株式会社東芝 - 東京都世田谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容プログラマー／プログラマ WEB・業務系 上流工程 昇給賞与 社員寮制度あり ≪2023年度採用実績100名！積極採用中≫ 『人財と産業との相互成長をコネクトする』 当社では、自社エンジニアのITスキルを活かし、メーカーやベンダーをはじめとするお客様のモノづくりを支援しています。 「プログラム開発経験を活かし、上流工程に挑戦したい」 「顧客折衝の経験を積んでいきたい」 「現役としてまだまだ活躍したい」など あなたのキャリアパスをもとに、ご活躍いただけるポジショニングを目指します！ 【プロジェクト例】 ・基幹システムのマイグレーション ・生産管理システム開発 ・スマホアプリ開発 ・ロー

仕事内容プログラマー／プログラマ Java 昇給・賞与 年2回 一部リモ トワ ク有り 前職給与考慮 ⼤⼿メーカーやベンダーなどのプロジェクトにて、 システム開発における製造をご担当いただきます。 詳細設計や、実装、テストにご対応いただける方を募集！ プロジェクト例 ▼モバイルアプリ開発 【担当工程】製造、テスト 【開発環境】Java 【業務環境】客先常駐 ▼金融向けシステム基盤更改開発 【担当工程】製造、テスト 【開発環境】Java 【業務環境】客先常駐 2022年12⽉に約4,000名規模の 技術系アウトソーシング企業よりIT部⾨が分社。 IT分野を専⾨として、 約270名の技術社

仕事内容システムエンジニア／ベテラン50代、60代活躍 ITエンジニア 各種工程 幅広い業務 一部リモ ト有り 【クオーレテックの強みとは】 (1)技術アドバイザーとコンサルタント2名体制での協力フォロー 他社では例をみない「技術アドバイザー」が皆さんの日々の業務とキャリアアップをサポートします。 ー ☆技術アドバイザーのサポート例 その1：入社時 個⼈スキルの棚卸を実施。これまでの経験を紐解き、スキルとして評価できるポイントをクライアント視点でお伝えします。 あなたの気付かなかった強みを⾒出すことにも繋がっています。 その2：商談時 発注者側の経験から、エンジニアに求めるスキルが理解できます

仕事内容システムエンジニア／C 経験者 システムエンジニア 上流工程 昇給賞与 社員寮制度あり ≪2023年度採用実績100名！積極採用中≫ 『人財と産業との相互成長をコネクトする』 当社では、自社エンジニアのITスキルを活かし、メーカーやベンダーをはじめとするお客様のモノづくりを支援しています。 「プログラム開発経験を活かし、上流工程に挑戦したい」 「顧客折衝の経験を積んでいきたい」 「現役としてまだまだ活躍したい」など あなたのキャリアパスをもとに、ご活躍いただけるポジショニングを目指します！ 【プロジェクト例】 ・車載ECU ・カーナビゲーションシステム ・FA（工場の自動化） ・家電

仕事内容資格・経験不問◎社保完備◎内視鏡クリニックで、医療事務・受付デビューしませんか？ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ◇医療事務◇ ・受付、患者様のご案内（保険証の確認や患者様情報をパソコンに入力する作業など） ・レセプト業務（診療報酬明細（レセプト）を作成し、診療報酬の点数を処理） ・会計、レジ打ち ・電話対応（予約やお問い合わせ等） ・電子カルテの入力・・・など ◇コールセンター業務◇ ・電話対応（予約やお問い合わせ等） ・受付、患者様のご案内（保険証の確認や患者様情報をパソコンに入力する作業など） 就業場所の変更：なし 資格: 資格不問 未経験・ブランク可 勤務時間: 【月・

仕事内容システムエンジニア／JavaScript経験者 システムエンジニア 上流工程 昇給賞与 社員寮制度あり ≪2023年度採用実績100名！積極採用中≫ 『人財と産業との相互成長をコネクトする』 当社では、自社エンジニアのITスキルを活かし、メーカーやベンダーをはじめとするお客様のモノづくりを支援しています。 「プログラム開発経験を活かし、上流工程に挑戦したい」 「顧客折衝の経験を積んでいきたい」 「現役としてまだまだ活躍したい」など あなたのキャリアパスをもとに、ご活躍いただけるポジショニングを目指します！ 【プロジェクト例】 ・会員サイト開発 ・金融機関向けシステム開発 ・通販サイト

仕事内容プログラマー／プログラマ C言語 昇給・賞与 年2回 一部リモ トワ ク有り 前職給与考慮 ⼤⼿メーカーやベンダーなどのプロジェクトにて、 システム開発における実装工程をご担当いただきます。 C言語でのプログラミングにご対応いただける方を募集！ プロジェクト例 ▼列車内カメラ制御システム開発 【担当工程】実装、テスト 【開発環境】Linux、C言語 【業務環境】客先常駐 ▼ECUソフト開発支援 【担当工程】実装、テスト 【開発環境】WindowsServer、C言語 【業務環境】客先常駐 2022年12⽉に約4,000名規模の 技術系アウトソーシング企業よりIT部⾨が分社。 I

