デベロッパー - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記、両方を満たす方 ・宅地建物取引士の資格を保有されている方 ・ゼネコンやデベロッパーでのでの分譲マンション用地仕入れ経験をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎条件 ・宅地建物取引士 【職種名】 【仙台/不動産仕入・開発】プライム上場のディベロッパー/年間休日120日・土日祝休み 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 ◎退職金制度など福利厚生充実 ◎年休120日・土日祝休・月残業20~30h ◎東証プライム市場上場のマンションディべロッパー ■業務概要 マンションなど不動産ビジネス全般に関わるプロジェクトの企画、 開発業務全般をご担当いただきます。 新規

仕事内容青山フラワーマーケット フラワーショップスタッフ 青山フラワーマーケットでの接客およびレジ業務、花の下準備（水あげ）、鉢植えの水やり、商品陳列・ディスプレイ、ブーケ・アレンジメント制作等。 将来的には、商品管理・仕入れ業務、店内フェアの企画・実行、店舗の売上管理・販売計画、人材採用・育成、店長会議やサブリーダー会議への参加、商業施設（ディベロッパー）との打合せなど、ショップリーダーや店長を目指して業務の幅を広げていただきます。 未経験の方も先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでご安心ください。 チーム一丸となって頑張ってくれる方大歓迎です！ 花が好きな方、接客が好きな方、素敵な笑顔で元気

仕事内容[募集背景地方支店の仕⼊パイプラインの承継のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社にてマンションの⽤地仕⼊れ業務に従事いただきます。 【具体的には】 同社が開発する分譲マンションにおける⽤地仕⼊れ・企画開発から、販売計画・販売状 況管理まで⼊⼝から出⼝までを一気通貫して携わります。 ・⽤地に関する情報収集/現地調査/企画⽴案/市場価格調査/売買折衝 ・⽤地仕⼊後の建築計画/商品企画/販売計画/コスト・予算管理/広告宣伝/販売状況管理 【開発の方針】これまではファミリー層向けのマンション開発を強みにしてきましたが、 今後は三⼤都市圏中⼼部物件の商品シェア、事業拡⼤を目指しています。ま

仕事内容[募集背景品質維持・向上を目的とし、体制を強化したいと考えております [転勤の有無有り [仕事内容]： 分譲マンションの品質管理をお任せします。 発注者側として、建築工事のチェックをお願いします！ 【具体的には…】 担当現場を巡回、工事監理業務をお任せします。 ※週一程度、各担当現場すべてを巡回。※担当エリアは東北６県 50～100戸のファミリータイプの分譲マンションが中心となります。 出張は日帰りがメインとなります。 現在、50代、20代が各１名ずつ活躍中！ 【HUREX求人担当コメント】 社外の建築デザイナーと社内のチームで協力し、周辺の街並みにマッチする美しいデザインを追求

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■デベロッパーやゼネコン、設計事務所などで設計業務経験 ■都市開発・再開発などに関わったご経験がある方 【尚可】 マンション・オフィスビル・商業施設・ホテル・再開発などの 設計企画、開発・海外案件業務経験がある方 ■一級建築士資格を保有されている方 [歓迎] デベロッパーやゼネコン、設計事務所などでの設計経験。 【フィットする人物像】 ■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方 ■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方 ■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方 【職種名】 建築/事業推進/最大手総合ディベロッパー 【仕事内容】 【建

仕事内容[募集背景2年後の売上100億円、5年後の300億円に向けて]東北エリア進出初年度よりマンション供給数No.1を3年連続で取得している同社。東北エリアの更なる需要にこたえるべく、また東北エリアでの確固たるプレゼンスを確立するため、2年後の売上100億円、5年度の売上300億円、年間マンション供給戸数500戸を目標に日々邁進しています。創成期から超成長期をむかえるための、積極的な人員募集です。共に会社の未来を創っていただける方、お待ちしています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 自社ブランドのマンションを中心に、自社で扱うマンションのコンセプト企画などを担当いただきます。 【具体的には…】

仕事内容[募集背景当社は多岐にわたる用地取得手法で事業を拡大中。直接交渉、入札、再開発など、複雑な案件を推進するため、新たな専門人材を募集します。未来の都市開発を共に創造する意欲ある方を歓迎します。 [仕事内容]： 同社の用地取得手法は、地権者との直接交渉・入札・仲介業者活用・再開発事業等々、多岐にわたります。 その中で、最適な用地の発掘から取得までを一貫して担っていただきます。 【具体的には…】 ■仲介・入札・直接買収 担当 ・情報収集(地主・仲介業者・信託銀行･･･) ・現地調査・検討 集めてきた用地にどのような建物が建てられるか、現地調査や役所調査を行ないます。 現地調査・検討 集めて ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 マンションフロント業務経験者 【資格】 管理業務主任者 [歓迎] 【歓迎】 宅地建物取引士 マンション管理士 【職種名】 フロント・マンション管理／総合ディベロッパーのグループ企業／管理棟数8～12棟／転勤なし 【仕事内容】 マンションに住む方々が安心して暮らせるようサポートする業務を担当します。 マンション管理組合（理事会）と組合運営について協議しその支援（コンサルティング）を行います。 ・管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録、申し送り、各種契約書の作成 ・工事の専門部署が主導する大規模修繕やアフター工事の提案 ・マンションの管理組合の抱え

