東京都中央区のハローワーク 作業療法士の求人・仕事・採用

仕事内容☆機能回復向上を目指した短時間リハビリデイサービスで筋力 向上等のリハビリ指導を行っていただきます。 ・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成、実施・評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・他職種連携や共有・各種記録業務など ※お一人おひとりの状態に合わせたプログラムを作成しています。 住み慣れたご自宅でいつまでも元気に過ごせるよう、機能訓練 を通してサポートします。 ※２０２７年１月より勤務可能な方を募集しています （入社時期の相談可） 変更範囲：変更なし

仕事内容障がいのある人が自立した日常生活・社会生活を営むことが できるよう全般的な相談支援を行います。 ・障がい福祉サービスなどの利用計画作成 ・地域移行・定着支援 ・住宅入居支援 ・成年後見人制度利用支援 ・その他（特記事項参照） ＊変更範囲：変更なし ※１日６時間勤務など、短時間正社員をご希望 の方はご相談くだ さい。（求人特記事項参照） ＃マザーズ

仕事内容整形外科クリニックにおけるリハビリテーション業務一般 ＊運動器リハビリ、指導 ＊物療設定（頸椎・腰椎けん引、干渉波） ＊リハビリ受付、患者対応（対面、予約操作など） ＊その他、清掃などリハビリ業務に付随する作業 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【タムスさくら病院江戸川 デイケアについて】 医療保険の認知症デイケアを開設しており、 認知症の患者さまに精神科の内服治療を行いながらご利用いただい ております。 タムスさくら病院江戸川デイケアでは医療保険における認知症治療 プログラムを行っており、 認知症に対して精神科医師による専門的な治療を実施しております 。 ※病院併設の認知症疾患医療センターの業務にかかわっていただく ことがあります。

勤務時間就業時間１：13時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の2時間 就業時間に関する特記事項：週１回、２時間、 ※曜日、時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【施設利用者の機能訓練をお願いします】 入所者もしくは通所者に対する個別または集団機能訓練指導。 個別機能訓練計画書作成、それに付随するアセスメント、 モニタリング等。 ＊経験者、未経験者ともに大歓迎です！ 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容８月１日オープン予定の就労継続支援Ａ型事業所における職業指導 ・生活支援業務をお願いします。 【業務内容】 ご利用者の作業見守り・声かけ及び指導、記録等 【活動内容（予定）】 〇屋外清掃・屋内清掃・軽作業・調理補助（介護施設・障害施設・ 医療施設・飲食店・宿泊所など） 〇外注業務（ＰＣ作業・検査検品・封入・仕分け） 〇自主製作 定員：２０名 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者介護施設において、機能訓練指導員として機能訓練・リハビ リの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。介護スタッフや 看護師と連携しご入居者様の身体状況の把握をして頂きます。介護 施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁 寧に指導させていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム入所者における機能訓練指導員業務 ・身体的機能の維持改善、生活機能の改善 ＊個々の目標に合わせ、メニューを作成します。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームの機能回復訓練員全般 ・他職種との連携をしながら業務を行っていただきます。 ※定員：５６名 ※人員配置：介護員３５名・看護師３名・管理栄養士１名、 ＯＴ１名・生活相談員１名・ケアマネージャー１名兼務・ 事務員４名・機能回復訓練員１名 ※非常勤医師配置、精神科医による療養指導あり。 【変更範囲：変更無し】 【就業場所の変更：あり。法人の指定する場所】

