教材開発 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容■アピールポイント 【教材開発】日能研オリジナル教材の作成・開発のお仕事◎※勤務地は新横浜 【給与】 225000円～422800円 ※一律住宅手当25,000円含む ※その他、超過勤務手当・住宅手当・家族手当・通勤交通費の支給あり 【中途入社社員の年収例】 ・中途2年目 講師職(他塾経験5年) 年収約500万円 ・中途1年目 教室責任者(他塾経験8年/教室長歴5年) 年収約600万円 ※経験・能力・年齢などを十分に考慮し、決定致します。 昇給:年1回(4月) 賞与:年4回 備考:業績手当(賞与) 年4回(3月・6月・9月・12月) 2024年度平均約5ヶ月 【仕事内容】 【中

仕事内容【個別研修・登録教員費用補助】賞与年2回計2.5ヶ月分・昇給年1回/学生320名/20名少人数制 学生一人ひとりに寄り添う指導。教案検討会や教材開発ミーティングで教師同士が協力し合う環境です。個人に合わせた研修制度で未経験からも成長できます。 多様な文化背景を持つ学生たちの日本語学習をサポートする日本語学校です。 常勤講師は授業を担当するだけでなく、学生の日常生活から進学・就職に至るまで幅広くサポートする重要な役割を担います。 20名程度の少人数クラスで、学生一人ひとりの個性や学習スタイルに合わせた指導を行い、彼らの日本での目標達成を支援します。 教師同士の協力体制が充実しており、定期的

仕事内容【募集背景】 組織強化のための募集 【業務内容】 社内の人材育成を担う教育開発部にて、人材開発（一般ビジネス領域の研修設計/企画～実施、人材育成制度の運用、研修事務局）の担当者を募集します。 経営層や各事業部とも連携し、社員の能力開発および自律的キャリア形成を促進するための 育成戦略立案、施策や仕組みの企画および推進業務も行う部署です。 ◆制度運用業務（社内Academyなどの自律型学習支援制度の企画/立案/運用） ◆講師業務（新卒研修や社内Academyの一部講座に講師として登壇） ◆研修事務局業務（集客/参加者管理/研修環境の整備/研修アシスタント） ＜想定される具体的な業務＞ ◆

仕事内容[募集背景同社の中高事業部で、部長の直下で営業のメンバー・リーダー達をマネジメントしていただける方を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社は「10代が世界中の多様な生き方・価値観に触れ、自分らしい人生を切り拓く力を育めること」を目指し、全国の中学校・高校向けの教育事業を展開しています。 事業開始から6年目を迎え、全国各地への導入が進んでいますが、首都圏エリアにはまだ大きな可能性が秘められています。 今回のポジションでは、そんな重要エリアを担当するチームをリードいただくマネージャーとしてご活躍いただきます。 【具体的には…】 首都圏を開拓する2つのチームのマネジメントをお願

仕事内容【前給保証/即戦力採用】講師職（社会人向け研修・管理職研修・各種講座登壇） 仕事内容 企業向け研修やビジネスセミナーの講師として、特に管理職研修の登壇を中心に担当していただきます。 企業の未来を担うリーダーの方々に、実践的な知識とスキルを伝えるやりがいのあるポジションです。 【業務内容】 ・ 派遣型研修：企業を訪問し、現場での研修を実施（オンライン対応あり） ・ 公開講座：社内スタジオやセミナールームでの研修（対面・オンライン） ・ 研修コンテンツの開発：企画部と連携し、WEB研修カリキュラムや各種講座の新規開発 【研修コンテンツ例】 ・ 管理職向けスキル強化（リーダーシップ、意思決定、

仕事内容公益財団法人日本英語検定協会 【リモート可】教育コンテンツ開発(生成AI/LLMを用いた開発)◆年休125日／所定労働7h 【仕事内容】 【リモート可】教育コンテンツ開発(生成AI/LLMを用いた開発)◆年休125日／所定労働7h 【具体的な仕事内容】 【60年近く英語能力向上に貢献／累計受検者1.3憶人／志願者数増加中／「英検」を運営する企業】 ■ミッション 教育コンテンツ開発チームとICT部門の研究開発チームを母体として2025年10月に発足した新組織となります。 協会外の教育団体や企業様と協働し、教育や人材育成の現場におけるさまざまな課題をAI活用によって改善することがミッション

