東京都渋谷区の新設 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容2025年4月新設の「ブランドマーケティング推進室」にて、B2Bマーケティング担当を募集します。経験や希望に応じ、金融業界を対象としたABM（アカウントベースドマーケティング）、または全社横断のマーケティング支援のいずれかを担っていただきます。組織の立ち上げ期に活躍できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の課題起点でソリューションを発信する経験 ●新設組織の立ち上げフェーズに中心として関与 ●オンライン／オフライン問わず多様な施策を企画 ■具体的な仕事内容 ご経験やご希望を踏まえ、以下のミッションをお任せします。 ＜担当領域＞ ▼金融業界向けマーケター 重点顧客と位置づける金

仕事内容ホールディングス全体の経営を支える「経営企画室」の立ち上げメンバーとして、担当役員の直下で幅広い業務に携わっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●新設部署のスターティングメンバーとして活躍 ●担当役員の直下で、経営視点をダイレクトに吸収 ●未経験から経営企画のキャリアをスタート可能 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 経営企画室の初期メンバーとして、担当役員の指示のもと、経営管理や会議体運営の実務全般を担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●グループ各社の業績、経営課題等の情報収集・整理 ●取締役会、経営会議等の資料作成・運営支援 ●中期経営計画、年度計画、重点施策の策定・進捗管理支援 ●

仕事内容冷凍食品の検品｜らくらく作業 グループごとに役割が決まっている！ 即日勤務希望の方歓迎！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能

仕事内容Ｍｐａｔｈｙ株式会社 【渋谷】労務マネージャー／新設の管理職／拡大中の組織を支えるポジション／介護施設・クリニックの運営 【仕事内容】 【渋谷】労務マネージャー／新設の管理職／拡大中の組織を支えるポジション／介護施設・クリニックの運営 【具体的な仕事内容】 【医療・介護事業の成長を支える／実務経験を活かして上流業務にも挑戦／成長フェーズの企業でスキルアップ】 ■採用背景・ミッション 当社はクリニック運営支援事業とホスピス事業を展開しており、現在も拠点数・法人数ともに拡大を続けています。拠点数・社員数の増加に伴い、単なる事務処理に留まらず、法改正への迅速な対応やミスのない効率的なオペレーシ

仕事内容店舗名：黒豚ハンバーグよっちゃん 業態: カフェ・レストラン ＜デザート部門ゼロから立ち上げ＞フレンチの技術が根付く店でパティシエ複数名募集｜商品開発力が身につく環境♪ 【おすすめポイント】 ・南州黒豚ハンバーグの人気店が贈る、デザート部門ゼロからの立ち上げメンバー ・フレンチシェフの技術が根付く店で、パフェやアシェットデセールなど新メニュー開発に携われる ・オープンキッチンでお客様の反応を直接感じながら、商品を届けられる環境 【仕事内容】 製菓の知識や経験がなくても大丈夫。 新設デザート部門で、イチから丁寧に指導しますので、安心してスタートしていただけます。 まずはガトーショコラやフ

仕事内容交通信号機の新設・交換工事をお願いいたします。 ＊社会インフラに携わる業務で、長く安定してご勤務できます。 ＊施工の工事がほとんどで作業は１７時で終了。 ＊残業は繁忙期（２月～３月）以外の時期はほとんどありません。 ＊朝８時集合。その日に使用する資材を車に積み込み出発します。 （まれに早出が必要な場合もありますが、１分単位で残業手当を支 給しています。 ＊親会社の（株）三工社と連携して工事の施工にあたっています。 ＊年間休日１２９日。無理なく働ける環境が整ってます。 ＊休暇が取りやすい環境です。 ＊丁寧にお教えいたしますので、ご安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] PC中級程度のスキル [歓迎] (1)マーケティング関連企業での勤務経験（業界は問わない） (2)データ分析・設計に携わる仕事 (3)広告代理店での勤務経験 (4)WEB・IT周りの知識を使う仕事 (5)秘書・総務・情報システム関連のバックオフィス経験 (6)金融・証券・銀行・商社などでの勤務経験 (7)オンラインイベントの運営経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 自ら考え、積極的に行動できる方 顧客視点で価値あるコンテンツを企画・立案できる方 コンテンツの構成やストーリー設計に興味があり、アイデアを具体化できる方 チームや他部署と連携しながらプロジェクトを推