仕事内容サーバ設計構築／EOL対応 昇給・賞与 年2回 一部リモ トワ ク有り 前職給与考慮 ⼤⼿メーカーやベンダーなどのプロジェクトにて、 EOL対応をご担当いただきます。 オンプレサーバーの更改、バージョンアップ、 などにご対応いただける方を募集！ プロジェクト例 ▼基幹システムの更改 【担当工程】構築、運用 【開発環境】VMware、Windows Server 【業務環境】客先常駐 ▼バージョンアップ対応支援 【担当工程】ミドル、基盤周りのVer.UP支援 【開発環境】Linux、apache、tomcat 【業務環境】リモート併用 2022年12⽉に約4,000名規模の 技術

仕事内容システムエンジニア／基幹システム導入支援 上流工程 昇給賞与 社員寮制度あり ≪2023年度採用実績100名！積極採用中≫ 『人財と産業との相互成長をコネクトする』 当社では、自社エンジニアのITスキルを活かし、メーカーやベンダーをはじめとするお客様のモノづくりを支援しています。 「プログラム開発経験を活かし、上流工程に挑戦したい」 「顧客折衝の経験を積んでいきたい」 「現役としてまだまだ活躍したい」など あなたのキャリアパスをもとに、ご活躍いただけるポジショニングを目指します！ 【プロジェクト例】 ERPパッケージの導入支援 ・要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・実装 ・テスト ※ご

仕事内容システムエンジニア／Java経験者 システムエンジニア 上流工程 昇給賞与 社員寮制度あり ≪2023年度採用実績100名！積極採用中≫ 『人財と産業との相互成長をコネクトする』 当社では、自社エンジニアのITスキルを活かし、メーカーやベンダーをはじめとするお客様のモノづくりを支援しています。 「プログラム開発経験を活かし、上流工程に挑戦したい」 「顧客折衝の経験を積んでいきたい」 「現役としてまだまだ活躍したい」など あなたのキャリアパスをもとに、ご活躍いただけるポジショニングを目指します！ 【プロジェクト例】 ・基幹システムのマイグレーション ・生産管理システム開発 ・勤怠管理シ

仕事内容システムエンジニア／車載ECU開発 昇給・賞与 年2回 一部リモ トワ ク有り 前職給与考慮 ⼤⼿メーカーやベンダーなどのプロジェクトにて、 車載ECU開発をご担当いただきます。 エンジンやブレーキの制御、カーナビゲーション開発、 などにご対応いただける方を募集！ プロジェクト例 ▼自動車のエンジンECU、トランスミッションECUの評価 【担当工程】テスト設計、実行 【開発環境】C/CC# 【業務環境】客先常駐 ▼カーナビ開発 【担当工程】製造 【開発環境】C/C 【業務環境】客先常駐 2022年12⽉に約4,000名規模の 技術系アウトソーシング企業よりIT部⾨が分社。 I

仕事内容システムエンジニア／ServiceNow導入 昇給・賞与 年2回 一部リモ トワ ク有り 前職給与考慮 ⼤⼿メーカーやベンダーなどのプロジェクトにて、 ServiceNowの導入をご担当いただきます。 ITILに準拠したシステム運用、ServiceNowの導入、 などにご対応いただける方を募集！ プロジェクト例 ▼システム運用高度化 【担当工程】運用監視 【開発環境】ServiceNow 【業務環境】客先常駐 ▼ServiceNow導入 【担当工程】導入、運用 【開発環境】ServiceNow 【業務環境】フルリモート 2022年12⽉に約4,000名規模の 技術系アウトソーシ

仕事内容【プライム案件多数／NECグループなどの大手メイン】 求ム！若手エンジニアたちを導くベテラン技術者 仕事内容： NECグループ、三菱電機、富士通、東芝グループ等の大手を中心に100社以上と安定取引を続ける当社。あなたも自分に合ったPJTを選んで、「理想のエンジニアライフ」を叶えませんか？ ・事業部長が営業と採用を兼任！・ ー 当社では、事業部長が営業と採用の両方を担当しています。 そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。 「こんな案件でスキルを活かしたい」 「将来は設計やPMにも挑戦したい」 といった想いを、その

