株式会社hrd 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかの業務経験３年以上 ・企業における採用業務の実務経験 ・採用戦略の立案・実行経験 ・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 [歓迎] ・新卒・中途両方の採用経験 ・採用マーケティングやブランディングの実務経験 ・HRテクノロジーの導入・活用経験 ・急成長フェーズの企業での採用経験 求める人物像 ・採用を通じて事業成長に貢献したいという強い意志を持つ方 ・戦略と現場の両方をバランスよく推進できる方 ・チームを巻き込みながら成果を出せるリーダーシップのある方 ・採用における「体験価値」を重視できる方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 【職種名】 HRD（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 以下、いずれかの業務経験５年以上 ・企業内人事としての採用業務の経験 ・人材ビジネスでの業務経験 ・事業会社の人事として、人事戦略・制度設計・企画（評価・異動配置） ・タレントマネジメント・研修のいずれかもしくは複数を担当されていた方 ・コンサルティング会社にて人事企画分野でコンサルティング経験がある方 【求める人物像】 ・従来のやり方にとらわれることなく、果敢に新しいことに取り組める方 ・人事領域はもとより、広く社会の情報にアンテナをはり、学ぶことができる方 ・一人事担当者の枠にとどまらず、経営と一緒に戦略的に人事業務を遂行す

仕事内容仕事内容:工場・店舗・大型施設・病院で業務用エアコンの取付け・メンテナンスのお仕事で、人々の”快適な暮らし”を支える、世の中に必要とされ続ける仕事です。 未経験でも大丈夫？ よく聞かれますが、未経験者大歓迎です！ 1～2年かけてじっくり成長できる研修環境を整えており、 OJTによって先輩社員と一緒に技術知識を学んでいきます。 また、資格取得に関しても会社主導で行っております。 未経験者であれば、まず半年間は、「新人社員」「一般職」としてビジネスマナー研修後、現場に同行しながら空調全般の基礎知識を学びます。 半年後、「主任職」をめざすために、就業時間内に技能講習に参加したり、資格取得をしてい

仕事内容★★愛知一宮市の空調設備会社です★★ 中途入社が約8割、若手社員活躍中、平均年齢は30代 ★2006年会社設立、業績好調のため人材採用・人材教育にも注力しています。 ★賞与3回！決算賞与は直近3年連続支給中 ★ライフワークバランス＆キャリアアップを応援します★ ★残業なし DX化・IT化を積極的に取り入れ事務所に戻らなくても作業できる環境ができています！ ★資格取得支援制度・実務研修制度あり 会社全体でスキルアップを図るために社員一人一人の技術・スキルを高めるために社員教育に強化中。資格取得するための勉強時間や費用も支給中 ＜資格取得者の実績＞ 未経験から取得してステップアップしています。

仕事内容【募集背景】 業績好調につき増員の募集です！ 【業務内容】 入社後は、給与計算や社会保険の手続き業務などをメインに担当していただきます。 スキルに応じて、お客様のご相談対応や業務フローのご提案もおまかせします。 【弊社の特徴①】 ～多様な給与計算システムとコミュニケーションツール～ 社労士事務所の中には決まった給与計算ソフトしか使用しないこともありますが、 当事務所では、「お客様のやりやすさ」を第一に考え、最善の方法をご提案☆彡 給与計算システムやコミュニケーションツールも多く利用しますが、そのぶん経験の幅を広げることができるので、 実務のスペシャリストとして力をつけることができます！

仕事内容仕事内容：業務用空調機の取付作業が主です 工場や店舗など様々な場所での空調機の取付をお願いいたします。 20代～30代くらいのスタッフ大募集！ 真面目でコツコツ頑張れる人におすすめ PR：先輩後輩の上下関係が厳しい会社は嫌そんな人はいませんか？ もしそうなら当社をおすすめします！ ２０代から３０代と比較的若い従業員が頑張っている職場です 最初のうちは先輩がついてきてくれるから、わからないこともすぐに聞けますよ 入社後３か月間は丁寧な研修もあるので、未経験者も大歓迎 電気工事士をはじめとした諸々の資格が取得できちゃいます もちろん費用は会社負担！ 基本は残業もないのでプライベートと仕事をきっ

