ソフトウェア設計 の求人・転職・中途採用正社員

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デジタル回路設計開発/ディスプレイのソフトウェア設計/愛知県名古屋市

株式会社アウトソーシングテクノロジー 東海エリア

  • 愛知県 名古屋市中区 丸の内

  • 月給30万円〜35万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 若手活躍中
  • 駅チカ
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • スキル不問
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 残業手当あり
  • 土日休み
  • 寮完備
  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 赴任旅費支給
  • 急募
  • 研修あり

仕事内容<仕事内容> 【名古屋駅チカIT】ディスプレイのソフトウェア設計/愛知県名古屋市/年間休日120日以上 20代~40代活躍中! ■業務内容 ディスプレイソフトウェア開発に伴い以下業務を担当頂きます。 ・基本設計検討 ・詳細設計 ・実装 ・結合評価 客先との折衝業務や社内での調整も行います。 ◆魅力ポイント ★大手グループの安定基盤 ★未経験でも挑戦可能! ★安心した研修制度あり ★年間休日120日以上、土日休み <アウトソーシングテクノロジーについて> 当社は日本のものづくりをサポートしています。 自動車や飛行機、宇宙開発事業など、 さまざまな分野で技術力を発揮! 世界的に不足している

エンゲージ

ソフトウェア開発

株式会社プロビズモ

  • 鳥取県 倉吉市 上井町二丁目 / 倉吉駅 徒歩3分

  • 月給27.5万円〜50万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 移住支援金対象
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 在宅ワーク
  • 年間休日120日以上
  • WEB面接OK
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 駅チカ
  • 18時までに退社可
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり

仕事内容ソフトウェア開発 【移住支援金対象求人】システムエンジニア/プログラマー(中級~上級エンジニア)社員のやりがいと成長を大切にしている会社、プロビズモで一緒に働いてみませんか? 【移住支援金対象求人】 和気あいあいとした雰囲気で、社員同士の仲がとても良く、 仲が良いからこそ、先輩や上司にもきちんと意見や相談ができる環境になっています。 【仕事内容】 ◆各種ソフトウェア開発 要件定義・設計・プログラミング・テスト・保守運用等※ご経験・スキルに合わせた業務に携わって頂きます。 ※在宅勤務可(要相談) まだ決めかねている方や、プロビズモってどんな会社?という方は、会社見学、カジュアル面談(オンラ

かんたん応募株式会社プロビズモ

ソフトウェア開発

ヘルツ電子株式会社

  • 静岡県 浜松市中央区 東三方町 / 遠州西ヶ崎駅 車約20分

  • 月給21万円〜23万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • バイク通勤OK
  • 服装自由
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 移住支援金対象
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • ロッカーあり
  • 介護休暇あり
  • 転勤なし
  • 年間休日100日以上
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 残業なし
  • 家族手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • WEB面接OK
  • 駐車場あり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 既卒歓迎
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内

仕事内容ソフトウェア開発 【移住支援金対象求人】当社IoT製品のソフトウェア開発【未経験OK】【創業50年の開発型企業】【年間休日126日】 【移住支援金対象求人】 社会的課題を解決する製品・サービスを創るのは 「人財」です。 当社のパーパスである「ワイヤレス・テクノロジーで制約を解き放ち、幸せを分かち合う礎となる。」を実現すべく、当社の行動指針「TheHERUTUWay」の下、従業員の想いや創意工夫を技術・製品として実現する職場環境作りに努めています。 (1)従業員数50名程度の小さな会社だからこそ、風通しが良く、優れたチームワークを発揮します。 ※当社は、2021年度のストレスチェックにお

かんたん応募ヘルツ電子株式会社

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