山梨県の調達 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記A,Bどちらかに当てはまる方 A：コンサル経験2年以上＋新規事業案件/新規事業経験 B：大手/成長ベンチャーで新規事業/事業企画経験2年以上 [歓迎] ・コンサルティングファームにおける法人営業経験 ・無形商材の法人営業経験 ・スタートアップに対する興味、知見 ・生成AIに対する興味、知見 【フィットする人物像】 ・RelicのMission/Vision/Valueに共感できる方 ・価値ある事業を一つでも多く作り続けるという事業部missionに共感できる方 ・新規事業創出や価値の創出についてとにかく熱い想い/パッションがある方 ・自らの思考を現状に合わせて素直に

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆建築業界での提案、入札型営業経験をお持ちの方 ◆学校卒業後１０年程度以下の方の場合は ・営業経験者、メーカーでの法人営業経験者 ・ゼネコン・官公庁向けの営業経験をお持ちの方歓迎 ・エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方歓迎 [歓迎] ・電気・空調等設備工事や建築工事などの営業経験者 ・ゼネコン・官公庁向けの営業経験をお持ちの方 ・エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方 【職種名】 営業職 【仕事内容】 工事の受注獲得に向けた営業活動 ■一般企業・ゼネコン・設計事務所等の法人、官公庁などへの営業 －顧客のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算

仕事内容株式会社中村製作所 【山梨／甲府】生産管理（納期管理中心）～創立79年の老舗企業／半導体製造装置関連製品～ 【仕事内容】 【山梨／甲府】生産管理（納期管理中心）～創立79年の老舗企業／半導体製造装置関連製品～ 【具体的な仕事内容】 ～大手メーカーと取引あり／転勤なし／ご経験を活かし山梨で腰を据えて働きたい方へおすすめ～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）】 当社の半導体製造装置部品の生産管理と営業アシスタント業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 入社後、まずは他部署（品質管理部と製造部）で数年間の研修を行い、会社全体の仕事の流れを把握いた

仕事内容株式会社タイミー 【全国フルリモート】人材育成・研修（MGR候補）◆スポットワーク市場No.1◆グロース上場 【仕事内容】 【全国フルリモート】人材育成・研修（MGR候補）◆スポットワーク市場No.1◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 日本一のHRプロダクトを運営／オペレーターの育成や研修などの人材開発支援に関与／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,100万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決 ■採用背景 サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容＼PCスキルだけで応募可能!／事務スキルや管理業務経験を活かしてスキルアップ可能なお仕事♪（JBYN） 【POINT!】 ①基本土日祝休み ②正社員としてスキルアップ&安定昇給可能♪ ③体力負担少なめ続けやすいデスクワーク 【どんなお仕事なの?……】 ■ 美しさに触れる、管理中心のお仕事。 物流・生産管理スタッフ（正社員）を募集いたします。ジュエリー業界でのご経験を活かしたご転職はもちろん、業界未経験の方でも、事務や管理業務など異業種でのご経験を活かしてご活躍いただける仕事内容です。 専門知識は入社後に習得可能ですので、安心してご応募ください。 ■ 業務詳細 ・発注納期管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事務以外の経理財務の主担当としてのご経験が5年以上ある方 ・パソコン基本操作（Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・日商簿記2級以上をお持ちの方、建設業経理士2級以上をお持ちの方 ・マネジメント経験がある方 【職種名】 経理・財務を活かす！管理系総合職（総合建設業／年収600～900万円） 【仕事内容】 上場企業にて決算業務や資金管理、金融機関対応など幅広い経理・財務業務を担っていただきます。将来的には総務・人事を含む管理部門全般の知識・経験を身につけ、ゼネラリストとしてキャリアアップできる環境です。 鉄道工事

仕事内容矢崎興業株式会社 ＜遠方出張なし／残業少／資格取得支援◎＞【笛吹】建築施工管理◆転勤なし／50年以上の歴史で安定経営 【仕事内容】 ＜遠方出張なし／残業少／資格取得支援◎＞【笛吹】建築施工管理◆転勤なし／50年以上の歴史で安定経営 【具体的な仕事内容】 ～遠方出張なし／残業少なめ／資格取得支援が充実（費用負担など）／長期休暇あり（GW、夏季休暇、年末年始休暇など）／ISO14001取得／地域で安定した実績があり、業績も安定～ ■ポイント： ◎利益を社員の育成や資格取得支援に還元 ◎創業50年以上の歴史があり安定基盤 ◎転勤や遠方出張なし ◎残業も少ないため18時までには退社可能 ◎頻繁