仕事内容プロジェクト推進業務／プロジェクト推進業務 昇給賞与 一部リモ ト可 社員寮制度あり ≪2023年度採用実績100名！積極採用中≫ 『人財と産業との相互成長をコネクトする』 当社では、自社エンジニアのITスキルを活かし、メーカーやベンダーをはじめとするお客様のモノづくりを支援しています。 「マネジメント経験を活かしていきたい」 「プロジェクト推進力に自信がある」 「ベンダーコントロールの経験をもっている」など あなたのキャリアパスをもとに、ご活躍いただけるポジショニングを目指します！ 【プロジェクト例】 ・基幹システム導入 ・車載アプリ開発案件 ・インフラ更改プロジェクト ・クラウド

仕事内容ヘルプデスク／ヘルプデスク 昇給・賞与 年2回 一部リモ トワ ク有り 前職給与考慮 ⼤⼿メーカーやベンダーなどのプロジェクトにて、 テクニカルサポート業務をご担当いただきます。 ユーザーからの問い合わせ対応、システム運用、 PCキッティング、管理業務などにご対応いただける方を募集！ プロジェクト例 ▼自社監査パッケージ製品の問い合わせ対応 【担当工程】ヘルプデスク 【開発環境】Windows、SQLserver 【業務環境】客先常駐 ▼認証基盤運用サポート 【担当工程】運用 【開発環境】MicrosoftAzure 【業務環境】客先常駐 2022年12⽉に約4,000名規模

仕事内容プログラマー／プログラマ C 昇給・賞与 年2回 一部リモ トワ ク有り 前職給与考慮 ⼤⼿メーカーやベンダーなどのプロジェクトにて、 システム開発における実装工程をご担当いただきます。 Cでのプログラミングにご対応いただける方を募集！ プロジェクト例 ▼クレジットカード認証基盤システム 【担当工程】製造、テスト 【開発環境】C 【業務環境】客先常駐 ▼カーナビのアプリ開発業務 【担当工程】製造、テスト 【開発環境】C 【業務環境】客先常駐 2022年12⽉に約4,000名規模の 技術系アウトソーシング企業よりIT部⾨が分社。 IT分野を専⾨として、 約270名の技術社員が活躍

仕事内容システムエンジニア／ERPパッケ ジ導入 昇給・賞与 年2回 一部リモ トワ ク有り 前職給与考慮 ⼤⼿メーカーやベンダーなどのプロジェクトにて、 ERPパッケージ導入をご担当いただきます。 パッケージシステム導入、パッケージシステム開発、 などにご対応いただける方を募集！ プロジェクト例 ▼基幹システム機能追加 【担当工程】詳細設計、製造 【開発環境】SAP 4HANA 【業務環境】リモート併用 ▼ERP/CRM導入開発 【担当工程】導入 【開発環境】Dynamics 365 【業務環境】客先常駐 2022年12⽉に約4,000名規模の 技術系アウトソーシング企業よりIT部⾨が

仕事内容インフラエンジニア／上流案件、高商流多数のインフラエンジニア 一部在宅あり 技術アドバイザ 在籍 弊社はITエンジニア×無期雇用（正社員採用）のアウトソーシングカンパニーです。 ITエンジニアとして、皆さんが目指したいキャリアをサポートし、ご入社後のステップアップにフルコミットする会社です。 【まずは、面接時に1人1人の目指すキャリアをお伺いします】 初めに、貴方の目指すキャリアをお聞かせてください。 弊社には、超上流～運用テストなどの下流工程、また、組込み、インフラ、アプリ、コンサルと様々なジャンルの仕事がございます。 貴方の目指したいキャリアに合わせて、必ずステップアップが出来るお仕事

仕事内容インフラエンジニア／超大手・上流案件多数 インフラエンジニア NW・サ バ 在宅あり 技術アドバイザ 在籍 【クオーレテックの強みとは】 (1)大手企業様を中心とした取引 SES、受託開発では経験できない、大手企業の超上流案件がございます。 外注されることのない自社のサービス開発や研究開発案件など、大手企業のチームの一員として、ITエンジニアのステップアップが可能です。 ■取引先一覧（50音順） KDDI株式会社 Sky株式会社 東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社 株式会社日立ソリューションズ東日本 三菱電機株式会社 ……他多数 ※上記企業様の案件は求人では公開でき

仕事内容スマホアプリ開発／スマホアプリ開発 iOS、Android 上流工程 昇給賞与 社員寮制度あり ≪2023年度採用実績100名！積極採用中≫ 『人財と産業との相互成長をコネクトする』 当社では、自社エンジニアのITスキルを活かし、メーカーやベンダーをはじめとするお客様のモノづくりを支援しています。 「プログラム開発経験を活かし、上流工程に挑戦したい」 「顧客折衝の経験を積んでいきたい」 「現役としてまだまだ活躍したい」など あなたのキャリアパスをもとに、ご活躍いただけるポジショニングを目指します！ 【プロジェクト例】 ・iOSアプリ開発 ・Androidアプリ開発 など 要件定義、