仕事内容eラーニング元年といわれている2000年よりも前の1998年に創業した株式会社ネットラーニングは、eラーニング業界最大手、リーディングカンパニーと称されることも多く、その差別化の一つには累計10,000を超えるコースを自社開発しています。自社で企画して多くの企業へ提供するようなコースもあれば、お客様のニーズをゼロから形にするコース、元々あるコースを流用してセミカスタムするコースなど多岐にわたりますが、”主体的学び”を実現するようなコースを作る仕事です。主に企画、編集、制作を担当頂きますが、配属部署によって割合は異なります。 ■具体的な業務内容 ・コンテンツ制作(企画・設計・メンテナンス) ・

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/Vue.js/フルリモート/20代が活躍中！ 【給与】 月給:60 ~ 70万円 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線 後楽園駅 徒歩5分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都文京区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Vue.js/JavaScript/GitHub/Backlog/Git 【仕事内容】 - 業界 教育 - 作業内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材の法人営業経験5年以上 ※教育業界での営業経験は必須ではありません。 ・営業組織にて複数チームのマネジメント経験 2年以上 ※自身が直接メンバーを見るリーダーのご経験だけでなく、チームリーダーをマネジメントしたご経験を求めます。 [歓迎] ・チームに自身のビジョンや熱を伝え、チーム全体の盛り上がりを作ることが得意な方 ・状況整理と構造化が得意な方（どこにボトルネックがあるかを見抜ける） ・事象の言語化し伝えることが得意な方 ・メンバーとの1on1や振り返りの支援が好きな方 ・Slackなどオンラインでの関係づくり・コミュニケーションが得意な方 ・効率化だけでは

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をあわせて3年以上お持ちの方 ・事業会社での人材開発・育成経験（研修企画・運営、能力開発、タレントマネジメント等） ・人事コンサルティング会社でのコンサルタントとしての経験 ・事業部門にて、メンバーの育成や能力開発を主体的に推進してきたリーダーとしての経験かつチーム内での勉強会やワークショップ等の講師・ファシリテーター経験 [歓迎] ・研修プログラムの企画・開発経験をお持ちの方 ・研修効果測定、分析に関する知識・経験をお持ちの方 ・データ分析スキルをお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人材開発／人事戦略部】幅広

仕事内容【Next.js×AI】自社プロダクト・新規事業立ち上げ｜フルスタックエンジニア募集／高速開発・技術選定・裁量大《スキルチェンジ歓迎＆客先常駐なし》 仕事内容 AI駆動開発で、“つくるスピード”が変わる。 自社AIプロダクトの開発から、クライアント企業の基幹システム刷新まで—— AIと最新Web技術を掛け合わせ、開発のあり方を進化させる仲間を募集しています！ ️ポジションについて 当社では現在、 ・Next.js × AIによるフルスタック開発チーム ・AIエージェントやAIOS（AI Operating System）などの自社プロダクト開発チーム の両軸で開発を進めています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（MUST）】 ※上から優先度高。最低2つ条件を満たす方 ・人材開発に関する専門性や経験を有し、関連する知識やスキルを活用できる方 ・高いコミュニケーション能力を有し、部内メンバーや顧客との信頼関係を構築できる方 ・人材開発の企画や研修プログラムの提案と提供経験がある方 ・研修事務局として手配や運営対応をした経験がある方 ・チームまたはプロジェクトのリーダー経験（大規模プロジェクトが望ましい）がある方 ・プロジェクトのスコープ定義とプロジェクトマネジメント能力を有し、顧客を含めたマネジメ ントができる方 [歓迎] ・HRBPとしての経験がある ・研修開発(シ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 同社はe-ラーニングによる教育サービスを提供し、運用コンサルティング、マーケティングプロモーション、 ホームページの運営を行っております。Webアプリケーション開発を推進し、社会課題を解決し、 ユーザーに愛されるプロダクトを目指しております。 自社プロダクトの学習教材「すらら」を運営する当社で、Webアプリケーション開発を推進するポジションです。 社会課題を解決し、ユーザーに愛されるプロダクトとするべく、社内の多様な関係者を巻き込んで、共通認識を醸成しながら開発を推進することがミッションです。 プロダクトオーナーと協力しながらプロダクトの開発を担当していただきます。

