人材開発 - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容美津濃株式会社 【大阪市】人事企画◆総合スポーツ品メーカー＜ミズノ＞年休120日/在宅勤務・フレックス可 【仕事内容】 【大阪市】人事企画◆総合スポーツ品メーカー＜ミズノ＞年休120日/在宅勤務・フレックス可 【具体的な仕事内容】 【総合スポーツ用品メーカー「ミズノ」／ワークライフバランス在宅勤務可／残業約15Ｈ以下】 世界で屈指の総合スポーツ品メーカーである同社にて、「人事企画」をお任せいたします。この度、組織強化・後任育成のため募集する運びとなりましたい。戦略人事を実現を目指すため、率先力となっていただける方、大歓迎です。 ■業務内容： ご入社後、既存の人事制度運用していただきながら

仕事内容<仕事内容> CRA（臨床開発モニタ－）：大阪 ＜概要＞ CRAとして、以下の業務を担当いただきます。 ・派遣先でのCRA業務：製薬会社またはCRO ＜ミッション＞ ・一人ひとりが才能を見つけ、強みを活かしながら働くことで、高品質な派遣CRA事業を開発現場にお届けします。 ・派遣先が求める即戦力となる優秀な人材を送り届けることで、クライアント企業の新薬開発を強力に進める力となります。 ・将来的には、新しい発想で、製薬業界や社会の医療インフラを変革する事業を立ち上げていきます。 ＜身に付けられるスキル＞ ・CRAとして、臨床開発のプロフェッショナルになることを目指します。 ・

仕事内容▼仕事内容 新卒人材紹介事業におけるカスタマーサクセス（リクルーティングアドバイザー）として、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在のカスタマーサクセス（CS）の組織は、6名体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した新卒採用の成功を目指しております。また、年間数億円単位の予算を動かしていただくため、irodasの新卒人材紹介事業の中でも、インパクトの非常に大きい業務になっております。 ▼業務内容 ①新規取引先の拡大 ┗ABMツールを駆使し新規開拓のテレアポ業務 ┗新規企業への初回商

仕事内容【職種】 人材コーディネーター・リクルーター 【業務内容・特徴】 「人財を求める企業」と「仕事を求める人」の人と人を繋ぐお仕事です。 ≪主な業務内容≫ 〇求職者の方へのスカウティング 〇求職者の方へ仕事説明会の案内 ○街頭で求職活動中の方にチラシを使用しての求人案内やアンケートにより求人に興味がある方の発掘 がメインの業務になります。 求職者一人一人の価値観やライフスタイル・キャリアプランをヒアリングしながら、経験・希望・条件にマッチしたお仕事先をご紹介・ご案内していきます。 慣れるまで先輩社員がアドバイスをさせていただきます。 様々な求職者の方とコミュニケーションを取る機会が沢山あ

仕事内容【仕事内容】 「人財を求める企業」と「仕事を求める人」の人と人を繋ぐお仕事です。 ≪主な業務内容≫ 〇求職者の方へのスカウティング 〇求職者の方へ仕事説明会の案内 ○街頭で求職活動中の方にチラシを使用しての求人案内やアンケートにより求人に興味がある方の発掘 がメインの業務になります。 求職者一人一人の価値観やライフスタイル・キャリアプランをヒアリングしながら、経験・希望・条件にマッチしたお仕事先をご紹介・ご案内していきます。 慣れるまで先輩社員がアドバイスをさせていただきます。 様々な求職者の方とコミュニケーションを取る機会が沢山ありますので、コミュニケーション能力・提案力のスキルア

仕事内容【仕事】正式リリースから8年目を迎えた「nosh」事業は順調に事業成長を続け、組織拡大フェーズに入ってまいりました。次のステージに進むために、現在ナッシュではジョブ型人事制度の確立と、そのジョブを担う人財の獲得を進めています。事業の成長を支える人事基盤を確立し、人事部門として「社会全体を健康に」という経営理念を実現させていくために、人事部門の強化のためのメンバーを募集しています。入社当初はPMOを中心としたスタッフ業務をお任せします。人事課長や同僚と協働して、ナッシュの人事基盤づくりにご尽力いただきたいと考えています。【仕事内容】当社のビジネスニーズを満たすための採用戦略の立案～実行を担当いた

仕事内容<仕事内容> 【人材開発コーディネーター】開発途上国の外国人材の雇用創出を支援！ 外国人技能実習生及び受入企業のサポート業務全般をご担当いただきます。 当法人は、「世界の人材市場をつなげ、ヒトがどこにいても働ける環境、産業を創り出す。就労環境を整える、家庭収入を増やす、それにより子供が働かなくても良い環境を創る2050年までに100万人の雇用創出の目標を基軸に、世界中を雇用・人材市場としたグローバル人材の潮流を創り出す」ことをビジョンに掲げ取り組んでいます。 本ポジションは、ビジョン実現に向け、開発途上国の外国人材及び外国人材の受入企業を直接サポートする役割の関西支部（＠大阪府）における

