児童指導員 - 神奈川県川崎市高津区 の求人・仕事・採用

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児童指導員/重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給20万円~/完全週休2日制/年休120日/医療的ケアに強い多機能型施設働きやすさもスキルアップもかなう

株式会社美頼/カンガルー療育支援室 川崎ステーション

  • 川崎市高津区 二子 / 高津駅 徒歩1分

  • 月給20万円〜25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など(運転可能な方歓迎) <療育内容> ・運動…散歩、ボール遊び、風船遊び、トランポリンなど ・感覚遊び…粘土遊び、フィンガーペイント、シーツでブランコ、皮膚マッサージ、くすぐりっこ、ゆらゆらハンモックなど ・音楽…ムーブメントスカーフ、音に合わせて動いてみよう、季節のわらべ歌遊び、手作り楽器遊びなど ・アート…葉っぱ遊び、絵の具遊び、カレンダー作り、野菜スタンプなど ほか制作活動、ゲーム、

かんたん応募登録エントリー

児童指導員/資格必須/無資格OKの指導員!/保育士資格応援有!県外への転勤なし!/入社祝い金・インセンティブあり/月平均残業時間2.8時間!

エフィラグループ 株式会社

  • 川崎市高津区 下作延 / 溝の口駅 徒歩3分

  • 月給21.6万円〜26.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし \放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです/ ★トイロにはこんな魅力があります!★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える?」「先生!楽しい!できたよ!」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 他には… 【バランスがいい!】 ◆平日午前中は児童がいないため、落ち着いて事務作業が行なえる時間が確保でできます。よって子どもは好きだけど残業ばかりで疲れてしまった、なんてことで悩みすぎず、子ども一緒に過ごす時間

療育児童指導員/2026年新卒

株式会社こどもの森

  • 川崎市高津区 末長 / 梶が谷駅 徒歩1分

  • 月給22万円

  • 正社員 / 新卒

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 学生歓迎
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 平日のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK

仕事内容\2026年新卒募集/年間休日120日&残業ほぼなし♪療育知識不問!チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%!有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎!2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する

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