ケアマネジャー - 岐阜県大垣市 の求人・仕事・採用

仕事内容【経験不問】ケアマネージャー｜資格必須｜特別養護老人ホーム 【大垣市東町】月給21.8万円～/賞与3ヶ月分◎サンヴェール大垣/ケアマネージャー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,000円～253,000円 資格手当 13,000円、特殊業務手当 10,000円 【勤務地】 岐阜県大垣市東町4丁目43番地2 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆60代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 240000~270000円 賞与：年 2回 【住所】 岐阜県大垣市林町8丁目1386番地1コーポゴトウ南111号室 【アクセス】 JR東海道本線(岐阜～美濃赤坂・米原)大垣 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務。 ・利用者および家族からの相談対応 ・アセスメントの実施 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス事業者、医療機関等との連絡調整 ・担当者会議の開催 ・モニタリングおよび給付管理業務 など ◎未経験・経験者問わずに、不安がなくなり自信がつくまで 個別研修や指導・面談などのサポートをさせて頂きます！ ◎直行直帰可能、個人のワークスタイルに合わせた勤務可能。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネジャーの業務全般 ・認定調査業務 ・毎月のモニタリングを中心に、アセスメント、サービス担当者会 議、カンファレンス ・今年度のケアマネージャー試験合格者、未経験者歓迎致します。 ・週２回の個別ケース面談、同行支援体制あり ・１０名のケアマネが在籍しておりいつでも質問できる体制です。 ・研修費用は事業所負担としスキルアップできる環境です。 ・研修日は出勤扱い、研修費用は公的研修も含めて会社負担です。 ・丁寧に指導いたします。件数が上がればお給料もアップ、頑張っ た分必ず還元いたします。 「職務の変更範囲：変更なし」

仕事内容要支援者や要介護者の方の相談や心身の状況に応じるとともに、 介護サービスを受けられるように、ケアプランの作成や市町村、サ ービス事業者、施設等の連絡調整を行います。 「変更範囲：変更なし」 ☆☆ 急 募 ☆☆

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医心館に入居される方のケアプランを担当していただきます。 ・ご入居者様のケアプランの作成 ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であること も、医心館で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介

仕事内容居宅介護支援事業所における主任ケアマネジメント業務 ・一般ケアマネ業務 ・ケアマネジャーへの助言、指導、相談対応 ・ケアプラン内容の確認、質の向上支援 ・事業所内の業務調整、情報共有 ・管理者の業務補佐 ◎管理者業務は含みません。 ◎直行直帰可能、個人のワークスタイルに合わせた勤務可能。 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容【仕事内容】 利用者のご自宅へ訪問し、居宅サービスでの計画(ケアプラン)を作成します。その際、利用者がサービスについて相談したい事やわからない事があれば、じっくり話を聞き満足行くまで説明をしてプランの作成を進めていきます。 そして、ケアプランに基づいて、必要な福祉用具の注文や住宅の改修工事、そして介護サービスを提供する事業者と連携を取り、利用者に一番合った環境を作れるように調整していきます。 介護サービスが開始したら、各事業所から集まるモニタリング(利用状況報告)を集め、計算して、利用料を決定し給付管理などを行います。 また、サービス事業者の責任者との会議、情報交換の場に常時出席し、利用者

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者 ＊制服は支給します。 ケアマネージャー経験５年以上で可 「変更範囲：変更なし」

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホームにお住いのお客様のケアプラン作成がメインのお仕事です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であることも、当社で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。 ※営業活動は地域連携看護師が対応しておりますのでございません。 求人詳細

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 社会福祉法人 墨友会 特別養護老人ホームサンヴェール大垣 【経験不問】ケアマネージャー｜資格必須｜特別養護老人ホーム 正社員 【大垣市東町】月給21.8万円～/賞与3ヶ月分◎サンヴェール大垣/ケアマネージャー 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆60代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