仕事内容★訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般です。 ・機能回復に向けた機能訓練の実施・評価及び訓練計画の立案・作 成を行います。 ・週に１回カンファレンスを通じて情報共有を行い、他職種との連 携を深めています。 ・同行訪問や研修があるので、訪問リハ未経験やブランクのある方 も安心して業務を行うことができます。 ・子育て中の方も、家庭と仕事を両立しながら自分のスキルや経 験を活かして活躍しています。 【仕事内容の変更の範囲】 会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容◎チームで情報共有を行い、協力しながら業務を進めています ■新規ポジション■当事業所初のリハビリ職として、看護師と連携 しながら体制づくりにも関わっていただけます。 訪問分野が初めての方も歓迎です。 【訪問リハビリ業務】（訪問件数５件／日） ・ご自宅を訪問し、歩行・機能・ＡＤＬ訓練や健康チェックを実施 ・看護師と連携し、生活機能の維持・向上をサポート ≪スマートフォン全員貸与≫訪問の合間に記録作成が可能で、帰社 後の業務負担を軽減しています。 ≪チーム制≫定期カンファレンスにて情報共有を行い、不安を一人 で抱え込まない体制です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）又は（２）のどちらか選択となります ＊（２）休憩時間６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・機能訓練計画の作成と実施 ・機能訓練に関する助言・指導 ・デイサービスでのご利用者サポート全般 ・運転免許お持ちの場合は、ハイエースでの送迎業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・機能訓練計画の作成と実施 ・機能訓練に関する助言・指導 ・デイサービスでのご利用者サポート全般 ・運転免許お持ちの場合は、ハイエースでの送迎業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・曜日 ご相談ください。 ＊実働８時間＋休憩１時間 ＊事業所の営業時間は８時３０分～１７時３０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客都合への対応、トラブルクレーム等緊急対応等の場合 年６回 １ヵ月８０時間 年間７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当社が運営する「口腔ケア・口腔リハビリ」と「身体リハビリ」に 特化した通所介護事業所「トータルリハセンター」にてレッドコー ドを利用した集団体操、個別プログラムの提案などリハビリ業務に 従事して頂きます。 ・ＰＴ／ＯＴの資格を活かした利用者へのリハビリ担当 ・アセスメント、プログラム作成、評価 ・必要に応じた利用者様の介助（平均介護度は低い） ・利用者様のサービス前後の自動車送迎（応相談で出来る方歓迎（ 手当有） ＊午前午後半日型のデイサービスです。入浴や食事は有りません。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・リハ科マネジメント業務（加算等の業務運営管理、他） ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法） ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 リハ科運営に参画し、現場の意見も踏まえた組織マネジメントをお 願いします。 キャリアアップに能動的な方は、チャンスや研修制度が充実してい ます。 【変更内容：変更なし】

仕事内容ご利用者様の身体機能維持・向上、自立支援をサポートするお仕事 です。 しっかりしたサポート体制のなかで無理なく慣れていただけます。 ●個別機能訓練計画の作成・評価 ●ＡＤＬ向上のためのリハビリ、関節可動域訓練や筋力トレーニン グ指導 ●介護スタッフへの助言や情報共有、記録業務 など ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 公休日：月９日、２月は月８日（うるう年は９日） リフレッシュ休暇１７日／年 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容松戸ナーシングヴィラそよ風：機能訓練指導員 ３７２８１・３７２８４・３７２７８・３４１７３ ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 機能訓練指導員のお仕事です。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコンなります。 定員：２５名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・リハ科マネジメント業務（加算等の業務運営管理、他） ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法） ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 リハ科運営に参画し、現場の意見も踏まえた組織マネジメントをお 願いします。 キャリアアップに能動的な方は、チャンスや研修制度が充実してい ます。 【変更内容：変更なし】

仕事内容◆日曜定休×日勤のみ◆年休１２０日以上◎創業６０年以上の大手 企業で安定就業◆未経験大歓迎◆充実の研修制度×福利厚生◎多様 なキャリアパスで長く活躍できる環境◆先輩スタッフが丁寧にフォ ローするので、安心してくださいね◆ミドルシニア世代活躍中◆ デイサービス ソラスト船堀での機能訓練指導員 【主なお仕事内容】 ・個別リハビリの実施、リハビリ機器利用時の介助等 ・個別機能訓練加算計画書等作成 ・介護業務、見守り等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ＬＩＴＡＬＩＣＯジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践して います。 お子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、それぞれの特性に 応じた指導をおこなう教室です。お子さまへの直接指導 の他にも、保護者さまへの応対、指導に関わる事務作業 電話応対などの業務に従事をいただきます。 変更範囲：会社の定める業務