児童館 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用

仕事内容■求人タイトル<br> ［正社員／事務］小学館アカデミー 新ゆり山手保育園でのお仕事<br> ■求人概要<br> 事務<br> ■仕事内容<br> お仕事内容<br保育園での事務業務・保育補助業務です 保育園の事務業務全般、来園者・電話対応、及び保育補助を お願いします。「あそび・せいかつ」から「まなび」につながる たくさんの経験・体験を通して「あったかい心」を育てる。 お子さまの興味をみつけ、広げることを大切にする保育園です<br> ■仕事場の雰囲気<br> 保育理念<br>保育理念：“あったかい心”をもつ子どもに育てる “あったかい心”とは・・・ 愛情・信頼・認め合い・思い

仕事内容<仕事内容> 児童館、学童の正規職員10名程度を募集｜残業月10H以下｜賞与年4.4ヶ月！ 川崎市内にある児童向け施設「こども文化センター」「わくわくプラザ」の運営や、イベント企画をお任せします。放課後や休日に子どもたちの遊び場や学びの場として、安心して過ごしてもらえるような環境を一緒につくっていきましょう。 【具体的には】 ■施設内の巡回、子どもたちへの声がけ／一緒に遊ぶこともあります。 ■事務作業／利用者数や取り組んだ事業についてまとめた各種報告書や統計データの作成、地域・学校へのお便り作成、アルバイトの勤怠管理、購買などを手がけます。 ■施設内の保守／館内の清掃、修理、備品の補充など

仕事内容【仕事内容】 ①月給31万円～34万円スタート（経験・スキルを評価） ②年間休日120日以上＆有給取得しやすい環境 ③資格取得支援あり（音楽療法士なども全額会社負担） ∇放課後等デイサービス業務をお任せします。 ・子どもたちへの支援 ・社会性向上や身体活動のサポート ・定期的な評価とフィードバック（全体にて行う） ・日替わりプログラムのメイン ・業務に必要な事務作業(連絡帳作成・送迎表作成など) ・送迎業務 ＜施設の特徴＞ ・対象：小学生から高校生まで ・子どもたちの放課後の時間を充実させる支援を行います ・先輩社員によるOJTが中心です 【アピールポイント】 ＜①経験を活かし

仕事内容【仕事内容】 小学生のみを対象に 1人1人にじっくり向き合える職場です♪ …………＊この求人のPOINT＊………… スタッフ半数は実務未経験者！ 勉強会や研修など教育体制充実♪ 残業なし！持ち帰り仕事とは無縁 有給消化率100％！取得しやすい 年休120日以上！完全週休二日制 20代～40代活躍中！育休取得実績有！ …まだまだ魅力は尽きません！ 気になる方はこの先をCHECK ……………………………………………… ＜ハッピーテラス戸塚教室について ＞ 放課後等デイサービス施設では珍しい 小学生のみを対象とした教室です。 小落ち着いて会話ができ、 ケンカなどもないの

仕事内容児童指導員/上大岡駅徒歩11分/月給35万円うれしい賞与あり/正社員/放デイ/療育/中途入社活躍中初任者研修を受講済みの方 児童指導員/正社員/駅チカ/中途入社活躍中/賞与あり 事務作業は本部サポートあり/ 臨床心理士チームによるアドバイスも ∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴‥∴ 仕事内容 学校後の時間に、お子さまへ療育を行います。 10人ほどのお子さまを4～5人で見る少人数制。 ・お子さまへの支援 ・活動の準備・片付け ・事務業務（記録作成など） ・保護者対応など 給与 試用期間3か月間あり （試用期間中は月給－2

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員≪上大岡駅≫徒歩11分/月給35万円★賞与有/正社員/放デイ/療育/中途入社歓迎！初任者研修を受講済みの方★ 【jb612730】 ■コメント 児童指導員≪上大岡駅≫徒歩11分/月給35万円★賞与有/正社員/放デイ/療育/中途入社歓迎！初任者研修を受講済みの方★ 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 社会福祉士 【活かせるスキル】 学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK 子どもと関わる仕事をしていた方、歓迎！

