居宅介護 - 大阪府大阪市住吉区 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日107日 ◇定年65歳 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 ケアマネジャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 居宅サービス計画書の作成、事業所運営における計画業務全般 ※資格・経験必須 【勤務地】 大阪府大阪市住吉区長居東3-8-31 【給与】 月給：250,000円～335,000円 【給与内訳】 基本給：175,000円～250,000円 資格手当：25,000円 役職手当：50,000円～60,000円 【賞与】 賞与あり（年2回） 【賞与金額】 2.0ヶ月 【昇給】 昇

勤務時間・9時00分〜17時30分の間の4時間以上(休憩時間は法定どおり) ◆週２日以上の勤務(勤務日数等応相談)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「どんなに年をとっても、認知症を持っても住み慣れた我が家で暮らしたい。そんな在宅生活を支えます。」 ケアプランに基づいて「訪問」「通い」「泊まり」を柔軟に組み合わせることで、一人ひとりの生活やニーズに合った支援を受けることができます。 また、「訪問」「通い」「泊まり」のケアを同じ事業所のスタッフから受けることができるので、馴染みの関係が作りやすく、認知症をお持ちの方でも安心して利用していただけます。 病院、訪問看護など医療機関との連携を行うことで、自宅で最期まで安心して自分らしい暮らしをしていただけます。 利用者さんの「いきる」に携わる素敵

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住吉区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-40代活躍中/特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市住吉区/特別養護老人ホームでの居宅介護支援専門員の募集です/常勤 ■コメント 残業少なめで、福利厚生も充実していますので、長く続けられる環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務全般 ・在宅高齢者への居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・ご家族への助言、相談業務 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ・要介護認定

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住吉区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のサービス提供責任者/大阪府大阪市住吉区/地域に密着した介護ステーションを目指します！ ■コメント ブランクOK 給料多め 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 居宅介護支援事業所のサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆☆ケアマネジャーを募集中です☆☆【資格取得支援制度／研修制度／自転車通勤OK／WワークOK】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員業務全般 ・受け持ち地域は、大阪市南部 求人ID 290579

仕事内容【居宅介護】ケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ■未経験者、ブランクある方も歓迎／研修制度あり ■中高年・シニア歓迎／５０代・６０代活躍中 ■プランの受入れが心配な方は、弊社で受入れ可能ですのでご相談 ください◎ 待遇 〇通勤手当実費支給（上限なし） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇定年年齢一律 65歳 ＊土・日・祝お休み ＊資格取得支援制度あり ＊休憩時間、有給休暇、加入保険は法定通り ＊子育て中の方、急なお休み相談可 ※労働条件はすべて当社規定による 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日数113日 土曜日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★介護初心者歓迎！ ★住宅手当・扶養手当・退職金制度等あり！ ★やりがいは「利用者様の生活をトータルで支えている」と実感できた時！ ★利用者様に合わせたオーダーメイドのケアを実践してみませんか 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 小規模多機能型居宅介護事業で行う支援全般 求人ID 242753

仕事内容【仕事内容】 ～サービス提供責任者～月給25万円以上★駅チカ・資格取得したてでもOK/経験を生かしてキャリアアップしたい人にも◎【我孫子町駅徒歩2分】 【仕事内容】 ・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書にそった訪問介護計画書の作成 ・お客様への定期的なアセスメント ・ケアマネジャー、ご家族様など外部の方との調整 ・スタッフ(ヘルパー)のシフト調整 ・指示どおりのサービス内容がお客様に提供されているかなどのサービス実施内容の把握 ・お客様へのケアサービス(身体介護・生活援助) ◎このサイトより応募が可能です。【直接応募可】 ※「この求人に応募する」ボタンより応募が出来ます。 未経験者も歓迎

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のサービス提供責任者/大阪府大阪市住吉区/地域に密着した介護ステーションを目指します！ ■コメント ブランクOK 給料多め 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし ■職種 居宅介護支援事業所のサービス提供責任者 ■職務内容 居宅介護支援事業所のサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 ま

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 送迎身体介護 小規模多機能施設における介護業務全般 建物内にグループホームが併設されているため、適性や希望で異動の実績もあります ※車での送迎出来る方、送迎経験者大歓迎！ 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給240,500円〜271,500円 ※モデル賃金 基本給+処遇改善手当+夜勤4回+資格手当（初任者研修7,000円）＝240,500円 夜勤手当 7,000円/回 皆勤手当 7,000円/月 資格手当 7,000円～15,000円（

仕事内容介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～315,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000～15,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：12,000円(2回分) ※夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 身体介護 地域密着型特定施設での介護業務を行っていただきます。 ・就寝介助（衣服の着脱、排泄のお世話、見守りなど） ・食事介助 ・施設内の掃除や洗濯 ＊定員29名の施設です。 （夜勤は1名体制で業務を行います。） 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給261,360円〜276,100円 固定残業代なし 〈手当等〉 ＊夜勤手当 5,000円／回（月に最大11回） ＊住宅手当10,000円（世帯主の

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 土日休み 年間休日 105日 冬季休暇 有り 有給休暇 法定通り 仕事内

仕事内容【居宅介護】ケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。 ■未経験者、ブランクある方も歓迎／研修制度あり ■中高年・シニア歓迎／４０代・５０代・６０代活躍中 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員】正社員/年間休日120日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◎介護職員としての業務全般◎ ・介護施設の利用者及び通所利用者に対する護業務全般 ・送迎業務 ・ベッドシーツ交換、ベッド周りの清掃など環境整備 ・食事の配膳、下膳 ・食事、入浴、排泄介助 ・おむつ交換 ・レクリエーション企画の実施 ・訪問先での介護業務および生活援助（排泄、入浴、調理、洗濯、掃除など） 求人ID 706440

勤務時間早番)6:00～15:00 日勤)8:30～17:30 遅番)10:30～19:30 休憩60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容【無資格・未経験歓迎！】食事補助あり♪中高年さんからシニアさんまで幅広く活躍しております！ 温かい食事が、毎日の元気と笑顔を育てます。あなたの手で、お客様にとっての「今日の楽しみ」を届けるお仕事を始めませんか？ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,177円～1,200円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 【勤務地】 大阪府大阪市住吉区我孫子東3-3-11 募集情報 ☆★自社直営厨房での調理です★☆高齢者向け介護施設のお客様の健康を支えるお食

仕事内容フォロー体制が万全の環境で介護業界にチャレンジ！未経験スタート歓迎のケアマネジャーの求人です♪大手上場企業で安定就業しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 特定事業所加算手当:15,

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 【変更範囲：変更無し】

仕事内容居宅介護支援は、ケアプランの作成を承っています。ご利用者様のご要望を伺いながら、 専門家であるケアマネジャーがご利用者様の「いきいきとした生活」を支えるプランを作成します。 ケアマネジャーのプラン作成や、ケアマネジャーの知識や情熱次第でご利用者様の人生が変わると言っても過言ではありません。 だからこそ、私達は会社理念を大切にし、ご利用者様や介護されている家族様、両者の想いを大切にしプランを作成しています。 信頼できる専門事業所と連携を図り中立・公平なサービス提供に努めています。 ＜業務内容＞ ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業所との連絡調整 ・サービス実施状況の把握・評価 ・利用者