株式会社hrd 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容：業務用空調機の取付作業が主です 工場や店舗など様々な場所での空調機の取付をお願いいたします。 20代～30代くらいのスタッフ大募集！ 真面目でコツコツ頑張れる人におすすめ PR：先輩後輩の上下関係が厳しい会社は嫌そんな人はいませんか？ もしそうなら当社をおすすめします！ ２０代から３０代と比較的若い従業員が頑張っている職場です 最初のうちは先輩がついてきてくれるから、わからないこともすぐに聞けますよ 入社後３か月間は丁寧な研修もあるので、未経験者も大歓迎 電気工事士をはじめとした諸々の資格が取得できちゃいます もちろん費用は会社負担！ 基本は残業もないのでプライベートと仕事をきっ

仕事内容★★愛知一宮市の空調設備会社です★★ 中途入社が約8割、若手社員活躍中、平均年齢は30代 ★2006年会社設立、業績好調のため人材採用・人材教育にも注力しています。 ★賞与3回！決算賞与は直近3年連続支給中 ★ライフワークバランス＆キャリアアップを応援します★ ★残業なし DX化・IT化を積極的に取り入れ事務所に戻らなくても作業できる環境ができています！ ★資格取得支援制度・実務研修制度あり 会社全体でスキルアップを図るために社員一人一人の技術・スキルを高めるために社員教育に強化中。資格取得するための勉強時間や費用も支給中 ＜資格取得者の実績＞ 未経験から取得してステップアップしています。

仕事内容★★空調設備工事・経験者募集★★ 中途入社が約8割、若手社員活躍中、平均年齢は30代 ★今回即戦力の方を募集しているため、前職の給料考慮！ ★2006年会社設立し業績好調のため人材採用・人材教育にも注力しています。 ★ライフワークバランス＆キャリアアップを応援します★ 残業はほぼなし。 DX化・IT化を積極的に取り入れ事務所に戻らなくても作業できる環境ができています！ 仕事内容：業務用エアコンの取付け・メンテナンスの仕事です。 工場・店舗・大型施設・病院など様々な現場があります。 現場の種類では１人でやる現場もあれば複数人チームで行う現場もあります。 ★福利厚生「年中ドリンク支給」 熱中

仕事内容★★空調設備工事での施工スタッフ募集★★ 100%未経験はじまり、20代30代の若手社員活躍中 1日の流れ ８時：出社・現場出発 ※準備を行ってから現場に向かいます。 9時～11時：現場作業 途中15分休憩あり 12時：昼休憩１時間 13時～17時：現場作業 途中15分休憩あり 17時：帰社・解散 ★残業はほとんどなし。残業の場合は別途支給・早出手当を支給する場合もあり ★有給休暇や介護育児制度もあり、プライベート充実 ★しごと体験・職場体験なども相談可能！ 報酬もらいながら体験可能。一度ご相談ください！ ★資格取得支援制度あり 会社全体でスキルアップを図るために社員一人一人の技

仕事内容仕事内容:工場・店舗・大型施設・病院で業務用エアコンの取付け・メンテナンスのお仕事で、人々の”快適な暮らし”を支える、世の中に必要とされ続ける仕事です。 未経験でも大丈夫？ よく聞かれますが、未経験者大歓迎です！ 1～2年かけてじっくり成長できる研修環境を整えており、 OJTによって先輩社員と一緒に技術知識を学んでいきます。 また、資格取得に関しても会社主導で行っております。 未経験者であれば、まず半年間は、「新人社員」「一般職」としてビジネスマナー研修後、現場に同行しながら空調全般の基礎知識を学びます。 半年後、「主任職」をめざすために、就業時間内に技能講習に参加したり、資格取得をしてい

仕事内容横浜冷凍株式会社 世界と日本つなぐ、上場企業の【通関業務スタッフ】年休126日★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■商社やメーカーからの依頼を受け、食品の輸出入に関する通関業務を担当します。■書類の入手・確認・作成 ■税関・関係省庁への申請 ■NACCS・社内システム等のPC業務 ■船社・倉庫・運送関連の業務 ■社内各部門との調整 ■お客様対応 など 食品の通関業務は専門性が高く、難しく感じるかもしれませんが、その分やりがいは抜群！ また、知識の部分は先輩がしっかりフォローするので安心

