ドライバー - 大阪府 の求人・仕事・採用年収1,000万円〜

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：訪問診療 訪問先 ：居宅メイン 訪問件数 ：最大10件程度／日(居宅換算) 訪問体制 ：ドライバー同行 アピールポイント 住吉区の事務所へ行っていただきます オンコール相談可能 5週目は訪問なし 勤務日数 週4日～5日 待遇・役職 常勤 当直 無し 休暇 年次有給休暇／年末年始休暇／夏季休暇 交通費 別途 入職時期 応相談 常勤医師求人 2000万円以上 週4日勤務可能

仕事内容【大阪狭山市×療養型病院】訪問診療立ち上げの為募集!!/オンコール対応の必要はございません/ドライバー同行の為、運転も不要です/年収2,000万円も検討可能♪ : 【オススメPOINT】 ☆在宅部門を新規立ち上げ予定のため、募集しています。 ☆週4日勤務可能で、オンコール担当はございませｎ。希望される場合は担当も可能です（※別途支給有） ☆100床規模の療養型病院です。慢性期の患者さんを中心に受け入れています。 ☆★コンサルタントからのメッセージ★☆ 診療体制は原則ドライバーが同行しておりますので、先生が運転をされる必要はございません。 空き時間にオンライン診療や連携先への訪問同行の対応を

仕事内容「東芝コンシューママーケティング」の100%出資子会社として、東芝家電の修理サービスを手がけている当社。今回は、実際にお客様先へ訪問し、修理を行なうエンジニアを募集します。 ＜どんなものを修理するの？＞ 東芝の家電製品の修理をお任せします。エアコンや洗濯機、冷蔵庫、電子レンジなどの白物家電の修理がメインです。 ＜仕事の流れ＞ ▼9：00 出社！訪問するお客様へ電話で事前に連絡し、家電の状態の詳細などをヒアリング。その後は訪問スケジュールの確認し、修理部品を準備します。ほかのスタッフとの情報共有も行ないましょう。 ▼10：00〜12：00 平均1〜2件のお客様先を訪問し、修理を行ないます

仕事内容【クリニック×精神科】在宅診療で非管理医師の募集/週4日～5日で年収2,000万円も可能な高額求人ファーストコールは看護師が対応/ドライバーあり : 【オススメPOINT】 ☆非管理医師の募集となっており、週4日～5日で年収2,000万円も狙える高額求人です。 ☆ファーストコールは看護師が対応しており、その後は曜日当番制で必要に応じて連絡が入る可能性がございます。 ☆患者様のお話をしっかりと聞いて頂き、寄り添える方を歓迎しております。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 精神保健指定医をお持ちの先生は尚歓迎です。 訪問体制は医師、看護師、ドライバーの3人体制です。 近年移転したばかり

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■ポイント ・夜間対応なし ・直行可（直帰不可、マイカーがない場合車の貸し出しあり、貸出可） ・週4日から相談可 ■募集科目 ：訪問診療（内科） 必須スキル：内科診療できる方 ■勤務内容 ：施設・居宅の訪問診療 訪問先 ：グループホーム 有料老人ホーム サ高住・居宅 患者数 ：1日約2～3施設（約15名～20名/施設） ※受け持ち患者数は1コマで15～25名程度 診療体制 ：ドライバーと助手、または看護師 ※配属のクリニックによっては専属の運転手・助手を付けます 夜間対応 ：なし（夜間・土日は当直の医師で対応） 貸出品 ：ノートパソコン、携帯電話、

仕事内容 科目 一般内科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：外来（保険）、病棟管理、健康診断、訪問診療（個人宅） ＜内科外来＞ 担当コマ数：週3コマ 外来患者数：1コマ15名程度 主疾患 ：急性の感染症、生活習慣病、高齢者の慢性疾患など ＜訪問診療＞ 担当数 ：週1回 訪問件数 ：5～6件／回 訪問先 ：居宅（かかりつけ患者様がメイン） 対応疾患 ：高齢者の慢性疾患、一般内科疾患。がん末や神経難病はなし 訪問体制 ：3名体制（医師・看護師・ドライバー） 夜間看取り：主治医が対応（翌朝対応。まずは訪看が対応）看取り件数：5件程／年（病院全体） ＜病棟管理＞ 担当病床 ：一般、回復期リハビリテーシ