仕事内容数研出版株式会社 【東京】プロジェクトマネージャー～教材クラウドサービス・Webコンテンツの企画開発～ 【仕事内容】 【東京】プロジェクトマネージャー～教材クラウドサービス・Webコンテンツの企画開発～ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 20年に入りハード面の整備が予算化されるなど、学校教材のデジタル化は急速に進んでいます。いち早くICT分野に積極展開している当社は、教員が使う「プリント作成ソフト」のシェアが寡占状態です。ICT化をあくまでも手段と捉え、引き続き学校現場と二人三脚で「新しい時代を担う人材を育成する」という高い目標に対し、スマホアプリ等の新商品を開発して参ります。その中核

仕事内容株式会社リスキル 【四谷／未経験歓迎】企業向け研修カリキュラムの編集・企画開発◆上場企業安定性年休120日 【仕事内容】 【四谷／未経験歓迎】企業向け研修カリキュラムの編集・企画開発◆上場企業安定性年休120日 【具体的な仕事内容】 ～ライティング経験なくてもOK！営業経験者活躍中！／人材育成を通して、「やりなおしの可能となる社会」を実現する会社／2024年12月グロース市場に上場～ 創業35年以上、「日本で最も人材を育成する会社」として社員研修や、動画、イーランニングなど企業向けの研修コンテンツを年間８万人以上の方に届けております。 ■導入企業（一部）： ヤフー・ホンダ・資生堂・ドコ

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学院、大学卒以上 ・従業員と協力して仕事を進められる方 ・前例や慣習に囚われず、自分自身の頭で考え創意工夫できる方 ・業務をやり切る力がある方 [歓迎] ・いずれかの学習塾での教室長/校舎長としての経験 ・教員経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・こどもと関わることが好きな方 ・コミュニケーション能力をお持ちの方 【職種名】 【教室長候補】自社開発の教材・アプリで最適化された他社にない指導を実現/業界未経験者も活躍中！ 【仕事内容】 学習塾教室長候補。生徒対

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をあわせて3年以上お持ちの方 ・事業会社での人材開発・育成経験（研修企画・運営、能力開発、タレントマネジメント等） ・人事コンサルティング会社でのコンサルタントとしての経験 ・事業部門にて、メンバーの育成や能力開発を主体的に推進してきたリーダーとしての経験かつチーム内での勉強会やワークショップ等の講師・ファシリテーター経験 [歓迎] ・研修プログラムの企画・開発経験をお持ちの方 ・研修効果測定、分析に関する知識・経験をお持ちの方 ・データ分析スキルをお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～34歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ）

仕事内容【応募資格】 [必須] 主にtoC領域を主戦場として下記の経験のある方 ・デジタルコンテンツの開発ディレクション経験：5年以上 ・システム開発の実務経験/知見 ※システム開発への理解・エンジニアと円滑なコミュニケーションがとれれば、実装経験は不問。 [歓迎] 以下いずれかの経験を持っている方を歓迎します。 ・周囲とうまく協業するための会話力、傾聴力 ・事業戦略/企画書作成/画面要件定義・ ワイヤフレーム作成/要件定義作成/テスト観点作成 ・成長/学習/社会貢献欲求 【求める人物像】 ・自分自身の軸はしっかりありつつも、 他者への尊重を伴って接することができる人間性 ・顧客・社会課題目線で

仕事内容【職種概要】 機械学習（深層学習・強化学習）を「わかる・使える」人材を増やすため、技術の調査から、 ニーズの洗い出し世の中への展開まで考慮して企画開発を行います。 【職務詳細】 ・機械学習 深層学習・強化学習 の領域で、人材育成における新製品、新サービスの企画・開発、 プロジェクトのマネジメント。 ・企業の人材育成やエンジニアを対象とした、研修カリキュラムの企画開発等。 ・新技術環境、新教育サービスの研修講師。 ・企業、教育機関への導入適用・技術情報の発信。 ・他企業や団体との連携による人材育成サービス。 ※AI分野における主な教材開発連携先：株式会社 Preferred Networks