新設 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【新設ポジション★】Customer Service Manager＠5+名 米系産業用品輸入販売企業！ 【仕事内容】 ■長期的に安定した職場環境 業界内で高いマーケットシェアを誇っている企業で、さまざまな業界のお客様と関われるエキサイティングな企業です！ ■社会貢献度の高い企業 安全と最高品質の提供を第一に考えており、技術力の高さや福利厚生を重視する組織で働いていただけます！ ■雇用の安定 同社は特許の取得やイノベーションを続けており、新しい製品を提供し続けています。マーケットニーズを常に把握している安定した企業で働きたい方におすすめの企業です！ ■キャリアアップのチャンス 増員により

仕事内容【新設】東証一部上場インテリア＆生活雑貨ブランド コンテンツディレクター／～1200万／役員直下 【仕事内容】 【求人の魅力】 ・役員直下の新設ポジションで、裁量を持ち業務にあたる事が出来る ・マネジメント経験不問でも、ディレクター職として部下を持つ事が出来る ・売上100億超えのインテリア業界でのリーディングカンパニー・企画～設計～撮影～EC～販売まで、全て自社で行っており、売上までの一連の流れが目に見える ・EC強化、フードサービス、サスティナブル素材強化、アプリ集客効果等、新たな取り組みに挑戦し続けている ・コロナ禍の中でも利益は予算にプラスしている、東証一部上場企業の安定感 ・ブランド

仕事内容【新設】業績好調 一部上場インテリア＆生活雑貨ブランド ファブリックMD／～650万／退職金有 【仕事内容】 ・100億超えの業界リーディングカンパニー ・業界未経験からインテリア業界へキャリアチェンジ可 ・業績好調で利益は予算にプラス ・東証一部上場企業の安定感 ・部署間の壁がなく社長も近い風通しの良い社風 【求人の魅力】 ・売上100億超えのインテリア業界でのリーディングカンパニー ・業界未経験から、好調なインテリア業界へのキャリアチェンジが可能 ・企画～設計～撮影～EC～販売まで、全て自社で行っており、売上までの一連の流れが目に見える ・EC強化、フードサービス、サスティナブル素材強化、

仕事内容株式会社ヤプリ 【新設部門】アプリマーケティングセールス 【仕事内容】 【新設部門】アプリマーケティングセールス 【具体的な仕事内容】 ～継続率99％・アプリリリース実績800以上！／アプリプラットフォーム「Yappli」提供／大手導入多数／在宅可・フレックス～ ■職務内容： 新規、既存クライアントに対し、アプリグロースさせるためのインストール広告、ASO、データ分析などプロモーション全般のプランニングとセールスをする業務です。 ・アプリプロモーションにおける課題抽出～プランニング／提案～セールス ・カスタマーサクセスチームと連携しながら、効果検証／ご報告およびプラン最適化 ■ポジ

仕事内容<仕事内容> 【看護師】新設精神科クリニックの受付・採血スタッフ 当院精神科の医療事務を担当して頂きます。 * 受付 * 会計 * 採血 * 医師への申し伝え <給与> 年収400万円～500万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> 年間休日110日以上 休みシフト制（月8～9日休み） 有給休暇（規定通り入社半年後に付与） 年末年始休暇 7日間 夏季休暇 4日間 <勤務地> 東京都新宿区西新宿1丁目15-4 新宿駅 JR新宿駅西口 徒歩3分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由

仕事内容クリエイティブディレクター/部長【新設部門】 【仕事内容】 【グロース上場/リユース業界でニッチトップのBuySell Technologiesの完全グループ会社】企画、実制作～納品、出稿後の検証や改善提案まで、制作過程全体の指揮・監督などクリエイティブ戦略… 【ミッション/募集背景】 リユース業者専門のオークション事業「TIMELESS AUCTION」からスタートした同社は、全国の百貨店にて一般のお客様から買取事業を展開することで大きな成長を遂げており「総合買取サロン タイムレス」は現在会社の中核です。 新設予定部門にて、その「総合買取サロン タイムレス」におけるクリエイティブ戦略全般、企

仕事内容総務課長 / 年収500～650万円 / 新設芸能事務所 【仕事内容】 新設される大手芸能事務所の総務課長として、ビル管理・営繕全般に従事して頂きます。 ・自社ビル管理・営繕 ・什器・資材等の調達 ・管理企業との連携、指示 ・入館管理などセキュリティ管理 【事業内容・会社の特長】 アイドル・俳優・マルチタレントの育成、マネジメント、プロモーション 【募集背景】 新会社設立のため 【応募資格】 [必須] 企業での総務経験（5年以上） ビル管理会社の経験者ではなく企業側で内部調整や外部企業との連携や指示、調整が多いため企業側での経験が豊富なことが望ましい。 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳

仕事内容株式会社ストームレーベルズ 【東京】財務担当（部門長候補）／新設ポジション／裁量が大きい仕事／ワークライフバランス○ 【仕事内容】 【東京】財務担当（部門長候補）／新設ポジション／裁量が大きい仕事／ワークライフバランス○ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： (1)経理部門おいて財務全般をお任せします (2)財務担当は新設のポジションです ■詳細： 具体的には下記業務をお任せいたします。 (1)既存事業における短期～長期の事業計画策定、予実管理 (2)新規事業の計画推進や出資・投資案件に対するジャッジメント (3)会社の資産・資金の運用全般（資金調達は必要ありません） (4)財務面から事業

仕事内容【PMM】新設！プロダクトマーケティングマネージャー立ち上げ候補ポジション 【仕事内容】 入社後、まずはご自身の経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています。 【活動例】 ■Go to Market戦略の策定（市場・ユーザーニーズの調査） ■ターゲットセグメントの設定やアップデート ■PR・マーケティング部門と連動しての販売チャネル開発 ■セールスやカスタマーサクセスと協働しての販売・提供のプロセス最適化 ■ビジネス戦略を起点としたプロダクトロードマップへの提案 ■セールス・CSから集まっていくVoCの優先順位付け

仕事内容◆新設組織◆グローバル案件を担当【グローバルビジネス・戦略コンサルタント】外資系大手戦略ファーム 【仕事内容】 残業時間は他のファームより短めでワークライフバランスを重視しています。ターンオーバーレートも低く腰を据えて活躍/成長してもらいたいという姿勢です。海外出張、研修、赴任などのチャンスも多くあります。 (1)日本企業の海外事業に関するコンサルティングビジネスの発掘とデリバリー (2)海外でのコンサルティングビジネスの発掘とデリバリー (3)日本で開発したソリューションの海外でのニーズの発掘とデリバリー (4)国内外のメンバーとの協業体制の整備・運営 ■具体的なプロジェクト例 ・基幹業務

仕事内容新設ポジション！クリニカルディレクター【求人ID：29875】 【仕事内容】 《医師資格保持者（専門領域問わず）限定》チームメンバー（1名）の管理およびAPACチームの統括をお任せいたします。 【主な業務内容】 ～クリニカルストラテジー、クリニカルエデュケーション、メディカルアフェアーズ、KOLマネジメントなどのご経験を活かしていただけます。～ ・APACへのレポーティング ・顧客教育、スピーカーの育成と管理、臨床サポート、スタッフのトレーニングと育成、臨床戦略の確立/実施 ・業務目標と業務計画の達成 ・予算、スケジュール、作業計画、業績要件の設定/遵守 ・チームのクリニカルサポート全般の監督

仕事内容《新設ポジション！》エンジニアリングリード★リモートワーク可★【求人ID：27325】 【仕事内容】 〈新設ポジション〉業界注目のヘルステック企業で、一般的な最高技術責任者（CTO）と呼ばれるポジションと同等の職位であり、50人以上のエンジニア組織のマネジメントや技術戦略の立案・推進をご担当頂きます。 【職務内容】 ・エンジニアリング組織の設計 ・エンジニアリング組織のマネジメント ・中長期の組織的な技術戦略の立案・推進 ・開発生産性を最大化するための施策の立案・推進 ・事業価値を最大化するためのテクノロジー活用戦略への落とし込み ・エンジニア採用全般 ・レポート先：代表取締役社長 【事業内容

仕事内容【勤務地】 東京都品川区荏原（以下未定） 【施設名】 サポナ 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します～現状を少しでも改善したい～ 東京都品川区にオープン予定の児童発達⽀援事業所です。 当施設を運営する法人では初の事業所として、2024年6月に開所する予定です。 品川区では支援を必要とする子どもたちの数に比べて、児童発達支援事業所が圧倒的に足りていません。 現状を少しでも改善し、サポートを必要とする子どもたちと保護者を一人でも多く支えたい。 それが当施設の目指すものです。 ◆当施設の特徴について～子どもも保護者も支えるサポート～ 当施設では、子どもたちへの直接支援はもちろんのこと、保護者

