神奈川県の労務 年俸制の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務問題対応の経験 【職種名】 労務スペシャリスト【EC展開中／労務対応をお任せ】 【仕事内容】 各店舗の労務問題対応や正社員の労務管理をメインにお任せします。 ・労務問題の対応（賞罰に関する事項、労使関係の調整に関する事項も含む） ・労務管理（労働時間・休暇・職場環境等）の実施およびそこに付随する業務全般（関係官庁への報告など／イントラマート使用） ・人事制度の改定・運用 ・メンバーマネジメント ※お客様対応や給与社保を行っている部署は別にあります。 ※月1回程度、海外人事とのミーティングや、チャットにてやり取りが発生します。（翻訳アプリ・通訳アプリ利用可） ※総

仕事内容【人事労務】トヨタ車正規販売店／年間休日120日／昨年度賞与実績5.25か月分 ▼仕事内容 ■給与計算業務：勤怠データ集計、各種手当の計算、控除処理、税金・社会保険料の計算など ■労務管理業務：勤怠管理・労働時間管理（Company使用）、有給休暇管理、健康診断手配、安全衛生管理補助、就業規則運用サポート、各種法改正対応など ■組合対応や労災対応の補助業務 ■人事関連データの集計・分析業務（Excel、Access、カオナビを使用） これまでのご経験やスキルに応じて、業務の幅を広げていただくことも可能です。 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） （求める人材像） ・ストレス耐性に自信がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27 ～ 39才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度設

勤務時間又は9時00分〜17時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：本人希望による 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容給与・労務アウトソーシング、及びコンサルティング業務等 ・社会保険・労働保険の手続業務 ・給与計算の業務 ・役所への届出 ・労務相談 ・その他顧客先における人事・総務・労務などの管理部門に 関する業務 ・その他、事務所における業務 【業務の変更範囲：変更なし】 ※入社時期については相談に応じます。

仕事内容■業務内容 本社人事部にて、制度企画・労務管理業務をご担当頂きます。 全社の人事戦略の推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等、 多岐にわたる業務を経験できる機会があります。具体的には下記のような業務がございます。 <制度企画> ・人事諸制度の設計、運用管理 ・全社の人事諸施策の推進 ・各種規定改定、労使交渉 ・グループ会社支援 ・人的資本開示 ・働き方改革推進 ・ダイバーシティ推進 ・人事システム運用、見直し など <労務管理> ・人事発令 ・評価制度運用、昇進昇格管理 ・出向者管理 ・雇用契約管理 ・労働時間管理 ・法改正対応 など ■当社の特徴 ・高

仕事内容【経理】 ・小口現金、立替金管理 ・月次年次業務（会計事務所と連携します） ・売掛金、買掛金管理 ・給与計算 ・源泉、住民税 【人事・労務】 ・社会保険・労働保険手続き ・求人対応 ・消耗品管理 ・その他庶務 変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容【労務】 ・労務管理・給与計算・給与計算、賞与計算・社会保険、 労働保険手続き・勤怠管理・安全衛生管理・各種規程、 規則の整備、入退社の手続き 【総務】 ・総務業務・備品や施設管理・来客・電話・メール対応 ・社内外のイベント企画・運営・文書作成・管理・庶務的な業務 ・福利厚生の整備 【経理】 ・日常経理業務全般・仕分け入力・ファイリング・入出金報告 ・出納管理、帳簿管理・その他付随する事務、総務業務等 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【総務法務部（給与計算担当）】経験者歓迎 ▼仕事内容 様々な事業を担うアイエーグループの本社・総務法務部にて、グループ企業の社員・アルバイトの給与計算業務を中心にお任せします。 具体的には… ・各社の給与計算・勤怠管理 ・社会保険手続き ・書類作成・データ入力 ・庶務・来客対応など ＜入社後は＞ まずは小規模の子会社から始めていき、次第に業務に慣れていただきます。 経験者の方は、当社での仕事の流れをつかんでもらえたら、即戦力としてご自身のペースで進めていただけます ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (神奈川県横浜市戸塚区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員

勤務時間平日週3日～、1日4時間～ 10:00～19:00の間でシフト制 フルタイム勤務歓迎◎ ▼フルタイム勤務の場合 10:00～19:00/実働8時間 休憩1時間(13:00～14:00) 労働時間制度 シフト制

仕事内容<みなとみらい駅直結経験者歓迎!服装・髪型自由で自分らしく働けるデータ入力や書類作成のお仕事!週3日~ ＜明るくコミュニケーションが取れる方や丁寧な作業が得意な方大歓迎！＞みなとみらい駅直結で通勤ラクラク◎人事労務サポート業務をお任せします！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円～1,700円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※労務の実務経験がある方は、スタート時給を優遇いたします！ 【勤務地】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC 8F 募集情報 ◇GRACEとは◇ 株式会社GRACEは横浜のみなとみ

