大阪府富田林市の介護福祉士 看護小規模多機能型居宅介護の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 大阪府富田林市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 残業少なめ・退職金あり/介護職・ヘルパー、訪問介護員(正社員)/特別養護老人ホーム/大阪府富田林市 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・住宅手当あり◎ 毎月の家賃負担を会社がサポートします ・残業が少ない職場◎ プライベートの時間をしっかり確保できます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 【主な業務】 ●入浴、食事など利用者様の身の周りのお世話 ●レク

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容介護老人保健施設での夜勤専従スタッフ募集。落ち着いた時間帯で働けます。 まずは見学からでもOK。職場の雰囲気を確かめてからスタートできます。 【主な業務内容】 ■夕食・就寝介助 ■夜間の巡回・安否確認 ■排せつ介助・体位変換 ■起床・朝食介助 など 【1日のスケジュール例(夜勤)】 15:00 出勤・申し送り 15:30 夕食介助・服薬確認 17:30 口腔ケア・就寝介助 19:30 消灯・巡回 21:30 安否確認・記録の入力 00:30 巡回・体位変換 03:30 巡回・起床準備 05:00 起床介助・整容 06:00 朝食介助 08:00 申し送り・退勤 ※シフトや業務内容は派遣先に

仕事内容■勤務地 大阪府富田林市錦織東3-4-18 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームにおいて、入居者様の日常生活をサポートする介護業務全般に従事していただきます。入居者様の尊厳を守りながら、心のこもった介護サービスを提供する重要な役割です。 《具体的な内容》 ・食事介助、排泄介助、入浴介助などの身体介護 ・移動や着替えなどの日常生活支援 ・レクリエーション活動の企画・実施 ・入居者様の健康管理と記録業務 ・施設スタッフとの連携による安全な介護環境の構築 ■募集情報 介護職として働きたいけど給与が不安、夜勤の負担が大きい、福利厚生が充実していない職場を避けたい、キャリアアップの道

仕事内容小規模多機能施設・グループホームでの介護業務全般 調理業務はありません。

仕事内容人気のお仕事☆急募！ 仕事内容の概要 食品工場や物流倉庫にて、完成した調味料（ボトル、袋、ビンなど）を、出荷用の箱に詰めたり、セット品にまとめたりするお仕事です。 食の安全を守る最後の工程として、汚れや破損がないかを確認しながら、全国のスーパーや食卓へ届ける準備を行います。 具体的な業務ステップ ①製品の最終確認（目視検品）： ラインから流れてくる製品に不備がないかチェックします。 └キャップがしっかり閉まっているか、液漏れはないか └ラベルがシワになったり、斜めに貼られたりしていないか └賞味期限の印字がはっきり読めるか ②箱詰め・梱包： 検品した製品を、指定の個数ずつ段ボ

勤務時間（1）9:00～17:30 （2）8：30～17：00 （3）10:15～18:45 休憩45分

仕事内容【求人のポイント】 ◇老健での介護業務 ◇週3日～ 日勤のみ ◇車通勤可（有料駐車場あり） ◇賞与寸志有 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 介護士 【雇用形態】 非常勤(パート) 【職務内容】 富田林市 介護老人保健施設 けあぱるにおける利用者への介護業務に従事していただきます。 【主な業務】 食事介助・入浴介助・排泄介助 レクリエーション等 【施設情報】 入所定員73名 通所定員40名 【勤務地】 大阪府富田林市向陽台1-4-30 近鉄長野線 富田林西口駅から徒歩で23分/近鉄長野線 川西駅から徒歩で25分 【給与】 時給：1,180円～1,260円 【給与内訳】

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師、支援相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃など

仕事内容【オープニングスタッフ大募集！】2025年11月10日に新規オープン予定の新しい施設で、介護のキャリアを積みませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホームピースフリー富田林弐番館にご入居されている方へ、施設内訪問介護などを通して 「安心・安全」な生活の場の提供をお願い致します。 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 資格: 下記いずれかお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 18歳以上～64歳以下の方（夜勤があるため/65歳定年のため） 勤務時間: 早出 7：00～16：00 休憩60分 日勤 9：00～18：00 休憩60分

勤務時間【シフト・勤務時間】 ▼勤務シフト 空いた日だけの激短1日～OK ▼シフトの一例 09:00～12:00 / 10:00～15:00 / 12:00～15:00/17:00～19:00 08:30～17:30/17:00～翌10:00 / 19:00～翌7:00 / 22:00～翌6:00 など 勤務シフト・勤務時間はあなたの自由♪ ご都合の合う日程・時間帯のお仕事にご応募いただけます！ 好環境で安心してお仕事できます♪ ぜひご応募ください☆

仕事内容【仕事内容】 スキマ1日だけOK♪ 空いた日だけ働ける介護のお仕事です★ □お仕事内容の一例□ ・施設利用者とのお話 ・健康状態などの見守り ・生活のサポート ・清掃 ・イベントなどの考案 ※上記はお仕事内容の一例でございます。 アプリの特性上、アプリ内では募集が終了している場合もございますので予めご了承ください。 【応募資格】 ▼下記資格のいずれかをお持ちの方 介護福祉士 実務者研修 初任者研修 ヘルパー1級 ヘルパー2級 介護職員基礎研修 看護師 准看護師 【雇用形態】 アルバイト・パート 【勤務地】 大阪府富田林市 【給与詳細】 日給11200円 【待遇/福利厚

