岐阜県のハローワーク フロントの求人・仕事・採用

仕事内容フロント業務全般 （料理サービス業務、チェックイン手続き、案内業務、精算手続き 等） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容＜業務内容＞ ・予約管理業務 ・チェックイン業務 ・設備管理業務 ・備品管理業務 ・清掃補助業務 など 変更範囲：原則変更なし ＊２０２７年２月に新規開業予定

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１３時００分～１７時３０分 ※（１）～（４）の就業時間は選択ができます。 （３）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：その他 毎週水曜および第２・第４火曜日定休。 その他の休日については、お気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜仕事内容＞ 店頭での受付業務をお任せします。基本的には一次対応がメインの シンプルな業務で、未経験からでも問題なく活躍可能です！ ○主な仕事は、お客様のお出迎え・お見送り 電話応対・お会計等の接客になります。 代車の移動もお願いする事があります。 ※出勤曜日及び勤務時間については、お気軽にご相談ください。 「変更範囲：変更なし」 ～ 急募 ～

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：22時00分〜8時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人手不足等における業務繁忙期に ８Ｈ／１日、７０Ｈ／月（６回を限度）、６７２Ｈ／年まで 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容★２０２２年９月１２日（月）ＯＰＥＮ！★ 別館 Ｇｒａｎｄ Ａｎｎｅｘ ・ホテルフロントでの受付や電話応対、接客など。 ＊ロビーなどの簡単な掃除もあります。 ＊事務作業はパソコンも使用します。 ＊雇用契約については１年毎の条件付更新制で行います。 ＊経験のない方でも丁寧に指導いたしますので、安心して応募して 下さい。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時30分〜22時45分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容天然温泉 三峰における温泉施設フロントでの受付業務、精算業務 、施設案内等を担当していだだきます。 ☆ユニフォーム貸与 土、日、祝 勤務出来る方歓迎！ 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜20時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 所内カレンダーによる

仕事内容来所される教習生のサポートを行い、教習手続きや質問対応を通じ てスムーズな教習環境を提供します。受付・事務作業の他、現場の スタッフやインストラクターとの連携もお願いします。 ・教習生の受付業務（入校手続き・予約対応・案内） ・各種書類の作成・管理、データ入力作業 ・電話・窓口での問い合わせ対応、スケジュール調整 ・教習料の受け取りや支払い処理 ・教習生への案内や質問対応、進捗管理のサポート ・施設内設備の簡単な管理および清掃 ・その他事務サポート業務、スタッフ連携 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：17時00分〜22時00分又は13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊６時間を超える場合休憩有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※公休数は面接時要相談

仕事内容予約、チェックイン、電話応対等のフロント業務全般 （変更範囲：変更無し） ＊パソコン初級レベル （マウス・キーボードの操作ができる方） ＊応募希望の方は、ハローワークより『紹介状』の交付を受けて下 さい。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：14時00分〜18時30分 就業時間３：18時00分〜0時00分又は9時00分〜0時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日 ０９：００～２４：００ 土曜 ０９：００～２１：００ 日祝 ０９：００～２１：００ ※土日又は夕方以降勤務できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容コナミスポーツクラブ岐阜における、フロント事務スタッフの募集 です。１日４時間～・週２日～の勤務。Ｗワーク・未経験・扶養の 範囲内で働きたい方等大歓迎 ●ご利用の方の入退館管理 ●各種受付・電話対応・営業事務 ●金銭取り扱い業務 ●マシン・プール安全管理 ●清掃 等 変更範囲 ： 無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人手不足等における業務繁忙期に ８Ｈ／１日、７０Ｈ／月（６回を限度）、６７２Ｈ／年まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容★２０２２年９月１２日（月）ＯＰＥＮ！★ 別館 Ｇｒａｎｄ Ａｎｎｅｘ ・ホテルフロントでの受付や電話応対、接客など。 ＊ロビーなどの簡単な掃除もあります。 ＊事務作業はパソコンも使用します。 ＊雇用契約については１年毎の条件付更新制で行います。 ＊経験のない方でも丁寧に指導いたしますので、安心して応募して 下さい。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：22時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容夜間ホテルフロント業務 ＝主な業務内容＝ ・ご宿泊者様のホテルチェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどによる予約受付業務 ・パソコンでのエクセル・ワードでの簡易データ入力作業 ・簡単な朝食の準備等。 ※未経験大歓迎！アットホームな職場なので丁寧にお教え致しま す。資格不問です ＊ＷワークＯＫ、週２日～ＯＫ。お気軽にご相談を！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他当社カレンダーによる。※休日の相談可

