株式会社hrd の求人・仕事・採用

仕事内容空調工事／空調メンテナンス／正社員・未経験大歓迎・20代30代活躍・週休2日・旅行好きが多い職場 ★★空調設備工事での施工スタッフ募集★★ 100%未経験はじまり、20代30代の若手社員活躍中 1日の流れ ８時：出社・現場出発 ※準備を行ってから現場に向かいます。 9時～11時：現場作業 途中15分休憩あり 12時：昼休憩１時間 13時～17時：現場作業 途中15分休憩あり 17時：帰社・解散 ★残業はほとんどなし。残業の場合は別途支給・早出手当を支給する場合もあり ★有給休暇や介護育児制度もあり、プライベート充実 ★しごと体験・職場体験なども相談可能！ 報酬もらいながら体験可能

仕事内容仕事概要 当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。 企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。 具体的な業務 ご経験・適性・ご希望に応じて、下記のいずれかの業務をお任せします。 面接等を通じて相互理解を深め、内定までには初期配属をお約束いたします。 1）採用（新卒採用/中途採用） 既存の手法にとらわれない視点を変えた発想をもち、採用支援

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかの業務経験３年以上 ・企業における採用業務の実務経験 ・採用戦略の立案・実行経験 ・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 [歓迎] ・新卒・中途両方の採用経験 ・採用マーケティングやブランディングの実務経験 ・HRテクノロジーの導入・活用経験 ・急成長フェーズの企業での採用経験 求める人物像 ・採用を通じて事業成長に貢献したいという強い意志を持つ方 ・戦略と現場の両方をバランスよく推進できる方 ・チームを巻き込みながら成果を出せるリーダーシップのある方 ・採用における「体験価値」を重視できる方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 【職種名】 HRD（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 以下、いずれかの業務経験５年以上 ・企業内人事としての採用業務の経験 ・人材ビジネスでの業務経験 ・事業会社の人事として、人事戦略・制度設計・企画（評価・異動配置） ・タレントマネジメント・研修のいずれかもしくは複数を担当されていた方 ・コンサルティング会社にて人事企画分野でコンサルティング経験がある方 【求める人物像】 ・従来のやり方にとらわれることなく、果敢に新しいことに取り組める方 ・人事領域はもとより、広く社会の情報にアンテナをはり、学ぶことができる方 ・一人事担当者の枠にとどまらず、経営と一緒に戦略的に人事業務を遂行す

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は10時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制・後片付けで２２時以降の場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制にて希望休可能・不定休 （ＧＷ／お盆／正月）連休明け休み

仕事内容主に仕込みから盛り付け、お客様への提供など飲食業務、 接客、会計、洗いものなど カウンター席のみの店内では人を喜ばせることなど接客が好きな方 を１名のみ募集致します。今、世界中から注目のフード「寿司」。 当店も日々世界中のお客様にご来店頂いています。「寿司」をこれ から極めたい方歓迎します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容：業務用空調機の取付作業が主です 工場や店舗など様々な場所での空調機の取付をお願いいたします。 20代～30代くらいのスタッフ大募集！ 真面目でコツコツ頑張れる人におすすめ PR：先輩後輩の上下関係が厳しい会社は嫌そんな人はいませんか？ もしそうなら当社をおすすめします！ ２０代から３０代と比較的若い従業員が頑張っている職場です 最初のうちは先輩がついてきてくれるから、わからないこともすぐに聞けますよ 入社後３か月間は丁寧な研修もあるので、未経験者も大歓迎 電気工事士をはじめとした諸々の資格が取得できちゃいます もちろん費用は会社負担！ 基本は残業もないのでプライベートと仕事をき

仕事内容主に仕込みから盛り付け、お客様への提供など飲食業務全般、 接客、会計、洗いもの 今、世界中から注目のフード「寿司」。当店も日々世界中のお客様 にご来店頂いています。「寿司」をこれから極めたい方歓迎します 。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容HRD株式会社 【神谷町】事業企画・コンサルタント◆人材アセスメントの活用で適材適所を実現／在宅勤務可／年休120日 【仕事内容】 【神谷町】事業企画・コンサルタント◆人材アセスメントの活用で適材適所を実現／在宅勤務可／年休120日 【具体的な仕事内容】 【人材アセスメントで分析したデータを元に、社員の個性を活かせる環境作り・組織としての成長を支援／研修会社・コンサルティング会社等、800社以上とパートナーシップを提携し、より多くのお客様へ価値提供を実現】 ■業務内容： (1)顧客の組織・人材課題に対する、研修およびコンサルティングサービス、アセスメントの提案 (2)パートナー企業（コ

