フランチャイズ - 三重県 の求人・仕事・採用

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店舗スタッフ(飲食もしくは小売り店舗の店長候補) 飲食・小売りのフランチャイズ事業会社/正社員/20代〜40代お待ちしております!三重に根差し成長を続ける企業で店舗の店長候補としてご活躍しませんか/15292220

オカダコーポレーション株式会社

  • 松阪市

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 飲食店もしくは小売り店で運営管理、売上管理、仕入管理、営業戦略、イベントの企画立案、労務管理、シフト管理、スタッフの健康管理(メンタルケア)等を行って頂きます。調理もお任せしますが難易度は高くありません。入社後は当社での業務の流れをしっかり把握していただいたうえでご活躍ください。また未経験の方は、イチから指導しますのでご安心ください。 ポイント ・新店舗の出店計画があるため、スタッフを増員募集します。将来的には店舗運営の主軸としてご活躍いただきたいと考えています。 ・入社2年ほどで店長へ昇格するチャンスも大いにあります。その後は統括マネージャーなどキャリアプランも多彩に用意し

かんたん応募登録エントリー

児発菅兼管理者/2025年4月オープン!多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円~/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC/個別対応で自主性を伸ばす療育

株式会社Y'sOファミリア/ウィズ・ユー津白塚

  • 津市 白塚町 / 白塚駅 徒歩8分

  • 月給35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者兼管理者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎業務 ・管理業務など <療育の特徴> AIDMA(アイドマ)の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 手当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、

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塩干専門店の店長候補/未経験歓迎/年休120日/完全週休2日

株式会社昭和

  • 伊賀市

  • 年収337万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容株式会社昭和 塩干専門店の店長候補/未経験歓迎/年休120日/完全週休2日 【求人要約】 【未経験歓迎・年齢不問】最短数カ月で店長になれる! 【キャリア】将来的に本部職やFCオーナーへの道も 実質年休120日/社宅・社員寮有/賞与3.49カ月 半年で店長、数年後にはオーナーも! 成長の速さも、選べる未来も、自分で描ける会社。 ◆最短入社半年で店長へ! V 当社では、年齢や社歴ではなく現場での努力と成果をしっかり評価する仕組みを整えています。実際に、新卒入社の社員でも、入社半年ほどで店長へと昇格した実績があります。 経験者の方の場合は、さらなるスピード感での昇進も可能です。 ◆店長

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