東京都大田区の戦略コンサルタントの求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・新規事業開発の実務経験 - コンサルティングファーム（戦略領域）、総合商社の経験 - 大手メーカーでの経営企画・事業企画経験 - スタートアップでの事業企画、ビジネスディベロップメント経験 ・海外顧客と技術折衝が可能なレベルの英語力（TOEIC850点以下・メールの読み書き・ビジネス会話可能） ・当社のミッション・バリューへの強い共感 ■歓迎 ・MBA 取得者 ・海外赴任／外資系勤務の経験 ・エネルギー・プラント等のエンジニアリング・プロジェクトマネジメントの経験 ・官公庁での経験（国策を扱うプロジェクトもあり） 【職種名】 【東京・大田

仕事内容経験ゼロから、あなたのポテンシャルを一生モノの“スキル”に変えよう。 "さまざまなデータを分析・活用して、企業を支えるデータサイエンティスト。 必要なデータの抽出・加工や可視化、分析などまで幅広く携われる環境が、ほかにはない当社の強みです。さらには、クライアントと一緒に「解決策を考える」プロジェクトが多いことも特長。貴重なコアデータを扱いながら、洗練されたビジネス力が自然と身に付きます。 未経験から始められるだけでなく、当社では一人ひとりのやりたいことや得意なことに合わせて「２つのキャリア」を選ぶことが可能！あなたの中にあるそのポテンシャルを、データサイエンティストとして開花させませんか？

仕事内容業務内容: ・特許等の権利化、管理、調査、IP分析、知財戦略立案など, ・知財係争対応（鑑定・技術論争・ライセンス交渉・訴訟対応）, ・その他業務全般

仕事内容【仕事内容】 求職者一人ひとりの希望や適性を把握し、仕事選びから選考、入社後まで伴走するポジションです。 企業側とも連携し、双方の条件をすり合わせながら適切なマッチングを実現します。 日々の支援に加えて、採用市場を調べ、より良い支援方法を考えるところまで携わります。 【主な業務内容】 ◎求職者との面談・キャリアプランの設計 ◎希望・適性に合った求人の選定と紹介 ◎応募書類の添削・面接対策 ◎企業とのマッチング・採用条件の調整 ◎内定後から入社後までのフォロー ◎採用市場のリサーチ・支援方法の企画 【生かせる経験】 ◎ニーズを引き出すヒアリング経験 ◎課題や要望を整理して提案した経験 ◎相手

仕事内容"調査会社などからのインバウンド案件を中心に、リサーチの企画・提案を通じて顧客の経営課題解決に導くパートナーセールスです。単なる営業ではなく、ビジネスパートナーとして顧客に貢献します。 ＜おすすめポイント＞ ●インバウンド中心の提案型営業 ●未経験から専門性を磨ける手厚い研修 ●年間休日125日・フレックスタイム制 ■仕事内容 ＜扱う商材＞ リサーチデータに基づく「リサーチ・分析」「コンサルティング」「プロモーション実行支援」といった、マーケティングDXに関するソリューション全般を扱います。 ＜提案先＞ 主に、調査会社、コンサルティング企業、広告代理店といった、企業の戦略立案を担う既存顧

仕事内容スカイライトコンサルティング株式会社 経営コンサルタント／第二新卒・未経験歓迎／戦略～実行まで一気通貫 コンサルの枠を超えて、ビジネスの創造者へ。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりが主役になれる。 2000年創業の当社は、顧客が抱える経営課題の解決に取り組み、 多様な企業から厚い信頼を獲得。 戦略立案から実行まで一気通貫のサポートから 高い満足度を誇り、確かな成果を生み出しています。 当社の強みは、高度なコンサルティング能力と自律性を備え、 顧客成功と社会貢献への志を持つプロフェッショナル集団。 少数精鋭のチームが多彩なプロジェクトで活躍しています。 近年は新サービス開発や投資事業へと

仕事内容【応募資格】 [必須] ★パシフィックコンサルグループで安定★ 【必須】 ・同業界での国交省発注または自治体向けの業務（施工管理・工事監理・設計・調査維持保全）経験5年程度以上 ※下記、いずれか一つ必須 ・1，2級土木施工管理技士（1級土木施工管理技士補でも可） ・技術士補 ・RCCM ・技術士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【職種名】 【東京：リモート】土木設計（発注者側） ※土日休み 【仕事内容】 在宅勤務可！年休129日◎月平均残業18時間！大企業の子会社のため安定感抜群！ 【おすすめポイント】 ・完全週休2日制、年間休日129日！ ・手

