東京都の新設 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での経理経験5年以上。 ・簿記資格は必須ではないが日商2級以上が望ましい。 ・関係各署との連携が重要なため、コミュニケーションスキル必須。 ・会計や経費などシステム操作に明るい人。 ・決算経験があればなお可。 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経理担当/芸能プロダクション関連会社 【仕事内容】 新設予定の芸能プロダクション関連会社の経理職の募集となります。 【具体的には】 経理業務（自社および関係会社の主に主計業務を担当） ・仕訳 ・帳票作成 ・経費処理（経費精算システム運用）

仕事内容【応募資格】 [必須] 1.大卒 2.以下いずれかの領域で、アウトバウンド営業で自ら案件を創出し、豊富な成約実績がある方 - 経営者向けの営業経験(ソフトウェア、ハードウェア) - 銀行、証券会社等の金融機関、事業会社での法人営業経験 3.NYCのビジョン・事業内容への共感 [歓迎] 1.インサイドセールスの経験がある方 2.中小企業オーナーとの折衝経験がある方 3.事業・チームの立ち上げ経験がある方 【職種名】 新設子会社／ＮＹＣコミュニケーションズ 立ち上げ責任者（執行役員）／２段階インセンティブ 【仕事内容】 NYCグループの中小企業投資におけるM&A案件のソーシング機能を担う新設子

仕事内容フライパンの検品｜業界未経験が活躍中｜学歴不問 グループごとに役割が決まっている！ 幅広い年代の方が活躍中！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長、SV経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 ・全国の店舗巡回・臨店業務に対応できる方 ・指摘事項や改善タスクを管理できる方 [歓迎] ・衛生管理に関する業務経験 ・店舗チェック、監査、品質管理の経験 ・清掃、修繕、設備管理に関する知識 ・チェックリストやマニュアル作成の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 新設立上げ募集！【衛生管理部門マネージャー候補】国内外に展開する飲食企業。土日休み 【仕事内容】 国内・海外に70店舗強の展開をする外食企業。 業界No.1を目指

仕事内容東京都大田区の営業事務／正社員／営業支社新設のための募集！ (正社員) | アイ・エス・エス株式会社 蒲田営業所 ▼仕事内容 ◎営業支社新設の為の募集です！ ◎警備員への勤務指示：どの現場にどの警備員を配置するかの管理業務 ◎勤務シフト管理（パソコンを使っての事務作業） ◎警備システム入力業務 ◎現場巡察指導 ◎緊急対応の現場勤務 ・無資格 ・未経験者歓迎：未経験者から警備のプロへ ・その他会社指示による※現場の警備員を管理する為、警備員の仕事内容も覚えてもらいます。 （３〜６ヵ月間の現場勤務）◇男女共に歓迎いたします。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 (東京都大田区) ▼職種 営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用実務経験（事業会社、人材会社、RPO等） ・採用要件整理から母集団形成、面接、クロージングまでの一連のご経験 ・現場責任者を巻き込みながら業務を推進したご経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・ホテルでのサービス業経験 ・ホテルでの新規開業採用経験 ・新卒、中途、アルバイト等、複数雇用形態の採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物

仕事内容ハンガーなどの製造｜異業種からの方歓迎 グループごとに役割が決まっている！ 確定拠出年金制度あり！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通

仕事内容半導体工場で検査｜給料も頑張り次第で上がる グループごとに役割が決まっている！ ライフスタイルも安定！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮

仕事内容東京都大田区の営業事務／支社長候補／営業支社新設のための募集！ (正社員) | アイ・エス・エス株式会社 蒲田営業所 ▼仕事内容 ◎営業支社新設の為の募集です！ ◎新規取引先への営業 ◎顧客への営業 ◎警備員配置指示 ◎警備業務管理 ◎緊急対応の現場勤務 ◎求人関係営業 ・その他会社指示による※現場の警備員を管理する為、警備員の仕事内容も覚えてもらいます。 （３〜６ヵ月間の現場勤務）◇男女共に歓迎いたします。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 (東京都大田区) ▼職種 営業事務／支社長候補／営業支社新設のための募集！(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜480

仕事内容野菜の検品｜即日勤務希望の方歓迎 グループごとに役割が決まっている！ 今の環境を変えたい方歓迎！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤

