ケアマネジャー - 大阪府大阪市住吉区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャー業務全般（ケアプラン作成等） 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー（介護支援専門員）又は相談支援専門員（計画相談） 正社員 新規開設したばかりの事業です。 勤務日開始の相談可能。 勤務開始して以降当社から相談支援専門員の研修を受けに行って頂きます。 相談支援員としてお仕事をお願いいたします。 障害のある人が、自立した日常生活・社会生活を営むことができるよう支援を行います。 仕事内容:障がい福祉サービスの相談支援全般 相談業務 障がい者、障がい児の計画相談:福祉サービスを利用するためのサービス等利用計画の作成、モニタリング等 当社が運営している保育園で職員の保育園利用可（保育料無料） 現在運営している保育園は定員30、0

仕事内容<仕事内容> 【急募】ケアマネージャー／年間休日125日以上／土日祝休み／ブランクOK／実務経験不問 店内には車いすや介護ベッドがずらり。 実際に見て、触れて選べるので、 気軽にふらりと立ち寄れる、 アットホームで地域密着のセンターです。 現在4名のケアマネジャーが在籍しております。 ご利用者様からのご要望も増え、 さらなるサービス向上、事業拡大のために増員募集をします。 ケアマネジャーの資格をお持ちの方であれば 実務経験は問いません。 慣れるまで、しっかりサポートしますので 安心してご応募ください！ 自分でできることが増えれば、笑顔も増える。 福祉用具は在宅での可能性を引き出します。

勤務時間09:00~18:00の時間の間の4時間程度

仕事内容【ケアマネ 年齢不問】身体的に現場が厳しい→ケアマネになっている方も多いです。 時短やしっかり稼ぐなどご希望に合わせます♪ ケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ふれ愛の館しおん指定居宅介護支援事業所 給与： 時給1,500円～ ◎固定残業代なし 求人の特徴 １．ブランクOK ２．週3日～OK ３．職場の雰囲気◎ #日勤のみ #週3日可 #シフト応相談 #ダブルワーク可 #午後のみ #残業なし

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー ケアマネージャー募集!!◇奨学金返済支援制度◇資格取得支援制度◇各種手当が充実!! [お仕事内容] 居宅介護支援事業所・地域包括支援センター <ケアマネージャーを募集!!> ◇奨学金返済支援制度＆資格取得支援制度でサポート体制充実！ ◇未経験からスタートOK♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給27万円〜 ※経験加算あり <手当> 時間外手当 期末特別手当（入社３年目から支給、社内規定に準ずる） [勤務地] 大阪府大阪市住吉区山之内3-4-9 [時間・勤務日] 8:30〜17:30 ★日勤のみ ★休憩あり [休日・休暇] 月間変形労

仕事内容◇ケアプランセンターにおいて、 ケアマネ業務のお仕事をしていただきます。 ・介護支援計画書の作成 ・担当者会議 ・契約業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ご利用者様の訪問 ・給付管理 【業務の変更範囲：法人の定める範囲】

仕事内容大阪府大阪市住吉区苅田/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 福利厚生充実/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪府大阪市住吉区苅田

勤務時間9:30～18:30（休憩60分） ※週2日から勤務時間相談可 午前のみ 午後のみの勤務可

仕事内容週2日からの勤務可 午前 午後からの勤務も可能 家庭の事情を考慮します！ 相談支援専門員としてお持ちの資格とスキルを生かしませんか？ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 計画相談支援業務全般、障がい者への計画相談支援業務 ※雇用期間の定めなし 資格: 相談支援従事者研修所持の方（7日間研修） 相談支援従事者研修修了または取得見込みの方（7日間研修） 相談支援従事者研修をお持ちでなくても 研修受講条件を満たしている方であれば応募可 相談支援専門員未経験可 勤務時間: 9:30～18:30（休憩60分） ※週2日から勤務時間相談可 午前のみ 午後のみの勤務可 休日・休暇: 週所定労

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み！未経験歓迎！安定した基盤のある当社でケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか？ ■ケアマネジャー業務全般（居宅ケアマネ） 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11

仕事内容<仕事内容> 【急募】介護支援専門員／年間休日125日以上／土日祝休みの完全週休2日制／ブランクOK 店内には車いすや介護ベッドがずらり。 実際に見て、触れて選べるので、 気軽にふらりと立ち寄れる、 アットホームで地域密着のセンターです。 現在4名のケアマネジャーが在籍しております。 ご利用者様からのご要望も増え、 さらなるサービス向上、事業拡大のために増員募集をします。 ケアマネジャーの資格をお持ちの方であれば 実務経験は問いません。 慣れるまで、しっかりサポートしますので 安心してご応募ください！ 自分でできることが増えれば、笑顔も増える。 福祉用具は在宅での可能性を引き出します。

仕事内容■会社名 大阪市住之江区浜口の福祉施設 ■メインキャッチ 大阪市住之江区浜口/介護支援専門員|施設ケアマネ ■コメント 母体安定/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪市住之江区浜口 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員/施設ケアマネ ■仕事内容 ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 ■給与 月給:261000円~301000円 ■勤務地 大阪市住之江区浜口 ■交通アクセス