ハローワーク 保育士 - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容下記の業務を行なっていただきます。 ＊１・２歳児の遊びや活動の見守り補助 ＊食事、排泄の補助など ＊日々の保育全般の補助をしていただきます。 ・就業開始日 即日から（応相談） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※シフト制 ※勤務時間、週数に関しては相談可 ※６時間以上就業で、４５分休憩付与、８時間以上勤務で６０分休 憩付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ご希望があれば土曜日も就業可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容乳幼児保育（０～５歳児）。主に社員のサポートをお願いします。 ＊連絡帳の入力業務あり。（書類業務・保護者対応はありません） ☆未経験も可 ☆残業ほぼなし ☆副業可能 定員１０５名の認可保育園での保育士業務です。 子ども主体の保育なので、「なにかをやらせなければいけない」と いうことは一切なく、その子自身の力や個性を尊重し、一人ひとり の発達を促し、サポートしていきます。 ※業務の変更の範囲：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時30分又は8時00分〜16時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える依頼が集中した場合、トラブルが発生 した場合、クレーム処理の場合に月９９時間５９分、年７２０時間 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日に開所日があるため、土曜日に出勤できれば尚可。 年間カレンダーあり。

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所で支援員として働いてくださる方を募集し ます！こちらの事業所では、クリーニングされたものの仕上げ作業 や、農作業を行っています！ 主な仕事内容は ・利用者が行う作業の準備、支援（リネン、農作業） ・洗濯物の検品作業 ・納品の準備、利用者に付き添い納品先（隣接する特養）へ搬入 ・時間帯、日にちによっては送迎車の添乗 ・日々のケース記録作成 利用者の障害や病気の特性に配慮しながら生産活動の支援を行って います。やりがいのあるお仕事ですので元気な方お待ちしておりま す！ 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時15分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容新設する児童発達支援・放課後等デイサービスでの支援業務全般 ・支援準備 ・療育支援 ・指導、活動記録の作成 ・事務 ８：３０～１１：００ 児童発達支援 １４：００～１８：００ 放課後等デイサービス 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容保育士業務全般 ◇乳幼児保育（０歳児～５歳児） ◇保護者対応 ◇行事の企画／実施（行事は少なめです） ◇書類作成（日案・月案、児童表、お便り） 子ども主体の保育なので、その子自身の力や個性を尊重し、一人ひ とりの発達を促し、保育をします。 業務内容：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２日、１日４時間～ 曜日・時間帯・出勤日数 応相談（シフト制） フルタイムパート（社保加入）も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他面接時にお伺いした希望曜日・時間の中でのシフト制

仕事内容自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 “子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意工 夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべき業務に関して「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：月１００時間程度の勤務 休憩時間：６時間を超える場合は４５分、８時間を超える場合は６ ０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 有給休暇は法定通り、年末年始、産休育休

仕事内容体調不良のお子さまをお預かりし、保護者に代わり見守るお仕事！ 対象は０歳児～小学校低学年のお子さまが中心です！ ・ミルクや食事、おむつ交換、着替え、遊び等、お子様の年齢・発 達段階や体調に合わせた対応 ・園児が楽しい時間を過ごしながら症状に合わせて安静に過ごせる ような声掛けや関わり ・経過表や日々の保育書類作成 ・園内外の清掃や園内の環境整備 ・保護者対応 ・受診後の回復期にある疾患等のお子様を一時的にお預かりする保 育業務、それに伴う事務作業 ・待機時は「たまご第１保育園」のお手伝い 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援「てらぴぁぽけっと」における療育業務全般 ・ＡＢＡ（応用行動分析）を使ったマンツーマンの個別療育 ・１回の療育は、母子分離型の約２時間です。 ※個別療育の事業所です ※定員：１０名／１日 ※対象：０歳～小学校入学まで ・変更範囲：会社の定める業務全般

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２日、１日４時間～ 曜日・時間帯・出勤日数 応相談（シフト制） フルタイムパート（社保加入）も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他面接時にお伺いした希望曜日・時間の中でのシフト制

仕事内容自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 “子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意工 夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべき業務に関して「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜17時45分 就業時間２：11時45分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：※（２）は、ほんちょう児童館のみ１１：４５～２０：１５の勤務 もあります（シフト制） 他の児童館は（１）の９：１５～１７：４５の勤務のみです。（ほ んちょう児童館以外はシフト制なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他各児童館の休館日と４週につき４日。休日は配属先によって異なり ます。祝祭日・年末年始。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・０歳から１８歳未満の児童が遊びに来られる児童福祉施設におい て、児童とのふれあいや幼児教室の企画、施設管理などを行ってい ただきます。 ・施設の詳細は本会のホームページをご参照ください。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：契約時間に応じて休憩時間が異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園（０歳より５歳児：定員６０名）の保育補助業務です。 ・保育業務全般（担任の補助） ※資格取得後、ブランクのある方にも丁寧に指導します。 ※正規職員とパートの仕事内容は大きく違います。 ※スタッフは、１５名体制です。 ※安心して仕事についていただける環境です。 従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊１・２歳児２０名くらいの保育を担当していただきます。 ＊子どもたちの成長を見守りながらの基本的な生活習慣を 保育・指導していただきます。 ※就業開始日 即日から（開始日については応相談可） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容保育業務 ０歳児から５歳児（全６９名） 戸外遊び・散歩・お絵かきなど 全体では２０名体制で保育します。 ※施設の詳細については、ホームページをご参照ください。 従事する業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・時間帯については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容下記の業務を行なっていただきます。 ＊小規模保育園での勤務 ＊０才～２才までの子どもの保育 ＊定員：０才３人、１才６人、２才６人 従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容保育業務全般 （０歳～５歳までの保育業務） 従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容保育園（０歳～５歳児：定員６０名）の管理職候補の募集です。 ・管理職業務 ・保育全般 ※スタッフは、１２名体制です。 ※試用期間終了後、希望があれば相談の上、 週休３日制（１日１０Ｈ勤務）も可能です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容０歳より５歳児（定員６０名）の保育園で保育業務をしていただきます。 主な業務は、下記のとおりです。 ・保育業務全般 ・月担当、行事担当業務等 ※スタッフは、１２名体制です。 業務内容の変更予定：無し

仕事内容＊北朝霞駅前の認可保育所（０歳～５歳児：定員６９名）です。 ＊初年度はフリーのお仕事です。 ２年目から希望を配慮しクラス担任・フリーの選択ができます。 ＊入社日につきましては、ご相談下さい。 従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容保育業務全般 （０歳児～５歳児までの保育業務） 定員６０名の乳幼児を２０名のスタッフでお世話します 従事する業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：通常日は 就業時間１：となります。 学校休業日は記載時間の範囲の中で６時間程度の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２／２９～１／３と国民の祝日は休所日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後児童クラブでのお仕事です。 学校がある通常日は１４時に出勤となり、送迎を行い、 児童の遊びや学習の見守りを行います。 休校日は７：３０～１９：００の範囲の中で６時間程度の勤務とな ります。 児童が下校後や休校日に、楽しく落ち着いて過ごせる場を提供し、 保育を行います。 従事する業務の変更範囲：変更なし