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104件
東建コーポレーション 株式会社
牛久市
年収400万円〜1,000万円
正社員
仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【牛久/未経験歓迎】地域密着 営業にチャレンジ!年間休日123日/残業15~20時間程度 【仕事内容】 【牛久/未経験歓迎】地域密着 営業にチャレンジ!年間休日123日/残業15~20時間程度 【具体的な仕事内容】 < 「ひたち野うしく駅」より徒歩3分 > 地域に根差した営業だから、詳しくなるほど信頼されるっ! ◇異業種からのチャレンジ多数!【飲食・販売・コンビニ・アミューズメント・警備・運転手…etc】 ◇座学1週間+OJTでしっかり教える&育てる体制 ■業務概要: 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。
doda10日前
つくば市
年収350万円〜450万円
仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【つくば/未経験OK】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【つくば/未経験OK】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎大手企業で手に職つける!新卒からの配属もあり、育てる環境整ってます! ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実! ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは?◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は
doda13日前
仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【研究学園/未経験歓迎&第二新卒歓迎】営業職/年間休日123日/残業15~20時間程度 【仕事内容】 【研究学園/未経験歓迎&第二新卒歓迎】営業職/年間休日123日/残業15~20時間程度 【具体的な仕事内容】 【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案<CMでも有名なホームメイト>/東証プライム上場企業/充実の研修体制で育てる風土 ■業務概要: 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ■業務の流れ: ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリン
doda6日前
水戸市
年収450万円〜600万円
仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【水戸/有資格者】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【水戸/有資格者】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実! ◎大手企業で業績安定!評価制度で頑張った分の報酬あり! ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは?◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相
茨城県
仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【茨城】未経験歓迎!アドバイザー職/年収1000万円以上が叶う/年休123日・残業月15~20h 【仕事内容】 【茨城】未経験歓迎!アドバイザー職/年収1000万円以上が叶う/年休123日・残業月15~20h 【具体的な仕事内容】 知名度有!東証プライム上場の安定基盤◎インセンティブが充実している為、10人に1人が年収1000万円以上/子育てサポート企業として厚生労働省くるみん認定企業/<基本をコツコツできる人>なら誰でも高年収が可能!年休123日/平均有給休暇取得日数11.05日/残業時間月15~20h程/~キャリアチェンジOK・サポート体制充実~
doda17日前
守谷市
仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【守谷/未経験OK】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【守谷/未経験OK】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎大手企業で手に職つける!新卒からの配属もあり、育てる環境整ってます! ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実! ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは?◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社
仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【つくば/未経験歓迎】地域密着 営業にチャレンジ!年間休日123日/残業15~20時間程度 【仕事内容】 【つくば/未経験歓迎】地域密着 営業にチャレンジ!年間休日123日/残業15~20時間程度 【具体的な仕事内容】 < 「研究学園駅」より徒歩7分 > 地域に根差した営業だから、詳しくなるほど信頼されるっ! ◇異業種からのチャレンジ多数!【飲食・販売・コンビニ・アミューズメント・警備・運転手…etc】 ◇座学1週間+OJTでしっかり教える&育てる体制 ■業務概要: 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ◎
年収500万円〜700万円
仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【鹿嶋/一級保持】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【鹿嶋/一級保持】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実! ◎大手企業で業績安定!評価制度で頑張った分の報酬あり! ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは?◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相
仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【水戸/一級保持】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【水戸/一級保持】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実! ◎大手企業で業績安定!評価制度で頑張った分の報酬あり! ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは?◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相
仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【守谷/一級保持】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【守谷/一級保持】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実! ◎大手企業で業績安定!評価制度で頑張った分の報酬あり! ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは?◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相
仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【つくば/一級保持】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【つくば/一級保持】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実! ◎大手企業で業績安定!評価制度で頑張った分の報酬あり! ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは?◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家へ
仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【鹿嶋/有資格者】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【鹿嶋/有資格者】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実! ◎大手企業で業績安定!評価制度で頑張った分の報酬あり! ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは?◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相
仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【牛久/一級保持】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【牛久/一級保持】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実! ◎大手企業で業績安定!評価制度で頑張った分の報酬あり! ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは?◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相
仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【牛久/有資格者】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【牛久/有資格者】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実! ◎大手企業で業績安定!評価制度で頑張った分の報酬あり! ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは?◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相
仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【守谷/有資格者】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【守谷/有資格者】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実! ◎大手企業で業績安定!評価制度で頑張った分の報酬あり! ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは?◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相
仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【つくば/有資格者】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【つくば/有資格者】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実! ◎大手企業で業績安定!評価制度で頑張った分の報酬あり! ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは?◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家へ
北関東ウイング株式会社
筑西市
年収250万円〜350万円
仕事内容北関東ウイング株式会社 【茨城/筑西市】(100%内勤)設計/積算/創業以来黒字経営/残業10H/定着8割以上 【仕事内容】 【茨城/筑西市】(100%内勤)設計/積算/創業以来黒字経営/残業10H/定着8割以上 【具体的な仕事内容】 ~【業務未経験歓迎/CAD、業界経験を活かしたい方へ】/残業平均10H/定着8割以上/設立以来継続して黒字化~ ■職務概要: 木材の積算業務を担当。設計図面をもとに、住宅建築に必要な木材が「どれくらいのサイズのものがいくつ必要なのか」を読み取り、計算して書類にする仕事です。躯体材(建物の骨組)の設計と、木材等の建築資材に付帯する積算業務をご担当頂きます。
仕事内容北関東ウイング株式会社 【茨城/筑西市】(100%内勤)経験者歓迎!設計/積算/創業以来黒字経営/残業10H/定着8割以上 【仕事内容】 【茨城/筑西市】(100%内勤)経験者歓迎!設計/積算/創業以来黒字経営/残業10H/定着8割以上 【具体的な仕事内容】 ~【積算経験を活かしたい方へ】/残業平均10H/定着8割以上/設立以来継続して黒字化~ ■職務概要: 木材の積算業務を担当いただきます。設計図面をもとに、住宅建築に必要な木材が「どれくらいのサイズのものがいくつ必要なのか」を読み取り、計算して書類にする仕事です。躯体材(建物の骨組)の設計と、木材等の建築資材に付帯する積算業務をご担当
ナスラック株式会社
年収200万円〜466万円
仕事内容ナスラック株式会社 ★水戸限定★上場グループ!キッチンメーカーの【営業】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給23万円~30万円+賞与年2回 ※上記は最低保証額です。 ※試用期間6ヶ月(待遇変更なし) ※上記は固定残業代(月45時間分/6万2000円~9万1500円)を含む。 超過分は全額支給。残業の有無に関係なく毎月支給。 ※月給額・固定残業代は勤務地により異なる。 <インセンティブについて> 目標達成成果給 6ヶ月に一度、売上目標達成者には、売上成果に応じて支給します
マイナビ転職13日前
仕事内容ナスラック株式会社 未経験からしっかり育成【 営業 】▼完全週休2日/残業月20h程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給23万円~30万円+賞与年2回 ※上記は最低保証額です。 ※試用期間6ヶ月(待遇変更なし) ※上記は固定残業代(月45時間分/6万2000円~9万1500円)を含む。 超過分は全額支給。残業の有無に関係なく毎月支給。 ※月給額・固定残業代は勤務地により異なる。 <インセンティブについて> 目標達成成果給 6ヶ月に一度、売上目標達成者には、売上成果に応じて支給し
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