仕事内容仕事概要 当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。 企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。 具体的な業務 ご経験・適性・ご希望に応じて、下記のいずれかの業務をお任せします。 面接等を通じて相互理解を深め、内定までには初期配属をお約束いたします。 1）採用（新卒採用/中途採用） 既存の手法にとらわれない視点を変えた発想をもち、採用支援

仕事内容★★空調設備工事での施工スタッフ募集★★ 100%未経験はじまり、20代30代の若手社員活躍中 1日の流れ ８時：出社・現場出発 ※準備を行ってから現場に向かいます。 9時～11時：現場作業 途中15分休憩あり 12時：昼休憩１時間 13時～17時：現場作業 途中15分休憩あり 17時：帰社・解散 ★残業はほとんどなし。残業の場合は別途支給・早出手当を支給する場合もあり ★有給休暇や介護育児制度もあり、プライベート充実 ★しごと体験・職場体験なども相談可能！ 報酬もらいながら体験可能。一度ご相談ください！ ★資格取得支援制度あり 会社全体でスキルアップを図るために社員一人一人の技

仕事内容HRD株式会社 【神谷町】シニアコンサルタント・事業企画◆組織の立ち上げ・拡大に携わる／在宅勤務可／年休120日 【仕事内容】 【神谷町】シニアコンサルタント・事業企画◆組織の立ち上げ・拡大に携わる／在宅勤務可／年休120日 【具体的な仕事内容】 【人材アセスメントで分析したデータを元に、社員の個性を活かせる環境作り・組織としての成長を支援】 ■当社について：「個人のパーソナリティの違いを活かした組織成長のあり方」を提案すべく創業した当社は、アセスメント、研修、コンサルティングを組み合わせたサービスを展開。十数名の組織ながら、創業30年で取引先は2000社以上、パートナーシップ提携80

仕事内容★★空調設備工事・経験者募集★★ 中途入社が約8割、若手社員活躍中、平均年齢は30代 ★今回即戦力の方を募集しているため、前職の給料考慮！ ★2006年会社設立し業績好調のため人材採用・人材教育にも注力しています。 ★ライフワークバランス＆キャリアアップを応援します★ 残業はほぼなし。 DX化・IT化を積極的に取り入れ事務所に戻らなくても作業できる環境ができています！ 仕事内容：業務用エアコンの取付け・メンテナンスの仕事です。 工場・店舗・大型施設・病院など様々な現場があります。 現場の種類では１人でやる現場もあれば複数人チームで行う現場もあります。 ★福利厚生「年中ドリンク支給」 熱中

仕事内容主に仕込みから盛り付け、お客様への提供など飲食業務全般、 接客、会計、洗いもの 今、世界中から注目のフード「寿司」。当店も日々世界中のお客様 にご来店頂いています。「寿司」をこれから極めたい方歓迎します 。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容《毎回違う！一点モノのモノづくり》 量産品ではなく、毎回異なる一点モノの部品製作が中心です。 図面ごとに最適な加工方法を考えながら進めるため、同じ作業の繰り返しになりません。 技術者として幅広い経験を積み、スキルアップできる環境です。 《加工＋α！幅広い業務でスキルUP》 部品加工だけでなく、組立補助や納品サポートなどにも携われる環境です。 設計や組立メンバーと連携し、自分の作った部品がどう装置になるかまで見届けられるため、大きなやりがいを味わえます！ 《綺麗で快適！土日休み×残業少なめ！》 冷暖房完備で快適に作業ができる工場です！ 完全週休2日制（土日休み／年間休日116日）で、残業

