新設 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容新設部門！ 代表と共に新設部門の立ち上げ！ 初年度売上高（取扱高）10億円越え！の急成長企業 共に会社を大きくしませんか？役員直下のポジション！ リーダーをやってみたい方はぜひ！ 新設ベンチ ▼仕事内容 新設部門！ 代表と共に新設部門の立ち上げ！ 初年度売上高（取扱高）10億円越え！の急成長企業 共に会社を大きくしませんか？役員直下のポジション！ リーダーをやってみたい方はぜひ！ 新設ベンチャーでのキャリアチャンス！ 実力主義で高収入を目指せる仕入れ営業！ 学歴不問、経験者大歓迎！ ※代表と動く為、かなり大きな裁量を持って仕事ができます！ ※3年で10人体制にする目標で動いています

仕事内容人事（障がい者雇用・休復職支援）初専任ポジション新設・人事職 【Maison Margiela】 【仕事内容】: 2026年度に向けて障がい者採用を強化するため、人事部門にて障がい者社員の定着支援を専任で担う新ポジションを新設します。人事部門に所属し、以下の業務を担当していただきます。 ■障がい者社員の定着支援（約60％） ・各拠点で就業中の障がい者社員および管理者との定期面談（オンライン・訪問） ・面談内容のフィードバック、課題抽出、改善提案 ・合理的配慮事項の整理・管理、現場との連携 ・職場環境の整備・調整 ・障がい者採用に関わる業務 （候補者とのコミュニケーション、面接対応 等） ■

仕事内容スポーツ用品の製造｜ワークライフバランス最高 グループごとに役割が決まっている！ 工場での仕事を経験無しでもOK！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未

仕事内容■お仕事内容 オフィス関連の案件が多く、増員募集になります。入社直後は課長の元で当社が担当する案件や進め方について学んで頂きます。 内装施工の現場管理、積算・手配・図面作成、営業（リピートユーザー対応）を担当します。親会社である内田洋行社の営業と共に案件を担当いただきます。企画･提案から施工･管理まで一貫して携わっていただきます。案件としては、オフィスのワンフロア程度の案件に携わることが多く、規模としては数日／平均3～400万円となっています。5～10名程度の現場スタッフを管理いただく予定です。 ＜業務の詳細＞【案件】主に東京23区内の店舗です。 【発注者】5～6割が親会社の内田洋行の案件で

仕事内容ハンガーの製造｜社宅完備｜遠方OK グループごとに役割が決まっている！ 離職率が低く、働きやすい職場！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮

仕事内容建築コストマネジメント部門にて、部門長候補の募集！ ・工期とコストの最適化 ・設計・施工における無駄の排除 ・施工方法とコストの見直し ・工事条件・工事区分の見直し 上記業務をご担当いただき、会社事業の安定化を図る一端を担っていただく重要なポジションです。詳細はお問合せください。 福利厚生 各種保険完備 給与改定：年1回（能力、伸長度による） 住宅優遇制度（自社管理物件） 育児・介護時短制度 等 手当 通勤手当（上限4万円/月） 時間外手当 等 休日 原則土日祝休み 夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇 等 ※年間休日120日(昨年度) 急募求人 有資格者優遇 経験3年以上優遇 女

仕事内容株式会社ｆｒｅｅ ｍｏｖａ 【渋谷】営業統括◆商材を持たない「トータル提案」で事業成長を牽引◎新設ポジション◆土日休 【仕事内容】 【渋谷】営業統括◆商材を持たない「トータル提案」で事業成長を牽引◎新設ポジション◆土日休 【具体的な仕事内容】 ～人材紹介・人材派遣・マーケティング事業を軸に、年平均120～130％成長を続ける拡大フェーズ～ ■募集背景 これまでの営業は、「各事業・各商材ごとの最適解」で成果を積み上げてきました。 次の成長段階では、クライアントの課題を起点に事業・手法・提案内容を横断し、freemovaとしての最適な勝ち方を設計する営業が必要になっています。 そこで今回、

仕事内容SMB建材株式会社 【虎ノ門】現場管理担当◆オフィスや店舗の新設・リニューアル等/安定基盤の建材商社 【仕事内容】 【虎ノ門】現場管理担当◆オフィスや店舗の新設・リニューアル等/安定基盤の建材商社 【具体的な仕事内容】 三井住商建材株式会社と丸紅建材株式会社が事業統合して誕生した建材総合商社/柔軟な働き方 ■職務内容 東京建設資材部にて、オフィスやコンビニなどの店舗の新設及びリニューアル工事における現場管理、一部営業業務をお任せします。 【具体的には】 ・施工計画・工程管理 ・協力会社との調整・指示出し ・安全・品質・コスト管理 ・資材・設備の手配と現場対応 ・施主・社内関係者との連携

仕事内容株式会社ノムラアークス 【東京】新規開拓営業◆０⇒１に携われる◎事業拡大に貢献するための新設部署／乃村工藝社Gの安定基盤 【仕事内容】 【東京】新規開拓営業◆０⇒１に携われる◎事業拡大に貢献するための新設部署／乃村工藝社Gの安定基盤 【具体的な仕事内容】 ~安定基盤で０⇒１に携われる／主体的に動けて事業拡大にも貢献経営層へのアプローチなどを通じてキャリアアップ・スキルアップも叶う！／土日祝休～ ■業務概要： 事業拡大の為、新規顧客の開拓に全力で取組んでいただける開拓営業担当を募集致します。 魅力は、０⇒１にしていける事。弊社独自のやり方に縛られることなく、これまでの営業のご経験や