仕事内容株式会社フロンティアダイレクト 【総務労務】★未経験OK★新設ポジション★年休125日(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新ポジションの専任担当として、会社運営の基盤となる「組織・環境」と「人」の両面を支える役割を担います。出来ることからお任せします！■総務 オフィス環境整備 来客および電話対応、会社HP宛のお問い合わせ対応 オフィス備品の発注 在庫管理、郵便物仕分け セキュリティカードの発行・管理 健康診断・予防接種の手配 管理部門業務の内製化対応＼スキルアップにも最適／幅広い業

仕事内容交通信号機の新設・交換工事をお願いいたします。 ＊施工の工事がほとんどで作業は１７時で終了。 ＊残業は繁忙期（２月～３月）以外の時期はほとんどありません。 ＊朝８時集合。その日に使用する資材を車に積み込み出発します。 （まれに早出が必要な場合もありますが、１分単位で残業手当を支 給しています。 ＊親会社の（株）三工社と連携して工事の施工にあたっています。 ＊年間休日１２９日。無理なく働ける環境が整ってます。 ＊休暇が取りやすい環境です。 ＊丁寧にお教えいたしますので、ご安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容新設のアニメーション制作スタジオにて、TVアニメ・劇場アニメーションなどの作画業務をお任せします。 原画、作画監督、動画検査など、これまでの経験やスキルに応じたポジションでご活躍いただきます。 新しいスタジオの立ち上げメンバーとして、作品づくりそのものだけでなく、これからの制作体制や新しいアニメーション制作手法を一緒につくっていける環境です。 日本発のハイクオリティなアニメーションを世界へ届けることを目指し、クリエイターとして作品づくりに深く携わっていただきます。

仕事内容月給50万円～/月施工数200件/月の問い合わせ1,200件 …―――――――― 「今の給料に満足していない」 「現場の仕事だけで終わりたくない」 そんなあなたのくすぶる思いを、 当社で爆発させませんか？ 当社は集客から施工まで自社完結。 無駄な中間マージンがないからこそ、 現場に最大限の還元が可能なのです。 – 【施工部新設の背景】 当社は圧倒的なWeb集客力を武器に、 月間1,000件以上の反響と月200件以上の工事案件を自社で常時確保。 これまで外部に委託していた施工案件がすでに手元に潤沢にあるため、 満を持して施工部門を「自社内製化」することになりまし

仕事内容アニメーション制作を行う新設スタジオにて、法務担当として契約関連業務や制作に関わる発注・請求管理などをお任せします。 具体的には、 ・アニメ制作に関する業務委託契約書の作成・審査 ・クリエイターや制作会社等との契約内容の確認 ・制作原価に関する発注管理 ・請求書の確認・処理 ・契約・発注に関する社内各部署との調整 ・その他、事業運営に伴う法務関連業務 などを担当していただきます。 新しく立ち上がったアニメーション制作スタジオのため、既存の仕組みに沿って業務を行うだけではなく、組織や業務フローそのものを一緒につくっていける環境です。 アニメ・エンターテインメント業界における新しい制作体制を

仕事内容株式会社ＮＥＷＯＬＤ ＣＡＰＩＴＡＬ 【渋谷】M&Aアドバイザー／新設部署オープンメンバー◇M&A未経験者可◇インセン上限無し 【仕事内容】 【渋谷】M&Aアドバイザー／新設部署オープンメンバー◇M&A未経験者可◇インセン上限無し 【具体的な仕事内容】 2026年1月より、M&Aアドバイザー部門において新設部署：産業協創事業部を立ち上げる運びとなりました。M&A経験者・未経験者問わず、M&Aアドバイザーを積極採用中です。 ■業務内容： 業界特化した専門部署にてM&Aアドバイザーとして、以下の業務に一気通貫で従事いただきます。 ◇新規案件開拓、譲受企業（主に国内）への具体的な案件提案 ◇

