ハローワーク 特別養護老人ホーム - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・特別養護老人ホームでの施設入所者への看護業務 ・健康管理業務 ・その他の必要な看護業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム「四天王寺たまつくり苑」での 介護業務全般・記録業務等に携わっていただきます。 排泄介助、食事介助、入浴介助 移動、移乗介助、外出介助 ＯＳを使用した記録業務 レクリエーションの企画・実施等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週４日の勤務を希望します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）のご都合の良い時間帯をお選びください。 （１）（２）ともに休憩時間はありません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１日～ＯＫ！勤務曜日はご相談の上決定します。 勤務曜日は、原則固定です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数及び勤務時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時45分〜18時45分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日は相談の上、シフト制

仕事内容会社見学、説明会を随時開催しておりますので、 まずは見学からご参加下さい。 ５０床の特別養護老人ホームでのケアマネ業務です。 現在のケアマネジャーが幹部候補としてキャリアアップするため、 後任となる方を募集しています。 ◆ここがポイント！ 未経験でも資格があれば先輩ケアマネがマンツーマンでします。 現場との連携も前任者がしっかりフォロー。 安心して業務を始められます。 現在のケアマネージャーに常勤１名に加えての増員です。 ○業務の変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者福祉施設において栄養士としての一般的業務を 担っていただきます。 主な業務は以下のとおりです。 ・栄養ケアマネジメントとその付帯業務 （給食ソフト［ＥＩＢＵＮ」の経験者尚良し） ・検品など簡単な厨房業務 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１２：００～２１：００ （５）１６：３０～０９：３０（夜勤／休憩１２０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 特別休暇５日、誕生日休暇１日

仕事内容電話・来客対応 備品管理・発注 保険・利用者請求業務のサポート ＊詳細は以下の通りです ・面会簿への入力、回覧・施設掲示物・献立カレンダー・行事予定 の作成等 ・外部からの電話応対（取次ぎ含む） ・来客対応（受付、会議室への案内、面会の準備、給茶など） ・事務用品や消耗品の在庫管理・発注・買い出し ・郵便物や宅配便の受け取り・発送対応など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊施設ケアマネ業務全般 多職種と連携しながら利用者さんの生活のサポートをお願いいたし ます。 病院受診の同行あり。 ◇子どもの急な体調不良や行事参加による休みに理解がある職場 です。育児休業取得後の復職及び定着率は１００％で、育児と仕 事の両立が可能。キャリアも子育ても諦めない仕組みを構築して おります！ ◇有給休暇の取得を推進しております。心身のリフレッシュや趣 味の充実に積極的に取得してください！ 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム入居者のケアプラン作成及び関連業務 （※介護職と兼務） ＊経験不問求人です。ご応募お待ちしております。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの機能訓練指導員のお仕事です。ご入居者へ の機能訓練をはじめ、個別機能訓練計画書の作成などを多職種協働 で担っていただきます。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容◆特別養護老人ホームで、 利用者様へのリハビリを担当していた だきます。 （特別養護老人ホーム１４０床、ショートステイ３０床） 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：7時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 有給休暇は法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者の介護 入居者の方の生活支援全般になります。 （例） 排泄の介助、食事の介助、入浴の介助 コミュニケーション、レクレーション 等 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間又は7時00分〜21時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：７時００分～２１時３０分の間の６時間～８時間 就業時間は応相談 早出・遅出できれば尚良し 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日