仕事内容【具体的な業務内容】 ▼データを用いた「業界特化型」の両面型エージェント業務 特定業界のドメイン知識に、OpenWorkのリアルなデータを掛け合わせた高付加価値なマッチング を行います。 ・ターゲット企業の深掘り └担当業界のターゲット企業において、クチコミから読み取れる「組織の歪み」や「退職予備軍 の動向」を分析。経営陣も気づいていない潜在的な採用ニーズを特定します。 ・「事実」に基づく候補者へのキャリア提案 └775万人のユーザーデータから、転職潜在層へアプローチ。クチコミという「客観的な事実」 を材料に、候補者の意思決定を強力に後押しするコンサルティングを実施します。 ▼OpenW

仕事内容靴の紐などの製造｜たんじゅんな作業 グループごとに役割が決まっている！ 交代勤務可能な方歓迎 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可

仕事内容配管工事（冷水温水配管工事、加工管・架台作成） とび・土工（機器の撤去、搬出入、据付工事）を行います。 一都三県、茨城等の地域が現場になります。 現場へは公共交通機関や車で直行します。 未経験者の方歓迎します。慣れるまでサポートします。 経験者（優遇）、ブランクのある方も歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容交通信号機の新設・交換工事をお願いいたします。 ＊社会インフラに携わる業務で、長く安定してご勤務できます。 ＊施工の工事がほとんどで作業は１７時で終了。 ＊残業は繁忙期（２月～３月）以外の時期はほとんどありません。 ＊朝８時集合。その日に使用する資材を車に積み込み出発します。 （まれに早出が必要な場合もありますが、１分単位で残業手当を支 給しています。 ＊親会社の（株）三工社と連携して工事の施工にあたっています。 ＊年間休日１２９日。無理なく働ける環境が整ってます。 ＊休暇が取りやすい環境です。 ＊丁寧にお教えいたしますので、ご安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容コンプライアンス担当として、グループ全体のコンプライアンス推進業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・コンプライアンス相談や報告案件への対応 ・ハラスメント、不正等に関する調査対応 ・是正対応や再発防止の実行、進捗管理 ・社内委員会の運営や資料作成 ・内部通報制度の運用、社内研修、規程整備に関する業務 ・関係部署やグループ各社との連携 ・その他関連業務 ＜ポジションに期待されること＞ ・コンプライアンス施策の実行を通じて、グループ全体のガバナンス強化に貢献する ・現場に近い立場で、実効性のある運用を支える ・関係部署と連携しながら、リスク対応・再発防止の実務を担う

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 オフィス関連の案件が多く、増員募集になります。入社直後は課長の元で当社が担当する案件や進め方について学んで頂きます。 内装施工の現場管理、積算・手配・図面作成、営業（リピートユーザー対応）を担当します。親会社である内田洋行社の営業と共に案件を担当いただきます。企画･提案から施工･管理まで一貫して携わっていただきます。案件としては、オフィスのワンフロア程度の案件に携わることが多く、規模としては数日／平均3～400万円となっています。5～10名程度の現場スタッフを管理いただく予定です。 ＜業務の詳細＞【案件】主に東京23区内の店舗です。 【発注者】5～6割が

仕事内容鉄部品の製造｜色んな世代の方活躍中 グループごとに役割が決まっている！ 安定した環境で勤務！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可

仕事内容【アピールポイント】 【年休125日！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！ 充実の福利厚生！プライベートも大切にしながら働ける環境です。 【仕事内容】 【仕事内容】 エレベーターの新設設置に伴う据付・調整・検査業務をご担当いただきます。 当社新規事業の立ち上げに伴い、これまでのキャリアを活かしてご活躍いただけるポジションです。 エレベーター新規設置・撤去新設のご要望をいただいた様々なお客様先で、エレベーターを据付・調整・検査を3～5名のチーム体制で行いま す。 建設中の建物のほか、既存で古くなったエレベーターを撤去し新規で設置工事を行うこともあります。 工事が無事に完了した際の達成

仕事内容画面シールの検品｜工場経験無しでもエントリー可能 グループごとに役割が決まっている！ 経験の有無よりも人柄重視！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）経営と対話しながらデザインビジョンを策定した経験 （２）デザインコンセプトを策定した経験 （３）デザインチームのリード経験 （４）本語でのコミュニケーション能（ネイティブレベル） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～56歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【新設・チーフデザインオフィサー】スモールビジネスの新たな業務プラットフォームを開発/～2000万 【仕事内容】 チーフデザインオフィサーとして同社が作るクリエイティブやプロダクト全般に対して、企業として指すデザインビジョンの策定、企業ブランドに即した顧客体験、及びアウト