仕事内容交通信号機の新設・交換工事をお願いいたします。 ＊施工の工事がほとんどで作業は１７時で終了。 ＊残業は繁忙期（２月～３月）以外の時期はほとんど無いです。 ＊朝８時集合。その日に使用する資材を車に積み込み出発します。 （まれに早出が必要な場合もありますが、１分単位で残業手当を支 給しています。） ＊親会社の（株）三工社と連携して工事の施工にあたっています。 ＊年間休日１２９日。無理なく働ける環境が整ってます。 ＊休暇が取りやすい環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容飲料水の容器の製造｜30代も活躍中 グループごとに役割が決まっている！ 未経験オッケイ！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能

仕事内容【応募資格】 [必須] 開発経験2年以上（Java,PHP,Python,Typescript, JavaScript, Swift, Kotlinなどを想定） RDB, SQLの利用経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・RDB, SQLの実践的な知識、使用経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダー経験 ・データを扱う業務に興味がある ・デジタルマーケティング分野に興味がある 【求める人物像】 ・開発はもちろんしたいけど、「上流工程」の仕事もできるようになりたい ・いちプログラマーにとどまらず、PJをまとめる「PLやPM」のようになりたい ・一人でコツコツより、「チームで成果を」出して喜び合いたい

仕事内容☆未経験歓迎 ☆第二新卒歓迎 急拡大フェーズの同社は2030年までの目標として「売上100億」「500名」の組織体制を目指しています。 組織力・採用力強化のため、人事部を新設し立ち上げメンバーとして事業部長の右腕となる存在を募集します。 ＜業務概要＞ ・既存社員と共に説明会と1次面接中心に採用業務をお任せします ・新卒中途業務割合は7:3で、勤怠管理や中途入社者の受け入れなどの労務関係は管理部・面接日程調整は人事事務が担当するため、採用業務に集中できる環境です ■具体的には ・説明会の準備、当日の進行 ・選考（カジュアル面談／1次面接官など） ・中途・新卒人材紹介会社とのやり取り └採

仕事内容組織ミッション COO室は、2023年6月に新設される部門です。COO（Chief Operating Officer）と一体となって 当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR（業務改革）など、 さまざまな経営課題を解決する部門です。 ※COO：Chief Operating Officer? ■業務内容 営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 ・事業部のコストや収益の分析 ・計数管理（KPIの設定、モニタリングなど） ・各種施策に対するレビュー

仕事内容事業推進と組織強化に向けた新設部署にて、社内外の人を繋ぎ、事業サイドの売上利益最大化のための業務をお任せします。 ■ビジネスパートナーの開拓・面談 全体の約5割を占めるメインミッションです。自らパートナーに立候補してくださった方々を募り、面談で関係性を深めます。数字を追ったり商品を売り込んだりではなく、関係性構築がメインになります。 ■外部企業とのリレーション構築 外部ステークホルダーとの関係構築も担います。情報交換を兼ねた面会を行なうなど、企業の顔として接点を持ち、強固な関係値を築くことで売上利益の最大化に貢献します。会社の責任者の方々とお会いする機会が多く、人脈形成をすることができ

仕事内容Meta運用／WEBコンテンツ立案 プロモーション担当/利用促進・キャンペーン立案 企画・制作・販売まで一気通貫で携わることができるマーケティングのプロフェッショナルとしてのキャリアアップを目指しませんか？ 新設ポジション・新規施策 株式会社BLITZ Marketing - 「最適なテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」というミッションのもと、MarTech・FinTech・HealthTechを展開するXTech企業 仕事内容 「最適なテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」というミッションのXTech企業です。 当社は世界中のユーザーにサービスをお届けする