ケアマネジャー - 大阪府大阪市住吉区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00~18:00の時間の間の4時間程度

仕事内容■会社名 大阪市住之江区浜口の福祉施設 ■メインキャッチ 大阪市住之江区浜口/介護支援専門員|施設ケアマネ ■コメント 母体安定/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪市住之江区浜口 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員/施設ケアマネ ■仕事内容 ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 ■給与 月給:261000円~301000円 ■勤務地 大阪市住之江区浜口 ■交通アクセス

仕事内容大阪府大阪市住吉区苅田/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 福利厚生充実/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪府大阪市住吉区苅田

仕事内容大阪府大阪市住吉区のケアマネージャー（介護支援専門員）／サニーライフ大阪住吉 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション サニーライフ大阪住吉 ▼仕事内容 ２０２１年３月１日開設の施設です。 （定員７６名） ・ご入居者様のケアプラン作成と家族様対応全般 ・施設運営上の指導的役割 ・将来的に施設長を目指したいと思う方も大歓迎 ・主任ケアマネ資格取得者及び受験資格がある方別途手当あり ・営業手当別途あり（ノルマなし）※仕事内容変更範囲：変更なし (大阪府大阪市住吉区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／サニーライフ大阪住吉(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給27000

仕事内容大阪府大阪市住吉区のケアマネージャー（住吉区） (正社員) | 株式会社 吉良介護事務所 ▼仕事内容 ・ケアプラン作成 ・居宅サービス事業者との連絡調整 ・サービス実施状況把握、評価 ・利用者状況の把握 ・相談業務 ・ブランクやキャリアは気にしなくて大丈夫です。 ※未経験の方は丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ※介護支援専門員の資格取得見込みの方は応相談。 【急募】変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市住吉区) ▼職種 ケアマネージャー（住吉区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2

仕事内容グループホームの入居者様１８名の介護支援専門員業務です。 ・介護支援計画書の作成 ・担当者会議 ・契約事務 ・アセスメント ・モニタリング ・利用者宅への訪問 ・給付管理 ＊介護業務もしていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者様が安心して在宅生活が送れるように、ケアマネジメント 業務に従事していただきます。 利用者様が尊厳を保持し、その方らしく生活が送れるよう 支援をお願いします。 ※サービス実施区域は住吉区内です。 ※利用者様増加のため募集です。 ※経験豊富なケアマネジャーが丁寧に研修させていただきます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間(1)8時30分～17時30分

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 他 ・ケアプランの作成 ・給付管理票の作成 ・要介護認定の申請代行 ・利用者とサービス提供者との連絡・調整 など ＊業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容大阪府大阪市住吉区のケアマネージャー (正社員) | 株式会社 楽しみ ▼仕事内容 【部署理念】自立した生活を実現するために、その人らしい人生の楽しみを、一緒に発見できるプランの提供を行う【仕事内容】 ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業所との連絡調整 ・サービス実施状況の把握 ・評価 ・利用者状況の把握 ・給付管理 ・要介護認定申請に対する協力、援助 ・相談業務 ・介護支援専門員の業務専属 (大阪府大阪市住吉区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)25

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容◆居宅介護支援事業所でのお仕事 《仕事内容》 ＊要介護高齢者様やそのご家族様との介護相談 ＊要介護認定に係る申請書類の作成 ＊ケアプランに関する相談及び作成 ＊ご利用者様やサービス等のモニタリング ＊介護サービス事業者との連絡・調整 《その他》 活動範囲は住吉区とその周辺、直行・直帰も可能 ※資格取得後すぐの方でも懇切丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府大阪市住吉区のケアマネジャー【スギ薬局グループ】／大阪市住吉区 (正社員) | スギナーシングケア株式会社 東京事務所 ▼仕事内容 スギ薬局グループの居宅介護支援事業所です。 ・介護が必用な方にケアプランを作成、提案し、ご自宅で安心して生活するためのサポートをお願い致します。 ・電動自転車を使って訪問していただきます。 ・訪問看護ステーション併設拠店のため、様々な専門職と連携を図ることができます。 ・勉強会等も積極的に実施しております。 スギ薬局グループの介護支援専門員として、地域のトータルヘルスケアサポートをお願いいたします。 ＊変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市住

仕事内容<仕事内容> 【積極採用中】介護支援専門員／年間休日125日以上／土日祝休み／ブランクOK／実務経験不問 店内には車いすや介護ベッドがずらり。 実際に見て、触れて選べるので、 気軽にふらりと立ち寄れる、 アットホームで地域密着のセンターです。 現在4名のケアマネジャーが在籍しております。 ご利用者様からのご要望も増え、 さらなるサービス向上、事業拡大のために増員します。 ケアマネジャーの資格をお持ちの方であれば 実務経験は問いません。 慣れるまで、しっかりサポートしますので 安心してご応募ください！ 自分でできることが増えれば、笑顔も増える。 福祉用具は在宅での可能性を引き出します。

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住吉区大領の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務/介護支援専門員/介護スタッフ/年間休日122日!土日祝休み!ケアマネジャー求人! ■コメント 年間休日122日でプライベート充実♪ 嬉しい土日祝休み！ メリハリを付けて働いていただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務/介護支援専門員/介護スタッフ ■仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成、要介護相談 ・書類提出など ■給与 月給200000円~250000円 ■給与備考 【給与】 月給：2

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 【部署理念】 自立した生活を実現するために、 その人らしい人生の楽しみを、 一緒に発見できるプランの提供を行う 【仕事内容】 ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業所との連絡調整 ・サービス実施状況の把握・評価 ・利用者状況の把握 ・給付管理 ・要介護認定申請に対する協力、援助 ・相談業務 ・介護支援専門員の業務専属

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー ケアマネージャー募集!!◇奨学金返済支援制度◇資格取得支援制度◇各種手当が充実!! [お仕事内容] 居宅介護支援事業所・地域包括支援センター <ケアマネージャーを募集!!> ◇奨学金返済支援制度＆資格取得支援制度でサポート体制充実！ ◇未経験からスタートOK♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給27万円〜 ※経験加算あり <手当> 時間外手当 期末特別手当（入社３年目から支給、社内規定に準ずる） [勤務地] 大阪府大阪市住吉区山之内3-4-9 [時間・勤務日] 8:30〜17:30 ★日勤のみ ★休憩あり [休日・休暇] 月間変形労

仕事内容未来を築く『みとう多機能ホーム』でケアマネジャーとして活躍しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,000〜328,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネ資格お持ちの方給与考慮あり、60歳以上の方は嘱託、昇給、賞与については業績本人の能力による ≪基本給≫ 204,000〜238,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ケアマネ手当:30,000〜70,000円 住

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間３：11時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト固定相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応の場合、月時間数は８０時間であり、６回以内に限る。年 間で延長することができるのは、７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日の固定相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日