居宅介護 - 大阪府大阪市住吉区 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護の介護職/20-40代活躍中！/人々の心に寄り添う介護スタッフを募集中！ ■コメント ・スキルアップの機会: 当施設ではスタッフのスキルアップを重視し、継続的な教育プログラムや研修制度を提供しています。介護士さんは自己成長を追求できる環境です。 ・コミュニケーションと共感力: 当施設ではコミュニケーションと共感力が重要です。介護士さんさんは入居者やその家族とのコミュニケーションを円滑に行い、彼らの感情やニーズに寄り添ったケアを提供することができます。 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職 ■職務内容 小規模多機能ホーム夢家は、通い・訪問・宿泊の

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１２時３０分～２１時００分 ＊（３）は休憩なし ＊勤務時間については、調整が可能です。 ライフスタイルに合わせてご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日・祝応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所において 介護業務や送迎業務に従事していただきます。 ○高齢者への食事・排泄・入浴介助など ○高齢者宅へ訪問し、掃除や買い物等の家事援助 ○送迎業務は補助及び送り迎えが中心です。 ※仕事内容変更範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆SOYOKAZEの特長◆ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由!◆ 当施設では、髪色・髪型・ネイ

勤務時間・7:30～16:30 ・8:30～17:30 ・11:30～20:30 ・16:00～翌9:00(夜勤) 休憩60分 ※夜勤の有無は応相談 ※勤務する事業所により、勤務時間多少前後あり ※勤務時間ご相談ください

仕事内容【大阪市住吉区／介護スタッフ／パート募集！《無資格・未経験歓迎！》】介護施設｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜副業・WワークOK｜交通費・ガソリン代支給｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜残業月１0時間以内 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 阪奈事業部では、アルバイト・パートの介護スタッフを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含

仕事内容主任ケアマネージャー｜長居駅近のケアプランセンターの管理者｜日勤のみ月10日休で年間休日120日｜ 【応募後の流れ】もご確認下さい！ 応募後【06-6367-0511】よりお電話します！ 《主任ケアマネ｜居宅介護支援事業所管理者》 ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・基本的な介護支援専門員の業務 ・居宅サービス計画書の作成 ・利用者様・ご家族様、サービス事業者、他との連絡調整 ・事業所運営における、計画業務全般 ◎当法人が運営している有料老人ホーム（３施設）やサービス付き高齢者向け住宅（１施設）のいずれかを担当 ☆ゆくゆくは、在宅生活を送られている高齢者様の居宅介護支援も行う予定です。

仕事内容《日勤のみ！》残業ほぼなし♪定年65歳＆再雇用制度あり☆研修制度充実◎ ●小規模多機能型居宅介護事業所にて、介護業務や送迎業務に従事していただきます。 ●育児・介護休業や子の看護等休暇の取得実績があり、ご家庭の事情に合わせて柔軟に働ける職場環境が整っています◎ ●残業は月平均5時間とほとんどありません！オンとオフのメリハリをつけてお仕事していただけます◎

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日107日 ◇定年65歳 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 ケアマネジャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 居宅サービス計画書の作成、事業所運営における計画業務全般 ※資格・経験必須 【勤務地】 大阪府大阪市住吉区長居東3-8-31 【給与】 月給：250,000円～335,000円 【給与内訳】 基本給：175,000円～250,000円 資格手当：25,000円 役職手当：50,000円～60,000円 【賞与】 賞与あり（年2回） 【賞与金額】 2.0ヶ月 【昇給】 昇

仕事内容心から寄り添うケアプランセンターJケアで、ケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜330,000円 ≪基本給≫ 230,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜1,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容【部署理念】 自立した生活を実現するために、その人らしい人生の楽しみを、一緒に発見できるプランの提供を行う 【仕事内容】 ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業所との連絡調整 ・サービス実施状況の把握・評価 ・利用者状況の把握 ・給付管理 ・要介護認定申請に対する協力、援助 ・相談業務 ・介護支援専門員の業務専属 楽しみケアプランは、利用者さまが要介護状態等となった場合においても、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようサポートいたします。地域に密着し、他社、他業種とも連携を図りながらサービスを提供しています。 楽しみケアプランおす

仕事内容介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、髪

勤務時間8:30～17:30 ※休憩60分 ※週2日～ご相談ください。 残業ほぼなし

仕事内容介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください >主任介護支援専門員【管理者】募集＜子育てがしやすい職場環境を目指しています☆地域の高齢者を支える仲間として一緒に働きませんか？♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 主任ケアマネジャー業務全般(管理者業務含む) ・アセスメント業務とケアプラン作成 ・モニタリング ・ご家族との連絡調整 ・介護給付のデータ入力 ・各研修会への参加 ・要介護認定の申請代行 ・地域福祉に関わる業務等 求人ID 261576

仕事内容大阪市住吉区で、新しい介護の未来を共に築く仲間を募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜290,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 試用期間中給与1500円、主任ケアマネ資格保有の場合は給与考慮有 ≪基本給≫ 190,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ケアマネ手当:50,000円 職務手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住吉区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のサービス提供責任者/大阪府大阪市住吉区/地域に密着した介護ステーションを目指します！ ■コメント ブランクOK 給料多め 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 居宅介護支援事業所のサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆☆ケアマネジャーを募集中です☆☆【資格取得支援制度／研修制度／自転車通勤OK／WワークOK】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員業務全般 ・受け持ち地域は、大阪市南部 求人ID 290579

勤務時間8：30～19：30の時間帯の中で時間数の相談可能です。勤務日数もご相談ください。 シフト制の為、上記勤務時間帯以外にもあります。 勤務時間、曜日等については相談可能です。 6時間以上勤務の場合は休憩60分あり。

仕事内容大領地域の家であい・小規模多機能型居宅介護は、障がい・高齢の複合施設の中にあります！色んな利用者さん、スタッフと一緒に働きませんか！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご利用者様のニーズに合わせて通所・訪問・宿泊のサービスを組み合わせてご利用いただいているので、それぞれの サービス提供を行います。 ・ご自宅へお迎えに伺い、日中の活動や食事の支援をさせていただき、ご自宅へお送りすることが中心 ・職員が訪問し、ご自宅で支援を行うこともあり 業務内容は多岐にわたりますが、他のスタッフと情報共有をしながら、きめ細やかに支援をすることができる職場です◎ 資格: 学歴、経験、年齢不問。 資格

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5

仕事内容資格・経験不問◎日勤の実働7.5時間★年間休日121日以上！平均残業6.1時間/月◇駅徒歩圏内◆＜入職祝い金5万円～10万円＞【大阪市住吉区、長居駅、小規模多機能、介護職、正職員】 通い定員15名・泊まり定員5名◎一人ひとりと丁寧に関わりたい方にピッタリ♪家庭的な雰囲気の中でご利用者様目線の介護が提供できます★見学可能！お気軽にお問い合わせください☆ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収23万3500円（月給19万8500円＋皆勤手当7000円＋夜勤手当2万8000円） 月収28万5000円（月給25万円＋皆勤手当7000円＋夜勤手当2万800

仕事内容【居宅介護】ケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。 ■未経験者、ブランクある方も歓迎／研修制度あり ■中高年・シニア歓迎／４０代・５０代・６０代活躍中 変更範囲：変更なし ＃マザーズ