福祉 - 京都府城陽市 の求人・仕事・採用

仕事内容■定員７０名の知的障害者の入所施設で、ご利用の方の身の回り全 般のサポートをするやりがいと達成感のある仕事です 食事・入浴・排せつ・着替え・整容等の支援、作業指導、レクリ エーション活動などをしていただきます ■支援の技術やノウハウを身に付け、成長できる職場環境です ■未経験の方でも安心 プリセプターがついて丁寧に指導します ◇スマホ、インカム、見守り支援機器などＩＴＣを導入済みです ◇週休３日で年間休日１７３日 年間労働時間は１９２０時間です ◇残業はほとんどなく毎日定時に退勤できます ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00〜17:30 シフト制 ◆7:00〜17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00〜16:00 ・8:30〜17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

仕事内容京都府城陽市にある認可保育園から 正社員さんの募集がありました！ 里の西保育園では、 子どもたちの成長においてもっとも重要な たくましい心と体を育てていくため、 「強く」「正しく」「美しく」という 三つの保育目標を掲げています。 ・勤務時間 基本勤務時間は8：30～17：30、 7：00～19：00の間でシフト勤務が 発生します。 ・業務内容 担任業務をお願いします！ 一つ一つ丁寧に教えてくださるので、 安心してご勤務できます♪ 駅からも徒歩15分と、通勤にも便利〇 マイカー通勤・バイク通勤もOKです！ 福利厚生も充実しており、働きやすい環境が 整っています！ 担任業務をお願い致します

勤務時間14時00分～19時00分（休憩なし） ※残業ほぼなし ※週所定労働日数週3日～4日（相談可）

勤務時間【勤務時間】 シフト制 8：30～10：00、16：00～17：30 ◯1日3時間×週5日勤務をお願いします(日数応相談) ※月曜～土曜のシフト制 ★午前のみ・午後のみでも可！ 【休日】 シフト制 ◯日曜定休 ◯有給休暇 年末年始(12/29～1/3まで休み)

仕事内容・障がいのある方の就労支援 ・個別支援計画の作成・更新 ・作業・活動計画の企画・立案 など リサイクルセンターでの作業・活動全般の支援を行う 変更範囲：変更なし

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ※同法人運営の他施設へ転勤の可能性あり（転居を伴わない範囲） ◆当施設を紹介します 京都府城陽市にある、重症心身障がい児の受け入れを中心とした多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質なサービスの

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護付き高齢者住宅寺田ホーム 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者専用住宅における介護業務全般 「介護付き高齢者住宅寺田ホーム」での食事、入浴、トイレなど日常生活における介護業務全般の募集です。 【入浴業務詳細】 ・入浴業務:有 ・入浴種類:一般浴（個浴有）・リフト浴有・機械浴有 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護付き高齢者住宅寺田ホーム 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者専用住宅における介護業務全般 「介護付き高齢者住宅寺田ホーム」での食事、入浴、トイレなど日常生活における介護業務全般の募集です。 【入浴業務詳細】 ・入浴業務:有 ・入浴種類:一般浴（個浴有）・リフト浴有・機械浴有 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格

仕事内容■会社名 京都府城陽市寺田の保育園 ■メインキャッチ 保育園の介護福祉士/介護スタッフ募集。資格取得支援あり／各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・ITツール活用で記録の負担を軽減しています◎ ・記録はPC・タブレット。操作も丁寧にレクチャー ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園の介護福祉士 ■仕事内容 介護施設にて新たに介護職員をお迎えします。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 地域に根ざした安定基盤の職場です。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時45分又は8時00分〜16時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※年末年始（１２／２９～１／４）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜9時45分 就業時間２：15時45分〜17時15分又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可。両方も可 他に週１～２回程度ショートステイご利用者様の送迎が８：００～ ２０：００の間で１時間～１．５時間程度あります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：なし

仕事内容【グループホーム／介護福祉士】正社員｜４週８休制｜退職金制度あり｜マイカー・バイク通勤可｜昇給・賞与あり｜資格を活かしたい方歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ 京都府城陽市にあるグループホームです。 当法人は地域の方々と共に歩み、地域にニーズに応えたサービスを提供してきました。 保育事業から介護事業まで幅広い分野を展開しており、それぞれの事業で地域に貢献しています。 スタッフが働きがいと生きがいを感じるような職場環境を整備し、長く働けることができる職場を目指しています。 グループホームひだまり浜道裏ではご利用者様が安心して毎日を過ごせるようにスタッフが丁寧なケアを提供しています。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★あなたのスキルを活かし、地域の福祉に貢献しませんか？☆ 社会福祉法人南山城学園では、言語聴覚士（ST）を募集しています。 《主な業務内容》 介護老人保健施設や通所リハビリテーションにおいて、 在宅復帰を目指したリハビリテーションを行います。 ご利用者様一人ひとりのニーズに寄り添い、 コミュニケーションや嚥下機能の向上を図るための支援を行っていただきます。 ☆多職種と連携し、チームでのアプローチを大切にしながら、 ご利用者様の自立した生活をサポートしてください！♪ また、あなたの専門知識を活かし、 新しいリハビリ方法の提案や、 地域との関係構築を通じ

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般

勤務時間[1]17:15～翌8：30（仮眠・休憩22：00～6：00） ★月～金(平日) [2]8:30～翌8：30（仮眠・休憩12：00～13：00、22：00～6：00） ★土・日・祝 ※[1][2]シフト制 ※月11日～12日程度の勤務

仕事内容【グループホーム／介護福祉士】正社員｜４週８休制｜手当充実｜マイカー・バイク通勤可｜駅から徒歩で７分｜昇給・賞与あり｜資格を活かしたい方歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ 京都府城陽市にあるグループホームです。 当法人は地域の方々と共に歩み、地域にニーズに応えたサービスを提供してきました。 保育事業から介護事業まで幅広い分野を展開しており、それぞれの事業で地域に貢献しています。 スタッフが働きがいと生きがいを感じるような職場環境を整備し、長く働けることができる職場を目指しています。 グループホームひだまり鍜治塚ではご利用者様が安心して毎日を過ごせるようにスタッフが丁寧なケアを提供して

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ※同法人運営の他施設へ転勤の可能性あり（転居を伴わない範囲） ◆当施設を紹介します 京都府城陽市にある、児童発達支援施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質なサービスの実施を心がけていきます。 ◆当施

勤務時間・勤務時間 ①7～19時 ②9～15時 ③17～19時 シフト勤務できる方大歓迎です。 いずれかのお時間の選択も可能です。 他のお時間帯も是非ご相談ください！

勤務時間9：45～14：15 15：30～20：00 週2～5日勤務 休み：シフト制 出来上がったお料理は、ご利用者様一人ひとりに合わせた お食事を提供するための指示内容の札(食札)を 確認しながら盛付します。ご利用者様へ配膳される前に 食札の内容と相違が無いか、最終的には複数人体制で チェックします。