仕事内容HRD株式会社 【第二創業期・将来の社長候補】コンサルティング営業／リーダー◆業界未経験可／年収1000万も目指せる 【仕事内容】 【第二創業期・将来の社長候補】コンサルティング営業／リーダー◆業界未経験可／年収1000万も目指せる 【具体的な仕事内容】 営業経験を活かして、新規顧客を開拓し、深耕営業を通じて組織課題を解決へと導いていただける方を募集しています。 AI・デジタル化が進む今こそ、人と組織の成長支援が求められています。 入社2年で事業責任者に抜擢された実例もあり、将来は営業リーダー・事業責任者・社長候補の道も目指せます。 実績次第で年収は大きく伸び、単年100万円以上アップし

仕事内容【主な職務内容】 1. ピープル・ストラテジー & AIネイティブな変革 ・AI活用能力を必須かつ中核的なスキルとして定着 ・AIによって拡張された業務を軸に役割設計、採用面接、業績評価の仕組みを再設計 ・人事チームの業務自体にAIを導入 ・公正かつバランスの取れた業績評価制度を維持 2. 人材獲得 & 労働力計画 ・より深く現場に密着したサービスへと事業を拡大するため採用を強化 ・要員計画および人員数予算の策定・管理 ・規律ある採用プロセスを運営 ・主要ポジションのサクセッションプラン支援 3. パフォーマンス、能力開発 & 組織文化 ・年2回の業績評価および目標設定プロセスを運営 ・統

仕事内容《毎回違う！一点モノのモノづくり》 量産品ではなく、毎回異なる一点モノの部品製作が中心です。 図面ごとに最適な加工方法を考えながら進めるため、同じ作業の繰り返しになりません。 技術者として幅広い経験を積み、スキルアップできる環境です。 《加工＋α！幅広い業務でスキルUP》 部品加工だけでなく、組立補助や納品サポートなどにも携われる環境です。 設計や組立メンバーと連携し、自分の作った部品がどう装置になるかまで見届けられるため、大きなやりがいを味わえます！ 《綺麗で快適！土日休み×残業少なめ！》 冷暖房完備で快適に作業ができる工場です！ 完全週休2日制（土日休み／年間休日116日）で、残業

仕事内容株式会社インフィールド（東急不動産ホールディングスグループ） イベントコーディネーター／未経験8割／定着率98.5％ 【求人要約】 未経験8割／先輩社員が独り立ちまでサポート！ 1社1担当制/打ち合わせから運営まで一貫して対応 初年度年収530万円／年休125日／離職率1.5％ 【仕事内容】 大手企業や官公庁を中心に、イベント実施に向けた問い合わせ対応から当日の運営まで一貫して対応します。 【具体的な仕事内容】 ※詳しい情報は当社の採用ホームページにも記載していますので、ぜひご確認ください！ 企業や官公庁の会議・研修・セミナー・表彰式・懇親会など、さまざまなイベントの成功をサポー

仕事内容2027年夏、佐賀県嬉野温泉に「界 嬉野」が開業予定です。星野リゾートとして佐賀県初進出となります。 温泉旅館ブランド「界」は、「王道なのに、あたらしい。」をテーマに、和にこだわった空間でその土地ならではの滞在を提案しています。 「界 嬉野」は、全28室が坪庭を望む露天風呂付き客室「里山便り坪庭の間」で、「日本三大美肌の湯」を堪能できるほか、スパトリートメント施設「美肌小舎」も併設。名湯の魅力を引き出し、心身ともに潤う滞在を届ける新しい施設で、一緒に働く仲間を募集します！ ◆募集職種：サービスチームスタッフ 星野リゾートのサービスチームスタッフは、フロントやレストランなどの部門別に分かれ

仕事内容■アピールポイント 教室長(正社員)教室のマネジメントをお任せします!! 【給与】 383000円～470000円 うち、基本給33.6万円～44.8万円<br> 事業運営手当1.6万円～2.2万円<br> 固定残業手当2.9万円～3.2万円(月10時間分)<br> <br> ※10時間超過分に関しては、別途支給いたします。<br> ※年収600万円以上は管理監督者のため、固定残業手当無し<br> ※スキルや能力を考慮し、決定いたします。 【仕事内容】 教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、<br> 経営者としてスクールの売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向け