勤務時間7:00～19:00(希望制) *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 計週40時間以内であれば勤務可能。 ※休憩時間法定通り

仕事内容【富田林市／登録ヘルパー】パート・アルバイト｜履歴書不要×週１日～ＯＫ｜直行直帰でスキマ時間に稼げる｜急なキャンセルも手当有｜定年無し｜週１日からＯＫ｜未経験ＯＫ｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【履歴書不要×週1日～OK】直行直帰でスキマ時間に稼げる！急なキャンセルも手当有！定年無し！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ち

仕事内容【オススメポイント】 ☆入職後も定期的な人事面談があり、不安なことがあっても常に相談できる環境です！ ☆職場の雰囲気も良く相談しやすい環境が整っております！ ☆頑張り次第で昇給・給与が大きくアップします 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容■メインキャッチ 【月給28万円～】好待遇◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・グループホームの入所者の日常生活介助、援助の一切を担う（食事、排泄、入浴介助など） ※施設利用定員：18名 ＜1日スケジュール例＞ ・9時00分：出勤、夜勤職員からの申し送り、朝礼 ・9時10分：入浴介助（3人～4人程度） ・11時00分：食前のトイレ誘導や食事介助 ・12時00分：職員休憩（1時間） ・13時00分：ユニット見守り ・14時00分：居室清掃 ・15時00分：おやつ介助 ・16時00分：夕食準備、食事介助 ・18時00分：勤務終了

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> 9：00～18：00 ※就業日数、曜日応相談 <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 9:00:00 <b>【終業時間】</b> 18:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆週2日から勤務OK♪プライベートも充実できます♪ ☆無資格の方も活躍中♪ ☆職場の雰囲気も良く相談しやすい環境が整っております♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般

勤務時間【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容≪夜勤専属スタッフ≫副業・Wワークもご相談ください 1回の勤務でしっかり高収入◎見回りを中心に日中手が回らない部分の清掃などもお願いします！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 25,792円～27,712円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含む(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制） 7:30～16:00 または 11:00～19:30の間の5時間程度 休憩60分 ※休憩時間は法定通り ※残業ほぼなし ※就業時間は応相談可

仕事内容【富田林市向陽台】残業ほぼなし♪未経験OK◎昇給・賞与あり☆パートの訪問介護員を募集中です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がいをお持ちの方のご自宅に訪問しての支援業務 ・起床介助や就寝介助 ・食事介助、入浴介助 ・近隣散歩、外出など 雇用期間1年（原則更新） 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 普通自動車運転免許 経験、年齢、学歴不問 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制） 7:30～16:00 または 11:00～19:30の間の5時間程度 休憩60分 ※休憩時間は法定通り ※残業ほぼなし ※就業時間は

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 17:00〜09:00 ※ 上記は一例です ◇ その他 シフト例 短時間、週3~、日勤のみ、夜勤のみ、曜日制限、平日のみ、土日のみなど 上記以外の求人もご相談ください! ※勤務時間は多少勤務先によって異なります。詳しい内容や情報は、コーディネーターから事前にお伝えします。 ※ご紹介先の情報をしっかりお伝えすることで入職後のミスマッチを減らし納得できる転職を目指します。

仕事内容有料老人ホームで、介護福祉士としての経験を活かせる介護のお仕事です。 お一人おひとりに合わせた質の高いケアを担っていただきます。 おもな業務内容は次のとおりです。 【専門性を活かしたケア】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助の三大介助 ・体調変化への気づきと早めの対応 ・認知症の方への対応や声かけの工夫 【チームでの連携】 ・ケアの記録と他職種との情報共有 ・より良いケアに向けた提案や見直し これまでの介護福祉士としての経験を、存分に発揮していただけます。 富田林市/介護福祉士限定/月収例29.9万円!じっくり働ける介護職 応募資格: 介護福祉士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:かんなびのさと 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】235,100円-266,700円 ［内訳］ ・基本給:235,100円-266,700円 【その他手当】 ・ローテーション手当:5,000円 ・夜勤手当:8,00

仕事内容【オススメポイント】 ☆土日休みでワークライフバランスを大切にできるデイサービスです♪ ☆残業が少なく、日勤のみで安定した生活リズムを実現できます★ ☆住宅手当・家族手当など生活を支える手当も充実しています！ ☆連続7日までの連休取得支援があり、プライベートも大切に働ける環境です◎ 【主な業務内容】 デイサービスセンターにて、ご利用者様の日常生活を支える介護業務全般を担当します。 食事・排泄・入浴・整容などの身体介護や生活援助、レクリエーションや趣味活動のサポート、送迎業務などを行います。 定員25名の施設で、職員同士が連携しながらチーム体制で業務を進めています。 ご利用者様の笑顔や日々の変

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容グループホームにて、夜間の見守りと介助を中心とした夜勤専従のお仕事です。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、はじめての方も安心です。 【主な業務内容】 ■夕食・就寝介助 ■夜間の巡回・安否確認 ■排せつ介助・体位変換 ■起床・朝食介助 など 【1日のスケジュール例(夜勤)】 15:15 出勤・申し送り 15:45 夕食介助・服薬確認 17:45 口腔ケア・就寝介助 19:45 消灯・巡回 21:45 安否確認・記録 00:45 巡回・体位変換 03:45 巡回・起床準備 05:15 起床介助・整容 06:15 朝食介助 08:15 申し送り・退勤 ※上記は一例です。施設により流れは異な

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視