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容＼4月1日採用／こどもと地域をつなぐ児童館の館長として活躍しよう♪保育士・教員免許等資格必須 家庭との両立も応援◎ワークライフバランス◎年間休日120日以上♪責任者として“第三の家”のような場をつくりませんか？ 《2026年4月1日入社可能な方！》 館長（責任者）候補として施設の運営管理を お願いします。マネジメント業務、シフト調整・ 作成、現場スタッフへの指導等をご担当いた だきます。来館者、スタッフの笑顔が溢れる 施設を共に作っていきましょう！ 【入社後の研修あり】 ・中途採用者研修 ・新任責任者研修 ・OJT研修 ・PC操作研修など… 入社後の学習機会を多くご用意しています。 【

仕事内容【アピールポイント】 ＼4月1日採用／こどもと地域をつなぐ児童館の館長として活躍しよう♪保育士・教員免許等資格必須 【仕事内容】 【お仕事内容】 家庭との両立も応援◎ワークライフバランス◎年間休日120日以上♪責任者として“第三の家”のような場をつくりませんか？ 《2026年4月1日入社可能な方！》 館長（責任者）候補として施設の運営管理を お願いします。マネジメント業務、シフト調整・ 作成、現場スタッフへの指導等をご担当いた だきます。来館者、スタッフの笑顔が溢れる 施設を共に作っていきましょう！ 【給与】 月給303,000円 月給30万3,000円以上 【内訳】 基本給：2

仕事内容【アピールポイント】 ◇こどもの“今”を大切に◇成長をそっと見守る副責任者募集♪保育士・教員免許など資格必須 【仕事内容】 【お仕事内容】 《WEB面接対応可》こどもたちの笑顔がやりがいに！季節行事もいっぱいのあたたかい施設で、こどもと地域を支える♪ こども文化センターの副責任者候補を募集して おります。 館長の補佐として業務運営やスタッフへの指導 及び支援をお願いします。館長不在時の代行 業務や、スタッフと館長をつなぐ情報共有が副 館長としての主な役割となります。 【給与】 月給253,000円 月給25万3,000円以上 固定残業時間（トータル）10.00時間/月 残業代1万8

仕事内容【仕事内容】 子供たちの未来をつくり、 「社会貢献を実感できること」 それがこの仕事のやりがいです！ ＼求人のPOINTを要チェック！／ スタッフの8割が未経験スタート！ 昇給年1回＆賞与年2回支給 完全週休2日制＆年3回の7連休あり 安心のOJT研修＆サポート制度 各種手当充実＆残業代全額支給 産休・育休制度完備 安定した法人運営で安心 なんでも相談できる環境です！ 【 お任せする仕事内容 】 家族による養育が難しい子どもたちの、 健やかな発達を支援しましょう！ ＞具体的には…？ ・日常生活の支援 ・食事づくり ・入浴支援など 【構成施設・対象児童について】 ・対

仕事内容コンサート・スポーツ観戦優待あり！扶養手当・住宅手当あり◎駅徒歩2分◇実働7時間45分【横浜市西区、学童、西横浜駅、児童指導員、正職員】 公休以外にも年末年始・夏季・春季休暇があり休みをしっかり取得できます◆勤務は8:30～20:00の間で実働7時間45分です！法人内の研修制度を使ってスキルが磨けます★ ◆職種 児童指導員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万6200円 ※月給には調整手当1万円を含む ◆勤務地 神奈川県横浜市西区浜松町10-10 なかまの杜内4F ◆勤務時間 8:30～20:00内7時間45分勤務 ※休憩45分 残業ほぼ無し ◆最

仕事内容【横浜市西区久保町】《Z会グループ》無資格・未経験者歓迎／会社説明会・教室見学もOK！／残業代は1分単位で別途支給／日曜定休／研修充実／第二新卒歓迎／内定まで2週間★ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） ・お子さまの身の回りのお世話 ・行事の企画、運営 ・掃除 ・保護者へお子さまの様子の伝達 など 入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます。 資格取得後に他業界等で勤務していたなど、未経験からスタートした方、 子育てから復職した方も多く在籍しています。 わ

