熊本県熊本市の看護師 高収入の求人・転職・中途採用

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 特別養護老人ホームの施設における正看護師/准看護師業務全般です 【手当/福利厚生】 資格手当/住宅手当/扶養手当/通勤手当/時間外手当/処遇改善手当/他 退職金/退職金/研修制度/再雇用/再雇用/昇給/昇給 【休日制度】 シフト制 年間休日数105日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来/病棟 【業務内容】 クリニック(診療所)の外来/病棟における正看護師業務全般です 【手当/福利厚生】 資格手当/皆勤手当/通勤手当/他 退職金 【休日制度】 その他 年間休日数78日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総

仕事内容未経験OK◎手厚い研修で安心してスキルアップできます！ えがみ小児科は小児科を専門とするクリニックで、お子さまと接することや成長をサポートすることが好きな方にぴったりです。病診連携にも注力しており、安心安全な医療を提供するための体制を整えています。 小児看護が未経験の方も、経験豊富な先輩看護師の丁寧な指導で安心してスタートできます。毎月の勉強会に加え、院外研修会への参加も積極的に推進。着実にスキルアップを目指したい方におすすめです。 日勤のみの働き方で、月9日程度のお休みを取得できるのが魅力です。オンとオフのメリハリをつけて心身ともにリフレッシュできるため、ワークライフバランスを大切にしなが

仕事内容日勤のみの働き方が魅力◎患者さまに丁寧に向き合えます つるはらクリニックは、内科・小児科・循環器内科の診療に対応しています。所見や診断、治療方針などが記されたミニカルテを患者さまへお渡ししている点が特色です。患者さま一人ひとりに寄り添い、丁寧なケアを実践したい方にマッチしますよ。 ワークライフバランスを実現しやすい環境があることも魅力の一つです。日勤帯のみの勤務で、火曜と金曜が固定休みでです。生活スタイルに合わせて、夜勤のない環境で無理なく働きたい方に最適な職場といえるでしょう。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 看護業務全般 【手当/福利厚生】 資格手当/住宅手当/扶養手当/通勤手当/調整手当/職務手当/オンコール手当/処遇改善手当/他 退職金/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート 【休日制度】 4週8休 年間休日数104日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービス

仕事内容産休や育休の取得が可能！安定した環境で長く働きたい方にオススメの施設です 介護老人保健施設なでしこは、入所・ショートステイ・デイケアによる介護サービスを展開している施設です。医師・看護師・介護士が連携を図って、手厚いケアを実施。高齢者の方の自立した暮らしをサポートしています。こちらの施設では、常勤として4週8休の勤務をベースに活躍することが可能です。産休や育休の取得もできるので、安定した環境で長く働きたいとお考えの方にオススメの職場です。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 ・介護老人保健施設（定員６２名）に

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 盲養護老人ホーム熊本めぐみの園（５０名）内における看護業務全 般を行っていただきます。 入居者様の状態管理・健康管理・点眼などの処置・嘱託医ならびに 病院との連絡調整・服薬管理等・その他通院介助、見守り等がござ います。 【手当/福利厚生】 資格手当/住宅手当/扶養手当/通勤手当/職務手当/他 退職金/研修制度/再雇用/昇給/正社員登用/その他 【休日制度】 その他 年間休日数110日 【休暇制度】 有給休暇あり(

仕事内容平日が固定休！きめ細やかなケアを提供♪ 内科・小児科・循環器内科の診療を行っているつるはらクリニック。所見や診断、治療方針などが記載されているミニカルテを作成し、患者さまにお渡ししている点が特徴です。一人ひとりの立場に立ち、きめ細やかなケアを提供したい方にマッチします。 働き方は日勤常勤なので、オンオフを切り替えながら働けます。火曜と金曜が固定のお休みのため、金融機関や役所の用事に対応しやすいのもメリット。プライベートの予定を立てやすく、仕事との両立を図りやすいでしょう。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容

仕事内容【仕事内容】 【定期巡回事業所と協働での看護業務】 ＊医師の指示による医療処置(インシュリン注射・点滴等の施行・血糖測定ほか) ＊血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック、健康管理 ＊医療機器の管理(経管栄養、在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル) ＊看取りや在宅療養上の医療的な指導 ＊日常生活に必要なリハビリ ＊療養上必要な介助（保清、排泄、体交、その他必要な介助） ＊介護スタッフとの連携 ＊褥瘡管理 【訪問】 医療保険による訪問看護：1件30分＋記録5分、計35分。 定期巡回（介護保険）での訪問：1件数十分。※1 医療連携体制も整っているため、一人で悩まない安心の環境で勤務で

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 【看護のお仕事】 施設利用者さまの 生活補助や健康管理をお願いします。 具体的には ◆血圧測定 ◆お薬の管理や準備 ◆バイタルチェック ◆発疹やケガなどの処置 ◆訪問診療医の補助 などをお任せします。 注射などの医療行為はないので、 ブランク明けやスキルに自信のない方も ご安心ください！ 【働くまえに職場見学できます】 見学後に「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を選んでいきましょう。 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 医療行為が少ないのでブ

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】老人デイサービスセンター 【配属先】施設 【業務内容】 通所介護業務全般(バイタルチェック、嚥下状況、皮膚状況、病状、服薬状況の把握、送迎等) 【手当/福利厚生】 資格手当/精勤手当/通勤手当/処遇改善手当/他 再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日数109日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を