障がい者採用 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ご経験に応じたポジションを検討いたします。 採用想定ポジションは以下の通りです。 ・財務経理、法務、リスクマネジメント ・セールス（営業担当、営業企画、営業サポート） ・ブランドマーケティング（Ｗｅｂマーケティング、商品開発） ・研究開発、品質保証 ・Ｓｕｐｐｌｙ Ｎｅｔｗｏｒｋ等 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 ＜業務概要＞ 適性に応じて総務サポート職にて就業いただきます。 ＜業務内容＞ ※あくまでも一例です。 ご本人のスキル、ご経験や障がい配慮に応じて柔軟に担当業務を決定致します。 ・郵送物の整理、郵送対応、資料整理 ・備品発注・管理 ・社内文書の作成・管理 ・ファイリング、資料のコピーなどの軽作業 ＜入社後について＞ 入社後は、会社概要や就業規則・人事制度や社内のシステムについて等の研修を受けていただき、実務に関してはOJTがメインとなります。 ＜組織構成＞ 部長1名：50代男性 課長1名：50代女性 総務課4名：50代女性1名、40代女性1名、20代男性1名

仕事内容障がい者採用について： 東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。 このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高いモチベーションをもって働くことができる職場を創出することで、人材の多様性を競争力につなげていく環境づくりを進めています。 障がいをもつ社員が安心して就労できる環境の

仕事内容・リーガルチェック ・取引先チェック ・風評調査 ・法改正情報収集 ・法務に関連する資料作成、データ入力など ※人事担当者からもフォロー面談を行います。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障がい者採用について 東京エレクトロン会社のコーポレート（企画・管理）部門、営業・マーケティング部門、エンジニアリング部門（研究開発・生産）の各部門で募集いたします。 これまでのご経験やキャリア志向、チャレンジしてみたいことなどを踏まえ配属部署や職務を検討させていただきますので、まずはご自身のご希望や得意なことをぜひお伝えください。 東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別は

仕事内容今回は増員のための募集です。 基本的には当社の営業のサポート事務を中心にお任せ致します。 ≪具体的には≫ ◆取引先への契約ご案内、資料の授受 ◆電子契約の作成、発行、完了確認 ◆実績集計、検収書発行、管理表入力 ◆議事録作成、ファイリングなどの付帯作業 上長に相談しながら仕事を進められるので、 安心して働けるポジションです。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 ご経験やスキル、ご希望を勘案して配属・仕事を検討します。 【事務】 ■事務業務（人事、総務、営業、経理、企画 等） ・業務企画、調整・折衝・提案、改善 等 ■事務サポート業務 ・情報整理、資料作成、関連部門への連絡 等 ・PC操作（入力、Excel、Power Point、電子メール等） 【技術】 ■開発設計業務（技術、生産技術、品質管理） ・商品設計、材料設計、設備設計、品質保証 等 ■技術サポート業務 ・分析補助･データ整理、連絡・調整 等 ・PC操作（インプット、Excel集計、電子メール等） 【製造】 ■製造業務 ・設備運転、品質改善、

仕事内容・勤怠管理システムの運用（勤怠打刻、承認ワークフローなど） ・給与計算（自社または委託先の計算チェック含む） ・社会保険の加入・喪失手続き、扶養異動など ・年末調整業務 ・休職者対応（相談受付、原因分析、改善提案） ・健康診断の手配・管理 ・各種契約書・社内文書の作成・管理 ・就業規則や社内規定の見直し・運用 ・電話応対 ※一度に全てをお任せするわけではありません 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 ＜業務概要＞ 適性に応じて一般事務サポート職にて就業いただきます。 ＜業務内容＞ ※あくまでも一例です。 具体的な業務内容についてはご経験・スキルを踏まえ決定します ①建設業法に係る件名のファイルチェック（安全書類等） 建設業法については、マニュアルがあるためマニュアルを確認しながらチェックをお願いします ②書類のデータ化 →PDFデータ化、データ入力 ③書類作成・発送業務 →社内の必要部署に必要書類を展開 ④ファイリング ⑤電話対応 ⑥来客対応 など ＜入社後について＞ 入社後は、会社概要や就業規則・人事制度や社内のシステムについて等の研修を受けていた

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 ＜業務概要＞ 経理部門においては、購買に関する業務も兼任するため【決算】【旅費経費】【材料管理】【外注管理】の大きく4種の業務を行っております。 適性に応じて経理職及び購買に関する業務をお任せいたします。 ＜業務内容＞ ※あくまでも一例です。 ご本人のスキル、ご経験や障がい配慮に応じて柔軟に担当業務を決定致します。 ①請求書・領収書の管理 ②旅費精算費用確認・承認 ③管理会計 →予算策定、業績予想集計/分析/報告、予算対実績の分析/報告 ④財務会計:月次・四半期・年次決算業務、監査対応（会計/税務/内部統制/内部） ⑤内部統制、税務申告実務（法人税・地方税・消

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 ＜業務概要＞ 適性に応じて人事サポート職にて就業いただきます。 ＜業務内容＞ ※あくまでも一例です。 ご本人のスキル、ご経験や障がい配慮に応じて柔軟に担当業務を決定致します。 ①労務管理 →労務保険・社会保険等の手続、入退社手続き ②人事データ登録 →入退社・基本情報・保有資格・人事評価の入力 ③各種研修事務局対応 →会場設営、テキストなどの配布、備品手配、準備など ④資料準備 →会議の資料印刷 ⑤採用応募者対応（新卒・中途）、採用管理システムの操作 →面接日程調整や設備会議室手配など ＜入社後について＞ 入社後は、会社概要や就業規則・人事制度や社内のシステ

