病院 言語聴覚士 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都中野区の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの言語聴覚士/月給30万円以上×駅徒歩7分!! ■コメント おすすめポイント ●学校への就学を目指してお子様が楽しく取り組める遊びの中で学びを提供します♪ ●安心して何事にも積極的に取り組むことができるよう、自信と意欲の育ちをサポート致します♪ ●子どもの意欲や主体的な行動を尊重する支援♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの言語聴覚士 ■仕事内容 言語聴覚士として個別療育の立案と実施、集団療育のリード、集団療育時におけるサポート、直接支援など ■給与 月給230000円~300000

仕事内容■会社名 東京都中野区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの言語聴覚士/計画書作成まで担当×機能訓練に注力できる!! ■コメント ●臨床経験3年以上で月給38万円スタートと高待遇の訪問リハビリ求人です♪ ●土日または日月休みの完全週休2日制で、プライベートと無理なく両立できます★ ●研修制度が充実しており、在宅分野未経験の方も安心してスキルアップ可能です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの言語聴覚士 ■仕事内容 地域の利用者様宅を訪問し、脳血管・呼吸器・難病・小児・運動器など幅広い分野のリハビリを提供します。報告書や計画書の作成、ベッド上で

仕事内容年間休日114日◎基本土日祝休み♪賞与3.85か月分★各種手当充実！働きやすい環境が整っています！ ●入院患者さまへのリハビリテーション業務に従事していただきます。 ●土曜日は月に1回出勤がありますが、基本的に土日祝日がお休みですので、休日の予定も立てやすいですよ♪ ●西武新宿線「沼袋駅」から徒歩15分、都営大江戸線「新江古田駅」から徒歩16分と最寄駅から徒歩圏内です◎ アドバイザーより 武蔵野療園病院は、病床数194床の高齢者専門のケアミックス型医療施設です。長期療養目的の患者様から在宅復帰を目指される患者様、ご自宅や高齢者施設などで療養中の患者様に関わることができます。日祝が固定休

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪言語聴覚士/正社員≫年間休日120日以上！未経験OK！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ◇言語聴覚士としての業務全般◇ 入院患者様への言語聴覚療法の業務全般をお願いします。 求人ID 837448

仕事内容日曜日、祝日固定休み！放課後等デイサービスでのお仕事です！@中野区 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/日・祝休み/未経験歓迎/公共交通機関の便が良い/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 日曜日、祝日固定休み！放課後等デイサービスでのお仕事です！ 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご応募ください！ 似た条件の求人、ハローワー

仕事内容病院の看護助手/東京都中野区/意欲重視の採用!無資格の方でもご応募ください/福利厚生も充実! 【看護助手のお仕事です】 ・患者さまの基本的なケア （入浴、着替え、トイレ、食事など、日常生活のサポート） ・移動時のケアや車椅子や歩行補助具の使用をサポート ・ベッドメイキング、清掃 ・スタッフコール対応 など 病院の医療チームの一員として、患者さまの快適さと ケアをサポートし、病院内の適切な機能を支えます。 病棟では看護師と共にケア業務をおこなっている為、 困ったことや分からないことはすぐに聞くことができます。 賞与年2回 年間休日118日 経験者、未経験者いずれも大歓迎です。 資格も問いま

仕事内容◆駅徒歩5分◆年間休日120日以上◆日曜・祝日固定休み◆二次救急指定病院◆教育・多職種連携充実の病院です。 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/日・祝休み/4週8休以上シフト制/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 東京都中野区に位置する二次救急告示病院です。 296床の一般病床を有し、救急から在宅まで一貫したリハビリテーションを提供し、地域医療に貢献しています。 ◆ワークライフバランス 年間休日120日以

