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季節行事 - 神奈川県横浜市鶴見区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

児童指導員・学童指導員/駅徒歩圏内

合同会社MINU

  • 横浜市鶴見区 鶴見中央 / 京急鶴見駅 徒歩8分

  • 時給1,150円〜1,250円

  • アルバイト・パート

  • 早朝勤務
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • シフト制
  • 即日勤務OK
  • 研修あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 経験者優遇
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • 初心者歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 主婦・主夫歓迎
  • ブランクOK
  • 1日4時間以内OK
  • オープニングスタッフ
  • 18時前退社
  • シフト自由
  • 週2・3日からOK
  • 1日6時間以内OK

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 週2日/1日3時間以上~勤務OK! ■休憩 休憩は基本的にありません。 6時間以上の勤務の場合は 法定通り休憩があります。 ■残業 ほぼなし 午後のみの勤務で働くこともできますよ!

仕事内容実務経験が無い方も研修制度があるので安心して働ける環境ですよ。お子さんがいる方でもワークライフバランスを尊重しながら働ける職場です。 【職種】 児童指導員・学童指導員 【業界】:保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービスを 併設してサービスを提供する 事業所で児童指導員のお仕事。 ■具体的なお仕事内容 2歳半から18歳まで利用できる 光差し込む広い教室で 利用者の方と一緒に踊ったり、療育や生活支援 その他の付随する業務を行っても

バイトルPRO

放課後キッズクラブ職員/放課後キッズクラブ職員 未経験OK

NPO法人こらぼネット・かながわ放課後キッズクラブ

  • 横浜市鶴見区 下末吉 / 鶴見市場駅 徒歩約16分

  • 時給1,112円

  • アルバイト・パート

  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 残業なし
  • 1日4時間以内OK
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 自転車通勤OK
  • 平日休み
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 学生歓迎
  • 特別休暇
  • シフト制
  • バイク通勤OK
  • 研修あり
  • 週2・3日からOK
  • 1日6時間以内OK
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 残業月20時間以内

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 放課後キッズクラブ職員 ◎未経験OK/バイク・自転車通勤OK/週3日~・1日4時間~勤務OK 放課後キッズクラブは、横浜市内のすべての小学生を対象に、小学校施設を活用して「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた、安全で快適な放課後の居場所を提供することを目的とした事業です。あなたには、放課後キッズクラブの職員をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■子どもたちの見守り 子どもたちが安全に過ごせるように、全体に目を配ります。一緒に遊んだり、宿題の声掛けをしたりします。 ■イベントの企画運営 季節ごとの行事に合わせた工作の下準備などをお願いします。低学年向けの絵本読み聞かせや、過

エンゲージ

保育士(病院内)鶴見駅/ゆうゆう保育園

株式会社 キッズコーポレーション

  • 横浜市鶴見区 下末吉 / 鶴見駅 車7分

  • 時給1,300円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 残業なし
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 1日4時間以内OK
  • シフト制
  • 16時前退社
  • 介護休暇あり
  • 1日6時間以内OK
  • 交替勤務制
  • 18時前退社

勤務時間交替制(シフト制)又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項:*07:30~、または、~18:30:5時間以上 *[早番]7:45~12:00 *[遅番]12:00~17:30 *選択可、前後の場合あり、休憩は法定通り 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:子どもの入卒園の準備や事務処理の繁忙と季節行事等の準備・片付 けの時、6回を限度として1か月75時間まで1年720時間可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:毎週その他有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇

仕事内容◆0~2歳児の保育メイン!お預かり4名前後の小規模保育園です ★ <ゆうゆう保育室> ・保育業務全般 ・事務作業等 <ぶーとん保育室(病児)>※シフトにより勤務いただく可能性あ り ・検温や経過観察、水分補給 ・連絡票の作成、体調記録記入 ・換気や消毒などの感染対策、事務処理

ハローワーク

作業療法士/児童発達支援/正社員/資格必須/残業ほぼなし/月給最高35万円可/土日祝日休み/年間休日120日/自由遊びと色彩療法が特徴

株式会社ヨリドコロ

  • 横浜市鶴見区 / 生麦駅 徒歩3分

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 資格不問
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 夜勤
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • AT限定OK
  • ブランクOK
  • 育児サポートあり
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度

仕事内容【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区生麦3丁目8番11号 【施設名】 ヨリドコロ横浜生麦教室 【PRメッセージ】 ◆子どもたちやご両親、ご家族のヨリドコロに 子どもたちを囲む誰もが、その成長を安心して見守れるような、あたたかい環境づくりをおこなう児童発達支援事業所です。 私たちは「アートデザイン療育」という色彩をベースとしたカリキュラムを通じて、表現力や創造力を育み、一人ひとりの可能性を引き出し、幅広い選択肢のある将来に向けた成長と自立を支援しています。 また、子どもたちの現状を把握し、ご家族と一緒になって「何が一番良いのか」を考え、個性を伸ばす療育を実践しています。 その現状とは、好き

療育biz登録エントリー

児童発達支援管理責任者/2022年7月オープン児童発達支援/正社員/資格必須/残業ほぼなし/月給28万円~/土日祝休み/年休120日

株式会社ヨリドコロ

  • 横浜市鶴見区 / 京急鶴見駅 徒歩3分

  • 月給28万円〜37万円

  • 正社員

  • 資格不問
  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 育児サポートあり
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • AT限定OK
  • 雇用保険完備
  • 夜勤

仕事内容【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区中央5-1-1 【施設名】 ヨリドコロ横浜鶴見教室 【PRメッセージ】 ◆子どもたちやご両親、ご家族のヨリドコロに 子どもたちを囲む誰もが、その成長を安心して見守れるような、あたたかい環境づくりをおこなう児童発達支援事業所です。 私たちは「アートデザイン療育」という色彩をベースとしたカリキュラムを通じて、表現力や創造力を育み、一人ひとりの可能性を引き出し、幅広い選択肢のある将来に向けた成長と自立を支援しています。 また、子どもたちの現状を把握し、ご家族と一緒になって「何が一番良いのか」を考え、個性を伸ばす療育を実践しています。 その現状とは、好き嫌いや

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言語聴覚士/児童発達支援/正社員/資格必須/残業ほぼなし/月給最高35万円可/土日祝日休み/年間休日120日/自由遊びと色彩療法が特徴

株式会社ヨリドコロ

  • 横浜市鶴見区 / 生麦駅 徒歩3分

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 育児サポートあり
  • 週休2日制
  • 制服貸与
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • AT限定OK
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 資格不問
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 18時前退社

仕事内容【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区生麦3丁目8番11号 【施設名】 ヨリドコロ横浜生麦教室 【PRメッセージ】 ◆子どもたちやご両親、ご家族のヨリドコロに 子どもたちを囲む誰もが、その成長を安心して見守れるような、あたたかい環境づくりをおこなう児童発達支援事業所です。 私たちは「アートデザイン療育」という色彩をベースとしたカリキュラムを通じて、表現力や創造力を育み、一人ひとりの可能性を引き出し、幅広い選択肢のある将来に向けた成長と自立を支援しています。 また、子どもたちの現状を把握し、ご家族と一緒になって「何が一番良いのか」を考え、個性を伸ばす療育を実践しています。 その現状とは、好き

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