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格 ＝ 学歴不問・ブランクOK！人物重視！ 必須条件 ＝ 普通自動車免許（AT限定、原付でも可） 以下の経験をお持ちの方は大歓迎！（ジャンル不問） └ 飲食店での接客・調理、店長、シフト管理、売上管理の経験 └ コンビニ、アパレル、スーパーなど小売・サービス業での店長経験 └ サービス残業だらけの「今までの環境を変えたい！」という強い意欲 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【転勤なし地域限定もOK】1店舗に「平均35名」配置でワンオペ無縁◆年収800万

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容・ルート営業、それに関わる一般業務 （主に当社の扱う商品の受注・販売） ・お客様の信頼を得、原材料・加工部品サービスを調達しています ＊パソコン基本操作（エクセル・メールに使用） 不慣れな方には教育します ＊未経験者の場合は懇切・丁寧に指導します ＊営業経験者優遇 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【仕事内容】 ＜お掃除ロボットの製造＞ －－－－－－－－－－ 設計と計画 専門の設計チームが、 お掃除ロボットの設計を行います。 これには吸引力や移動の効率性、 センサーの配置などが含まれます。 材料の調達 必要な素材や部品 （例モーター、センサー、バッテリー）を 調達します。 基板の製造 ロボットの制御に使用する基板が 製造されます。これには マイクロプロセッサやセンサーが 搭載されます。 モーターや駆動部品の取り付け モーターや駆動部品がロボットの 移動を担当します。 これらが取り付けられます。 センサーの取り付け ロボットの周囲を感知するための センサーが取り付けられます。 例

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ■基幹システム経験＋ベンダー管理経験者（製造・物流・卸・小売業界出身歓迎） ■業務系システムの開発経験 └販売管理、在庫管理、生産管理、製造・物流、給与、勤怠、EC、顧客管理など理など 【歓迎経験】 ■自社SEとして企画～運用保守まで経験 ■要件定義やベンダーコントロールなどの上流工程 ■販売系システムにおいて、システム導入及び、DX推進 ■製造業関係でDX推進などに携わったことのある方 ■クラウド（AWS， Azure）上での開発・運用経験 ■アジャイル開発やDevOpsの知識 ■SQLやバッチ処理、ETLなどのデータ処理スキ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■多品種極小量生産部品の生産管理・納期管理などの経験 【尚可】 ■製造現場での勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■半導体業界かつ「ものづくり」の仕事に従事したい方 ■社内に存在する様々な仕事を経験したいと思える方 ■会社全体の業務改革に経営者と共に取り組んでいただける方 【職種名】 【山梨】生産管理（甲府市） 【仕事内容】 【創立7９年の老舗企業】転勤なし／半導体製造装置業界の大手企業と多数取引！ 【職務内容】 同社の半導体製造装置部品の生産管理と営業アシスタント業務を担当して頂きます。

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容大手メーカーからの受注拡大や環境規制対応の高度化に伴い、部品環境調査体制の強化を目的とした増員募集です。 電子部品・材料に関する環境規制対応業務を担い、製品品質および顧客要求への対応を支えていただきます。 【具体的には】 ・電子部品および材料の環境調査対応 ・RoHS／REACHなどの環境規制データの確認・管理 ・取引先メーカーへの調査依頼および回答回収 ・環境関連資料および証明書の管理 ・社内データベースへの入力・更新業務 ・設計・購買部門との情報連携 ・顧客からの問い合わせ対応 ・環境調査票やchemSHERPAなどの報告資料作成など 【ポジションの特徴】 同社では4万点以上の部品を取

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり 【ミッション】 東証上場のソフトウェアパッケージ開発・販売を行う同社において、経営企画・IR部門の管理職候補（スペシャリスト）としてご活躍いただきます。 部長の右腕として各種業務や経営層の意思決定をサポートしつつ、部門全体の「業務標準化・仕組み化」を推進。メンバー育成も含め、組織基盤の強化を主導していただきます。 【具体的な業務内容と期待する役割】 以下の領域において、企画・実行から業務の型作り、メンバー育成までを主導的に行っていただきます。 ・経営戦略・財務戦略のサポートおよび実行 全社経営方針・戦略、中期経営計画、予算策定・予実管理の推