株式会社hrd の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 現場作業員｜前職の給料考慮・大手取引多数・賞与3回・長期連休取得可！ ★★空調設備工事・経験者募集★★ 中途入社が約8割、若手社員活躍中、平均年齢は30代 今回即戦力を募集のため、前職の給料考慮！現場経験かつ、マネジメント経験がある等もプラス評価!! 2006年会社設立し業績好調のため人材採用・人材教育も強化中 毎年昇給あり！給与が上がる！ 定時退社 長期連休取得可能 転勤なし 定着率抜群！人が辞めない会社 賞与３回（夏・冬・決算賞与）決算賞与は直近３年間連続支給！ 仕事内容 工場・店舗・大型施設・病院等で業務用エアコンの取付け・メンテナンスを行います。現場

仕事内容<仕事内容> 空調設備・管理職【年齢不問！即戦力募集】転勤なし・定時退社でプライベート充実！定着率抜群の会社 ★★現場管理の求人募集★★ ※空調設備業界・建設業界の現場管理経験ある方の募集です。 即戦力募集のため年齢不問 2006年会社設立し業績好調のため人材採用・人材教育も強化中 毎年昇給あり！給与が上がる！ 定時退社 長期連休取得可能 転勤なし 定着率抜群！人が辞めない会社 賞与３回（夏・冬・決算賞与）決算賞与は直近３年間連続支給中 仕事内容 ・現場の原価・工程・安全・品質などの総合管理 ・現場写真の撮影・記録管理 ・協力業者との打ち合わせや、資材の発注・調整 ・関連書

仕事内容<仕事内容> 職人スタッフ｜未経験募集・賞与3回・安定成長企業・定着率◎・国家資格が取れる ★★愛知一宮市の空調設備会社です★★ 中途入社が約8割、若手社員活躍中、平均年齢は30代 ★2006年会社設立、業績好調のため人材採用・人材教育にも注力しています。 ★賞与3回！決算賞与は直近3年連続支給中 ★ライフワークバランス＆キャリアアップを応援します★ ★残業なし DX化・IT化を積極的に取り入れ事務所に戻らなくても作業できる環境ができています！ ★資格取得支援制度・実務研修制度あり 会社全体でスキルアップを図るために社員一人一人の技術・スキルを高めるために社員教育に強化中。資格取得するため

仕事内容ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社 【藤沢】HR スペシャリスト ※HDD業界世界トップメーカーのウエスタンデジタルグループ 【仕事内容】 【藤沢】HR スペシャリスト ※HDD業界世界トップメーカーのウエスタンデジタルグループ 【具体的な仕事内容】 【湘南エリアに技術開発拠点を構える・ハードディスクドライブやストレージ製品のグローバルメーカー／世界各地に研究・開発拠点や製造拠点を保有し、ダイバーシティを重視したグローバルな環境下でキャリア形成可能】 ■業務内容： ハードディスクドライブ(HDD)の主要開発拠点である藤沢事業所において、主としてリーダーシップに対して、人材育成、グ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■人事、人材・組織開発コンサルティングの実務経験 ■デジタルを活用した人事業務高度化・効率化のプロジェクトマネジメント経験 [歓迎] ▼新規事業開発の経験 ▼人事データ分析、活用経験 ▼ラインマネジメントの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 HR‐DXコンサルタント（年収718万円～1080万円） 【仕事内容】 【概要】 みらい人事研究所では、デジタルHR戦略の実現を担う新たなメンバーを募集しています。私たちは、企業の経営戦略・人事戦略をデジタル技術も活用しながら実行する三菱商事グループの人事活動を支援し

仕事内容<仕事内容> 空調設備・電気工事スタッフ｜経験者大歓迎・前職の給料考慮・大手取引多数・賞与3回・長期連休取得可！ ★★空調設備工事・経験者募集★★ 中途入社が約8割、若手社員活躍中、平均年齢は30代 ★今回即戦力の方を募集しているため、前職の給料考慮！ ★2006年会社設立し業績好調のため人材採用・人材教育にも注力しています。 ★ライフワークバランス＆キャリアアップを応援します★ 残業はほぼなし。 DX化・IT化を積極的に取り入れ事務所に戻らなくても作業できる環境ができています！ 仕事内容：業務用エアコンの取付け・メンテナンスの仕事です。 工場・店舗・大型施設・病院など様々な現場があります