仕事内容株式会社日立ハイテクサポート 【本社/虎ノ門】障がい者採用・定着推進者/日立ハイテクグループ/障がい者雇用専門/リモート可 【仕事内容】 【本社/虎ノ門】障がい者採用・定着推進者/日立ハイテクグループ/障がい者雇用専門/リモート可 【具体的な仕事内容】 日立ハイテクグループの特例子会社で日立ハイテクグループ拠点を対象に障がい者雇用の推進を担当します。 具体的には、日立ハイテクグループ全体の障がい者の「採用」「定着」「教育」を中心に各種雇用支援施策の企画立案及びその実行までお任せします。 ■業務内容： ◎採用支援 日立ハイテク及びグループ会社の障がい者採用計画に従い、特別支援学校や大学

仕事内容■総務・庶務等の間接部門の業務全般 ■ＰＣを使った資料作成等 ◆先輩社員の指示や指導に基づいた業務遂行になります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・外部顧客（医療機関・代理店・患者さんなど）からの第二窓口 となり、第一窓口（アウトソーシング）のフォロー対応 ・上記サービス全般における事務処理作業 ・自部署内の業務改善による品質向上とプロセス効率化 ・内部顧客満足のためのチーム内、業務改善立案、プロジェクトマ ネジメント 【完全在宅勤務】 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ※あくまでも一例です。 ご本人のスキル、ご経験や障がい配慮に応じて柔軟に担当業務を決定致します。 ①什器備品・消耗品・貸与品手配 →文具備品手配、災害備蓄品管理、作業服・ヘルメット発注・管理、名刺・ゴム印手配等 ②本社関連部署への対応 →会社押印書類の管理、本社との書類受取・配布等 ③事務所管理 →登記簿・印鑑証明・納税証明書手配等 ④車両管理 →車検対応、レンタカー手配等 ⑤社内イベントの企画・運営 ＜入社後について＞ 入社後は、会社概要や就業規則・人事制度や社内のシステムについて等の研修を受けていただき、実務に関してはOJTがメインと

仕事内容今回募集をする経営戦略・ガバナンス推進室では、 環境分析、事業分析に基づく経営戦略の立案からその推進、 また、社のガバナンス強化に向けた教育や運用整備等を 担っております。 ■具体的な業務内容 ・経営企画：経営戦略の立案、その実行 ・計数管理：予算の策定から見込、実績の管理、事業分析 ・経営管理：社の重要会議（取締役会や委員会）の運営 ・ガバナンス推進：コンプライアンス教育や管理運用整備 ※業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容今回募集をする販促プロダクト本部では、 プロダクト・ノベルティの企画開発プロフェッショナル集団として クライアント様のプロモーション施策に対して、 グッズ製作を中心としたマルチメディアとキャラクター等の ＩＰコンテンツを掛け合わせたコンテンツプロダクト領域での 提案をもって課題解決に寄与しております。 ◆具体的な業務内容 ・販売ルートとの調整・開拓 ・コンテンツグッズ企画立案 ・版権元との調整 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 事務職オープンポジションとしての募集となります。 これまでのご経験、スキル、志向性を考慮して業務をアサインいたします。 各職種未経験の方も歓迎していますので、積極的にご応募お待ちしています。 【配属先】 ■経営管理グループWork Supportチーム 【業務内容例】 ※各領域をまたいで業務を進めていくことがあります ※下記以外にも様々な部署のアシスタント業務を実施しています ◆総務アシスタント ・オフィス清掃、環境整備 ・書類作成補助/捺印対応 ・郵送物対応 ・備品管理/発注 ◆人事労務アシスタント ・給与計算業務のサポート ・社会保険手続き業務

仕事内容[仕事内容] ・パソコンを使用しての書類作成入力業務（Word・Excel） ・契約管理 ・内外線電話の受付 ・伝票処理 ※適性や障がいの部位により応相談 入社式翌日より、２泊３日の合宿研修を実施。 外部の専門講師を招き、様々な研修を行っています。 配属後は、それぞれの部署にてOJTになります。 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務） [勤務地] 【本社】 ・東京都港区赤坂4丁目2番6号 住友不動産新赤坂ビル8階 ・東京メトロ千代田線「赤坂」駅 1番出口（赤坂Bizタワー）より徒歩4分 東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附」駅 10番出口（ビッグカメラ）より徒歩3分 ・最寄駅

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ※あくまでも一例です。 ご本人のスキル、ご経験や障がい配慮に応じて柔軟に担当業務を決定致します。 ①採用業務 →大卒採用、キャリア採用、障がい者採用、派遣管理 ②研修業務 →新入社員研修、階層別研修企画、運営 ③労務業務 →給与計算、労務保険・社会保険等の手続、勤怠管理・集計・分析、労働基準監督署対応（各種届出作成等） ④その他実務 →組織図・人員表更新、人事情報のシステム登録、助成金・納付金関連資料作成～申請 ＜入社後について＞ 入社後は、会社概要や就業規則・人事制度や社内のシステムについて等の研修を受けていただき、実務に関してはOJT