仕事内容【仕事内容】 募集背景 サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには顧客接点の一連の責任を持つカスタマーサポートの成熟が不可欠となります。お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献していただける方を募集しています。 業務内容 ミッション ・カスタマーサポート本部 カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されています。 お客様対応をするオペレーション部 カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当するHRD部(人材開

仕事内容【福岡博多の寿司屋での調理兼サービス】 主に仕込みから盛り付け、お客様への提供など飲食業務全般、調理、接客、会計、洗い物などです。 今、世界中から注目のフード「寿司」。当店も日々世界中のお客様にご来店頂いています。「寿司」をこれから極めたい方歓迎します。ジャンル問わず飲食店での経験者は尚可・浅い方もレクチャーします。 【店主からのメッセージ】 今、世界中の注目である「寿司」を極めませんか。日々世界中よりゲストがお越しになっています。 「寿司職人」といえば修行が長いイメージですが、当店はカウンター7席の小さな店ですので大将より直接学べる点がメリットです。早く寿司が習得できます。 また別ジャンル

仕事内容株式会社ウィル・シード 【名古屋／未経験歓迎】大手企業×体感型研修で受講者の行動変容を生み出す企画／マネジメントへの挑戦も◎ 【仕事内容】 【名古屋／未経験歓迎】大手企業×体感型研修で受講者の行動変容を生み出す企画／マネジメントへの挑戦も◎ 【具体的な仕事内容】 ◎体感型プログラムを核に、日系大手企業の人材・組織課題に伴走します。「感じ・考え・行動が変わる学習体験」を設計し、企業経営に資する行動変容を促す仕事です。 ◎未経験でも、ヒアリング・ファシリテーション・資料作成の素地があればご活躍いただけます。 ◎あなたの人や組織に関わる原体験や問題意識を、大手企業の人と組織に向き合う仕事として

仕事内容■アピールポイント 正社員講師教えることに専念できる!業界未経験OK! 【給与】 200000円～220000円 ※各種手当有 【仕事内容】 【個別指導の授業】<br> <br> 一度に生徒は2人までの個別指導です。<br> 得意科目を中心とした授業をお願いします。<br> 学校の復習や、テスト対策など、生徒一人ひとりの<br> 夢や目標に合わせた授業をお願いしています。<br> <br> 【室長のサポート業務】<br> <br> 授業以外は教室長のサポート業務をお願いします。<br> 掲示物や季節イベントの準備など<br> 一緒にやってみませんかbr> 生徒たちの嬉しそうな笑顔が<br>

仕事内容【仕事内容】 ミッション： ・カスタマーサポート本部 カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されています。 ・お客様対応をするオペレーション部 ・カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当するHRD部(人材開発部） ・業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当するCX部 があり、お客様が当社アプリを快適にご利用いただくサポートをしています。 ・役割 お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、当社アプリの成長に貢献すること お客様：企業・ユーザー双方 期待 ：「迅速に」「正確に」「親身に」プラスαの価値を提供すること ファン：他の人に当社アプリを勧めてく

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業内容】 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開してきました。そして2018年のサービス開始から、タイミーは以下の規模まで成長しました。 ・ワーカー数：1,470万人 ・事業者数：250,00

仕事内容【カスタマーサポート / Customer Experience】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるCSCXをお任せします！ 株式会社タイミー - ユーザー数1,270万人超、累計資金調達額約403億円。「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる 仕事内容 【ミッション】 ・カスタマーサポート本部 カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されています。 1. お客様対応をするオペレーション部 2. カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当するHRD部(人材開発部） 3. 業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当するCX部 があり、お客様がタイ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ClipLine株式会社のカスタマーサポートは、顧客の期待を超える体験を提供するために、オペレーション部、HRD部、CX部の3つの専門部署で構成されています。☆ ◆オペレーション部では、お客様からの問い合わせに迅速かつ正確に対応し、満足度を向上させることを目指します。☆ ◆HRD部は、質の高いサービスを維持するために、人材の採用や研修を行い、スタッフの成長を支援します。☆ ◆CX部は、業務改善やFAQの管理、チャットボットの運用を通じて、より効率的なサポート体制を整えています。☆ これらの連携により、企業とユーザーの双方にプラスαの価値を提供し、タイミ