大阪府大阪市住吉区の居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆☆ケアマネジャーを募集中です☆☆【資格取得支援制度／研修制度／自転車通勤OK／WワークOK】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員業務全般 ・受け持ち地域は、大阪市南部 求人ID 290579

仕事内容楽しみケアプランで理学療法士としてのキャリアを広げましょう ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給333,000〜500,000円 ≪基本給≫ 333,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 2,000〜30,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：理学療法士 必要経験： 理学療法士の経験 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 杉本町駅から0.4km 我孫子前駅から0.7km 我孫子町駅から0.7km ◆勤務時間※9月14日更新 ①9:

勤務時間09:00〜17:00（休憩1時間） ・週3日～、1日4時間～OK 土曜日出勤してくださる方大変助かります◎ 就労期間：期間の定めなし

仕事内容タイトル: 職業指導スタッフ このお仕事の特徴: シフト自由 残業ほぼなし 週 2・3 日から OK 週 3・4 日から OK 週 4 日以上 OK 40 代も応募可 U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 フルタイム歓迎 主婦・主夫歓迎 大学中退者歓迎 子育て世代歓迎 学歴不問 文系歓迎 新卒歓迎 既卒歓迎 昼職転職歓迎 有資格者歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 理系歓迎 男女歓迎 異業種歓迎 第二新卒歓迎 長期歓迎 人柄重視採用 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 年齢不問 転職回数不問 アクセサリー OK カジュアル OK ジーンズ OK スニーカー OK ネイル OK

仕事内容介護のプロフェッショナルとして、地域貢献に繋がるキャリアを南大阪で築きませんか？しっかりした研修があります ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、最適なケアプランを支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様やご家族の希望を丁寧に伺い、生活状況に合わせた支援を考えていきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・利用者様の暮らしを支

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 スギケアプランセンターあびこケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~280000円 賞与：年2回（75ヶ月） 給与その他： 職能給：200000円 公的資格手当：ケアマネージャー20000円、主任ケアマネージャー40000円 管理者手当：40000円（訪看：所長がいる事業所の管理者は20000円） ＜その他手当＞ 子ども手当：第3子まで10000円/1人、第4子以降20000円/1人 【住所】 大阪府大阪市住吉区我孫子東二丁目

勤務時間週1日以上 1日2時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/昼のみ/夜のみ ─【日勤】─ ◆9:00～18:00 ◆12:00～21:00 ※週1日・1日2h～OK！

仕事内容【仕事内容】 訪問介護スタッフ 利用者さまのお宅に行って介護をお任せ！ 面接時は資格がなくても大丈夫です！ ※お仕事いただくために入職後に資格を取得いただきます。 【 訪問先は… 】 ▼小さなお子様からお年寄りまで介護が必要な方 ▼身体的・知的な障がいの方 ※寝たきりの利用者様が多いのが特徴的！ ≪介護内容≫ 体位変換・吸引・見守りなどがメイン業務です。 ※寝たきりの利用者さまの場合入浴介助なし ▼最初は…先輩に同行をして業務を行います。 先輩が作業の手順など基本を教えてくれるのでご安心ください！ ※資格が取得できたら、一人で訪問できます！ 【給与】 日給11000円～＋交通費全額

勤務時間（１）8:30～17:30 休憩：60 分 （２）10:30～19:30 休憩：60 分 （３）8:30～13:30 （４）14:30～19:30

仕事内容【職種】 介護職員 週3回～の派遣！1日5時間～OK！日勤のみ ♪平日のみ等相談可！ 【ポイント】 ◆1日5時間以上の勤務でOK！時間のご相談はお気軽にご相談ください！ ◆週3回～、平日のみや曜日固定等も相談可能です！ ◆アットホームな小規模多機能での介護士派遣のお仕事！ ◎南海高野線住吉東駅より徒歩約10分で通勤可能な施設です ♪バイク通勤もOK！ ◎少人数だからこそできる、利用者さんに寄り添った介護が可能です ♪ ◎定着率もよく、働きやすい職場です ♪ ◎ワークステーションからの派遣実績もある関連施設です ♪ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(小規模多機能型居宅) 【仕事

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 大阪市住吉区/小規模多機能型居宅介護/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 小規模多機能型居宅介護での介護職・派遣の求人です。 【おすすめポイント】 ・週3日からでも検討していただけます。 ・送迎必須なので、運転好きな方も必見です！ ・週払い制度あり！ 【施設概要】 開設：2011年5月 定員：29人 【施設の特徴】 ご利用者様の一人一人に合わせた通所・訪問

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 スギケアプランセンターあびこケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~240000円 賞与：年2回（75ヶ月） 給与その他： 職能給：200000円 公的資格手当：ケアマネージャー20000円、主任ケアマネージャー40000円 管理者手当：40000円（訪看：所長がいる事業所の管理者は20000円） ＜その他手当＞ 子ども手当：第3子まで10000円/1人、第4子以降20000円/1人 【住所】 大阪府大阪市住吉区我孫子東二丁目１番６号

仕事内容居宅介護におけるケアマネージャー業務全般を担当していただきます。 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています。 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 待遇 ・昇給あり：年1回 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金制度あり ・通勤手当支給 ・資格取得支援制度あり ・研修手当あり ・復職制度あり（応相談） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休二日制（毎週） ・シフト制 ・土日祝日は原則休み（弊社カレンダーにより出勤になる場合あり） ・年間休日113日 ・有給

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「

勤務時間《勤務時間》 08:30～19:30（休憩60分） 《休憩時間》 勤務中に60分の休憩時間を設けています。 《勤務の特徴》 シフト制で、残業時間がほぼありません。ワークライフバランスを大切にしながら、安定して働くことができます。