仕事内容【仕事内容】 企業の集客や売上アップに関する課題をヒアリングし、 Web広告・SNS・ホームページ制作などを活用した最適な施策をご提案するお仕事です。 お客様のビジネス成長をサポートするコンサル営業として活躍していただきます！ 【主な業務内容】 ◎企業へのアプローチ・商談設定 ◎お客様の課題やニーズのヒアリング ◎Web広告・SNS活用などの提案 ◎提案資料・見積書の作成 ◎既存顧客へのフォロー対応 ◎効果改善に向けた追加提案 ◎社内クリエイティブチームとの連携 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎法人営業スキル ◎提案力・課題解決力 ◎Webマーケティングの知識 ◎SNS・広告

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・求めるスキル - 新規事業開発の実務経験 ※下記は一例となり、必ずしもこの経験に合致する必要はありません。 └コンサルティングファーム(戦略領域)、総合商社の経験 └大手メーカーでの経営企画・事業企画経験 └スタートアップでの事業企画、ビジネスディベロップメント経験 └ベンチャーキャピタルをはじめとした投資経験 - 海外顧客と技術折衝が可能なレベルの英語力 ・求める人物像 - 当社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること - 業務オペレーションの改善に積極的に取り組むこと - 大学教授、国の研究機関の優秀な技術者

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:30 ～ 17:30 ・実働7.0ｈ、休憩1時間 ・平均残業10ｈ/月程度

仕事内容当社は国内大手の総合建設コンサルタント会社「パシフィックコンサルタンツ」の施工管理部門を担う戦略子会社として設立されました。 大規模な社会インフラ整備の施工管理を中心に実績を積み重ね、現在は土木設計部門、インフラ構造物の調査・点検部門も設立され、事業監理・土木工事監理（発注者支援）から計画・設計、保全調査、技術支援へと事業領域を広げ、業績も堅調に推移しております。 親会社パシフィックコンサルタンツの100％子会社ではありますが、当社単独でも競争入札等により全体の約70％は元請として業務を受注しております。 ◎この求人で担当して頂くお仕事は・・・ 本社のインフラ構造物の補修設計・劣化

仕事内容【仕事内容】 採用に悩む企業に入り込み、「誰を採用するか」「どう届けるか」まで設計する仕事です。 ヒアリングから施策の企画・実行・効果検証まで担当し、採用活動を改善していきます。 【主な業務内容】 ◎採用状況・募集職種などのヒアリング ◎採用ターゲットの設計 ◎競合求人・採用市場のリサーチ ◎求人原稿・採用コンテンツの企画、改善 ◎求人媒体・Web広告・SNSなどの施策選定 ◎採用サイト・LPの改善提案 ◎応募率・面接率などの数値分析 ◎分析結果をもとにした改善提案 【担当する顧客例】 ◎営業職を複数名採用したいIT・SaaS企業 ◎新拠点の立ち上げで採用を強化する成長企業 ◎広告費をかけ

仕事内容"人事のプロフェッショナルとして、大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用戦略の立案から実行までを一貫して担います。 クライアントのニーズ： ・中期的な企業全体のRecruiting Capability（採用力）向上の実現 ・難易度の高いポジション、事業成長に不可欠な戦略人材の採用成功 ・採用プロセス改善による生産性向上とコスト構造の最適化 上記のようなニーズに対し、クライアントの人事・戦略パートナーとして深く介在し、単なる採用代行に留まらず、徹底した伴走型のサービスで本質的な組織課題解決につなげられる点が同社の強みです。 ※プロジェクトは基本長期となりますが、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ 必須要項 ＞ ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ◇法人営業（BtoB営業）の経験をお持ちの方（業界/年数不問） ◇宅地建物取引士の資格保有の方 [歓迎] ＜ 優遇要項 ＞※必須ではありません※ ◇事業用地・商業用地・収益物件の売買仲介または仕入れ経験がある方 ◇建設・金融・設備・店舗開発など、不動産周辺業界での法人営業経験 【職種名】 フレックス【 不動産法人営業 】◆年収～850万円まで／完全週休2日（土日祝休）／マイカー通勤OK 【仕事内容】 フレックス／完全週休2日（土日祝休）／インセンティブあり／年齢不問（50～60代活躍中）／即戦力◎ 【 具体的な仕事

仕事内容"売上220億円・22事業を展開するホールディングスの、グループ全体の組織戦略を担うポジションです。 各社の経営陣と伴走しながら、経営の意思決定から施策の実行・定着まで、一気通貫で組織変革に携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ・多様な業界・事業フェーズの組織課題に挑戦 ・提案だけでなく実行・定着まで一気通貫で伴走 ・経営層と直接対話し事業と組織を接続する経験 ■業務内容 ・グループ各社の組織コンサルティング - 各事業会社の社長・役員・マネージャーへのヒアリング - 組織・人材課題の整理、構造化 - 中長期組織戦略、人員計画の策定 - 採用・育成・配置・評価など組織施策の

