株式会社hrd の求人・仕事・採用

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜募集背景＞ サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには顧客接点の一連の責任を持つカスタマーサポートの成熟が不可欠となります。お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献していただける方を募集しています。 ＜業務内容＞ ミッション ■カスタマーサポート本部 カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されています。 お客様対応をするオペレーション部 カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を

仕事内容【福岡博多の寿司屋での調理兼サービス】 主に仕込みから盛り付け、お客様への提供など飲食業務全般、調理、接客、会計、洗い物などです。 今、世界中から注目のフード「寿司」。当店も日々世界中のお客様にご来店頂いています。「寿司」をこれから極めたい方歓迎します。ジャンル問わず飲食店での経験者は尚可・浅い方もレクチャーします。 【店主からのメッセージ】 今、世界中の注目である「寿司」を極めませんか。日々世界中よりゲストがお越しになっています。 「寿司職人」といえば修行が長いイメージですが、当店はカウンター7席の小さな店ですので大将より直接学べる点がメリットです。早く寿司が習得できます。 また別ジャンル

仕事内容横浜冷凍株式会社 世界と日本つなぐ、上場企業の【通関業務スタッフ】年休126日★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■商社やメーカーからの依頼を受け、食品の輸出入に関する通関業務を担当します。■書類の入手・確認・作成 ■税関・関係省庁への申請 ■NACCS・社内システム等のPC業務 ■船社・倉庫・運送関連の業務 ■社内各部門との調整 ■お客様対応 など 食品の通関業務は専門性が高く、難しく感じるかもしれませんが、その分やりがいは抜群！ また、知識の部分は先輩がしっかりフォローするので安心

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティング会社におけるコンサル経験 または 事業会社における経営企画・人事・DX部門等で下記いずれかの領域でのご経験 ・「組織開発、組織変革」「人事コンサルティング」に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験 ・人事系システム（Workday、SuccessFactors等）に関連する業務経験 ・グローバルHR整備に関する業務経験 [歓迎] ・組織人材領域以外のコンサルティング知見・経験 （経営層のカウンターパートとなるため、幅広い知見を保有していることが望ましい） ・事業会社におけるHR領域での経験 ・企業全体に対する大規模プロジェクトのマネジメント経験

仕事内容概要 高級車を取扱うGRAZグループの人事部門が所属しております当社では、グループの急成長に伴い、人事部門採用チームスタッフを募集いたします。 グループ各社では様々な職種でキャリア採用を通年行っており、毎月複数名の方が入社されます。また、新卒採用にも注力しております(毎年15名ほどの新卒採用を目標)。 採用活動も大切ですが、会社の成長には就業中の社員の人材育成も重要と考えております。 人事部HRDチームは、採用（新卒・中途）と人材育成業務に従事しています。 本求人では、今後のグループ規模の拡大に伴い、採用(新卒・中途)ならびに人材育成（研修企画運営、表彰プログラム、キャリアカウンセリング）の領

仕事内容【福岡博多の寿司屋でサービススタッフ】 主に仕込みから盛り付け、お客様への提供など主に接客、会計、洗い物などです。 人に関わること（接客）が好きな方や喜ばれることが好きな方、食べることお酒などが好きな方歓迎致します。 ジャンル問わず飲食店での経験者は尚可・浅い方もレクチャーします。 【店主からのメッセージ】 今、世界中の注目である「寿司」を極めませんか。日々世界中よりゲストがお越しになっています。 当店はカウンター7席の小さな店ですので、お客様に常に寄り添ったサービスや接客になります。 過去に別ジャンル（フレンチ・イタリアン等）で働かれた方も歓迎です。 [求める人物像] ・自身の接客やサプ

仕事内容株式会社ウィル・シード 【名古屋／未経験歓迎】大手企業×体感型研修で受講者の行動変容を生み出す企画／マネジメントへの挑戦も◎ 【仕事内容】 【名古屋／未経験歓迎】大手企業×体感型研修で受講者の行動変容を生み出す企画／マネジメントへの挑戦も◎ 【具体的な仕事内容】 ◎体感型プログラムを核に、日系大手企業の人材・組織課題に伴走します。「感じ・考え・行動が変わる学習体験」を設計し、企業経営に資する行動変容を促す仕事です。 ◎未経験でも、ヒアリング・ファシリテーション・資料作成の素地があればご活躍いただけます。 ◎あなたの人や組織に関わる原体験や問題意識を、大手企業の人と組織に向き合う仕事として

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全てを満たす方 事業会社もしくはコールセンター、BPOにてSV～シニアSVのご経験2年以上 ビジョン、ミッション、バリューへの共感 【カスタマーサポート本部（※2023年11月時点）】 本部長：1名 ■オペレーション部：最前線でお客様に対するオペレーションに対応する部門 └部長：1名 マネージャー：2名 リーダー：9名 メンバー：約150名 ■HRD部：ヒューマンリソースを担い、オペレーターの採用と研修と品質管理を担当する部門。 └部長：1名 チームリーダー：1名 メンバー：20名 ■CX部：業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当する部

仕事内容[仕事内容] 大手自動車メーカーにて障害者雇用を行っております。 事務職のオープンポジションでの募集で、一般事務や開発部門のサポート業務を行っていただきます。 【業務内容】 ・一般事務や軽作業 ・管理部門の事務補助業務 ・生産部門、開発部門の庶務業務 など 【事業所環境】 本田技術研究所：新価値技術次世代パワーユニット・エネルギー HRD：四輪モータースポーツ 研究開発：四輪新機種開発、四輪生産技術 【給与について】 記載年収は嘱託社員雇用の場合の目安となります ※ 年収はあくまで賞与を含む想定額です ※ ご経験やお持ちのスキルによっては、記載以上の給与になる可能性もござます 【勤務時

