株式会社hrd の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容★★愛知一宮市の空調設備会社です★★ 中途入社が約8割、若手社員活躍中、平均年齢は30代 ★2006年会社設立、業績好調のため人材採用・人材教育にも注力しています。 ★賞与3回！決算賞与は直近3年連続支給中 ★ライフワークバランス＆キャリアアップを応援します★ ★残業なし DX化・IT化を積極的に取り入れ事務所に戻らなくても作業できる環境ができています！ ★資格取得支援制度・実務研修制度あり 会社全体でスキルアップを図るために社員一人一人の技術・スキルを高めるために社員教育に強化中。資格取得するための勉強時間や費用も支給中 ＜資格取得者の実績＞ 未経験から取得してステップアップしています。

仕事内容★★空調設備工事・経験者募集★★ 中途入社が約8割、若手社員活躍中、平均年齢は30代 ★今回即戦力の方を募集しているため、前職の給料考慮！ ★2006年会社設立し業績好調のため人材採用・人材教育にも注力しています。 ★ライフワークバランス＆キャリアアップを応援します★ 残業はほぼなし。 DX化・IT化を積極的に取り入れ事務所に戻らなくても作業できる環境ができています！ 仕事内容：業務用エアコンの取付け・メンテナンスの仕事です。 工場・店舗・大型施設・病院など様々な現場があります。 現場の種類では１人でやる現場もあれば複数人チームで行う現場もあります。 ★福利厚生「年中ドリンク支給」 熱中

仕事内容グローバル組織を支えるHRD / HRBP 株式会社サンボーンジャパン - オンラインゲームおよび家庭用テレビゲームの企画・開発、運営、配信 仕事内容 ・ 日本法人における採用業務全般を担当し、事業目標に基づいた採用計画の策定・推進を行う ・ 各部門責任者と連携し、職務内容・採用要件・組織ニーズの整理および調整を行う ・ マーケティング、運営、コミュニティ、事業開発、商品企画など、主要ポジションの採用活動を推進する ・ 候補者のサーチ、面接対応、オファー交渉、入社後フォローまで、採用プロセス全体を担当する ・ HRBPとしてチームマネージャーを支援し、組織改善、人員配置、チームビルディング

仕事内容仕事概要 当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。 企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。 具体的な業務 ご経験・適性・ご希望に応じて、下記のいずれかの業務をお任せします。 面接等を通じて相互理解を深め、内定までには初期配属をお約束いたします。 1）採用（新卒採用/中途採用） 既存の手法にとらわれない視点を変えた発想をもち、採用支援

仕事内容★★空調設備工事での施工スタッフ募集★★ 100%未経験はじまり、20代30代の若手社員活躍中 1日の流れ ８時：出社・現場出発 ※準備を行ってから現場に向かいます。 9時～11時：現場作業 途中15分休憩あり 12時：昼休憩１時間 13時～17時：現場作業 途中15分休憩あり 17時：帰社・解散 ★残業はほとんどなし。残業の場合は別途支給・早出手当を支給する場合もあり ★有給休暇や介護育児制度もあり、プライベート充実 ★しごと体験・職場体験なども相談可能！ 報酬もらいながら体験可能。一度ご相談ください！ ★資格取得支援制度あり 会社全体でスキルアップを図るために社員一人一人の技

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 以下、いずれかの業務経験５年以上 ・企業内人事としての採用業務の経験 ・人材ビジネスでの業務経験 ・事業会社の人事として、人事戦略・制度設計・企画（評価・異動配置） ・タレントマネジメント・研修のいずれかもしくは複数を担当されていた方 ・コンサルティング会社にて人事企画分野でコンサルティング経験がある方 【求める人物像】 ・従来のやり方にとらわれることなく、果敢に新しいことに取り組める方 ・人事領域はもとより、広く社会の情報にアンテナをはり、学ぶことができる方 ・一人事担当者の枠にとどまらず、経営と一緒に戦略的に人事業務を遂行す

仕事内容仕事内容：業務用空調機の取付作業が主です 工場や店舗など様々な場所での空調機の取付をお願いいたします。 20代～30代くらいのスタッフ大募集！ 真面目でコツコツ頑張れる人におすすめ PR：先輩後輩の上下関係が厳しい会社は嫌そんな人はいませんか？ もしそうなら当社をおすすめします！ ２０代から３０代と比較的若い従業員が頑張っている職場です 最初のうちは先輩がついてきてくれるから、わからないこともすぐに聞けますよ 入社後３か月間は丁寧な研修もあるので、未経験者も大歓迎 電気工事士をはじめとした諸々の資格が取得できちゃいます もちろん費用は会社負担！ 基本は残業もないのでプライベートと仕事をきっ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかの業務経験３年以上 ・企業における採用業務の実務経験 ・採用戦略の立案・実行経験 ・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 [歓迎] ・新卒・中途両方の採用経験 ・採用マーケティングやブランディングの実務経験 ・HRテクノロジーの導入・活用経験 ・急成長フェーズの企業での採用経験 求める人物像 ・採用を通じて事業成長に貢献したいという強い意志を持つ方 ・戦略と現場の両方をバランスよく推進できる方 ・チームを巻き込みながら成果を出せるリーダーシップのある方 ・採用における「体験価値」を重視できる方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 【職種名】 HRD（

仕事内容HRD株式会社 【神谷町】シニアコンサルタント・事業企画◆組織の立ち上げ・拡大に携わる／在宅勤務可／年休120日 【仕事内容】 【神谷町】シニアコンサルタント・事業企画◆組織の立ち上げ・拡大に携わる／在宅勤務可／年休120日 【具体的な仕事内容】 【人材アセスメントで分析したデータを元に、社員の個性を活かせる環境作り・組織としての成長を支援】 ■当社について：「個人のパーソナリティの違いを活かした組織成長のあり方」を提案すべく創業した当社は、アセスメント、研修、コンサルティングを組み合わせたサービスを展開。十数名の組織ながら、創業30年で取引先は2000社以上、パートナーシップ提携80

仕事内容仕事内容:工場・店舗・大型施設・病院で業務用エアコンの取付け・メンテナンスのお仕事で、人々の”快適な暮らし”を支える、世の中に必要とされ続ける仕事です。 未経験でも大丈夫？ よく聞かれますが、未経験者大歓迎です！ 1～2年かけてじっくり成長できる研修環境を整えており、 OJTによって先輩社員と一緒に技術知識を学んでいきます。 また、資格取得に関しても会社主導で行っております。 未経験者であれば、まず半年間は、「新人社員」「一般職」としてビジネスマナー研修後、現場に同行しながら空調全般の基礎知識を学びます。 半年後、「主任職」をめざすために、就業時間内に技能講習に参加したり、資格取得をしてい

仕事内容HRD株式会社 【神谷町】事業企画・コンサルタント◆人材アセスメントの活用で適材適所を実現／在宅勤務可／年休120日 【仕事内容】 【神谷町】事業企画・コンサルタント◆人材アセスメントの活用で適材適所を実現／在宅勤務可／年休120日 【具体的な仕事内容】 【人材アセスメントで分析したデータを元に、社員の個性を活かせる環境作り・組織としての成長を支援／研修会社・コンサルティング会社等、800社以上とパートナーシップを提携し、より多くのお客様へ価値提供を実現】 ■業務内容： (1)顧客の組織・人材課題に対する、研修およびコンサルティングサービス、アセスメントの提案 (2)パートナー企業（コ

仕事内容《毎回違う！一点モノのモノづくり》 量産品ではなく、毎回異なる一点モノの部品製作が中心です。 図面ごとに最適な加工方法を考えながら進めるため、同じ作業の繰り返しになりません。 技術者として幅広い経験を積み、スキルアップできる環境です。 《加工＋α！幅広い業務でスキルUP》 部品加工だけでなく、組立補助や納品サポートなどにも携われる環境です。 設計や組立メンバーと連携し、自分の作った部品がどう装置になるかまで見届けられるため、大きなやりがいを味わえます！ 《綺麗で快適！土日休み×残業少なめ！》 冷暖房完備で快適に作業ができる工場です！ 完全週休2日制（土日休み／年間休日116日）で、残業