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業時間例となります。（３時間～勤務可能） シフトや担当する訪問先により異なる場合があります。 基本的に時間外労働はありませんが、 訪問先の都合で発生する可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急に利用者様から依頼があったとき、 利用者様の都合など月８０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト以外休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【退院された利用者様の生活、気になりませんか？】 ◎言語聴覚士をお持ちの方へ！口腔嚥下機能を強くして退院された 方が再度入院となった経験ありませんか？訪問リハビリはご自宅に 訪問し退院後の生活の質を守り支えるお仕事です。 ・摂食、嚥下のリハビリ ・発声、発語の練習 ・利用者様に合わせた機能回復訓練 変更範囲：会社の定める業務 ◎１日あたり５～７件訪問していただきます。 ※平日１日以上曜日固定で勤務できる方募集！ ※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容身体に障害を抱えた方に対するリハビリテーションの計画と実行をして頂きます。 ★年間休日121日!WLBを保って働くことができます! ★院内託児所(0~4歳未満まで)あり!子育て中でも勤務することができます! ★単身寮ありの為、他エリアからもご検討いただくことができます! ＜おすすめポイント＞ 【子育て中も安心！充実の福利厚生が魅力の中野江古田病院】 ・正社員の言語聴覚士として月給24.4万～31.4万円、経験不問で安定した収入を目指せます！ ・年間休日121日で日祝休み、夏季・年末年始休暇もありプライベートも大切に働けます！ ・院内託児所完備＆単身寮ありで子育てや遠方からの就職も安心、働

勤務時間月～日祝 16：45～翌8：15（実働時間13時間30分・休憩120分） 土日祝 8：30～17：00（実働7時間30分・休憩60分） ※シフトで月170時間の変形労働制 シフト例：夜勤10回＋日直2～3回程度（土日祝の日直必須） 勤務日数：週2日以上

仕事内容東京警察病院の夜間休日受付業務／社保加入！夜間休日の受付業務。未経験・無資格OK【業界最大手「ニチイ学館」求人】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【夜間休日受付】 夜間救急受付業務、救急車対応、新患登録、スキャン業務、診療費計算、緊急入院セット作成 救急入電対応、電話対応 他 ※救急車の対応や救急患者さんの対応などが主なお仕事で、未経験で始める方ばかりです。 【応募要件】 無資格OK 【雇用について】 医療事務受託の最大手会社「株式会社ニチイ学館」での雇用とな

仕事内容電動自転車で一日3～5件の訪問リハビリをして頂きます。（電動自転車支給） 一件当たりの時間は30分～1時間程度、移動時間の平均は5～10分程度です。 ＜おすすめポイント＞ 【オランダ発モデルの訪問リハビリで言語聴覚士として活躍！】 ・正社員募集、月給34.5万円以上で経験をしっかり考慮。土日休みの訪問リハビリだからプライベートも充実！ ・電動自転車支給で1日3～5件の訪問。移動もスムーズで時間にゆとりある働き方が叶います！ ・社会保険完備、交通費規定支給、制服貸与など福利厚生充実。駅徒歩10分で通勤も快適です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/言語聴覚士募集中☆★年間休日120日！昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ◇言語聴覚士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・病院でのリハビリテーション業務 求人ID 861746

仕事内容言語聴覚士として「プレザングラン中野鷺宮」で一緒に未来を育む仲間を募集します！ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給312,800円〜 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇手当:17,000円 固定残業代:33,000円(16時間分)※超過分別途支給 地域手当:20,000円 業態手当:2,800円 資格手当:65,000円 ヘルプ手当:1,000円/回 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス

仕事内容◆高待遇◆駅チカ徒歩3分◆土日休み◆夏季・バースデー休暇あり◆訪問未経験歓迎の充実研修◆プライベートも充実できる訪問看護ステーションです！ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/日・祝休み/土日休み/給与が地域の相場以上/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 2015年7月設立され、精神疾患や難病、ターミナルケアまで幅広い利用者様に対応し、24時間365日体制で質の高い訪問看護サービスを提供しています。 ・ワークライフバランス 土日休みの週休2日制に加え、夏季休暇3日間、

勤務時間9:15～17:00 休憩45分 残業ほぼなし

仕事内容児童精神科領域への訪問支援 - 発達障がい（自閉スペクトラム症、ADHDなど）や情緒面に課題を抱える児童への支援 - 吃音、構音障害、言語発達遅滞などへのアプローチ - ご家族への助言・支援、主治医や児童精神科との連携 - 感覚統合やAAC（補助代替コミュニケーション）などの技術を活かした支援 高齢者・障害者への訪問支援（希望・経験に応じて） - 失語症、嚥下障害、構音障害などへのリハビリ - ご家族や介護スタッフへの助言・指導 - 在宅環境に応じた支援計画の立案・実施 ＜おすすめポイント＞ 【チームで支える非常勤の言語聴覚士(ST)募集！】 ・訪問リハビリの経験を活かし児童精神科領域の支援

仕事内容【言語聴覚士／正社員】地域医療現場の言語聴覚士不足が深刻化しています｜年収500万円スタート×土日休み ＼春の引越し支援キャンペーン実施中・転居支援25万支給／ 私たちは、地域医療と真剣に向き合っています。 緊急時にいち早く駆けつけるために。 事業所から15km圏内への「転居・生活セットアップ」を最大25万円支援します。 利用者様が住み慣れた地域で、その人らしい生活が継続できるようケアを行う訪問リハビリテーション業務をお任せします。 これまで培った技術と医療知識を活かし新たなキャリアに挑戦したい、 プライベートも大切にしながら、仕事でのバランスを見つけ長期的なキャリアを構築したい方を歓迎し

仕事内容◇運動療育(主にサッカー)の支援・サポート ◇集団生活における適応訓練(姿勢改善や動作の習得等)の補助 ◇余暇(遊び・運動)の支援 ◇学校⇒施設⇒ご利用者様の自宅への送迎運転手または車両添乗業務 ◇課外活動時(公園や買い物、博物館等の見学時)の補助・サポート ◇サービス提供記録(連絡帳)の作成(スマホやパソコンを用いてデジタル化を導入しています。) ◇制作物の準備や作成 ＜おすすめポイント＞ 【児童発達支援の正社員募集！月給26.5万円～31.5万円！経験不問、東京都中野区での募集です！】 ・残業ほぼゼロの職場で働きやすさ抜群！コミットメントが強く、生活リズムもきちんと保てます！ ・充実の待

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容心温まる介護の現場で新たなキャリアを築きませんか？－プレザングラン中野鷺宮の言語聴覚士募集 ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,016円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/回 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 必要経験： 土日休み等相談可 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 富士見台駅から0.7km 中村橋駅から0.9km 下井草駅から1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、1日4h以内OK、シフト自由

勤務時間（1）09:00～18:00

仕事内容【パートの言語聴覚士さん募集！】経験不問＊訪問リハのお仕事☆直帰直行可能◎週1日～勤務OK◇研修・勉強会あり＆サポート体制ばっちり♪ ●ユースタイルケア訪問看護では、病院・施設経験のある言語聴覚士が新たなやりがいを感じながら活躍している職場です！これまで培ってきた経験や専門的なスキルを活かしてご活躍したい方にもオススメですよ★ ●利用者様が住み慣れた地域で、その人らしい生活が継続できるよう、口腔嚥下ケアを行う訪問リハビリの業務をお任せします。（1日5～7件の訪問によるケアをお願いします。） ●OJTなども含む豊富な研修制度や資格取得なども応援して下さいますので、ステップアップへのサポート体

仕事内容◇土曜日、日曜日、祝日休み ◇年間休日120日 ◇週休3日も可能！勤務時間ご相談ください 訪問リハにてセラピスト募集＠中野区 【おすすめポイント】 未経験歓迎/公共交通機関の便が良い/託児所あり/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ケアゲート株式会社は、平成18年の創業以来、医療介護人材の育成と供給を志し、一歩一歩信頼を積み重ねてきた法人です。 現在は東京、神奈川、埼玉、千葉の首都圏エリアを中心に、訪問看護や介護サービスを事業の中核として展開しています。 ◆ワークライフバランス 地域包括ケアシステムの一翼を担う存在として、職員が健やかに働ける環境づくりを推進しています