セントケア - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 8:00〜10:30（休憩なし） 週2〜4日程度で応相談 曜日・時間についてはご相談ください。

仕事内容求人番号 高齢者施設での送迎ドライバー／日勤のみ／研修充実 求人概要 施設をご利用のお客様の送迎専従のスタッフです。 使用車両はハイエースやセレナ等のワンボックスカーやタント等の軽自動車があります。 送迎時、車いす等一部介助に入っていいただきます。 PRポイント 会社の特徴 毎年待遇改善を実施(賞与増額、手当増設等)！ 他職種へのキャリアチェンジ可・資格取得支援制度充実◎ 初任者研修、実務者研修：費用補助、条件によっては勤務扱いにて取得可能 介護福祉士：受験対策講座の補助、模擬試験実施、合格祝金有 介護支援専門員：受験対策講座、ケアマネ模試実施 応募前お仕事説明会・見学 ５月２２日（金）１０

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は勤務例です。 ＊勤務時間数や勤務時間帯についてはご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による。（休日等はご相談下さい。） ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（３～１０日）

仕事内容当部門スタッフの約７４％が訪問未経験で入社されています。 入社後の同行研修等の指導体制を整えております。 □お客様宅を訪問し、以下の業務を行う。 ・医師の指示、ケアプランに基づいた看護 ・ご本人、ご家族への在宅看護指導 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・オンコール対応（社保加入該当者のみ） ※訪問エリア：営業所近郊（私有車使用） （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：時間帯はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は限度６回で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜定休の他、シフト制 ＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定どおり付与します。

仕事内容□デイサービスにおける朝の送迎スタッフです。 使用車両はハイエースやセレナ等のワンボックスカーや タント等の軽自動車がございます。 送迎時、車いす等一部介助に入っていいただきます。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

仕事内容求人番号 未経験・ブランクのある方も歓迎！家庭と仕事を両立させながら働くスタッフ多数◎ 求人概要 【訪問介護事業所におけるホームヘルパー業務】 お客様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を提供します。 同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただき ますが、迷った時は電話で確認し合う環境が整っています。 訪問エリア：中央区、東区、益城町一部（営業所３０分圏内） 訪問時は社用車使用、自家用車での直行直帰可。 セントケアの訪問介護 県内7ヶ所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算1を取得し、質の高いサービスを提供しています。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底しており、加算は手当として

勤務時間9:00〜18:00の間でご希望の時間帯 半日〜勤務OK （1日6時間を超える場合は休憩1時間あり） 週3〜5日でご希望の日数 基本土日休み。請求時期は土日に出勤していただく場合がございます（代休取得）。

仕事内容求人番号 介護・医療事務の資格・経験不問／勤務日数や曜日はご相談ください／子育てとの両立も可能です♪ 求人概要 訪問看護ステーションにおける一般事務を行っていただきます。・介護/医療保険請求事務、電話・来客対応、備品・消耗品の管理、スタッフの勤怠入力 他 PRポイント 会社の特徴 毎年待遇改善を実施(賞与増額、手当増設等)！ 他職種へのキャリアチェンジ可・資格取得支援制度充実◎ 初任者研修、実務者研修：費用補助、条件によっては勤務扱いにて取得可能 介護福祉士：受験対策講座の補助、模擬試験実施、合格祝金有 介護支援専門員：受験対策講座、ケアマネ模試実施 応募前お仕事説明会・見学 ６月２９日（月

仕事内容求人番号 未経験・ブランクのある方も歓迎！家庭と仕事を両立させながら働くスタッフ多数◎ 求人概要 【訪問介護事業所におけるホームヘルパー業務】 お客様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を提供します。 同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただき ますが、迷った時は電話で確認し合う環境が整っています。 訪問エリア：氷川町、八代市、宇城市（営業所３０分圏内） ※訪問時は社用車使用、自家用車での直行直帰可。 セントケアの訪問介護 県内7ヶ所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算1を取得し、質の高いサービスを提供しています。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底しており、加算は手当として

