岐阜県大垣市の主任ケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容新しいスタートを切るなら、信頼と安心の「おおがきの憩」で働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜340,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.7ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 美濃青柳駅から1.5km 友江駅から2.1km 西大垣駅から2.9km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆

仕事内容【年齢不問/充実のサポート】大垣市 大垣 ■主任ケアマネジャー（ケアプラン） 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成(担当件数35名前後) ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため

仕事内容残業ほぼなし！社会保険完備！昇給・賞与あり◎自然に囲まれた施設でケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所の管理者業務全般 業務の変更なし 転勤なし 資格: 主任介護支援専門員の要件を満たす方 ※実務経験5年以上必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年上限のため） 高卒以上 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 土曜日、日曜日、その他 年間休日111日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続年数 3年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度

仕事内容岐阜県大垣市で主任ケアマネジャーとして新たなスタートを切りませんか？株式会社アドニスライフで経験を活かし、地域に貢献できるチャンス！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜330,000円 ≪基本給≫ 150,000〜154,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 生涯設計手当:15,000円 資格手当:30,000円 調整手当:20,000〜40,000円 職責手当:50,000〜66,0

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 マイカー通勤OK。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です＠大垣市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 マイカー通勤OK。 【給与詳細】 【月給】209,000円-213,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 150,000円 資格手当 20,000円 職務手当 30,000円 調整手当 8,000円-10,000円 オンコール手当 1,000円-3,000円 【賞与】年2回 計 1.00ヶ月分

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホームにお住いのお客様のケアプラン作成がメインのお仕事です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であることも、当社で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。 ※営業活動は地域連携看護師が対応しておりますのでございません。 求人詳細

仕事内容■会社名 岐阜県大垣市の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のケアマネジャー/フロンティアグループの一員として事業展開!好待遇でお待ちしております。 ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

勤務時間シフト制 (1)9時00分～15時00分※9時00分～17時00分の間の5時間程度 (1)9時00分～15時00分 ※9時00分～17時00分の間の5時間程度 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1618(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職

仕事内容■勤務地 岐阜県大垣市築捨町3-67 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 当社運営の高齢者施設においてケアマネジメント業務に専任で従事していただきます。入居者様一人ひとりに適切な介護サービスを提供するため、ケアプランの作成から実行管理まで、トータルでサポートします。 《具体的な内容》 ・訪問調査による入居者様のニーズ把握と現状分析 ・個別ケアプランの作成および定期的な見直し・変更対応 ・サービス担当者会議の開催・実施と関係機関との調整 ・入居者様およびご家族への丁寧な説明と同意取得 ・定期的なモニタリングによるサービス提供状況の確認と改善提案 ・要介護認定申請および介護保険関連手続きの代行処理

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 居宅介護支援事業所の管理者業務全般 業務の変更なし 転勤なし 勤務先 社会福祉法人三縁の会 サットヴァの園 居宅介護支援事業所 勤務地 〒503-0965 岐阜県大垣市多芸島１-１２７-１ 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 居宅介護支援事業所の管理者業務全般 業務の変更なし 転勤なし 給与 月給：233,400円～284,400円 給与詳細 【給与内訳】 基本給 179，400円～229，800円 資格手当 30，000円 処遇改善手当 7，200円～7，800円 主任手当 15，000

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集です。 要支援者や要介護者の方の相談や心身の状況に応じるとともに、介護サービスを受けられるように、ケアプランの作成や市町村、サービス事業者、施設等の連絡調整を行います。 ＊業務の変更はありません。 ☆☆ 急 募 ☆☆

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

仕事内容ケアマネジャー / / 正職員 ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成(担当件数35名前後) ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ワークライフバラン

仕事内容ケアマネジャー / 住宅型有料老人ホーム / 正職員 居宅介護支援事業所の管理者業務全般 住宅型有料老人ホームにご入居頂いている方のケアプラン作成 勤務先 株式会社フロンティア フロンティアの介護 住宅型有料老人ホームおおがきの憩 勤務地 〒503-0854 岐阜県大垣市築捨町3-67 業種・サービス形態 有料老人ホーム、居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 居宅介護支援事業所の管理者業務全般 住宅型有料老人ホームにご入居頂いている方のケアプラン作成 給与 月給：350,000円～ 給与詳細 住宅手当 交通費規程内支給 年末年始手当 賞与年2回（昨年実績3.7か

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CM-1613(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアッ

仕事内容利用者さまのご家庭の事情に幅広く迅速に対応する『いきいき デイサービスセンター』の生活相談員を募集します☆安定した待遇で腰を据えて働けます◎ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、介護事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜257,000円 ≪基本給≫ 135,000〜140,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 資格手当:10,000〜30,000円 職務手当:17,000円 処遇改善手当:12,0

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1619(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職