福祉 - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービスこんぴら倶楽部 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理者業務全般 ※本求人は社会福祉主事をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉主事は任用資格で、定められた要件に沿って資格を取得する必要があります。 【給与詳細】 【月給】185,000円-310,000円 [内訳] ・基本給:180,000円-250,000円 ・業務手当:5,000円-10,000円 【その他手当

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 / 有料老人ホーム / 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームデイサービスにおける生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 237000円 【住所】 静岡県藤枝市駅前1-8-11 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)藤枝 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご

勤務時間【朝ケア】6:00〜9:00 【夕方ケア】18:00〜21:00 ★朝のみ、夕のみOK ★週1日から勤務OK ★シフト表による勤務になります ・午前のみOK ・午後のみOK ・土日祝のみOK ・選べる時間や曜日 ・時間・曜日応相談 ・週1、2日からOK ・週4日以上OK ・短時間勤務OK ・土日祝休み可 ・お休み調整可

仕事内容静岡県藤枝市で介護のリーダーとして活躍しませんか？新たなキャリアを株式会社アクタガワで！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,400〜275,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 保育所・託児所・学童補助:最大：35,000円まで支給 ※諸条件あり シングルマザー応援手当:18歳未満のお子様：月2,000円/人 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級

仕事内容[企業名 医療法人社団凜和会 カーサフォレスタ藤枝高洲 [職種 福祉用具のフィッティングスタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 福祉用具を必要とする方々の暮らしを、 陰から支えるお仕事です。 ▼具体的な業務 福祉用具専門相談員のサポート業務を中心に、 レンタル品や販売品の発注、 回収、点検、書類作成などを行います。 外回り営業ではなく、 事務所内でのサポート業務がメインです。 【職場環境☆彡】 現在は20代〜30代の相談員4名が活躍中。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気があり、 未経験の方でも安心してスタートできます。 【フォロー体制もバッチリ◎】 入社後は、簡単な作業から

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時45分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：４シフト制 ◆Ａ７：００～１６：００ ◆Ｂ８：００～１７：００ ◆Ｃ９：００～１８：００ ◆Ｄ９：４５～１８：４５ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：送迎時の渋滞等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制により休日を決めます。希望休は優先して決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②8:30〜17:30③11:00〜20:00残業時間月平均7時間 週所定労働日数3日以上

勤務時間◆シフト制 ①0:00〜9:00の内2時間以上（休憩120分） ②7:00〜16:00（休憩60分） ③9:00〜18:00（休憩60分） ④16:00〜0:00（休憩120分） 週所定労働日数1日 〜 5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月末に相談により次の月の勤務を決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日