仕事内容機械設備部品の加工／残業少なめ／土日休み／日勤専属／月給24万円以上／髪色髪型自由／賞与年2回あり 「ルーティン作業に飽き飽きしている…」 「もっと自分の技術の幅を広げたい！」 「残業が多くてプライベートがない」 そう思っていませんか？ ＼その悩み、解消します！／ ★完全土日休み＆日勤専属 ☆残業少なめでストレスフリー ★毎回異なる1点モノで飽きがこない ☆組立てや設計の人とも交流しやすい職場 ★育休・産休・介護休暇など取得実績あり 長く、安心して活躍できる 待遇をしっかり用意していますよ♪ ◎チーム連携で、モノづくりの面白さ倍増！ ただ部品を加工するだけではありません！ 組み立

仕事内容HRD株式会社 【神谷町】シニアコンサルタント・事業企画◆組織の立ち上げ・拡大に携わる／在宅勤務可／年休120日 【仕事内容】 【神谷町】シニアコンサルタント・事業企画◆組織の立ち上げ・拡大に携わる／在宅勤務可／年休120日 【具体的な仕事内容】 【人材アセスメントで分析したデータを元に、社員の個性を活かせる環境作り・組織としての成長を支援】 ■当社について：「個人のパーソナリティの違いを活かした組織成長のあり方」を提案すべく創業した当社は、アセスメント、研修、コンサルティングを組み合わせたサービスを展開。十数名の組織ながら、創業30年で取引先は2000社以上、パートナーシップ提携80

勤務時間≪フレックスタイム制≫ 9:00～18:00内でご自身でスケジューリングいただきます ※コアタイム：10:00～15:00は必須 ※月100～140ｈ以下で自由に設定可 ※週3日～OK

仕事内容イベント接客・セレモニーのプロモーション／完全自由シフト／年齢経験不問 時給：1,200円～ ※試用期間３ヶ月（同条件） 【月収例】 ◆週5日×1日7ｈ（月140h）勤務の場合 時給1,200円 × 月140h ＝ 月収168,000円 ＋ 手当 ◆週4日×1日5ｈ（月100h）勤務の場合 時給1,200円 × 月100h ＝ 月収120,000円 ＋ 手当 曜日が選べる/未経験歓迎/主婦・主夫歓迎/服装自由/ひげ・ネイル・茶髪OK/マイカー通勤OK/急募求人/転勤なし/年齢不問/面接時即決/残業ナシ 京都府京都市北区大将軍西町2-3 【お仕事PR】 ◆フレックスタイム制 ご自身の裁量

勤務時間▼勤務可能曜日 月、火、水、木、金、土 ★平日だけ…土曜日だけ…でも相談してください! ▼勤務可能時間 16:20-21:00（平日） 16:20-21:00（土曜） 週2日～週3日からOK 平日のみOK/夕方（16時）からの勤務歓迎/夜（18時）からの勤務歓迎 長期勤務歓迎

仕事内容履修/サークル決定後のシフト調整◎学校の予習/復習中心☆茶髪OK/履歴書不要 【仕事内容】 【定期テスト対策中心】<br> 学校の教科書に沿った、<br> 予習や復習を中心に教えていただきます。<br> <br> 【得意な指導科目で】<br> あなたの得意な科目をお選びいただけます!<br> 文系の方は、英語だけ、国語だけ…<br> 理系の方は、数学だけ、理科だけ…<br> でも大丈夫です◎ 【指導学年】 小学生指導（補習）／小学生指導（中学受験）／中学生指導（補習）／中学生指導（高校受験）／高校生指導（補習）／高校生指導（大学受験）／浪人生 【指導形態】 個別指導 【募集中の指導科

勤務時間シフト制

仕事内容電話案内スタッフ／電話案内スタッフ 電話でのご案内業務をお願いします。 技能実習生の受け入れについてのご案内を行いなどをお願いします。 その後は担当スタッフへ引き継いでいただきます。 人手が不足する日本において、外国人人材のニーズは非常に高まっています。 そのため、興味を持っていただける企業様も多く、ご案内もしやすい事業となっています。 最初は先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ※パソコンでの入力業務が多少ございます。 当組合は、外国人技能実習制度を通じて、 企業様の人材確保および国際貢献を支援を行っている監理団体です。 実習生と受け入れ企業、双方の立場に立ち、

