山梨県の調達 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容全国の店舗へ『美味しさ』を届ける！ 将来のセンター責任者候補を募集。 ◆シャトレーゼの安定成長を支えるポジション 全国に広がるシャトレーゼの各店舗へ、工場で作られたスイーツやパンを安定してお届けする「豊高物流センター」。あなたにお任せするのは、全国12拠点のデポ（物流拠点）へスムーズに出荷するための出庫オペレーションや作業管理です。 ◆年間休日120日＆残業少なめで無理なく働ける！ 「責任のある仕事だけど、働き詰めになるのは…」という方もご安心ください。 ◎年間休日はたっぷり120日（週休2日シフト制）！ ◎残業は月平均10～20時間程度と少なめ！ ◎有給休暇の平均取得実績は年12日＆

仕事内容住友電工デバイス・イノベーション株式会社 【山梨】化合物半導体用部品の生産管理◆東証プライム上場住友電工G／世界トップクラスの技術力 【仕事内容】 【山梨】化合物半導体用部品の生産管理◆東証プライム上場住友電工G／世界トップクラスの技術力 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎／職種未経験歓迎／工場研修やOJTなど手厚い教育体制／夜勤や緊急対応無／国内トップクラスシェア～ ■業務概要 光ファイバー通信に使われる当社の半導体部品(コヒーレント製品と呼ばれる次世代の高性能タイプ)について、「いつ・どの工場で・どれだけつくるか」を計画し、実行をリードする生産管理のお仕事です。受注から製造計画立

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容株式会社シャトレーゼ 【横浜】社内SE（物流・製造・販売等の基幹システム）◆世界1000店舗以上の安定基盤 【仕事内容】 【横浜】社内SE（物流・製造・販売等の基幹システム）◆世界1000店舗以上の安定基盤 【具体的な仕事内容】 ◎上流工程中心：要件定義・仕様設計・ベンダーコントロールがメイン ◎スマートファクトリー／店舗DX／基幹刷新に関与 ◎事業会社IT：製造～販売まで一気通貫で関われる ◎世界1,000店舗超／食品メーカーの安定性 ◎賞与5.3ヶ月・年収720万円可・住宅補助あり ■職務概要 社内SEとして、生産・物流・販売・EC・バックオフィスなど、事業全体を支える基幹システム

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須スキル ・スタートアップまたは成長フェーズ企業での事業責任経験 ・戦略コンサルティングファームでのご経験のある方 ・ハンズオンコンサルで事業再生・グロース経験のある方 ・経営視点を持ちながら、複数部門にまたがるオペレーション構築や改善を主導した経験 ■歓迎スキル ・BtoB SaaS／エネルギー／マーケットプレイス系事業の経験 ・スタートアップで1→10の成長フェーズ経験 ・IPOフェーズにおけるオペレーション整備・事業計画推進 ・プロダクト組織や営業組織の立ち上げ?運用スキーム構築 ・電力業界への知見 ■求める人物像 ・ミッション／ビジョン／バ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記のいずれかの領域における経験 -グローバル経営コンサルティングファームでの国内の大企業向けプロジェクト -グローバル投資銀行における資金調達、M&A、またはIPO -スタートアップまたはグローバルテック企業における国内での事業開発、フィールドセールス、ソリューションアーキテクト、またはプロダクトマネジメント（AI関連の経験があれば尚可） -SI企業でのクライアントリレーションおよびプロジェクトマネジメント（AI関連の経験があれば尚可） ・流暢な日本語力（JLPT N1レベル目安） [歓迎] ・大型IT・システム開発の実務経験（セールス/事業開発/プロジェクトマネジ

仕事内容☆インセンティブあり 【担当サービス】 新規サービス：SAP S/4HANA Cloud, public edition 【採用背景】 新しいビジョンを追求し、SAPのコンサル導入ソリューションにも事業を拡大。このエキサイティングな時期に参加し、ITコンサルタント部門の新しいメンバーを募集しています。 立ち上げたばかりの若い部門ということもあり、全員で協力して、 SAP S/4HANA Cloud Public Edtion ビジネスを立ち上げるようと前向きに取り組んでいます。 一緒に前向きにチャレンジして頂けるような出る杭ではなく、一緒に成長していける方を求めています。 【業務内容】

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容富士河口湖町を拠点に、山梨県周辺にある複数の貸別荘や民泊の管理運営をお任せします。 当社は、「おそうじぽん」ブランドを軸に、現在は山梨をはじめ山形、新潟、神奈川、静岡、千葉、沖縄、熊本、福岡、宮崎など、日本全国で多数の宿泊施設を管理運営している急成長中の会社です！ お客様に「泊まってよかった！」と思って頂けるよう、施設を整えたり、快適に過ごせるようにサポートするお仕事です。 施設の運営、修繕、改良、トラブル対応や新しい施設の立ち上げに携わることも多くあります。 【主な仕事内容】 宿泊施設の清掃、現場チェック 現場駆け付けサポート 新規案件の立ち上げ 清掃クルーのシフト管理 清掃クルーの採用