仕事内容セキュリティコンサルタント【新設部署立ち上げ/先端案件】 【仕事内容】 ◆有休取得率80%全社で有給消化を推奨しています。 ◆立ち上げ部署の為、裁量権を持った働き方が可能。 ◆全社平均残業時間も19時間以下と業界でも圧倒的なWLB◎ ◆産休/育休/時短勤務実績も多… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パーソルグループのIT中核企業である同社にて、セキュリティコンサルタントを担っていただきます。顧客の中長期的なセキュリティ強化とパブリッククラウドでのシステム基盤をベースとした、IT戦略構想の実現に向け取り組んでいただきます。 【募集背景】 増員（セキュリティ新規事業領域立ち上げのため）

仕事内容介護付き有料老人ホームの施設運営・管理や請求関連業務、職員の労務管理、 人材育成マネジメントや付随するその他の施設運営に関わる業務を施設長指示の下で行っていただきます。 休日・休暇 シフト制（4週8休） 有給休暇 産休・育休・介護休暇取得実績あり 待遇・福利厚生 交通費支給（規定あり） 社会保険完備 賞与 年2回（支給要件あり) 退職金制度（勤続3年以上） 定年70歳（定年後の再雇用あり） 時間外手当 福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担) 社外研修補助あり 職員誕生日贈答品配布 職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） 年4回昇給、昇格の機会あり

仕事内容【チーム新設】Sports Innovation Consultant 【仕事内容】 「スポーツという公益性・熱量を持ったコンテンツをハブに地域活性化、社会課題解決」をテーマにビジネス開発を進め、マネタイズのみならず社会貢献性を意識した取り組みを推進していきます。 職務内容 ＜エンゲージメント推進・コントロール＞ ・スタジアム・アリーナ関連案件への参画（スタジアム・アリーナ事業手法検討、スタジアム・アリーナを核としたまちづくり構想等） ・スポーツチーム向けのデジタルを活用したマーケティング戦略立案支援 ・スポーツチーム向けのデジタルを活用したスポンサーアクティベーション（社会課題解決プラット

仕事内容《新設ポジション！》クリニカルマーケティングマネージャー【求人ID：28844】 【仕事内容】 《新規立ち上げ事業部での新規ポジションです！》マーケティング業務において在庫調整などのタスクがなく、付加価値(クリニカルコンテンツ)提供に特化した活動が出来るのが魅力です！ ・医療従事者と直接交渉し、効果的なクリニカルコンテンツ(ケースレポート)を作成する。発信するべきマーケティングメッセージを調整する。 ・プロダクトマネージャーと協業し、イベント(学会セミナー/ウェビナー、ワークショップなど)を企画する ・クリニカルコンテンツ作成とクリニカルに関わる付加価値提供を通じてKOLとの関係を深耕する ・

仕事内容食品・グロッサリーMD（新設ポジション）※カジュアルファッション大手企業 【仕事内容】 MDチームのメンバーとして、食品・グロッサリーのMD業務を担当して頂きます。 MD計画・企画・OTB計画・発注業務まで、幅広く業務を遂行して頂きます。 【仕事内容】 ・商品の仕入れ及び企画業務（オリジナル・OEM等） ～国内外の食品を扱っているメーカーや商社と商談 ～商品の仕入れ交渉・企画 ・計数管理業務（予実管理／各種計画策定） ～追加発注の可否判断、及び取引先との折衝 ～滞留在庫の消化施策案立案、実行 ・売場展開案構築（棚割り作成、VMD担当と協働） 等、MDに関する幅広い業務を担っていた

仕事内容人事部長(候補) / 年収700～900万円 / 新設芸能事務所 【仕事内容】 新設される大手芸能事務所の人事部長として、人事業務全般に従事して頂きます。 ・採用（計画～実行） ・人事企画（組織配置等） ・研修全般（企画～実行） ・労務管理 ・制度（企画～運用） ・チームマネジメント 【事業内容・会社の特長】 アイドル・俳優・マルチタレントの育成、マネジメント、プロモーション 【募集背景】 新会社設立のため 【応募資格】 [必須] ・人事業務経験（10年以上） 業務内容のすべてを網羅している必要はないが、複数の経験があることは望ましい。 ※採用と制度は必須 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容<仕事内容> メンテ部門新設！年間休日120日以上！修理だけでなく、改造もしちゃうアフターフォロースタッフ大募集！ あなたにお願いしたいのは、 ☆学校給食センター様やコンビニのお弁当お惣菜を生産するベンダー様、冷凍食品を生産している大手メーカーなどに納品されている弊社機械のアフターフォローになります。 ☆弊社の機械はご購入いただくと、10年、20年とお使いいただくことができます。そこで重要なのが、アフターフォローです。 アフターフォローと聞くと「修理」を思い浮かべますが、弊社は、機械の改造や改善も行います。特に、食品メーカー様は、生産する品目が変化します。その商品に適した機械にカスタマイ