仕事内容【業務内容】 当事務所の基盤業務である、給与計算および社会保険・労働保険手続きを中心に担当していただきます。まずは、正確な処理と期限管理を重視しながら、実務を通じて業務の流れを理解していただきます。業務は個人任せにするのではなく、担当社員と進捗を共有しながら進める体制を取っており、確認・相談を行いながら対応していくことを大切にしています。業務に慣れてきた後は、ご本人の希望や適性に応じて、労務相談対応や業務改善への関与など、担当範囲を広げていくことも可能です。最初から提案業務や管理業務をお任せすることはありませんのでご安心ください。 【業務詳細】 ・給与計算業務 ・社会保険 ・労働保険手続き

仕事内容未経験から始められる採用業務！人事・総務に興味ある方へ♪ 新卒採用担当を新規募集！ ♢- -♢- -♢- -♢- -♢- -♢ 富山でお馴染みの『文苑堂書店』の経営管理本部 HRD室にて、 当社の未来を担う新しい仲間に出会うための「新卒採用担当者」を募集します！ 「人事や採用の経験がない…」という方も大歓迎！ ベテラン目線ではなく、これから就職活動をする学生さんと"近い目線"で、 親身になって会話ができる20代〜30代の若手スタッフの活躍を期待しています この求人のポイント 人事・採用未経験でも安心のサポート体制！ 「いきなり面接官にチャレンジ！」なんてことはありません。

仕事内容グローバル組織を支えるHRD / HRBP 仕事内容 ・ 日本法人における採用業務全般を担当し、事業目標に基づいた採用計画の策定・推進を行う ・ 各部門責任者と連携し、職務内容・採用要件・組織ニーズの整理および調整を行う ・ マーケティング、運営、コミュニティ、事業開発、商品企画など、主要ポジションの採用活動を推進する ・ 候補者のサーチ、面接対応、オファー交渉、入社後フォローまで、採用プロセス全体を担当する ・ HRBPとしてチームマネージャーを支援し、組織改善、人員配置、チームビルディングをサポートする ・ 評価制度運用、試用期間管理、従業員対応などの人事業務を支援し、組織運営の効率化に

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時00分又は9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：シフト選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 五月の連休・お盆・お正月

仕事内容デイサービスの利用者の介護 入浴やトイレなどの介助 レクリエーションなどのお手伝い 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンサルティング会社または事業会社において、以下について1つ以上の経験があること ・企業のDX活動を推進したプロジェクトの経験 ・新規ビジネス/サービスを企画・開発するプロジェクトの経験 ・新しいIT/システムを業務に導入・定着化させるプロジェクトの経験 ・SoE領域のIT企画・開発プロジェクトの経験 【職種名】 ★人事戦略企画・組織開発を実行まで、やり切るまで支援★ＩＴ大手だから入り込めるHRD・ODコンサル 【仕事内容】 求人未記載情報は面談で世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業／海外売上3兆円！グローバル案件増加中／自社独自の

勤務時間▼勤務可能曜日 月、火、水、木、金、土 ★平日だけ…土曜日だけ…でも相談してください! ▼勤務可能時間 16:20-21:00（平日） 16:20-21:00（土曜） 週1日からOK 平日のみOK/夕方（16時）からの勤務歓迎/夜（18時）からの勤務歓迎 長期勤務歓迎

仕事内容履修/サークル決定後のシフト調整◎学校の予習/復習中心☆茶髪OK/履歴書不要 【仕事内容】 【定期テスト対策中心】<br> 学校の教科書に沿った、<br> 予習や復習を中心に教えていただきます。<br> <br> 【得意な指導科目で】<br> あなたの得意な科目をお選びいただけます!<br> 文系の方は、英語だけ、国語だけ…<br> 理系の方は、数学だけ、理科だけ…<br> でも大丈夫です◎ 【指導学年】 小学生指導（補習）／小学生指導（中学受験）／中学生指導（補習）／中学生指導（高校受験）／高校生指導（補習）／高校生指導（大学受験）／浪人生 【指導形態】 個別指導 【募集中の指導科

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 募集背景 サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには顧客接点の一連の責任を持つカスタマーサポートの成熟が不可欠となります。 お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献していただける方を募集しています。 業務内容 ミッション ■カスタマーサポート本部 カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されています。 お客様対応をするオペレーション部 カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当す