デイサービス 保育士 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 【児童発達支援管理責任者】年収500万円以上目指せます！/月給最大40万円/未経験も相談OK/スキルアップできます★ 【jb572715】 ■コメント 【児童発達支援管理責任者】年収500万円以上目指せます！/月給最大40万円/未経験も相談OK/スキルアップできます★ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 最大月給40万円！ 業界最高水準の月収の求人♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＜児童発達支援管理責任者の

勤務時間 残業月10時間以内 09時00分～16時30分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時30分〜13時30分又は11時30分〜15時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：〇週３日から応相談 〇就業時間はシフト表による 〇事業所により就業開始時間が異なります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、年末年始、日曜完全休み 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容プライベートもしっかり充実＼いきいきと働ける職場環境／☆日勤のみ＆週休2日制☆資格を活かして働けます 新しくキレイな職場で 気持ちよく働きませんか♪ 【正社員】介護職員 ★実務未経験者ＯＫ ★日勤のみ、夜勤なし ★週休2日制 ★資格手当あり 新しくキレイな職場で 気持ちよく働きませんか♪ ＼【正社員】介護職員大募集／ ご利用者様に喜んで頂ける施設を 一緒に作りませんか？ ▼お仕事内容▼ デイサービスでの介護業務 ご利用者様の介助 (食事、入浴や排せつ等)や ゲーム、運動レクリエーションなどの 充実した生活のお手伝いと ご利用者様の送迎業務を中心に お願いします 【1日の流れ】 8:

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK 09時00分～17時30分の間の3時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容デイサービスをご利用になる高齢者の食事・入浴・排泄の介護をし たり、レクリエーションを通してご本人を元気にする仕事です。 ＊資格取得支援制度あり（全額事業所負担） 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。ショートステイ業界シェアNo.1ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度介護スキル研修、医療スキル研修、コンプ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：就業日数、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日に関してはご事情に合わせて相談可能です お気軽にご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間19:00〜翌8:00（休憩あり） 週1回〜の勤務OK！ 働き方、時間帯など応相談可

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。キャリアステップ制度子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。パート職社員→契

勤務時間［早番］07：45～：4時間～ ［遅番］～18：30：4時間～ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容株式会社アブレイズ静岡県静岡市清水区と富士市に住宅型有料老人ホーム、通所介護（リハビリ特化型デイサービス）・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリを運営。 地域に根差した視点で、ご利用者様が安心して楽しいリハビリ等のサービスを送れるよう努めることを信条とし、利用者の方お一人おひとりに合ったサービスをご提供されています。 利用者様の心身の状況、日常生活全般の把握を行い、利用者様の希望と課題を挙げ、どのような援助が必要なのかを特定し、介護を行わさせていただきます。 また当法人は「リハビリに強い」会社でもあるため、利用者様の残存機能や能力を見極め、自立支援の目線を持った介護サービスを提供していきます。社内

勤務時間 残業月10時間以内 08時00分～17時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）時間相談 ＊休憩：就業時間（１）４５分（２）なし ＊扶養範囲週２０時間内 ＊就業時間・日数について：相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他行事等により休み相談可 その他：相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。キャリアステップ制度子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。パート職社員→契

仕事内容株式会社アブレイズ静岡県静岡市清水区と富士市に住宅型有料老人ホーム、通所介護（リハビリ特化型デイサービス）・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリを運営。 地域に根差した視点で、ご利用者様が安心して楽しいリハビリ等のサービスを送れるよう努めることを信条とし、利用者の方お一人おひとりに合ったサービスをご提供されています。 利用者様の心身の状況、日常生活全般の把握を行い、利用者様の希望と課題を挙げ、どのような援助が必要なのかを特定し、介護を行わさせていただきます。 また当法人は「リハビリに強い」会社でもあるため、利用者様の残存機能や能力を見極め、自立支援の目線を持った介護サービスを提供していきます。社内

勤務時間例9:00～14:00、10:00～14:00 等 働き方応相談！ご希望の時間帯で相談可。 週1～2日 勤務日数・曜日はお気軽にご相談ください！

仕事内容お客様、そしてすべての方に「スマイル」を当法人はお客様とそのご家族も含めたニーズを適時に的確に把握し、それに応えていくことで快適な生活を提供し、皆様から「笑顔」をいただけるサービスをご提供するパートナーであり続けたいと願っております。 そして働いてくれるスタッフさんがそれぞれの夢を叶え、誇りに胸を張って活き活きと仕事できる環境をつくり、支援していきます。 「明るい笑顔に満ちた職場」を構築し、一致協力してそれぞれの夢にむけて邁進し続けてまいります。> 施設見学OK デイサービスにおける介護業務全般。 お客様宅～施設間の送迎、お食事の配膳やご入浴、排泄等の介助業務全般。 大型モニターを活用した体

仕事内容株式会社アブレイズ静岡県静岡市清水区と富士市に住宅型有料老人ホーム、通所介護（リハビリ特化型デイサービス）・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリを運営。 地域に根差した視点で、ご利用者様が安心して楽しいリハビリ等のサービスを送れるよう努めることを信条とし、利用者の方お一人おひとりに合ったサービスをご提供されています。 利用者様の心身の状況、日常生活全般の把握を行い、利用者様の希望と課題を挙げ、どのような援助が必要なのかを特定し、介護を行わさせていただきます。 また当法人は「リハビリに強い」会社でもあるため、利用者様の残存機能や能力を見極め、自立支援の目線を持った介護サービスを提供していきます。社内

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の間の4時間程度 ※勤務時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし