福祉 - 福島県猪苗代町 の求人・仕事・採用

仕事内容○「地域包括支援センター」において、下記業務を担当していただ きます。 ＊総合相談支援業務 ＊権利擁護業務 ＊包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ＊介護予防ケアマネジメント業務 ＊介護予防支援業務 変更範囲：変更なし

仕事内容○社会福祉事業全般（福祉サービス事業、ボランティア事業等） ＊高齢者サロン事業 ＊生活支援体制整備事業 ＊共同募金事業に係る業務 ＊各種福祉団体等の事務局補助業務 ※一般事務の他に、上記事業の企画・運営等に従事していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設の支援相談員業務に従事していただきます。 ・入退所・在宅復帰に関する相談・調整業務 ・ご利用者様・ご家族への相談支援 ・多職種・関係機関との連携、書類作成 変更範囲：変更なし

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与3ヶ月！昇給もあり福利厚生充実！ ☆様々なスポーツ等が楽しめるオールシーズン型リゾート地にあり、笑顔溢れる介護施設です！ ☆退職金制度もあり将来的にも安心！ ☆社宅もあり引っ越し希望の方も相談可能！ 【主な業務内容】 特別養護老人ホーム内における介護業務全般

仕事内容○「特別養護老人ホーム：咲楽の里」において、長期入所及び短期 入所の方をはじめ、通所利用されている方々の日常生活を支援して いただきます。具体的には以下の業務になります。 ・食事補助・排泄補助・入浴補助・その他介護業務全般になります 特にご利用者様のお話相手をして頂いたり、一緒にゲームやレクリ エーションをして頂きます。 ＊［夜勤あり］就業時間（３）：月４～６回あり ※未経験の方および資格取得が見込まれる方の応募も歓迎。 《トライアル雇用併用求人》 ・採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。 変更範囲：変更なし

仕事内容｜賞与3ヶ月以上｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給175,610円‐224,600円 ［給与内訳］ ・基本給145,610円‐194,600円 ・職務手当30,000円‐30,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・処遇改善手当20,800円※変動有（入職3ヶ月後より支給） ・資格手当0円‐6,000円 ・住宅手当（本人契約者・世帯主に限る） ・扶養等の各種手当あり※法人規程により支給 ・通勤手当…実費支

勤務時間▼勤務時間詳細 （1）5：15～13：45 実働7.5時間 （2）11：00～19：30 実働7.5時間

仕事内容【仕事内容】 調理スタッフとして、食材の検収や下処理（洗浄、カット、下味 ）、調理、盛付、食器の準備・洗浄、配膳など厨房での業務全般 をお任せします。最初は先輩スタッフが丁寧にサポートするので 調理の経験が浅い方も歓迎しています。食事の提供を通して多く の方の健康や生活を支えられるのがやりがいのお仕事です。 【家庭での経験を活かせる】 栄養士や調理師、管理栄養士、調理補助、調理スタッフのお仕事 では、家庭での料理経験を活かせるのが魅力です。食材のカット や盛付、食器洗浄など、家庭で料理をするときと変わらない作業 も多いので、専門的なスキルや知識がないという方もご安心くだ さい。「食」に携わる

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与計3.00ヶ月分！ ☆両完備！単身用世帯用ともにあり！ ☆残業はほとんどなく月9日の休みを取得できますので、心身ともにバランスのとれた働き方ができます！ 【主な業務内容】 長期入所及び短期入所の方をはじめ、通所利用されている方々の日常生活を支援していただきます。具体的には以下の業務になります。 ・食事補助・排泄補助・入浴補助・その他介護業務全般になります 特にご利用者様のお話相手をして頂いたり、一緒にゲームやレクリ エーションをして頂きます。

仕事内容職員の生活面までサポートできます！育児休暇制度と職員寮を完備◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給177,000〜281,000円 ≪基本給≫ 155,000〜238,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 賃金改善手当:10,500〜11,500円 処遇改善手当:5,000〜21,500円 資格手当:介護福祉士：10,000円 介護支援専門員：15,000円 夜勤手当:6,000円/回（月4～6回）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：短時間やフルタイムでの勤務も可能です。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の生命、人権、公衆衛生の保護の観点から緊急性がある場合 、１月６０時間、１年３６０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアテルヘルパーセンターの介護員業務に従事して頂きます。 ・利用者の生活援助（買い物、掃除、食事準備等）、身体介護 （起床、臥床、排泄、入浴介助等） ・その他不随する業務 【変更範囲】変更なし