仕事内容 科目 一般内科、総合診療科、訪問診療 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：訪問診療 訪問先 ：施設メイン 訪問件数 ：3～10件程/日 ※10～40人程 訪問体制 ：看護師orドライバー同行 患者層 ：高齢者の慢性疾患、終末期、※一部障がい者 アピールポイント 訪問診療未経験のDr歓迎 週4日から勤務可能 関東を中心に多数クリニックを展開するグループ 勤務日数 週4日～5日 休憩時間 60分 待遇・役職 勤務医 当直 無し 休暇 年次有給休暇／年末年始休暇／夏季休暇 交通費 別途 入職時期 応相談 常勤医師求人

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：訪問診療 訪問先 ：施設メイン 対応件数 ：30～35名程度 訪問体制 ：看護師、事務兼ドライバー同行 アピールポイント 複数のクリニックを運営する法人です 看護師、事務兼ドライバー同行の訪問診療 夜間対応は曜日ごとの輪番制、免除のご相談可能 勤務日数 週4日～ 待遇・役職 院長候補 当直 無し 交通費 別途 入職時期 応相談 常勤医師求人 当直なし 院長・施設長 週4日勤務可能

仕事内容・外来診療：4～5コマ程度/週（20名程度/コマ） ※ほとんどがかかりつけの患者さまです。 ・健診（外来枠に組み込んで対応）：問診、一次読影、結果説明 ※読影はダブルチェックしています。 ・訪問診療：1コマ程度/週 ※現在は1コマでご契約の10名程度の訪問を実施しています。 ※看護師、運転手同行 ・管理職業務：介護保険等の書類作成等、建物内のデイケアの急変対応等

仕事内容外来診療:一般内科外来：週4～5コマ程度 20名程度／コマ ※ほとんどがかかりつけの患者様です。 健康診断:問診・一次読影・結果説明 ※読影のダブルチェックあり 在宅診療（個人宅）:週1コマ程度 10名程度／コマ その他:管理職業務（介護保険等の書類作成、併設デイケアの急変時対応等） 【勤務内容の補足】 ・管理医師としての採用となります。 ・訪問診療未経験の方については、系列医療機関にてサポートを想定しています。 ・訪問体制：医師、看護師、運転手 ・オンコール：なし（外部へ委託） ※ご家族様が朝の看取りを希望された際は翌朝出勤時に対応となります。 ※記載の件数等は目安の数字です。

仕事内容外来、訪問診療 訪問診療を中心に外来診療等の対応をお願いいたします。 ◇ カルテ ： 電子カルテ（AI・CLINICS） ◇ 外来受診者数： 30名程 ◇ 訪問先 ： 個人宅9割程、施設1割程 ◇ 訪問先エリア： 羽曳野市、藤井寺市 ◇ 訪問件数 ： 10～20件程／日 ◇ 訪問先患者数： 10～20名程／日 ◇ 訪問診療時の同行者 ： 看護師、ドライバー 当直 無し 当直有無 ： なし オンコール： なし 休日 日曜日、 土曜日半日 休暇 有給休暇は法定通り付与、季節休暇 7日（夏季休暇）、年末年始休暇 5日（12／30～1／3） 給与その他 ◇ 昇給 ： あり（実績により）

仕事内容外来診療:内科外来として週2～3コマ程度を担当、1コマあたり10～20名程度 病棟管理:主治医として20～30名程度を担当 救急対応:1日0～5件程度 その他:健診・訪問診療等 【勤務内容の補足】 ・オンコール：原則当直医師が対応し、出務を伴うことはありません。 ・訪問診療：看護師、運転手が同行 ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容外来診療:一般内科外来として週3コマ程度を担当、1コマあたり15名程度を担当 病棟管理:一般・療養・回リハ病床より主治医として15名程度を担当 在宅診療（個人宅）:週1コマ程度 ※5～6件程度／回 【勤務内容の補足】 ・訪問体制：医師、看護師、ドライバー ・夜間看取り：主治医が対応（翌朝対応。まずは訪問看護師が対応） ・看取り件数：5件程度／年 ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■ポイント ・夜間対応なし ・直行可（直帰不可、マイカーがない場合車の貸し出しあり、貸出可） ・週4日から相談可 ■募集科目 ：訪問診療（内科） 必須スキル：内科診療できる方 ■勤務内容 ：施設・居宅の訪問診療 訪問先 ：グループホーム 有料老人ホーム サ高住・居宅 患者数 ：1日約2～3施設（約15名～20名/施設） ※受け持ち患者数は1コマで15～25名程度 診療体制 ：ドライバーと助手、または看護師 ※配属のクリニックによっては専属の運転手・助手を付けます 夜間対応 ：なし（夜間・土日は当直の医師で対応） 貸出品 ：ノートパソコン、携帯電話、