仕事内容ー「はんだ」とはー 金属同士を接合したり、電子部品をプリント基板に固定したりするために使用される合金。はんだ付けという工程で、金属部品や電子部品を接合する材料として用いられます。 家電製品、通信機器、医療機器、自動車、航空宇宙産業など国内外の様々なメーカーで当社の製品が使用されています。 ー高性能で高品質が強みー 短時間ではんだ付けができる性能のもの、悪条件でも強固につけることができて不具合がでにくいもの等、様々な機能を持った製品を取り扱っており、種類は約2500種類にも及びます。自動車のオーディオやナビ、スマートフォンや航空宇宙産業でも使用されており、機能の高さ、品質の高さは折り紙付きです

仕事内容山梨県昭和町の甲羅店舗に配属となり、まずは店長や先輩社員の丁寧な指導のもとで接客・ホール業務の基本スキルを習得するところからスタートします。調理補助や仕入れ・在庫管理、厨房の衛生管理なども含む幅広い業務を少しずつ担当していただきます。 経験を積むにつれ、新たに入るパート・アルバイトや後輩社員への指導役も担うようになります。甲羅ではマーケティング・商品企画・調達・人事・財務経理など、店舗外の本部機能にキャリアを広げる選択肢もあります。 将来的には店舗責任者やエリアマネージャーとしての活躍のほか、外食業界の幅広い知識と経験を積みながら、長期的なキャリアを描ける環境が整っています。 ★紹介企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 開発・運用保守担当（1.2もしくは2.3はマスト） 1.業務システム（販売管理、在庫管理、生産管理など）の開発経験（要件定義～リリース） 2.運用保守フェーズでの障害対応、改修、ユーザーサポート経験 3.ベンダーとの協業経験またはベンダーマネジメント経験 【尚可】 ・クラウド（AWS， Azure）上での開発・運用経験 ・アジャイル開発やDevOpsの知識 ・SQLやバッチ処理、ETLなどのデータ処理スキル ・販売系システムにおいて、システム導入及び、DX推進などに携わったことのある方 ・製造業関係でDX推進などに携わったことのある方 [歓迎] ※活かせる

仕事内容矢崎興業株式会社 ＜遠方出張なし／残業少／資格取得支援◎＞【笛吹】土木施工管理◆転勤なし／50年以上の歴史で安定経営 【仕事内容】 ＜遠方出張なし／残業少／資格取得支援◎＞【笛吹】土木施工管理◆転勤なし／50年以上の歴史で安定経営 【具体的な仕事内容】 ～遠方出張なし／残業少なめ／資格取得支援が充実（費用負担など）／長期休暇あり（GW、夏季休暇、年末年始休暇など）／ISO14001取得／地域で安定した実績があり、業績も安定～ ■ポイント： ◎利益を社員の育成や資格取得支援に還元 ◎創業50年以上の歴史があり安定基盤 ◎転勤や遠方出張なし ◎残業も少ないため18時までには退社可能 ◎頻繁

仕事内容デロイト トーマツ smooth株式会社 【フルリモート】kintone導入プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー 【仕事内容】 【フルリモート】kintone導入プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー 【具体的な仕事内容】 ～クライアントのDX課題を解決／上流から下流まで携われる～ ■ 業務内容 kintoneを活用したシステムの導入・改善を、顧客接触からPJ推進まで主導いただきます。 ＜主なプラグイン＞ ・krewDashBoard / krewSheet / krewData ・FormBridge / kViewer / PrintCreater ・k-Repor

仕事内容【仕事内容】 山梨県に本社を置く、切削加工や物性加工をの専門企業である同社にて営業職を担当いただきます。 【具体的には】 切削加工を軸に切削工具全般をお客様に営業していただきます。既存中心のルートセールスです。 ・既存のお客様への定期訪問 ・新商品の提案・キャンペーンのご紹介 ・メーカー担当との同行訪問 ・提案書・見積書等の作成 ・受注後の納品立ち合い ・アフターフォローや買い替えの提案 など 【配属先】 現在は課長含む6名程度での構成となっております。 調達購買や製造現場の方と協力をしながら業務を進めて頂きます。 【募集背景について】 事業をドライブしていくための即戦力経験者の募集とな

仕事内容【仕事内容】 ＜お掃除ロボットの製造＞ －－－－－－－－－－ 設計と計画 専門の設計チームが、 お掃除ロボットの設計を行います。 これには吸引力や移動の効率性、 センサーの配置などが含まれます。 材料の調達 必要な素材や部品 （例モーター、センサー、バッテリー）を 調達します。 基板の製造 ロボットの制御に使用する基板が 製造されます。これには マイクロプロセッサやセンサーが 搭載されます。 モーターや駆動部品の取り付け モーターや駆動部品がロボットの 移動を担当します。 これらが取り付けられます。 センサーの取り付け ロボットの周囲を感知するための センサーが取り付けられます。 例

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容企業概要・事業内容   当社は、世界中のデータセンター、生成AI、スマートフォン通信、衛星通信などの「通信インフラ」を支える半導体部品メーカーです。住友電工グループの100％子会社として、研究開発から製造、販売まで一貫して行っており、山梨県を主力拠点に、横浜、ベトナムにも製造拠点を展開しています（社員数 約1,600名）。 当社が製造している半導体部品は、大きく2種類あります。ひとつは「光でデータを伝送する半導体（光通信用デバイス）」で、光ファイバー通信やデータセンター間の大容量通信を支える部品です。もうひとつが「電波を扱う半導体（高周波・電子デバイス）」で、5G基地局など無線通信の心臓部に

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