仕事内容HRD株式会社 シニアコンサルタント・事業企画◆組織の立ち上げ・拡大に携われます／在宅勤務等各々に合わせた働き方◎ 【仕事内容】 シニアコンサルタント・事業企画◆組織の立ち上げ・拡大に携われます／在宅勤務等各々に合わせた働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【人材アセスメントで分析したデータを元に、社員の個性を活かせる環境作り・組織としての成長を支援】 ■当社について：「個人のパーソナリティの違いを活かした組織成長のあり方」を提案すべく創業した当社は、アセスメント、研修、コンサルティングを組み合わせたサービスを展開。十数名の組織ながら、創業30年で取引先は2000社以上、パートナーシップ提携

仕事内容<仕事内容> 現場作業員＆現場管理アシスタント｜経験者・稼いで休める ★★空調設備工事・経験者募集★★ 中途入社が約8割、若手社員活躍中、平均年齢は30代 ★今回即戦力の方を募集しているため、前職の給料考慮！ ★2006年会社設立し業績好調のため人材採用・人材教育にも注力しています。 ★ライフワークバランス＆キャリアアップを応援します★ 残業はほぼなし。 DX化・IT化を積極的に取り入れ事務所に戻らなくても作業できる環境ができています！ 仕事内容：業務用エアコンの取付け・メンテナンスの仕事です。 工場・店舗・大型施設・病院など様々な現場があります。 現場の種類では１人でやる現場もあれば複数

仕事内容仕事内容：≪勤務地≫ マレーシア（KL Sentral） ◎仕事内容～⼤⼿外資系企業オンラインプラットフォームプロジェクトとなります。 Website をチェックして頂き、ポリシーに違反した内容が無いかを御確認頂きます。また、業務は⽇本語で行います。 →プラットフォーム上のコメント、チャット、映像、⾳声、画像等のコンテンツ確認。 →ユーザーからの質問・問い合わせに対する対応。 ※顧客対応はチャット、メールのみ。コールセンターでの電話対応は苦⼿。という⽅にオススメのポジションです。 ≪必須条件≫ ・大卒（新卒可）、短大/専門卒業後 5 年以上、高校卒業後 10 年以上の就業経験を、お持ちの方(ビ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆人事（制度設計、戦略）３年以上 ◆採用 ３年以上 ◆経営企画部 【求める経験内容（業界/業種/職種）】 ＊あれば尚可 ・中堅～大手企業での人事労務 ・グループ会社が複数ある中での人事 [歓迎] 【歓迎資格】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記2級 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～38歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東証プライム】 HRコンサル 金沢 ◆6社体制でのHD経営/ハイブリッドワーク制度/シフトワーク 【仕事内容】 ●HR 紹介 人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITコンサルタント、SE又はHRとしてITシステム関連の知識・業務経験がある方 ・人事分野におけるDX・AI適用の推進に強い意欲がある方 ・英語力（TOEIC 800点以上目安） ※業務上英語での会議や資料作成があります ・多様性のある様々な社員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 ・従来のやり方に拘らず、積極的に新しい視点での提案が可能な方 ※HRIS未経験の方の応募も歓迎しております。 [歓迎] 【歓迎条件】 ・グローバル×デジタル×HRの分野でキャリア形成をしていきたい方 ・プロジェクトマネジメント領域の経験がある方(要件定義・

仕事内容<仕事内容> ダクト工事の現場作業員｜経験者大歓迎・残業なし・長期連休取得可！ ★★空調設備工事・経験者募集★★ 中途入社が約8割、若手社員活躍中、平均年齢は30代 ★今回即戦力の方を募集しているため、前職の給料考慮！ ★2006年会社設立し業績好調のため人材採用・人材教育にも注力しています。 ★ライフワークバランス＆キャリアアップを応援します★ 残業はほぼなし。 DX化・IT化を積極的に取り入れ事務所に戻らなくても作業できる環境ができています！ 仕事内容：業務用エアコンの取付け・メンテナンスの仕事です。 工場・店舗・大型施設・病院など様々な現場があります。 現場の種類では１人でやる現場も

仕事内容<仕事内容> ダクト工事｜正社員・未経験可・定着率◎ステップアップ◎国家資格が取れる ★★愛知一宮市の空調設備会社です★★ 中途入社が約8割、若手社員活躍中、平均年齢は30代 ★2006年会社設立、業績好調のため人材採用・人材教育にも注力しています。 ★ライフワークバランス＆キャリアアップを応援します★ ★残業なし DX化・IT化を積極的に取り入れ事務所に戻らなくても作業できる環境ができています！ ★資格取得支援制度・実務研修制度あり 会社全体でスキルアップを図るために社員一人一人の技術・スキルを高めるために社員教育に強化中。資格取得するための勉強時間や費用も支給中 ＜資格取得者の実績＞