仕事内容 科目 一般内科、訪問診療 勤務内容詳細 訪問診療 【院内体制】 医師常勤１人※今回募集枠 （適宜、非常勤） 看護師2人、ドライバー1.5人程度の予定 ・患者層について、居宅がメインになる予定です。 ご入職いただける先生の得意分野なども対象疾患に影響すると考えているので、営業の打ち出し方などはご相談できればと思いますが、 患者様の具体的疾患としては脳梗塞後遺症、脳出血後遺症、陳旧性心筋梗塞、高血圧、糖尿病、認知症、癌などが想定されます。 ・同行者：看護師、ドライバー ・カルテ：モバカル（予定） ・グループ内にて、訪問看護もおこなっています ・グループ病院が在宅後方支援病院となる予

仕事内容外来診療:内科外来として週2～3コマ程度を担当、1コマあたり10～20名程度 病棟管理:主治医として20～30名程度を担当 内視鏡検査 救急対応:1日0～5件程度 その他:健診・訪問診療等 【勤務内容の補足】 ・オンコール：原則当直医師が対応し、出務を伴うことはありません。 ・訪問診療：看護師、運転手が同行 ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容外来診療:内科外来として週7～8コマ程度を担当、1コマあたり午前診30名程度・午後診20名程度 在宅診療（個人宅）:5～10名を担当 健康診断 【勤務内容の補足】 ・管理医師としての採用となります。 ・訪問体制：看護師と2人体制、運転はドライバーが対応いたします。 ・オンコール：看護師から相談でかかって来る場合がございます。 基本的には搬送になるため夜間時の出動はございません。 ・看取りの場合は翌朝出勤時の対応となります。 ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容訪問診療（施設）:個人宅と併せて担当患者数100名程度を予定 【勤務内容の補足】 ・非管理医師としての採用です。 ・訪問体制：医師、看護師、運転手の3名 ・訪問先の割合は、個人宅約6割・施設約4割となっております。 ・オンコール：主治医制（100名前後の患者受け持ち） ・ファーストコール：看護師が対応し、主治医に連絡が入ります。 ・出動頻度：月2～3件程度 ・緊急時は関連病院への搬送を基本としております。 ・年間看取り件数：約50件 ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容【訪問診療×大阪府南部】週3日勤務可能！新規開院予定のクリニックでの管理医師募集/年収2,300万円も可能/土日のオンコール対応無し/施設メインです : 【オススメPOINT】 ☆車の貸与や学会費支給の福利厚生があります ☆医師と看護師のコミュニケーションがしっかりとられており、チームとして医業に集中できる環境です。 ☆現在のところ、施設の訪問がメインとなります。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 新規開院するクリニックの管理医師募集です。 開院場所はご相談可能ですのでご希望ございましたらお知らせください！ 理事長のお人柄も非常によく、長くご勤務をされたい方にお勧めです

仕事内容パーソルAVCテクノロジー株式会社 【大阪／門真】組み込みLinux開発エンジニア（スペシャリスト）◆年休126以上／年収1000万円～ 【仕事内容】 【大阪／門真】組み込みLinux開発エンジニア（スペシャリスト）◆年休126以上／年収1000万円～ 【具体的な仕事内容】 ～Panasonic×PERSOLの世界のエンジニアリング会社／技術者としてプロフェッショナルを目指せる／AI知見を身に付けることも可能～ ■業務概要： 言語：C、OS：Linux でのソフトウェア開発の設計・実装およびプロジェクト推進、後進育成をお任せします。 ・組み込みLinux OSを用いた商品開発 ∟要件定