ケアマネジャー 看護小規模多機能型居宅介護 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 託児所あり。看護小規模多機能居宅介護施設におけるケアマネジャーのお仕事です＠八尾市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 看護小規模多機能でのケアマネジャー業務。 ・ケアプランの作成およびモニタリング ・ご利用者・ご家族との面談、アセスメント ・医療・介護スタッフとの連携・調整 ・看護多機能サービス（通い・訪問・宿泊）の把握と利用の調整 ・夜間対応（宿泊ご利用者への介

仕事内容特別養護老人ホームの施設ケアマネのお仕事です。 介護を必要とする方が 介護保険サービスを受けられるように、 ケアプラン（サービス計画書）の作成や サービス事業者との調整業務がメインです。 具体的には・・・ 特別養護老人ホームのケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・カンファレンスの主催 ・相談援助業務 待遇 【賞与】 年2回（前年度実績年間4ヶ月) 年収に差が出ます。 【昇給】 前年度実績1,016円～12,000円 ●通勤手当あり （上限35,000円） ●社会保険完備 （健康保険、厚生年金 雇用保険、労災保険） ●慶弔休暇あり ●産休育児休業制度あり ●リフレッシュ休暇を導入してい

仕事内容各専門スタッフとの連携・フォロー体制が整っています！ブランクのある方も安心♪有給消化も推進中！ 特養介護支援専門員として、 ①施設入居の相談受付から、ショートステイ利用に関する相談。 入居のための面談や、外部の居宅支援事業所、病院などとの連携、 ご家族との契約締結まで、全般の業務をお願い致します。 ②日常の業務として、介護フロアのラウンド（巡回、情報収集） ケアマネジメント業務全般、 ショートステイ利用者の送迎、ご家族への連絡など。 建物は1Fから9Fまであり、介護フロアは2F～8Fです. 各階20名の利用者の情報を把握し、介護職員、看護職員、 栄養士、リハビリなどの専門職と連携

仕事内容新しい挑戦が待っている場所：看護多機能公道会とびらのケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:20,000円～ 年度末に支給 皆勤手当:5,000円 外勤手当:訪問・送迎運転した日につき500円/日 扶養手当:20,000円まで ・配偶者：10,000円 ・子：5,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：

仕事内容大阪府岸和田市のケアマネージャー（介護支援専門員） (正社員) | 医療法人 吉栄会 吉川病院 ▼仕事内容 ・ケアプラン作成 ・介護保険制度に関わる業務 ・病院に併設した居宅介護支援事業所での、介護支援専門員業務全般【変更範囲：変更無し】 (大阪府岸和田市) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給335000〜385000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)180000〜180000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 29 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 等 大阪府大阪市に位置するグループホームにおける、正社員ケアマネジャーの募集です！ 駅チカ徒歩3分☆通いやすい立地での就業です！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【昇給】あり【賞与】あり 年2回 （過去実績3.7ヶ月)※賞与支給額は、会社業績・勤務時間等により算定 [諸手当] 通勤手当 [福利厚生] 育児休暇制度／介護休職制度／その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般/介護支援専門員/介護職/日勤帯でのお仕事のため、安定した生活リズムで働けます!最寄り駅より徒歩2分とアクセス抜群のため、雨の日の通勤にも便利です! ■コメント 大手ならではの福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境が整っています◎ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般/介護支援専門員/介護職 ■仕事内容 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 241100~378100円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市中央区玉造1-8-10にじ玉造ﾋﾞﾙ4F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日117日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特

仕事内容駅チカで通勤便利！資格を活かせる！未経験も可！賞与年3回！ ＊・ケアプランの作成 ・利用者やご家族からの相談対応 ・ケアプラン開始後のモニタリングと見直し ・要介護認定などの申請手続き代行 ・サービス変更における調整 ・介護報酬等の給付管理 など ＊・介護業務 ＼働きやすさに自信あり！／ ◆介護資格を活かせる！ ◇様々な世代が活躍中！ ◆OsakaMetro「緑橋」駅より徒歩2分！ ◇慣れるまでの期間はしっかりサポートをします！ ◆笑顔でまごころのこもったケアを行っており、忙しい時でも笑顔でとても明るい職場です！

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネ業務 （計画書の作成、アセスメント、モニタリング、担当者会議の開催 、また相談業務、送迎、委員会活動など） 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容介護医療院での施設ケアマネージャー（介護支援専門員）業務と、 付帯する業務一般 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府門真市の主任介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 ミライ企画 ▼仕事内容 ケアプランセンターでの管理者及び業務全般変更範囲：送迎（運転免許ある方に限る） (大阪府門真市) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜420000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)400000〜420000円 (年俸制)4800000〜5040000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 又は 8時 03分 〜 17時 03分 の間の8時間

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★天王寺区 介護事業会社（上場）でのエリアマネージャー募集！ ID：502578779 【仕事内容】 介護事業会社（上場企業）におけるエリアマネージャー業務です。 グループ経営層に近いポジションで、事業全体を統括していただきます。 業務内容 ・介護事業全体やその他グループの統括・マネジメントなど ・既存事業拡大（グループホームの増設、サ高住の拡大等） ・新規事業の企画・推進 「サービス付き高齢者住宅」「デイサービス」「認知症対応型グループホーム」等の介護サービスを提供しています。 【詳細】 ★下記条件が必須になります。 ご確認の上、ご応募

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 小規模多機能型居宅介護アルモニー西淀川大野/求人/管理職/正社員/小規模多機能/大阪市西淀川区 ＜【ハイクラス】日勤正社員/管理職未経験者も積極採用！介護業界の未来にあなたの夢と意志をつなぎます！ほなみ医療福祉グループ！＞◎管理職/正社員募集◎【月給300,000円～400,000円/賞与2回】＊国家資格介護

仕事内容【求人のポイント】 ＜ケアマネ経験者募集！経験・スキルを活かせる＞高収入月給32万円～＋各種手当あり／年間休日114日！ワークライフバランスも抜群 【仕事内容】 *＜経験を活かして高待遇スタート＞* *＜嬉しい月給32万円以上！＞* *＜充実の福利厚生で働きやすさ抜群＞* *＜年間休日114日！プライベートも充実＞* *＜通勤も便利！駅から徒歩7分＞* ＜仕事内容＞ これまでのケアマネージャーとしての スキルや経験を活かし、 利用者様の生活をより良くするための ケアプラン作成やサービス調整をお任せします。 【具体的には…】 ・利用者様やご家族との面談、ケアプラン作成 ・介護スタッフや

仕事内容・新規開設看護小規模多機能型居宅介護/介護職員 ・簡易業務内容 ・看護小規模多機能居宅施設での介護職員 ・利用者の身体介護 ・お使いや依頼業務 ・その他レクリエーション業務など 福利厚生充実/看護小規模多機能の介護職/大阪府大阪市西淀川区大和田

仕事内容<仕事内容> 【社員】居宅介護支援専門員(淀川十三) 在宅のケアマネジャー業務全般 ※特定事業所加算を算定している為、好待遇の事業所になります。 ※恵ケアグループ全体で１０名以上の介護支援専門員が勤務しておりますので未経験者でも安心して頂ける環境をご用意しております。 ※社用車の原付での訪問になります。 <給与> 年収392万円～444万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制（土、日、祝） 夏季（8月13日～8月15日） 年末年始（12月30～1月3日） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市淀川区木川西３－３－１

仕事内容正社員／看護師／4週8休制 夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／介護業界未経験OK 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,000円～312,000円 月給266,000円～312,000円 年収374万円～429万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…214,000円～260,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…25,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) 【勤務地】 大阪府大阪市生野区小路2丁目2番2号 ヒ

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所における介護支援専門業務全般 大阪府大阪市都島区に位置する居宅介護支援事業所です。最寄り駅から徒歩1分の好立地でございます。 年間休日が116日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 ■昇給・賞与：あり（業績に応じる） [諸手当] 通勤手当／その他手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康