仕事内容【職種】マーケティング＞商品企画 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 弊社は、人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 【仕事内容】 新規事業「スポットバイト領域事業」 スキマ時間で「働きたい」と「働いてほしい」をつなぐ求人マッチングサービスです。 企業は働いてほしい時間や希望の条件を設定するだけで、条件に合ったワーカーと簡単にマッチングすることが可能です。また独自機能「Good Job

仕事内容<仕事内容> 建設・空調設備・現場管理｜賞与年3回（決算賞与3年連続支給中） ★★現場管理の求人募集★★ ※空調設備業界・建設業界の現場管理経験ある方の募集です。 即戦力募集のため年齢不問 2006年会社設立し業績好調のため人材採用・人材教育も強化中 毎年昇給あり！給与が上がる！ 定時退社 長期連休取得可能 転勤なし 定着率抜群！人が辞めない会社 賞与３回（夏・冬・決算賞与）決算賞与は直近３年間連続支給中 仕事内容 ・現場の原価・工程・安全・品質などの総合管理 ・現場写真の撮影・記録管理 ・協力業者との打ち合わせや、資材の発注・調整 ・関連書類の作成、各種手続き対応など 現

仕事内容主に仕込みから盛り付け、お客様への提供など飲食業務全般、 接客、会計、洗いもの 今、世界中から注目のフード「寿司」。当店も日々世界中のお客様 にご来店頂いています。「寿司」をこれから極めたい方歓迎します 。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 現場管理｜空調設備工事・経験・年齢不問・前職の給料考慮・賞与3回・長期連休取得可！ ★★現場管理の求人募集★★ ※空調設備業界・建設業界の現場管理経験ある方の募集です。 即戦力募集のため年齢不問 2006年会社設立し業績好調のため人材採用・人材教育も強化中 毎年昇給あり！給与が上がる！ 定時退社 長期連休取得可能 転勤なし 定着率抜群！人が辞めない会社 賞与３回（夏・冬・決算賞与）決算賞与は直近３年間連続支給中 仕事内容 ・現場の原価・工程・安全・品質などの総合管理 ・現場写真の撮影・記録管理 ・協力業者との打ち合わせや、資材の発注・調整 ・関連書類の作成、各

仕事内容<仕事内容> 空調設備の施工＆管理スタッフ｜前職給料保障・経験者大歓迎・残業なし・長期連休取得可！ ★★空調設備工事・経験者募集★★ 中途入社が約8割、若手社員活躍中、平均年齢は30代 ★今回即戦力の方を募集しているため、前職の給料考慮！ ★2006年会社設立し業績好調のため人材採用・人材教育にも注力しています。 ★ライフワークバランス＆キャリアアップを応援します★ 残業はほぼなし。 DX化・IT化を積極的に取り入れ事務所に戻らなくても作業できる環境ができています！ 仕事内容：業務用エアコンの取付け・メンテナンスの仕事です。 工場・店舗・大型施設・病院など様々な現場があります。 現場の種類

仕事内容仕事内容：業務用空調機の取付作業が主です 工場や店舗など様々な場所での空調機の取付をお願いいたします。 20代～30代くらいのスタッフ大募集！ 真面目でコツコツ頑張れる人におすすめ PR：先輩後輩の上下関係が厳しい会社は嫌そんな人はいませんか？ もしそうなら当社をおすすめします！ ２０代から３０代と比較的若い従業員が頑張っている職場です 最初のうちは先輩がついてきてくれるから、わからないこともすぐに聞けますよ 入社後３か月間は丁寧な研修もあるので、未経験者も大歓迎 電気工事士をはじめとした諸々の資格が取得できちゃいます もちろん費用は会社負担！ 基本は残業もないのでプライベートと仕事をき

仕事内容<仕事内容> 見習い施工管理｜人々の暮らし・社会インフラ整備に貢献する・将来性がある事業 ★★現場管理の求人募集★★ ※空調設備業界・建設業界の現場管理経験ある方の募集です。 即戦力募集のため年齢不問 2006年会社設立し業績好調のため人材採用・人材教育も強化中 毎年昇給あり！給与が上がる！ 定時退社 長期連休取得可能 転勤なし 定着率抜群！人が辞めない会社 賞与３回（夏・冬・決算賞与）決算賞与は直近３年間連続支給中 仕事内容 ・現場の原価・工程・安全・品質などの総合管理 ・現場写真の撮影・記録管理 ・協力業者との打ち合わせや、資材の発注・調整 ・関連書類の作成、各種手続き