大阪府のドライバー 年収750万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／日勤／夜勤／早朝／午前／夕方／深夜／シフト勤務／残業なし／残業20時間未満／残業20時間以上／駅から徒歩圏内／車通勤ＯＫ／バイク通勤ＯＫ／自転車通勤ＯＫ／交通費支給／未経験者歓迎／第二新卒応援／ミドル活躍中／シニア活躍中／外国籍活躍中／大量募集／研修制度あり／髪型・髪色自由／ネイルOK ［北区］《未経験歓迎》第二種運転免許取得支援制度があるタクシードライバー／駅チカ／歩合制／想定年収450万円～ お仕事内容 ＼未経験から安心してスタート！充実のサポート体制／ ー ◆ 入社後3か月間は月給32万円を最低保証！（夜勤勤務の場合） 未経験の方も、安定した収入

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／日勤／夜勤／早朝／午前／夕方／深夜／シフト勤務／残業なし／残業20時間未満／残業20時間以上／駅から徒歩圏内／車通勤ＯＫ／バイク通勤ＯＫ／自転車通勤ＯＫ／交通費支給／未経験者歓迎／第二新卒応援／ミドル活躍中／シニア活躍中／外国籍活躍中／大量募集／研修制度あり／髪型・髪色自由／ネイルOK ［八尾市］《未経験歓迎》タクシードライバー／給与保証有／マイカー通勤可／駅チカ／資格取得支援制度／ネイルやヘアカラーOK お仕事内容 ＼和やかな職場環境で働けるタクシードライバー／ ー 八尾市内や奈良県から通勤する乗務員も多数在籍しており、 八尾駅から一本道で車通勤も可

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／日勤／夜勤／早朝／午前／夕方／深夜／シフト勤務／残業なし／残業20時間未満／残業20時間以上／駅から徒歩圏内／車通勤ＯＫ／バイク通勤ＯＫ／自転車通勤ＯＫ／交通費支給／未経験者歓迎／第二新卒応援／ミドル活躍中／シニア活躍中／外国籍活躍中／大量募集／研修制度あり／髪型・髪色自由／ネイルOK ［大阪市城東区］《未経験歓迎》タクシードライバー／想定年収450万～／駅チカ／マイカー通勤OK／ヘアカラーやネイルOK お仕事内容 ＼地域に愛されて創業60年以上！未経験から収入アップを目指せる環境です！／ 【タクシードライバー】 ▼仕事内容 （雇入れ直後） お客様を

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／日勤／夜勤／早朝／午前／夕方／深夜／シフト勤務／残業なし／残業20時間未満／残業20時間以上／駅から徒歩圏内／車通勤ＯＫ／バイク通勤ＯＫ／自転車通勤ＯＫ／交通費支給／未経験者歓迎／第二新卒応援／ミドル活躍中／シニア活躍中／外国籍活躍中／大量募集／研修制度あり／髪型・髪色自由／ネイルOK ［箕面市］《未経験歓迎》タクシードライバー／想定年収450万円～／保証金有／マイカー通勤OK／免許取得支援制度有 お仕事内容 ＼未経験大歓迎！／ ー ○夜勤のみ入社3か月間月給32万の最低保証あり ○第二種運転免許取得支援制度あり（取得後2年間の在籍条件あり） ー

仕事内容朝隔勤タクシードライバー！ワークライフバランス◎ 出番の翌朝はお休み（明休み）！プライべートも充実♪入社初年度から高収入も可能！ 当社は阪神電鉄100％出資、 1962年創立の老舗タクシー会社です！ 安定した事業基盤のもと「安心・安全・快適」に お客様を送迎してきた経験と実績を背景に 現在、更なる事業拡大に向け積極採用中！ 若手とベテランが融合し、働くスタッフみんなで 切磋琢磨できる会社を目指しています!! 【職種】 タクシー乗務員（朝隔勤） 【仕事内容】 「安心・安全・快適」を心掛け、ご利用者様を迅速に目的地までお送り頂くお仕事です! プロのドライバーとしてタクシーを運転し、守

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／日勤／夜勤／早朝／午前／夕方／深夜／シフト勤務／残業なし／残業20時間未満／残業20時間以上／駅から徒歩圏内／車通勤ＯＫ／バイク通勤ＯＫ／自転車通勤ＯＫ／交通費支給／未経験者歓迎／第二新卒応援／ミドル活躍中／シニア活躍中／外国籍活躍中／大量募集／研修制度あり／髪型・髪色自由／ネイルOK ［堺市］《未経験歓迎》タクシードライバー／免許取得支援制度有／給与保証金有／マイカー通勤OK／ネイルやヘアカラーOK お仕事内容 ＼未経験からでも安心してスタートできる充実のサポート体制／ ー ○夜勤勤務の場合、入社後3か月間は月給32万円の最低保証あり。 未経験の方で