仕事内容最大時給1085円！配電盤の組立・配線業務。第二種電気工事士の資格があれば未経験でもＯＫ 一品モノの産業機器や配電盤などの電気配線を担当していただきます。 ほとんど量産は無く、お客さまの仕様に合わせて図面を見ながら組み上げていきます。 電気配線や組立がメインですが、完成品の納入の立ち合いや据えつけや試運転まで一貫して行うことができるので、実際にどのように使われるのかということろまで見ることができます。 今まで電気配線や回路設計などに関わって来られたご経験を活かして、さらなるスキルアップを目指せます。 【ここがオススメ】 若く経験が浅い社員が多いため、今までの経験を活かして社員教育など

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材育成に関するコンサルティング営業経験3年以上 ■人材開発や組織開発の施策検討および実施に携わった経験 ■HRD（Human Resource Development）に関する最新業界動向やトレンドへの興味・関心、キャッチアップ力 [歓迎] ▼教育事業会社でのご経験（事業企画、ソリューション営業など） ▼経営層との折衝経験 ▼プロジェクトマネジメント経験 ▼ビジネス英会話 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【コンサルティング営業（ライフ＆キャリアビジネス部門）】（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 【同社教育事業について】 同社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社のカスタマーサポート組織におけるSV相当の経験（1年以上） ・「人の育成、成長」に対して熱い想いがある方 ・研修カリキュラム/プログラムの立案、作成のご経験 ～部署構成～ 【カスタマーサポート本部】 本部長：1名 ■オペレーション部：最前線でお客様に対するオペレーションに対応する部門 └部長：1名 マネージャー：2名 リーダー：9名 メンバー：約150名 ■HRD部：ヒューマンリソースを担い、オペレーターの採用と研修と品質管理を担当する部門。 └部長：1名 チームリーダー：1名 メンバー：20名 ■CX部：業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 募集背景 サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには顧客接点の一連の責任を持つカスタマーサポートの成熟が不可欠となります。 お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献していただける方を募集しています。 業務内容 ミッション ■カスタマーサポート本部 カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されています。 お客様対応をするオペレーション部 カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当す

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業内容】 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社もしくはコールセンター、BPOにてSV～シニアSVのご経験 ・またはサービス改善に向けた取り組み経験 【やりがい・魅力】 ・事業成長率が昨年比3.2倍と圧倒的な速度で成長している組織に身を置きながら、 カスタマーサポート視点で事業成長に関わることができます ・急成長している組織での0→1/1→10/10→100を含めた カスタマーサポート経験を積むことができます。 ・ビジネス視点を持ってカスタマーサポートを科学し、 事業拡大に貢献するスキルを身につけることができます ・カスタマーサポート部は特に新しい挑戦を歓迎する文化が強いため、 役割・役職・部内

仕事内容◆自費診療メイン◆独自の骨調整法が学べる◆月12回の充実した研修制度◆営業時間内の研修で安心◆インセンティブ制度あり◆独立開業支援あり◆海外展開も視野に入れた成長企業でプロフェッショナルを目指せる環境です。 【給与】 ＜週休2日の場合＞ 【月給】271,000円 基本給218,000円 固定残業代52,200円（33時間分）超過分別途支給 ＜週休1.5の場合＞ 【月給】287,000円- [内訳] 基本給229,100円 固定残業代57,900円（36時間分）超過分別途支給 [対象者のみ支給] ・院長手当 ・院長実績手当 ・マネージャー手当 ・インセンティブ制度あり 年2回（最高賞与実績

仕事内容◆自費診療メイン◆独自の骨調整法が学べる◆月12回の充実した研修制度◆営業時間内の研修で安心◆インセンティブ制度あり◆独立開業支援あり◆海外展開も視野に入れた成長企業でプロフェッショナルを目指せる環境です。 【給与】 ＜週休2日の場合＞ 【月給】238,000円- [内訳] 基本給192,000円 固定残業代46,000円（33時間分）超過分別途支給 ＜週休1.5の場合＞ 【月給】270,000円- [内訳] 基本給216,300円 固定残業代53,700円（36時間分）超過分別途支給 [対象者のみ支給] ・院長手当 ・院長実績手当 ・マネージャー手当 ・インセンティブ制度あり 年2回（

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業内容】 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。

仕事内容◆自費診療メイン◆独自の骨調整法が学べる◆月12回の充実した研修制度◆営業時間内の研修で安心◆インセンティブ制度あり◆独立開業支援あり◆海外展開も視野に入れた成長企業でプロフェッショナルを目指せる環境です。 【給与】 ＜週休2日の場合＞ 【月給】235,000円 基本給203,700円 固定残業49,300円（33時間分）超過分別途支給 ＜週休1.5の場合＞ 【月給】287,000円- [内訳] 基本給229,100円 固定残業代57,900円（36時間分）超過分別途支給 [対象者のみ支給] ・院長手当 ・院長実績手当 ・マネージャー手当 ・インセンティブ制度あり 年2回（最高賞与実績1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・所属部署以外の他部署を巻き込みプロジェクトをリードして成果をあげた経験 ※マーケティングやプロダクト組織が関連するディレクションだとなお可 ・経営層向けの企画書などのドキュメント作成能力 ・KPI管理の経験 ※KPI設定および、KPI達成のための戦術やアクションプランの策定など ※パーフォンマンス上の問題やボトルネックの特定および、解決のためのアクション [歓迎] ・マネジメント（KPIマネジメント、ピープルマネジメント）のご経験 ・データ分析業務の経験 ・PMM・PdMのご経験 ・プロダクトチームとの協業施策におけるプロジェクトハンドリング経験 ・コンサルティング職