東京都東大和市のハローワーク 保育士の求人・転職・中途採用

仕事内容令和９年度 認定こども園の増員保育士さんの募集です！ ※増員職員とは・・・ 子どもの安全を守るために、職員を多く採用しています。 ０歳児から就学前までの乳児・幼児の保育をしていただきます。 未経験でもブランクが長い方でも大歓迎です！ クラスのご希望があるようでしたら、面接時にご相談ください。 ぜひ、園見学にお越しください。 入職時期については、ご相談ください！ 変更範囲：変更なし

仕事内容令和９年度 認定こども園の増員保育士さんの募集です！ ※増員職員とは・・・ 子どもの安全を守るために、職員を多く採用しています。 ０歳児から就学前までの乳児・幼児の保育をしていただきます。 未経験でもブランクが長い方でも大歓迎です！ クラスのご希望があるようでしたら、面接時にご相談ください。 ぜひ、園見学にお越しください。 入職時期については、ご相談ください！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時30分又は0時00分〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※お子さんの急な体調不良や学校行事による休みは応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービスと児童発達支援の多機能事業所 ◆児童指導員業務 ・１コマ９０分の個別療育（午前、午後各１回） ・指導記録作成 ・保護者対応 ・送迎付き添い （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

仕事内容小規模保育園でのお仕事です♪ ・０～２歳児の担当 ・食事、排泄、着替え、午睡の補助 ・園内の環境整備 ・保護者対応 ・連絡帳、各書類の記入 【業務変更の範囲】：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇未経験の方、ブランクがある方も大歓迎！保育士さん募集〇 こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な 種類の施設を首都圏に約２００施設運営しています。子どもたち一 人一人に寄り添った「見守る保育」と、子どもたちにとって「第２ のおうち」になるような落ち着いた環境創りを大切にしています。 ＊業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連す る業務

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、相模原市内 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 【仕事内容】 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 ”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意工 夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべく業務に関して「変更範囲：変更なし」

仕事内容少人数のクラス編成でゆったりと一緒に保育をしてくれる先生を募 集しています。保育業界にブランクのある方や、未経験の方でも安 心して働ける環境です。 勤務日は、シフト制のため正社員でも希望休みを出すことが可能で す。 処遇改善等加算及び職員処遇改善費に係る研修も勤務日として計算 するため研修に集中できます。 ☆ぜひ一度見学にいらしてください！ 〔変更の範囲：会社の定める業務〕

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※シフト制 ※勤務時間、週数に関しては相談可 ※６時間以上就業で４５分休憩付与、８時間以上勤務で６０分休憩 付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容【お仕事内容】 ◇乳幼児保育（０歳児～５歳児） 主に社員のサポートをお願いします。 書類業務や保護者対応はありませんが、連絡帳の入力業務はおねが いしています。 子ども主体の保育なので、「なにかをやらせなければいけない」と いうこと一切はなく、 その子自身の力や個性を尊重し、一人ひとりの発達を促し、サポー トしていきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：（雇い入れ直後）保育業務全般 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

仕事内容保育士業務全般 ・日々の保育 ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） ＩＣＴツールコドモンを導入し、事務作業の軽減を実現しています。 【変更範囲：会社の定める業務】 ～しごともプライベートも充実 ユースエール～ ユースエル認定企業：・残業が少ない ・休暇が取りやすい ・子育てがしやすい ・若者を積極的に採用 ・若者の育成に熱心 ・離職率が低い

仕事内容自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 【仕事内容】 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 ”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意工 夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべく業務に関して「変更範囲：変更なし」