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 運送派遣事業の急成長に伴い、3年以内に10拠点体制への拡大を計画しています。 その第一フェーズとして、千葉・大阪にて新規拠点を立ち上げるため、事業をゼロから牽引できる拠点長を募集します。 立ち上げフェーズのため、営業戦略の設計から組織づくりまで裁量を持って推進いただけるポジションです。 具体的な業務内容は、 ・新規クライアント開拓（運送・物流企業など） ・既存顧客への深耕営業・関係構築 ・派遣スタッフ（ドライバー）の採用・

仕事内容【職種】不動産＞用地仕入 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️ ️ピースフリーケアグループについて ️ ️ 大阪・東京を中心に高齢者福祉事業を広域展開する総合グループ企業です。 従業員数は1,100名、売上高92億円規模へと成長。施設の企画・開発から運営までを一貫して手掛け、安定した基盤を持ちながら、今後も新規施設のオープンを多数控える成長企業です。 【仕事内容】 これは、単なる用地仕入れの募集ではありません。 売上92億円、急成長を続けるピースフリーケアグループの次なる戦略は、自社で開発・保有・売却を

仕事内容【職種】機械＞セールス・サービスエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社のミッション 当社は、「移動で地域をカラフルに。」をミッションに掲げるモビリティスタートアップです。 タクシーやハイヤーなど、これまで地域の移動を支えてきた仕組みをアップデートし、誰もが安心して移動できる社会をつくっていきます。 地域によっては公共交通が減り、移動が不便になりつつあります。一方で都市部では、業務の煩雑さや人手不足といった課題が残っています。 当社は、こうした現場の課題に真正面から向き

仕事内容月給254800～330800。【月収例】347000～437000（残業50時間・諸手当含む）【年収例】5130000～6210000。昇給年2回、賞与年2回（2023年度実績485000×2）。管理職登用後は年収10000000以上も可能。※試用期間：記載なし（試用期間中の給与：記載なし）円 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。固定ルート中心のため顔なじみのお客様が多く、信頼関係を築きやすい仕事です。配達ノルマはなく、チーム制で協力しながら業務を進めます。 アピールポイント・マッチする方無資格・未経験からドライバーデビュー可能。初年度から年収500万円以上も目指せ

仕事内容オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル リモート・在宅あり 転勤なし 福利厚生充実 ■業務詳細 ◇企画・改善 ・KPI設計・PDCA運用：日次/週次で各センターの売上・自社車両別売上の予算比を確認、課題を抽出しタスク化・進捗管理 ・収益ドライバー分析：空車回送距離、積載率、単価ミックスの要因分解／2トン等の車格別日次売上のギャップ分析 ・対策の企画導入：配車ロジック見直し、ルート最適化、協力会社活用（繁忙期の増車・閑散期の荷物融通）、単価交渉のフレーム整備 ・標準化：ルール・マニュアルの策定/改廃、現場教育の設計と展開 ◇運行・安全・コンプライアンス管理 ・デジタコ分析：拘束時間・運転時間

仕事内容■お仕事内容 運行管理・配車業務を行う「運輸事業課（約45名）」の課長として、メンバーのマネジメント、安全教育、コスト管理、サービス品質向上に向けた企画・改善を統括していただきます。 【具体的な業務内容】 ■人材マネジメント： ドライバーのシフト管理（24時間体制）・教育・指導（接遇、運転技術、マナー）・評価・面談・定着施策 ■安全・コンプライアンス 管理交通安全・事故防止施策の実施・車両点検／整備管理・法令遵守（道路運送法・労基法等） ■業務改善・企画 業務効率化（IT導入・配車最適化）・KPI管理（稼働率・コスト・事故率等）・サービス品質向上施策の立案 ■対外折衝・連携 葬祭デ

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】運輸・交通＞陸運 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 会社概要 株式会社Neutralは、運送事業を中心に成長を続ける企業です。（トラック保有台数：25台） 定期便（メーカー物流）・イベント輸送・チャーター便など、小回りの効く柔軟な対応力を強みに事業を展開しています。 さらに近年では、軽貨物宅配事業（大手ECの配送パートナー）など、新規事業にも積極的に取り組んでいます。 現在は少数精鋭ながら売上6億円規模まで成長しており、 次のフェーズとして「10億円突破」「事業拡張（M&A）」を見据えてい

仕事内容【大阪狭山市×療養型病院】訪問診療立ち上げの為募集!!/オンコール対応の必要はございません/ドライバー同行の為、運転も不要です/年収2,000万円も検討可能♪ : 【オススメPOINT】 ☆在宅部門を新規立ち上げ予定のため、募集しています。 ☆週4日勤務可能で、オンコール担当はございません。希望される場合は担当も可能です（※別途支給有） ☆100床規模の療養型病院です。慢性期の患者さんを中心に受け入れています。 ☆★コンサルタントからのメッセージ★☆ 診療体制は原則ドライバーが同行しておりますので、先生が運転をされる必要はございません。 空き時間にオンライン診療や連携先への訪問同行の対応を

仕事内容【整形外科×訪問診療】立ち上げの為募集!!/オンコール対応の必要はございません/ドライバー同行の為、運転も不要です/年収2,000万円も検討可能♪ : 【オススメPOINT】 ☆在宅部門を新規立ち上げ予定のため、募集しています。 ☆週4日勤務可能で、オンコール担当はございません。希望される場合は担当も可能です（※別途支給有） ☆100床規模の療養型病院です。慢性期の患者さんを中心に受け入れています。 ☆★コンサルタントからのメッセージ★☆ 診療体制は原則ドライバーが同行しておりますので、先生が運転をされる必要はございません。 空き時間にオンライン診療や連携先への訪問同行の対応をお願いした

仕事内容株式会社日本ロジックス ＜大阪/京橋＞配車センター企画マネージャー◆転勤無/年収800万～/配車×データで稼働率・安全性改善 【仕事内容】 ＜大阪/京橋＞配車センター企画マネージャー◆転勤無/年収800万～/配車×データで稼働率・安全性改善 【具体的な仕事内容】 ＜徹底した効率化で物流業界に革命を起こす！／業界屈指の高収益総合物流企業＞ 当社の運送事業を“企画”の力で推進する役割です。各配車センターの 収益（1台当たりの採算）と品質 をデータで見える化し、運行計画の効率化・安全運行・コンプライアンスの徹底を両立。 対策の企画から導入・運用定着までをリードします。転勤なしで本社から全拠点

仕事内容最大年収2,500万円【訪問診療×管理医師×新規開設】マネジメント業務無し/土日祝休み/週3日から社保可/オンコール無/ICT活用/ネットワークを全国に拡大中 : 【オススメPOINT】 ☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。 ☆臨床以外のクリニック運営業務は法人が実施するため、管理医師ながら診療に集中いただけます ☆在宅未経験から管理医師への挑戦も歓迎！経営やDXスキルを学びつつ地域最高水準の給与を目指せます。 【医療機関情報】 ■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。 ■全国に10拠点

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 株式会社Hacobuでは、物流業界の課題解決に向けて、トラックドライバーの働き方を変えるスマホアプリ、MOVO Driverの開発をリードするモバイルアプリエンジニアを募集しています。 現在、MOVO DriverはFlutterで開発・運用されていますが、今後の事業拡大と開発組織の全体最適を見据え、React Nativeへのリプレイスを進めております。 本ポジションでは、既存のFlutterアプリの

仕事内容【業務内容】 ■業務詳細 ◇企画・改善 ・KPI設計・PDCA運用：日次/週次で各センターの売上・自社車両別売上の予算比を確認、課題を抽出しタスク化・進捗管理 ・収益ドライバー分析：空車回送距離、積載率、単価ミックスの要因分解／2トン等の車格別日次売上のギャップ分析 ・対策の企画導入：配車ロジック見直し、ルート最適化、協力会社活用（繁忙期の増車・閑散期の荷物融通）、単価交渉のフレーム整備 ・標準化：ルール・マニュアルの策定/改廃、現場教育の設計と展開 ◇運行・安全・コンプライアンス管理 ・デジタコ分析：拘束時間・運転時間・速度プロファイル・急操作の検証、指導による事故/燃費改善 ・日次の基本

仕事内容【スペシャリストポジション】 品質に重点を置いた車載系の組み込み開発案件にて 上流工程からの実装およびプロジェクト推進、後進育成をお任せします。 ・車載組込ソフト開発（Linux系） ?組込開発の設計から実装、テスト実施までを一気通貫にて対応 ・車載関係のSI（システムインテグレート）案件開発 ・顧客折衝および諸々の調整業務 ・既存拡大／既存新規開拓 エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力 1 ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できる！ ‐トップエンジニアと先端かつ幅広い技術に挑戦 2 開発の上流工程から携われる！ ‐ビジネスパートナーと仕様検討からの開発が可能 3 店頭に並ぶ商