仕事内容主に仕込みから盛り付け、お客様への提供など飲食業務全般、 接客、会計、洗いもの 今、世界中から注目のフード「寿司」。当店も日々世界中のお客様 にご来店頂いています。「寿司」をこれから極めたい方歓迎します 。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 当事務所の基盤業務である、給与計算および社会保険・労働保険手続きを中心に担当していただきます。まずは、正確な処理と期限管理を重視しながら、実務を通じて業務の流れを理解していただきます。業務は個人任せにするのではなく、担当社員と進捗を共有しながら進める体制を取っており、確認・相談を行いながら対応していくことを大切にしています。業務に慣れてきた後は、ご本人の希望や適性に応じて、労務相談対応や業務改善への関与など、担当範囲を広げていくことも可能です。最初から提案業務や管理業務をお任せすることはありませんのでご安心ください。 【業務詳細】 ・給与計算業務 ・社会保険 ・労働保険手続き

仕事内容HRD株式会社 【東京/虎ノ門】法人営業／新規開拓を中心に担うコンサルティング営業 【仕事内容】 【東京/虎ノ門】法人営業／新規開拓を中心に担うコンサルティング営業 【具体的な仕事内容】 【営業経験を活かして、新規顧客を開拓し、深耕営業を通じて組織課題を解決へと導いていただける方を募集しています。】 ■業務概要 企業の組織・人事課題を解決するコンサルティング営業です。新規顧客の開拓を中心に、既存顧客への深耕営業も担当していただきます。経験や希望に応じてコンサルティングプロジェクトへのアサインも可能です。 ■業務詳細 新規顧客との接点創出、課題ヒアリング、提案、受注後の既存顧客フォロー

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜募集背景＞ サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには顧客接点の一連の責任を持つカスタマーサポートの成熟が不可欠となります。お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献していただける方を募集しています。 ＜業務内容＞ ミッション ■カスタマーサポート本部 カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されています。 お客様対応をするオペレーション部 カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜募集背景＞ サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには顧客接点の一連の責任を持つカスタマーサポートの成熟が不可欠となります。お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献していただける方を募集しています。 ＜業務内容＞ ミッション ■カスタマーサポート本部 カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されています。 お客様対応をするオペレーション部 カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を

仕事内容横浜冷凍株式会社 世界と日本つなぐ、上場企業の【通関業務スタッフ】年休126日★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■商社やメーカーからの依頼を受け、食品の輸出入に関する通関業務を担当します。■書類の入手・確認・作成 ■税関・関係省庁への申請 ■NACCS・社内システム等のPC業務 ■船社・倉庫・運送関連の業務 ■社内各部門との調整 ■お客様対応 など 食品の通関業務は専門性が高く、難しく感じるかもしれませんが、その分やりがいは抜群！ また、知識の部分は先輩がしっかりフォローするので安心

仕事内容【福岡博多の寿司屋での調理兼サービス】 主に仕込みから盛り付け、お客様への提供など飲食業務全般、調理、接客、会計、洗い物などです。 今、世界中から注目のフード「寿司」。当店も日々世界中のお客様にご来店頂いています。「寿司」をこれから極めたい方歓迎します。ジャンル問わず飲食店での経験者は尚可・浅い方もレクチャーします。 【店主からのメッセージ】 今、世界中の注目である「寿司」を極めませんか。日々世界中よりゲストがお越しになっています。 「寿司職人」といえば修行が長いイメージですが、当店はカウンター7席の小さな店ですので大将より直接学べる点がメリットです。早く寿司が習得できます。 また別ジャンル

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティング会社におけるコンサル経験 または 事業会社における経営企画・人事・DX部門等で下記いずれかの領域でのご経験 ・「組織開発、組織変革」「人事コンサルティング」に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験 ・人事系システム（Workday、SuccessFactors等）に関連する業務経験 ・グローバルHR整備に関する業務経験 [歓迎] ・組織人材領域以外のコンサルティング知見・経験 （経営層のカウンターパートとなるため、幅広い知見を保有していることが望ましい） ・事業会社におけるHR領域での経験 ・企業全体に対する大規模プロジェクトのマネジメント経験