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市住吉区大領5-6-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 小規模多機能型居宅介護施設において、ご利用者様のニーズに合わせて通所・訪問・宿泊のサービスを組み合わせて提供するお仕事です。ご自宅への送迎から日中活動のサポート、訪問支援まで、多岐にわたる業務を担当していただきます。他のスタッフと情報共有をしながら、きめ細やかな支援ができる職場です。 《具体的な内容》 ・ご利用者様のご自宅へお迎えに伺い、施設へのお送り ・日中の活動支援及び食事の介助 ・ご利用者様のご自宅への送迎及びお送り ・訪問時のご自宅での身体介護及び生活援助 ・職員間での情報共有及び連携 ■募集情報 ＼介護

仕事内容【月給207,000円～】【賞与は3.8ヶ月分】業務に慣れるまでは丁寧にサポート！ライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境です◎ 要介護または要支援状態にある高齢者が、自宅において自立した日常生活を営むために必要な居宅サービスが利用できるよう、ケアプランを作成する業務です。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：月給207,000円 ＜給与内訳＞ 基本給 194,000円 特殊業務手当 13,000円 固定残業代なし ＜その他手当＞ 通勤手当実費支給 上限月額33,000円 昇給あり（実績：月あたり3,500円～

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市住吉区山之内1-26-8 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障がいをお持ちの方々が笑顔で快適な生活を送れるよう、全力でサポートする居宅介護事業所でのサービス提供責任者業務です。ホームヘルパー業務から管理業務まで、幅広い職務を担当していただきます。 《具体的な内容》 ・ホームヘルパー業務（利用者様の日常生活支援） ・シフト管理（スタッフの勤務表作成・調整） ・労務管理（スタッフの勤務状況管理・相談対応） ・サービス提供全般の企画・調整 ・利用者様及びご家族との相談対応 ■募集情報 ＼介護職の経験を活かしたい／ 利用者様の生活をサポートしたい、スタッフをまとめる業務に挑

勤務時間・9時00分〜17時30分の間の4時間以上(休憩時間は法定どおり) ◆週２日以上の勤務(勤務日数等応相談)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「どんなに年をとっても、認知症を持っても住み慣れた我が家で暮らしたい。そんな在宅生活を支えます。」 ケアプランに基づいて「訪問」「通い」「泊まり」を柔軟に組み合わせることで、一人ひとりの生活やニーズに合った支援を受けることができます。 また、「訪問」「通い」「泊まり」のケアを同じ事業所のスタッフから受けることができるので、馴染みの関係が作りやすく、認知症をお持ちの方でも安心して利用していただけます。 病院、訪問看護など医療機関との連携を行うことで、自宅で最期まで安心して自分らしい暮らしをしていただけます。 利用者さんの「いきる」に携わる素敵

勤務時間（１）8:30～17:30 休憩：60 分 （２）10:30～19:30 休憩：60 分 （３）13:30～19:30

仕事内容【職種】 介護職員 週3回～、土日メインの日勤帯の派遣募集！遅出勤務・6時間勤務も相談OK！ 【ポイント】 ◆アットホームな小規模多機能施設での介護職の派遣のお仕事！ ◆週3回～、土日勤務可能な方の日勤帯の募集です。 ◎10:30～の遅出勤務や13:30～19:30の6時間勤務も相談可能♪ ◎南海高野線住吉東駅より徒歩約10分で通勤可能な施設です♪バイク通勤もＯＫ♪ ◎小規模多機能1フロアを日中は5名体制体制で落ち着いてお仕事できます♪ ◎少人数だからこそできる、利用者さんに寄り添った介護が可能です♪ ◎定着率もよく、働きやい職場です♪ ◎ワークステーションからの派遣実績もある関連施設です♪

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!小規模多機能型居宅介護の介護職員・ヘルパー/大阪府大阪市住吉区/正社員/月給202500円~! ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ アピールポイント 小規模多機能ホーム夢家（小規模多機能型居宅介護）では、「通い」「訪問」「宿泊」を利用者様それぞれに合った組み合わせで提供することで、ご自宅での生活を総合的にサポートさせていただいています。 私たちがサービスを提供するうえで一番大切にしているのは、介護が必要になったとしても 「住み慣れた地域、我が家で自分らしく暮らしたい」 という、利用者様の”想い”に寄り添うことです。 小規模多機能ホーム

仕事内容【居宅介護】ケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。 ■未経験者、ブランクある方も歓迎／研修制度あり ■中高年・シニア歓迎／４０代・５０代・６０代活躍中 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容■お仕事内容 ＼働き方は人それぞれ 介護のお仕事を始めませんか？ 案件によっては短時間勤務や柔軟なシフトに対応しているものも◎ あなたらしく働ける環境を見つけましょう！ ?残業ほぼなし★月収例26.0万円★処遇改善手当年24万円！別途支給あり★ 介護老人保健施設聖和苑での介護業務をお任せします。（定員100名） 【主な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄の介助 ・レクリエーション、行事など ◇変更範囲：法人の定める全ての業務 ◎ノーリフトケアを推進し、安心・安全な介護を実現 聖和苑では、職員の身体的負担を軽減し、入所者様の安全を守るため、 最新のノーリフトケアを取り入れた介護を実践しています。

仕事内容■ケアマネジャー業務全般（居宅ケアマネ） 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11:00 帰社後にプラン作成 12:00 お昼休憩 13:00 利用者Bさま宅へ訪問 13:30 カフェでプラン作