仕事内容レバテック株式会社 【新設部署】プロジェクトマネージャー◆残業20h弱/プライム100％/自社案件あり/福利厚生充実 【仕事内容】 【新設部署】プロジェクトマネージャー◆残業20h弱/プライム100％/自社案件あり/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【2024年新設事業/100％プライム/アジャイル開発/上流～下流まで/20代～50代まで幅広く活躍中/中途比率約90％/女性メンバーも多く活躍中/平均残業13h】 ■業務内容 自社プロダクト開発・改修、もしくは顧客の業務システム・プロダクト開発における、PMをお任せします。 ・戦略立案やPJ推進における、顧客ヒアリング、戦略の策定、技術

仕事内容ファンヒーターの製造｜大募集 グループごとに役割が決まっている！ 楽々作業！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性も大歓

仕事内容<仕事内容> 測定点検スタッフ（新設ポジション！／未経験者積極採用）◎昨年度賞与実績4～5ヶ月 ＜初めてのポジションの募集！＞ 営業が効率よく仕事できるように、これまで営業が手がけていた測定や点検作業を代わりに行なうポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■建物の測定 建物の隙間がどれくらいあるかを測定します。1回1～2時間ほど掛かります。 ■住まいの定期点検 損傷がないかを項目に沿って点検するだけです。1時間以内で終わります。 ■資料作成 パソコンで見積書や報告書などを作成します。ひな形もあるためすぐ覚えられます。 ■工事サポート 木材に薬剤を塗るなど、簡単な工事も一部お任せします

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事（中途採用）経験（3年以上） ■紹介会社とのリレーション構築経験 [歓迎] ▼経営層との折衝経験 ▼人材業界出身者 ▼中途社員研修、社員教育プログラム等の全体設計経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用担当/CHRO直下/新設タレントアクイジションチーム配属（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 【募集背景】 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグルー

仕事内容アクセサリーなどの製造｜時代のニーズに答える仕事 グループごとに役割が決まっている！ 社員大募集！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通

仕事内容【仕事内容】 新設される人事部門で、社員管理や社会保険手続きなどを行う一般事務のお仕事です。 未経験からスタートでき、専門知識を身につけながら長く活躍できる環境です()v 【主な業務内容】 ◎社員情報のシステム登録（データ入力） ◎社会保険の取得・喪失手続き ◎産休・育休手続き対応 ◎人事異動に伴う登録・変更処理 ◎就労証明など各種証明書の発行 ◎勤怠チェック・未申請者への確認連絡 【未経験でも安心な理由】 ◎人事システムを使用するため操作はシンプル ◎マニュアルや既存拠点のサポート体制あり ◎まずはデータ入力など基礎業務からスタート ◎部内ミーティングで情報共有・相談しやすい環境 ◎専門

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での管理会計、財務管理、経営企画いずれかの実務経験 ・投資銀行など金融機関における実務経験 [歓迎] ・J-GAAP（日本会計基準）／ IFRS（国際会計基準）の一定の理解度を有する ・BIツール等を活用したデータ集計や資料作成のスキル・ご経験 【職種名】 【新設部門】経営管理担当｜事業の成長を牽引するコアメンバーを募集！ 【仕事内容】 新部門は、これまで経営企画部が担っていた管理会計制度の運営、決算分析、事業進捗コントロール機能を移管し、 より専門性と精度を高めていく役割を担います。 新設される経営管理部のコアメンバー

仕事内容■お仕事内容 【業務内容】 <案件> 橋梁やトンネル、舗装等の道路建設、河川、上下水道工事などまちづくりに貢献する様々な案件を担当します。 官公庁7割、民間3割程度で、3千万～20億円まで幅広い案件を請け負っています。 <担当数> 一時期に受け持つのは基本的に一現場のみで、同時に何案件もを抱え込むことはありません。また、大規模な現場では複数担当がつくため余裕ある勤務が可能です。小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。 <業務範囲> 現場事務員を増員して書類作成を引き受けることで、施工管理者が自らの業務に集中できる体制を整えています。 【就業環境】 ・天候の影響で工期が

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム経験者の場合 スポーツ事業に関わる新規事業戦略、サービス開発プロジェクト経験（事業/サービス戦略立案～実行支援） ・スポーツ関連事業会社（スポーツチーム、スポンサー親会社、ITベンダー等）での新規事業、サービス開発経験 ・シンクタンク/設計事務所、建設コンサル等でのスタジアム/アリーナ事業におけるプロジェクト経験 （スポーツ施設のPPP/PFIの構想策定、導入可能性調査、アドバイザリー経験 等） [歓迎] ・（コンサル/事業会社ともに）社内における新組織立ち上げ経験もしくは、立ち上げ組織のメンバー経験 ・スポ

仕事内容鉄部品の検査｜難しい事は基本なし グループごとに役割が決まっている！ 経験無しOK 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性

仕事内容東京都中央区の荷物用エレベーターの新設営業職【東京支店】 (正社員) | 守谷輸送機工業株式会社 ▼仕事内容 飛び込み営業なし！顔と名前を覚えてもらうことからスタート！■当社の扱うエレベーター、垂直搬送機等昇降設備の販売。 ■訪問先は施主、設計事務所、建設会社等多岐に渡ります。 ■顧客への提案営業を基本とし、新規顧客開拓、客先との折衝から引合見積、契約から引渡までの営業実務の遂行となります。 他、付随する業務有り変更範囲：変更有全ての業務への配置転換あり (東京都中央区) ▼職種 荷物用エレベーターの新設営業職【東京支店】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜375