ud - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ＜働きやすさの理由＞ ☆整備専業で接客なし ☆つなぎは会社が洗濯、更衣室・シャワー室完備 チーム業務の偏った負担もなく、 整備に集中できる環境です✧ 培った経験やスキルを活かす環境 プライベートも優先して働きませんか。 【いすゞグループの安定基盤】 業界をリードする技術力と先端技術！ 1935年創業の商用車メーカーの当社。 技術と強固な販売ネットワーク、 整備品質があり、自動運転や電動化の 次世代のトラックやサービスの 技術開発に積極的に取り組んでいます。 【仕事内容】 ＼こんな働き方が叶います！／ ￣V ■安定的な生活を送っていきたい ・賞与年5.2カ月(昨年実績)

仕事内容自社ブランドのトラックを提案し、関係構築から見積もり、納車まで一貫してお客様をサポートするポジションです。未経験者も多数活躍中で、オリエンテーションやOJTを通じて、先輩社員からノウハウを学べる環境が整っています。 主な業務内容： ◇顧客との関係構築：既存顧客を定期的に訪問し、自分を知ってもらうところからスタート。商談相手は車両担当者や経営層となります。 ◇提案・見積もり：顧客の要望や運輸に関する法律、自社の技術を考慮し、最適な提案を行います。見積もりは顧客ニーズや競合を踏まえて算出します。 ◇工程管理・納車対応：納車までの手続きを社内チームと連携しながら、一貫して担当します。 さらに、損

仕事内容主にＵＤ上尾工場から、有明港、品川港に大型車を運ぶ、 陸送というお仕事です。 ＊仕事内容変更範囲：変更なし

仕事内容UDトラックス株式会社 上尾市◆製品の価格調整・販売促進／在宅勤務・フレックス制・残業10H／いすゞGの安定性※2452 【仕事内容】 上尾市◆製品の価格調整・販売促進／在宅勤務・フレックス制・残業10H／いすゞGの安定性※2452 【具体的な仕事内容】 ～いすゞGの商業車メーカー・トラクターヘッドのシェアトップクラス／在宅勤務・フレックス制あり／販売製品の価格調整担当～ ■業務詳細 純正部品の価格設定から販促、サプライヤー管理まで、事業に近い立場で価値を生み出せるポジションです。分析力と調整力を生かし、企画と実務を一体で動かせるポジションです。 ■業務内容 純正部品の価格設定と価格

仕事内容自社ブランドのトラックを提案し、関係構築から見積もり、納車まで一貫してお客様をサポートするポジションです。未経験者も多数活躍中で、オリエンテーションやOJTを通じて、先輩社員からノウハウを学べる環境が整っています。 主な業務内容： ◇顧客との関係構築：既存顧客を定期的に訪問し、自分を知ってもらうところからスタート。商談相手は車両担当者や経営層となります。 ◇提案・見積もり：顧客の要望や運輸に関する法律、自社の技術を考慮し、最適な提案を行います。見積もりは顧客ニーズや競合を踏まえて算出します。 ◇工程管理・納車対応：納車までの手続きを社内チームと連携しながら、一貫して担当します。 さらに、損

仕事内容UDトラックス株式会社 上尾／在宅可◆採用マネージャー◆東証プライム上場いすゞGの商業車メーカー＃2398 【仕事内容】 上尾／在宅可◆採用マネージャー◆東証プライム上場いすゞGの商業車メーカー＃2398 【具体的な仕事内容】 ～いすゞグループの商業車メーカー／在宅勤務制度・フレックス制／グローバル企業での採用マネジャー候補～ ■業務概要 採用活動をリードし、変革を推進するポジションです。 採用チームのラインマネージャーとして、新卒・中途採用を中心に、採用活動全体を管理します。 採用マネジメント経験を活かし、戦略実現に向けたプロセス改善とチーム強化を担います。 ■業務詳細 ・採用計画

仕事内容UDトラックス株式会社 【上尾】車両生産技術◆工程設計・設備導入／組立性評価・不適合改善／大型トラック全体を見渡す裁量環境 【仕事内容】 【上尾】車両生産技術◆工程設計・設備導入／組立性評価・不適合改善／大型トラック全体を見渡す裁量環境 【具体的な仕事内容】 【大型トラック／工程設計～設備導入／組立領域／クロスファンクショナル／新工法導入／3D-CAD／英語あり／上尾】 車両組立の全工程に関わりながら、生産技術としての専門性と技術幅を一段引き上げたい方を求めています。 工程設計、設備導入、新工法検討まで裁量を持って担えるポジションであり、開発・製造との折衝や海外拠点との協働も発生します。

仕事内容UDトラックス株式会社 【上尾／在宅勤務・フレックス制】自社不動産の管理・調整担当／いすゞGの商業車メーカー※2434 【仕事内容】 【上尾／在宅勤務・フレックス制】自社不動産の管理・調整担当／いすゞGの商業車メーカー※2434 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎◎自社不動産の管理・投資担当／土日祝休み・残業10～15時間程・在宅勤務・フレックス制度あり／いすゞグループの大型トラックメーカー／安定基盤で長期就業～ ■業務概要 全国140拠点以上を持つUDトラックスにおいて、事業成長を支える不動産運営を土地・建物の適切な運用と投資判断などの側面から担うポジションです。事業計画に紐づく新規

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法的要件や手続き、またビジネスセンスに関する確かな知識。（訴訟対応はない、法務経験を重視）→ 法務経験5年以上 ・複雑なコンプライアンス問題を扱い、解決策を独自に開発する能力があり、独自の判断力を発揮することに抵抗がない。 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 コンプライアンスマネージャー ◇輸送業界を支える商用車メーカー 【仕事内容】 UDトラックス株式

仕事内容自社ブランドのトラックを提案し、関係構築から見積もり、納車まで一貫してお客様をサポートするポジションです。未経験者も多数活躍中で、オリエンテーションやOJTを通じて、先輩社員からノウハウを学べる環境が整っています。 主な業務内容： ◇顧客との関係構築：既存顧客を定期的に訪問し、自分を知ってもらうところからスタート。商談相手は車両担当者や経営層となります。 ◇提案・見積もり：顧客の要望や運輸に関する法律、自社の技術を考慮し、最適な提案を行います。見積もりは顧客ニーズや競合を踏まえて算出します。 ◇工程管理・納車対応：納車までの手続きを社内チームと連携しながら、一貫して担当します。 さらに、損

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・自動車関連業界 ・ECU周り、ハードソフトのご経験 【歓迎要件】 ・OEMでソフトウェア、システム開発に携わっている方 【求める人物像】 ・コミュニケーション力の高い方、業務を前向きに進められる意欲の高い方 【語学力】 英語使用頻度：チーム内外のメンバーとのコミュニケーションは基本英語、MTG、資料、メールのやり取りも英語、UDバンガロール、Volvoとのやり取りもある 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサ

仕事内容UDトラックス株式会社 【埼玉・上尾】インダストリアルデザイナー◆エクステリア・インテリアデザイン／先行開発～量産化一貫関与 【仕事内容】 【埼玉・上尾】インダストリアルデザイナー◆エクステリア・インテリアデザイン／先行開発～量産化一貫関与 【具体的な仕事内容】 【ブランド戦略に関わるデザイン／先行開発から量産まで一貫対応／グローバル環境／フルフレックス／残業ほぼなし／年休120日以上／商用車業界のリーディングカンパニー】 UDトラックスのデザインチームで、ブランド価値を体現するプロダクトデザインに挑戦しませんか。 先行開発から量産まで一貫して携わり、裁量ある業務を通じてキャリアの幅を広

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・トラックまたは自動車業界、特にエンジニアリング分野での製品開発経験。 ・製品と市場の基礎知識 ・多機能組織での経験と業務能力 ・プロセス改善およびプロジェクト管理方法論に関する経験。 ・工学または関連分野のBSC/MSCまたは学士号。 ・Microsoft Office およびプロジェクト管理ツールに関する深い実用的知識。 【歓迎要件】 ・PMIのPMP認定資格 【求める人物像】 ・優れた文章および口頭でのコミュニケーションスキル。 ・プレッシャーの大きい環境において、タスクを効果的に優先順位付けして実行する能力を期待します。 【語学力】 専門的な

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な知識・経験 ・ 5年以上の人事経験（特に採用分野） ・ 業界の幅広い知識と、効果的な採用プロセス維持のためのトレンド把握能力 必要なスキル ・ 人材育成への強い意欲と実績 ・ 状況を分析し解決策を提案する能力 ・ グローバル組織内のあらゆる階層の人々と連携する能力 ・ 良好なITスキルと新たなITツール・手法を習得・活用する能力 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けしま

仕事内容UDトラックス株式会社 【埼玉県／在宅勤務可】工場設備の投資・予算管理／フレックス制／いすゞGの商業車メーカー（2462） 【仕事内容】 【埼玉県／在宅勤務可】工場設備の投資・予算管理／フレックス制／いすゞGの商業車メーカー（2462） 【具体的な仕事内容】 ～いすゞGの商業車メーカー・トラクターヘッドのシェアトップクラス／在宅勤務・フレックス制あり／設備投資の上流から携われる～ ■業務概要 上尾工場でのモデルチェンジや設備導入に伴う投資判断を会計の視点から支え、生産部門の意思決定に直結するポジションです。実データを用いた分析とプロジェクト支援の両軸で事業を動かすやりがいを得られます。

仕事内容UDトラックス株式会社 【埼玉・上尾】調達企画※ガイドライン作成など◇残業月5H程◇プライム上場いすゞG※2260 【仕事内容】 【埼玉・上尾】調達企画※ガイドライン作成など◇残業月5H程◇プライム上場いすゞG※2260 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場いすゞGの社用車メーカー／残業月平均5時間程度／フレックス制あり～ ■ミッション： 日本の法規制に対応しながら、購買業務の効率化とコンプライアンスを両立するポジションです。ITやガバナンスを軸に、調達部門の代表として社内外と連携し、変革をリードします。 ■業務内容： ・日本法規制・業界要件に基づく購買ガバナンスの構築と運用 ・

仕事内容UDトラックス株式会社 ＜未経験歓迎／英語を活かせる＞人事／在宅勤務可・フレックス制・残業10H程／いすゞグループ／2306 【仕事内容】 ＜未経験歓迎／英語を活かせる＞人事／在宅勤務可・フレックス制・残業10H程／いすゞグループ／2306 【具体的な仕事内容】 ～英語力活かしてキャリアチェンジ◎グローバル企業での人材育成／土日祝休・在宅勤務制度・フレックス制あり／東証上場いすゞGの商業車メーカー～ ■業務内容 開発部門の人材育成を支援するため、研修や学習施策の企画・運営をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・部門と連携した研修計画の策定 ・研修ニーズに基づくスキル管理や能力開発提案

仕事内容上尾作業所に於いて、下記業務を行っていただきます。 ・構内作業 ・フォークリフトを操作して、鉄材等をトラックに積み、 降ろす作業 ・鉄素材等の整理、区分作業 ・ＵＤトラックス（株）工場内のスクラップ回収業務 ＊トラック（４ｔ社有車）使用することあり ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【アピールポイント】 日曜・祝日休み！プライベートも大切にできる働き方 経験者は年収UP事例多数（賞与実績5.2か月） 資格取得支援や手当充実！キャリアアップを全力サポート 【仕事内容】 UDトラックスは、日本を代表する大型・中型トラックメーカーとして、最先端の技術と信頼性を提供しています。 メーカー直営工場だからこそ、大型商用車の整備を通じて高度な専門スキルを磨きながら、整備士としてさらなる成長を実現できます。 ◇主な業務内容： 大型・中型トラックの点検・整備・修理業務 法定点検や車検整備はもちろん、ブレーキ・サスペンション・エンジンなどの分解整備にも携われます。 ◇経験者向けのポイン

仕事内容技術や資格は不要。「車ってカッコいい」だけでOKです。 ■整備士って、怖そうな職人ばかりなイメージ… 実は、当社の整備士の平均年齢は32歳。30歳以下のスタッフが半数を占めるカスタマーセンターもあるほど。フレッシュで活気のある雰囲気で先輩も年が近いからこそ、入社後すぐに馴染むことができます。 ■忙しそうで、質問や相談をしにくそう… 確かに業務は多いですが、社員ができない仕事量を無理に受けないのが会社の方針。忙しそうな先輩を見て声をかけづらい…なんてことはありません。むしろ後輩の作業の進みが遅いと「大丈夫？どうした？」と先輩から声を掛けてくれるほど。もちろん同じ質問をしても、丁寧に答えますよ。