仕事内容【熊本市中央区十禅寺｜完全週休2日・残業ほぼなし】特定事業所加算の取得率100%！手当でスタッフに即還元◎訪問未経験でも安心のキャリア支援・実績あり！「人を一番大切にする」セントケアグループの正職員募集 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護事業所における業務 ・身体介護（排泄介助、入浴介助等） ・生活援助（掃除、調理、洗濯、買物等） ※社有車あり（軽AT車） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 資格: ・介護関連資格（以下いずれか） 介護福祉士 実務者研修 初任者研修 ・普通自動車免許 ※介護経験不問 勤務時間: 交替制あり 9：00～18：00

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は勤務例です。扶養内希望の方から社会保険加入希 望の方まで、ご希望の勤務量・時間帯をご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊平日のみ・休日のみ希望など、ご相談下さい。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（１～１０日）

仕事内容お客様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を提供します。 週１回程度、訪問記録を事務所に提出していただきます。 同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただき ますが、迷った時は電話で確認し合う環境が整っています。 訪問エリアは営業所から３０分圏内です。 ※自家用車にて訪問、直行直帰可、訪問エリア応相談。 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 質の高いサービス提供のため、定期的な研修や健康診断を実施。 変更の範囲：変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

仕事内容★諸手当あり！昇給賞与あり♪マイカー通勤可★ ・事業所加算手当など各種手当が大変充実していて、毎月のお給与に加算されるのも魅力の一つですね。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ・無料駐車場を完備しており、日々の通勤もストレスなりません。雨の日などもらくらくです。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護事業所における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 合志市 ┃給与 介護福祉士[月給]：184,000円~224,500円 〈介護福祉士〉 [基本給

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例です。扶養内希望の方から社会保険加入希望の方ま でご希望の勤務量・時間帯をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊稼働により異なります。ご相談下さい。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（３～１０日）

仕事内容【訪問介護事業所におけるホームヘルパー業務】 お客様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を提供します。 週１回程度、訪問記録を事務所に提出していただきます。 同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただき ますが、迷った時は電話で確認し合う環境が整っています。 訪問エリア：中央区、東区、益城町一部（営業所３０分圏内） ※自家用車にて訪問、直行直帰可、訪問エリア応相談。 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 質の高いサービス提供のため、定期的な研修や健康診断を実施。 変更の範囲：変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働１６時間勤務 ※週１～２回程度の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制により異なりますので、ご相談下さい。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容□看護小規模多機能型居宅介護での介護業務全般 身体介護、夜間見守り、コール対応、清掃、書類整理など ※利用者は、最大６名です。 ＊夜勤１回当たりの給与例 ３０，１６０円以上／回 ※別途、深夜割増手当、土日祝手当付与 変更の範囲：変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

仕事内容【アピールポイント】 資格取得支援制度あり！研修も充実していて働きやすい職場環境が整っています 【仕事内容】 福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 ・福祉用具の販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 ・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般 ・福祉用具計画書、契約書作成 ・電話応対 など ※業務上、社用車の運転が必須です。 「あなたに頼んでよかった！ありがとう」 福祉用具のレンタル・販売を通じて、感謝のお言葉を頂ける、そして【人の役に立てる】ことを実感できるお仕事です。 1日のスケジュール(例) 9:00-出社後、朝礼・1日のスケジュール確認 10:00～11

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は勤務例です。 短時間希望の方から社会保険加入希望の方まで、 ご希望の勤務量、勤務時間帯をご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊曜日はご相談下さい。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容【訪問介護事業所におけるホームヘルパー業務】 お客様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を提供します。 週１回程度、訪問記録を事務所に提出していただきます。 同行訪問にて一連の手順を確認の上、お一人で訪問していただき ますが、迷った時は電話で確認し合う環境が整っています。 訪問エリアは営業所から３０分圏内です。 ※自家用車にて訪問、直行直帰可、訪問エリア応相談。 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 質の高いサービス提供のため、定期的な研修や健康診断を実施。 変更の範囲：変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

仕事内容求人番号 子育てスタッフ多数活躍中！まずは説明会や見学にお越しください♪ 求人概要 訪問介護計画書の作成・お客様宅訪問・他関係事業所との連絡、調整・お客様やご家族との連絡相談・ヘルパーへサービス等に関する指導・教育・ヘルパー業務など、訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。 担当件数：25〜30件程度。 訪問エリアは営業所から30分圏内です。 社用車使用（軽AT車）、自家用車での直行直帰可 セントケアの訪問介護 県内7ヶ所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算1を取得し、質の高いサービスを提供しています。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底しており、加算は手当としてスタ