仕事内容【仕事内容】 採用に悩む企業に入り込み、「誰を採用するか」「どう届けるか」まで設計する仕事です。 ヒアリングから施策の企画・実行・効果検証まで担当し、採用活動を改善していきます。 【主な業務内容】 ◎採用状況・募集職種などのヒアリング ◎採用ターゲットの設計 ◎競合求人・採用市場のリサーチ ◎求人原稿・採用コンテンツの企画、改善 ◎求人媒体・Web広告・SNSなどの施策選定 ◎採用サイト・LPの改善提案 ◎応募率・面接率などの数値分析 ◎分析結果をもとにした改善提案 【担当する顧客例】 ◎営業職を複数名採用したいIT・SaaS企業 ◎新拠点の立ち上げで採用を強化する成長企業 ◎広告費をかけ

仕事内容"金融サービスの提供におけるビジネス変革を目指しているクライアント企業に対し、その取組から生じるリスクを整理・分析・予測し、必要な対策をご提案するアドバイザリーサービスを提供します。 クライアント企業は大手金融機関のほか、新興のネット金融機関、新たに金融サービス参入を目指す非金融の事業会社など多様です。取り扱うリスクも幅広く、戦略リスク、規制対応リスク、サイバーリスクなど多岐にわたります。したがって、特定の専門知識を伝えるのではなく、「この取組を進めたらどこの誰にいつ何が起きるのか？」を徹底的に考え、想像し、議論する「思考力」を提供すること、クライアントにとって信頼できる相談相手になることが

仕事内容"「ReFa」や「SIXPAD」といった世界的ブランドのEC戦略を担い、主要モールの売上最大化を牽引するポジションです。 データに基づいた戦略立案から実行までを一貫して手がけ、国内メーカーNo.1のEC組織を目指す成長環境に身を置けます。 【具体的には】 ご経験や適性に応じて、Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング等の各担当へ配属となります。 各ECモールにおける販売戦略（ブランド・カテゴリ戦略）の立案および実行 売上・アクセス・CVR等の主要KPIの管理とPDCAサイクルの推進 市場・競合分析に基づいた商品ポジショニング、価格、販促、広告戦略の企画 モールプラットフォーム担当者

仕事内容"インフラ・セキュリティエンジニアとして以下業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・オンプレからAWS、Azure 等クラウド環境への移行における、詳細設計フェーズ以降の構築業務 ・情報システムの運用自動化支援 ・セキュリティ製品（Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等）導入エンジニア ・ゼロトラストネットワークアクセス実現におけるシステム導入 ・企業内CSIRT/SOCの運営・運用改善プロジェクトにおけるセキュリティログ解析 ■サービス領域 ・ビジネスクラウド内製化支援サービス インフラ領域における内製化支援をしているサービス。 顧客自身でインフラを構

仕事内容"AIプロダクトと人の介在価値を掛け合わせ、企業の採用課題を解決するキャリアプロデューサーの募集です。従来の人材紹介とは一線を画すアプローチで、クライアントの事業成長と候補者のキャリア実現を両面から支援します。 ＜おすすめポイント＞ ●AIとデータを駆使した独自のアプローチ ●経営層と直接対話し事業成長を支援 ●成果がインセンティブとして正当に評価 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 自社開発のAIタレント検索サービス「XAION HR」を活用します。 ＜提案先＞ 大手企業からスタートアップまで、業界を問わず幅広いクライアントの経営層や人事責任者がカウンターパートです。 ＜仕事の流れ＞

仕事内容【仕事内容】 求職者一人ひとりの希望や適性を把握し、仕事選びから選考、入社後まで伴走するポジションです。 企業側とも連携し、双方の条件をすり合わせながら適切なマッチングを実現します。 日々の支援に加えて、採用市場を調べ、より良い支援方法を考えるところまで携わります。 【主な業務内容】 ◎求職者との面談・キャリアプランの設計 ◎希望・適性に合った求人の選定と紹介 ◎応募書類の添削・面接対策 ◎企業とのマッチング・採用条件の調整 ◎内定後から入社後までのフォロー ◎採用市場のリサーチ・支援方法の企画 【生かせる経験】 ◎ニーズを引き出すヒアリング経験 ◎課題や要望を整理して提案した経験 ◎相手