仕事内容当社が運営する東京および横浜の学童クラブ・児童館で、乳幼児や小学生の子どもたちの対応を中心とした施設運営業務です。 ＜具体的な仕事＞ ▼子どもたちが来る前は… 14時ごろから子どもたちが施設に来るので、それまでに施設内の清掃、書類作成、名札の用意などの受け入れ準備を行ないます。またイベントやお楽しみ会の企画や下準備も進めます。 ▼子どもたちが来てからは… 遊びを通して子どもと接します。一緒に遊ぶことも大切ですが、子どもたちみんなで遊べるように配慮することも大切です。また宿題をする子には、やる気が出るような声掛けをします。 ▼子どもたちが帰った後は… 施設内を清掃し、後片付けを行ないます。

仕事内容【Z会グループ】放デイ・児発にて児童指導員・指導員の募集！全国50以上の教室／転居を伴う転勤なし★ベビーシッター補助券あり／産育休復帰率84％♪残業月平均8時間／研修制度充実 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放デイ・児発にて児童指導員/指導員の募集！ 【仕事内容】 お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育 （体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニングなど） お子さまの身の回りのお世話 行事の企画、運営 掃除 保護者へお子さまの様子の伝達など ※療育について 安全に配慮していれば、創作活動

仕事内容昇給・賞与あり！日祝固定休★駅チカ徒歩3分☆【横浜市鶴見区・学童保育、生麦駅、児童支援員、日勤常勤】 昇給＆賞与あり！駅チカ徒歩3分の通勤便利な学童保育で常勤の放課後児童支援員さん募集♪日祝固定休＆年末年始休みがあり、プライベートの予定もたてやすい♪放課後児童支援員の資格を活かして働きませんか？ ◆職種 児童支援員 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万4000円～25万4000円 ※月給には資格手当2万円、処遇改善手当9000円、支援員手当0円～3万円を含みます ※経験・能力により異なります ◆勤務地 神奈川県横浜市鶴見区岸谷1-24-11 ◆勤務時

仕事内容◇こどもの“今”を大切に◇成長をそっと見守る副責任者募集♪保育士・教員免許など資格必須 《WEB面接対応可》こどもたちの笑顔がやりがいに！季節行事もいっぱいのあたたかい施設で、こどもと地域を支える♪ こども文化センターの副責任者候補を募集して おります。 館長の補佐として業務運営やスタッフへの指導 及び支援をお願いします。館長不在時の代行 業務や、スタッフと館長をつなぐ情報共有が副 館長としての主な役割となります。 【入社後の研修あり】 ・中途採用者研修 ・新任責任者研修 ・OJT研修 ・PC操作研修など… 入社後の学習機会を多くご用意しています。 【キャリアアップ可能】 あなたのご活

仕事内容【横浜市鶴見区東寺尾】《Z会グループ》未経験者歓迎◎日曜定休／会社説明会・教室見学もOK！／残業代は1分単位で別途支給／研修充実／第二新卒歓迎／内定まで2週間★ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） ・お子さまの身の回りのお世話 ・行事の企画、運営 ・掃除 ・保護者へお子さまの様子の伝達 など 入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます。 資格取得後に他業界等で勤務していたなど、未経験からスタートした方、 子育てから復職した方も多く在籍しています。 わからな

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21万円～/原則土日祝休み◎ 残業ほぼなし/保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中充実の研修＆福利厚生が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※4大卒は月給220,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(公共交通機関利用の場合) 残業手当 経験手当 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年3回：計2～6か月分(全職員平均3か月)※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県大和市 中央林間9-6-1 募集情報 ◆当

仕事内容<仕事内容> 【正社員】児童発達支援センタースタッフ/賞与年3回/退職金制度あり/リトルキャンプ青葉台 子どもの発達支援に携わってきた経験を活かし、より個別性の高い支援ができる環境がリトルキャンプ青葉台にはあります！ 放課後児童クラブや児童館などの経験も活かせる環境！療育活動、記録作成、送迎・添乗、保護者との連携、プログラム補助をお任せします。 チームで協力しながら取り組める雰囲気があるため、安心してスタートできる環境が整っています！ ＜求人3つのポイント＞ (1)教育・福祉分野で多角的に展開！人に寄り添う支援で成長を続ける安定企業 当社は新潟を拠点とした1都3県で、学習塾・通信