仕事内容総務課にて庶務労務担当の募集です。 主に労務庶務の実務を担いつつ、総務全般の業務をお任せします。 【業務内容】 ・勤怠管理、建物管理、規程改訂、人事、安全衛生管理を主とした 労務や庶務、士業に関わる対応 他、ネットワーク管理・社内デジタル化推進、簡単な社内清掃、 業者対応、電話応対、受付対応、雑務、等 上記の従事していただきます。 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容企業の「人」を支えるバックオフィスの要として、給与計算や社会 保険手続きなどを担当するポジションです。 正確で丁寧な仕事が求められる一方で、チーム制で分担しながら進 めるため、プレッシャーを感じすぎることなく安心して働けます。 「人事・労務の専門スキルを身につけたい」「安定した環境で長く キャリアを築きたい」という方にぴったりです。 ・給与計算・賞与計算・年末調整などの実務対応 ・社会保険・労働保険の各種手続き ・顧問先企業の従業員データ管理、届出書類の作成 ・Ｅｘｃｅｌを用いたデータ集計・加工 ・チーム内での進捗共有、品質チェック （※変更の範囲：会社の定める業務）

勤務時間09:30～15:30／11:00～17:00／10:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：4日~4日

仕事内容給与： 時給1300~1600円 仕事内容： 社会保険手続き・給与計算の経験者優遇 【仕事内容】 ・社会保険手続き ・雇用保険手続き ・給与計算 ・データ入力 社内に同じ業務を担当している者もいますので、サポート体制も万全です。 社会保険事務はスキルアップにもつながる、やりがいのあるお仕事です。 主婦も活躍中の働きやすい職場で、いっしょに働いてみませんか？ なんといってメンバーが最高の環境です。 ぜひ仲間になってください！ [アピールポイント1 主婦に嬉しいポイントたくさん！ 【主婦に理解有り。柔軟シフトで働きやすさ抜群】 主婦に嬉しい『週4／1日5h／扶養枠内OK』のお仕

勤務時間月～金 9:00～17:00（休憩１時間）

仕事内容【本社：管理部】入社日応相談です 経理・労務・総務に関する事務全般 電話応対、パソコンへでの作表業務が中心となります 業界の知識がなくても対応できます ＜福利厚生に力を入れています＞ 有給休暇有、昇給・賞与、社会保険完備、 手厚い待遇をご用意しています。 長年に渡る実績と信頼から、上場企業との取引も多い当社。 確かな経営基盤のもと、じっくりと腰を据えて働けます。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。 連絡先住所： 神奈川県横浜市鶴見区朝日町1－31

仕事内容タクシーの営業所での労務管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 ※社内研修を通じて経営管理のスキルアップを目指します。 ※変更範囲：会社の求める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険業務経験 ・マネジメント経験 【職種名】 労務総務責任者【労務中心に幅広くお任せ／最大9連休取得可能】 【仕事内容】 労務業務をメインにお任せする予定です。 ＜労務＞ ・社会保険・雇用保険の手続き ・勤怠管理・給与計算補助 ・年末調整・労働保険申告 ・社内規定の整備・運用 ・労務相談対応（経験に応じて） ・国、自治体の補助金・助成金の情報収集、制度調査 ・補助金・助成金の管理、申請 ・交付決定後の進捗管理、報告書作成、会計処理との連携 ・行政手続き各種 ・労基署、年金機構対応 ・社労士、弁護士、行政書士との連携 ＜総務業務＞ ・備品管理・発注 ・社

仕事内容・電話応対、 ・社会保険、労働保険など事務作業 ・各種入力作業（全てＰＣ使用） ・給与計算 等 ・相談対応、就業規則作成、変更作業 ＊社労士専用のシステムを利用 ＊書類等の提出で外出、事務所訪問あり 変更範囲：なし

仕事内容【アピールポイント】 【新横浜/労務】急募/年休125日/ホワイト企業認定企業での労務ポジション 【仕事内容】 勤怠管理、社会保険手続きなど、労務全般の業務をお任せしていきます。 全国に拠点展開をする店舗の労務をご担当頂きます。 【業務内容】 ・勤怠管理 ・給料計算 ・社内問い合わせ対応 ・雇用契約書の管理 ・年末調整 ・社会保険関係の手続き全般 まずはご経験なども考慮して、 できる業務からご担当いただきます。 最終的には労務全般をお任せしていきます。 【働き方】 ・年休120日以上・土日祝休み 【求人ID-sinmidomic】 【給与】 月給280,000円〜450,000円

仕事内容神奈川県横浜市中区の社会保険労務士アシスタント フルタイム (正社員) | みすず社会保険労務士法人 ▼仕事内容 ○社会保険労働保険の手続、電話応対、給与計算、労務相談をしていただきます。 《主な担当業務》 ・社会保険労働保険の手続き ・給与計算 ・電話応対（顧客対応含む） ・労務相談※短時間正社員制度あり※担当業務を選択することも可能です変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市中区) ▼職種 社会保険労務士アシスタント フルタイム(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)260000〜33000

仕事内容・労務相談 ・社会保険、労働保険事務手続き ・就業規則、労使協定作成 ・給与計算 ・年末調整 変更範囲：変更なし

仕事内容神奈川県横浜市港北区の労務・経理事務 (正社員) | 株式会社 エデュカーレ ▼仕事内容 【経理】 ・小口現金、立替金管理 ・月次年次業務（会計事務所と連携します） ・売掛金、買掛金管理 ・給与計算 ・源泉、住民税【人事 ・労務】 ・社会保険 ・労働保険手続き ・求人対応 ・消耗品管理 ・その他庶務変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般 (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 労務・経理事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)203950〜247693円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計