仕事内容温浴施設内でのお仕事です。 来館者の案内、日帰り入浴者のチケットの受領 電話対応、施設不備時の対応 各物販レジ対応、集計業務、簡単なパソコン業務、館内巡回清掃等 簡単なパソコン業務 普通乗用車による送迎業務 レストランでの簡単な調理 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は6時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の入場者数を大幅に超える場合、１日４Ｈまで、６回を限度と して１ヶ月６０Ｈまで、１年４５０時間までとする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談により決定

仕事内容◎ フロント事務（荘川ゴルフ場） ゴルフ場のフロント事務全般を担当していただきます。 （主な担当業務） ・フロント受付、精算、伝票入力、館内案内、売店 販売業務 ・電話応対、データー入力、来客対応、書類作成 等 変更範囲：会社の定める業務 ※応募をご希望される方は、ハローワークから「紹介状」の 交付を受けてください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間２：13時30分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト勤務 固定勤務希望の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人手不足等における業務繁忙期に８Ｈ／日、 ７０Ｈ／月（６回を限度）、６７２Ｈ／月まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★２０２４年１２月 ＧＲＡＮＤ ＯＰＥＮ★ ＊ホテルフロントでの受付や電話応対、接客など ・ロビーなどの簡単な掃除もあります ・事務作業はパソコンも使用します ・雇用契約については１年毎の更新制です ＊経験のない方でも丁寧に指導いたしますので、安心して応募して ください 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ホテルフロントデスク業務 ・チェックイン・チェックアウト・予約確認 ・部屋の割り当て、部屋のキーの発行・有効化等 客室管理業務 ・ハウスキーピングと連携し清掃および部屋の準備状況の確認 顧客対応業務 ・顧客からのお問い合わせ・ご要望対応・宿泊代などの支払処理 英語力不問（英語・中国語ができる方は尚良） その他、フロントデスクに付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容朝お客様来場時、受付をしロッカーのご案内 来場されたお客様のデータの入力、他エクセルも少し使用します。 その他、予約状況の確認やそれに伴う電話対応等 お客様が精算されてお帰りになるまでのひと通りの業務をします。 ［変更範囲：会社の定める業務］ ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

勤務時間就業時間１：18時30分〜23時00分 就業時間２：14時00分〜18時30分又は14時00分〜23時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：営業時間が２３時までですが、お客様次第で前後します。そのため 勤務時間も前後します。 基本は 就業時間１：での勤務となります。 就業時間２：は状況次第でお 願いすることもあるかもしれません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日 週休二日制：なし

仕事内容ボウリング場の運営スタッフとして、 フロント業務と施設・機械設備の管理を 担当していただきます。 主な業務 ・フロントでの受付、会計、お客様のご案内 ・電話対応、予約対応 ・レーンや館内の清掃 ・ボウリング機械の点検、簡単なメンテナンス ・機械トラブル発生時の対応 機械メンテナンスについては、 経験がなくてもスタッフが丁寧に指導しますので、 未経験の方も安心してご応募ください。

勤務時間就業時間１：14時15分〜21時00分又は7時00分〜14時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については、お気軽にご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他当社カレンダーによる。※休日の相談可

仕事内容◇温浴施設内でのお仕事です。 ・来館者の案内、日帰り入浴者のチケットの受領 ・宿泊者のチェックイン、チェックアウトの対応 ・電話対応、施設不備時の対応 ・宿泊予約者のＰＣ入力、清掃の補助等 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間２：13時30分〜22時30分 就業時間３：17時00分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制による ※就業開始時間については応相談。 ・（１）、（２）、（３）選択も可。 ・休憩時間について、（１）（２）は６０分。（３）はなし。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ※勤務日数については応相談できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・フロント業務全般から、電話応対まで、接客を中心とした お仕事です。 ※社内研修制度もあり、初めての方でも安心して働いて 頂けます。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

勤務時間就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜22時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【ホテル運営業務】 ・フロント業務（チェックイン・チェックアウト） ・お客様対応 ・レジ及び現金管理（クレジット・電子マネー含む） ・業者対応 ・施設及び設備管理（設備保守会社対応等含む） ・その他ホテル運営に関わる業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜業務内容＞ ・予約管理業務 ・チェックイン業務 ・設備管理業務 ・備品管理業務 ・清掃補助業務 ・アルバイトスタッフ教育 など 将来的には、運営状況を管理する支配人や副支配人として ステップアップしていただきたいと考えています。 変更範囲：変更なし