仕事内容[募集背景さらに販売力を強化するための募集です！ [転勤の有無有り [仕事内容]： 自社ブランドマンションのWEB広告企画、運用、運営をお任せします！ 【具体的には…】 メール、モバイルアプリ、DM等を駆使し、物件をご紹介。 モデルルームへのご来場を促進していただきます！ ・インターネット予約・電話予約のお客様対応 ・WEBプロモーションによる効果的な集客方法の提案 ・WEB効果分析及びサイト更新 ・広報活動やイベント企画 ・営業責任者との物件情報共有や販売促進への連携 ※入社後半年～１年程、東京のグループ会社にて研修を予定しています。 また、定期的なフォローアップ研修もございます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントの経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社【年間休日131日】 【仕事内容】 グループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。 具体的には下記の通りです。 【理

仕事内容[募集背景部門・体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 自社施工の戸建物件に対して、 定期点検やスポット的なアフターサービス業務をお任せいたします。 アフターサービス専任のお仕事です。新築施工管理業務との兼任ではありません。 施工管理は別担当者がいるため、アフターサービス業務に専念できます。 【具体的には…】 ・自社施工の戸建住宅に対して、定期点検の実施 新築 3ヶ月、12ヶ月、24ヶ月 リフォーム 3ヶ月、12ヶ月 ・小修繕等のスポット的なアフターサービス業務 ・工事業者の手配、対応 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,転勤なし,学

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・宅地建物取引士 ・不動産売買・仲介営業経験がある方 [歓迎] 【歓迎】 ・金融系営業（住宅ローン提案など）のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【不動産契約業務※東京・宮城・福岡】独立系総合ディベロッパー／年間休日120日／火＋水or木曜休み 【仕事内容】 メインでお任せするのは、自社ブランドマンションシリーズの購入を希望されるお客様に対する契約業務です。 直接お客様と顔を合わせ、安心してご契約いただけるよう全般的にフォローしていただきます。 【具体的には】 ・重要事項

仕事内容大東建託株式会社 ★期間限定／宅建保有者には一時金35万円支給あり！【仙台】法人営業◆大手ディベロッパー／土日祝休 【仕事内容】 ★期間限定／宅建保有者には一時金35万円支給あり！【仙台】法人営業◆大手ディベロッパー／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～地域活性化に貢献・街づくりの総合プロデューサー／不動産企画開発／リサーチ・情報収集・マーケティングスキルも身に付く／東証プライム上場／CMでお馴染み大手ディベロッパー／不動産営業ながら働き方◎年休125日・土日祝休・フレックス～ ■職務内容： 本ポジションは、街に新たな飲食店、保育・介護施設、商業施設などを建設することで、街づくりや地域活

仕事内容■業務内容 （戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導） 施工中の住宅が図面通リに工事されているか、マニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査などを行います。 また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

仕事内容[募集背景業績好調につき、部門・体制強化のための増員募集になります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 自社ブランドマンションの購入を希望されるお客様に対する契約行為をお願いします。 【具体的には…】 ・重要事項説明書の作成、お客様への説明 （IT重説メイン） ・売買契約締結業務 ・各種ローン書類の作成 ・銀行への各種ローン申込 ・決済業務 ・鍵のお引渡 など ※宅建士資格必須※ ※契約の専門家として、顧客満足度に貢献 当社物件と営業の提案にご満足いただいたお客様すべての方に、安心してご購入いただくくためには、丁寧な重要事項説明や円滑な契約、お客様に適した住宅ローンの申込な

仕事内容[募集背景部門・体制強化のため [仕事内容]： 主に、リフォーム完成後の⼾建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務を担っていただきます。 施工管理は別担当者がいるため、アフターサービス業務に専念できます。 【具体的には…】 ・自社がリフォーム施工した戸建住宅への定期点検（3ヶ月、12ヶ月）の実施 ・小修繕等のスポット対応などのアフターサービス業務 ・工事業者の手配、対応 【求人のポイント】 ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはありません ・お客様の満⾜度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ※詳細は面談時にお伝えします [こ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マンションの管理(フロント)経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・マンション管理士の資格をお持ちの方 【職種名】 【プライム上場ディベロッパーグループのマンション・フロント管理】年間123日休／転勤無し／退職金有り 【仕事内容】 マンションに住む方々が安心して暮らせるようサポートする業務を担当します。 マンション管理組合（理事会）と組合運営について協議しその支援（コンサルティング）を行います。 【具体的には】 ・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントの経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社【業界大手】 【仕事内容】 グループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。 具体的には下記の通りです。 【理事会・総

仕事内容[募集背景総合デベロッパーとしてより良い住環境を求める皆様にさらに満足いただけるよう、営業スタッフの増員を進めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： リフォームプランの提案から工事・引き渡しまで一貫して担当していただきます。 「築百年を超える古民家を再生したい」「住居に、店舗とアトリエを併設したい」 「二世帯で住めるよう、間取りを一新したい」など、１つとして、同じ案件はなく、 ご要望に対し、どのようなプランをご提案するのか。 それが「新築そっくりさん」の技術営業職の腕の見せ所であり、仕事の醍醐味でもあります。 【具体的には…】 ・HPやチラシ、看板からの資料請求の対応 ・イベント

仕事内容[募集背景総合デベロッパーとしてより良い住環境を求める皆様にさらに満足いただけるよう、設計職の増員を進めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 新築木造注文住宅におけるる基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。 【具体的には…】 ・基本設計、実施設計、構造設計いずれかの設計業務 ※これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。 分業制のため、伸ばしたいスキルを専門的に習得できる環境です。 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人の魅力】 ・プランニング業務に特化できます。 お客様とのお打合せは原則営業担当が、CADの図面作成やパースの作成はCAD担当