勤務時間16:00〜翌10:00 実働16時間、休憩120分 週1〜2回程度 曜日についてはご相談ください。

仕事内容求人番号 【熊本市東区新南部】少人数利用者の夜勤専従の准看護師スタッフを募集します！ 求人概要 看護小規模多機能型居宅介護での夜間帯の介護業務全般・身体介護、夜間見守り、コール対応、清掃、書類整理等。 ※利用者は、最大6名です。 ※夜勤は一人体制ですが、オンコール待機を２名配置し、緊急時のフォロー体制を整えています。 ※同行研修あり 看護小規模多機能とは、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスです。 施設専属の計画作成担当者がお客様（上限29名）のケアプランを作成しています。（通い上限：18名/日、泊まり上限：6名/日）

仕事内容【熊本市北区植木町豊田｜完全週休2日・残業ほぼなし】特定事業所加算の取得率100%！手当でスタッフに即還元◎訪問未経験でも安心のキャリア支援・実績あり！「人を一番大切にする」セントケアグループの正職員募集 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護事業所における業務 ・生活援助（炊事、調理、洗濯、買物等） ・身体介護（排泄介助、入浴介助等） ※社用車あり（軽AT車） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 資格: 介護関連資格（以下いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 普通自動車免許 ※経験不問 勤務時間: 9時～18時（実働8時間、休憩1時間）

仕事内容【仕事内容】 □お客様宅を訪問し、以下の業務を行って頂きます。 ・医師の指示、ケアプランに基づいた看護 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・医療機関との連絡、調整 ・ご本人、ご家族への在宅看護指導 等 ※１日の訪問件数４～６件（社用車使用：軽ＡＴ車） （変更の範囲）会社の定める業務 ＊入社後の同行研修等の指導体制は十分整っています。 当部門スタッフの約７４％が訪問未経験で入社されています。 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」 【給与詳細】 月給305,000円 ＜内訳＞ ■基本給 152,000円 ■定額的に支払われる手当 職 種手当103,000円～1

仕事内容【合志市幾久富上沖野｜完全週休2日・残業ほぼなし】特定事業所加算の取得率100%！手当でスタッフに即還元◎訪問未経験でも安心のキャリア支援・実績あり！「人を一番大切にする」セントケアグループの正職員募集 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護事業所における業務 ・生活援助（炊事、調理、洗濯、買物等） ・身体介護（排泄介助、入浴介助） ※社有車あり（軽AT車） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 資格: 介護福祉士または実務者研修 普通自動車免許（社用車使用） 勤務時間: 交替制あり 9:00～18:00（休憩60分） サービスにより変動有 休日・休暇:

勤務時間シフト制 9:00〜13:00 休憩なし 週3〜5日程度でご希望に応じます。 曜日についてはご相談ください。

仕事内容求人番号 丁寧な研修でサポート体制もバッチリ！お客様に寄り添った介護をお願いいたします！ 求人概要 施設をご利用のお客様の入浴介助・浴後のお風呂掃除。 個浴2つ（内1つは機械浴）があり、2名体制で入浴介助を行います。 ※日中は看護師2名配置あり、看護師にて医療措置を行っています。 セントケアでは研修制度やキャリアアップ支援制度に力を入れていますので経験が浅い方やブランクのある方もご安心下さい。 看護小規模多機能型居宅介護とは、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスです。 施設専属の計画作成担当者がお客様（上限29名）のケア

勤務時間シフト制 (1)7:00〜16:00 (2)9:00〜18:00 (3)10:00〜19:00 週2〜4日程度 日数・曜日・時間帯についてはご相談ください。 1日の勤務時間は半日〜ご相談可能です。 ※社保加入該当者はオンコール対応（週1回程度）あり。

仕事内容求人番号 地域密着型サービス／お客様の在宅生活を介護・看護の両面からサポート 求人概要 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務、送迎業務をお願いします。 訪問は社用車（軽AT車）使用。 ※夜勤業務はありません。 看護小規模多機能型居宅介護とは、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスです。 施設専属の計画作成担当者がお客様（上限29名）のケアプランを作成しています。（通い上限：18名/日、泊まり上限：7名/日） 退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援