仕事内容HRD株式会社 【神谷町】事業企画・コンサルタント◆人材アセスメントの活用で適材適所を実現／在宅勤務可／年休120日 【仕事内容】 【神谷町】事業企画・コンサルタント◆人材アセスメントの活用で適材適所を実現／在宅勤務可／年休120日 【具体的な仕事内容】 【人材アセスメントで分析したデータを元に、社員の個性を活かせる環境作り・組織としての成長を支援／研修会社・コンサルティング会社等、800社以上とパートナーシップを提携し、より多くのお客様へ価値提供を実現】 ■業務内容： (1)顧客の組織・人材課題に対する、研修およびコンサルティングサービス、アセスメントの提案 (2)パートナー企業（コ

仕事内容HRD株式会社 【東京/虎ノ門】法人営業／新規開拓を中心に担うコンサルティング営業 【仕事内容】 【東京/虎ノ門】法人営業／新規開拓を中心に担うコンサルティング営業 【具体的な仕事内容】 【営業経験を活かして、新規顧客を開拓し、深耕営業を通じて組織課題を解決へと導いていただける方を募集しています。】 ■業務概要 企業の組織・人事課題を解決するコンサルティング営業です。新規顧客の開拓を中心に、既存顧客への深耕営業も担当していただきます。経験や希望に応じてコンサルティングプロジェクトへのアサインも可能です。 ■業務詳細 新規顧客との接点創出、課題ヒアリング、提案、受注後の既存顧客フォロー

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業内容】 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。

仕事内容【福岡博多の寿司屋での調理兼サービス】 主に仕込みから盛り付け、お客様への提供など飲食業務全般、調理、接客、会計、洗い物などです。 今、世界中から注目のフード「寿司」。当店も日々世界中のお客様にご来店頂いています。「寿司」をこれから極めたい方歓迎します。ジャンル問わず飲食店での経験者は尚可・浅い方もレクチャーします。 【店主からのメッセージ】 今、世界中の注目である「寿司」を極めませんか。日々世界中よりゲストがお越しになっています。 「寿司職人」といえば修行が長いイメージですが、当店はカウンター7席の小さな店ですので大将より直接学べる点がメリットです。早く寿司が習得できます。 また別ジャンル

仕事内容【職種名】 事務/R6hRD 【会社名】 me株式会社AG事業本部/ML-R6hRD 【PR】 矢切駅でお探しの方に！非公開案件&上場大手企業！未経験OKの正社員一般事務職！電話対応など！ID:R6hRD/住宅手当あり！ 【コメント】 ID:R6hRD/矢切駅でお探しの方に！ 超レア！非公開案件！ 最短1週間でスピード内定☆ しかも… 未経験&ブランクOK！ 福利厚生超充実！ 今だけ特別20名採用なのでご応募はお早めに！ 【ポイント】 ≪ここがおすすめ≫ 定着率95％以上の圧倒的ホワイト！ Point1.安定！上場企業大手での勤務！しかも正社員★ Point2.研修3か月以上

仕事内容＜募集背景＞ サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには顧客接点の一連の責任を持つカスタマーサポートの成熟が不可欠となります。お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、当社の成長に貢献していただける方を募集しています。 ＜業務内容＞ ・ミッション ■カスタマーサポート本部 カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されています。 お客様対応をするオペレーション部 カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当するHRD部(人材開発部）

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 募集背景 サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには顧客接点の一連の責任を持つカスタマーサポートの成熟が不可欠となります。お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献していただける方を募集しています。 業務内容 ミッション ■カスタマーサポート本部 カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されています。 お客様対応をするオペレーション部 カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当す

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼以下すべてに当てはまる方 事業会社もしくはコールセンター、BPOにてSV～シニアSVのご経験2年以上 ビジョン、ミッション、バリューへの共感 [歓迎] toB, toC両方のCS/コールセンター経験 KPIなどの定量的な指標の向上に従事していたご経験 10名以上のチームマネジメントのご経験 事業会社のカスタマーサポートに挑戦してみたい方 【フィットする人物像】 タイミーの世界観に共感し、それにを理解した上で顧客対応ができる方 ミッション、ビジョン、バリューに共感できる方 チームワークを大事にし、自分の意見を押し付けるだけではなく相手の意見も尊重できる方 【職種名】