仕事内容・「新しいことに挑戦したい」「次のステップアップをしたい」そんな方にぴったりのお仕事です 新卒に関わる業務をお願いします。 まずは入社３年以内のフォローをお任せしていきます。 従業員からのヒアリングや課題・改善の提案をお願いします。 先輩と業務いただきますので、一人で悩む必要はありません！ ゆくゆくは新卒向け会社説明会やインターンシップの企画・運営、SNSを利用した当社PR等をお願いしていきます。 ・売上100億円以上の給食事業 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいてきました。今では近畿圏だけでなく、関東・中四国・九州・沖縄まで展開。従業員数は約2500名と

仕事内容<仕事内容> 【管理職ポジション】企業の健康を支える産業保健師業務 ※淀屋橋駅徒歩1分 ●保健師社員へのマネジメント業務（5名程度） ● 取引先従業員への保健指導 ● 企業の衛生管理者等、保健スタッフに対する保健衛生アドバイス ● 産業医導入後の企業への継続的なフォロー対応 ● 健康などに関するセミナー（社外、社内開催どちらもあり） ● 衛生委員会の資料など、テーマに沿った保健資料の作成 ● 運営Facebookページや、ブログなどの更新 ● 健康診断結果の判定補助業務 ● 電話・メール相談窓口対応業務 企業より、依頼や問い合わせがあった際は企業担当と同行し、医療資格者としてのアドバイスを

仕事内容<仕事内容> マーケットリサーチおよびサービス・パートナー開発 開発ディレクション人材 (1) マーケットリサーチおよびサービス開発 ・市場、マーケット調査、分析、開発プロジェクトの進行など (2)ナレッジマネジメント領域 ・社内ナレッジの蓄積および標準化検討、ナレッジの共同化など ※20代後半～30代活躍中 <給与> 年収440万円～640万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日122日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目 JR新大阪駅 地下鉄新大阪駅より徒歩3分、JR新大阪駅より徒歩5

仕事内容募集の背景 積水化学工業（株）100％出資の総合建設コンサルタント会社として、私たちは昨年創立50周年を迎えました。技術の強化を図ったり、異業種とコラボレーションしたりと、これからも進化を続けていきます。毎年売上高増と急拡大に伴い、人材の採用・育成、職場環境改善、従業員エンゲージ向上施策など力を入れて取り組んでいます。 以前は総務と人事が一緒だった組織体制も2020年に人材開発チームとして、人事・教育・研修を専門とする部隊を設置し、“社員にとってなくてはならない会社”“顧客にとってなくてはないらない会社”“社会にとってなくてはならない会社”をめざし、これまでの経験を発揮していただける人材を募集

仕事内容［業界未経験OK ］SIer企業・SES企業への人材コンサルタント 【職種】 営業 【給与】 年俸 3,500,000円〜4,500,000円 想定年収：352万円〜450万円 月給（基本給）：25万円〜30万円 ※スキルや経験に応じて決定します。 【年収モデル】 入社3年目／27歳 営業担当／550万円 入社5年目／30歳 営業責任者／650万円 ※成果に応じてインセンティブ制度も有【試用期間】6ヶ月 試用期間中、労働条件に変更は無し 【勤務地】 大阪府大阪市北区 ※大阪府内 【最寄り駅】 【アクセス】 【仕事内容】 大手Sler企業や競合企業など技術力を必要としているク

仕事内容事業拡大に伴うメンバー募集 ・要件定義、設計、開発、保守・運用など上流から下流まで、 ご経験・ご希望に応じて業務をお任せします。 ・Ａｎｄｒｏｉｄ、ｉＯＳのアプリ開発経験 ３年以上でリーダー候補の人材を募集しております （現在はＤａｒｔで開発環境Ｆｌｕｔｔｅｒでの 開発を想定しております。） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事(採用担当・人材開発)【大阪市勤務/転勤ナシ/充実の福利厚生】 【仕事内容】 阪急阪神ホールディングスで、人事として、採用や人材開発に関して、戦略立案・検討・実行を行って頂きます。 ■具体的には… ●採用業務 ・経営計画や各部門からの要望に基づいた採用ターゲットの策定 ・データやマーケット状況を鑑みての採用戦略の立案 ・インターンシップの企画・運営 ・各種採用イベント・説明会・選考の対応 ・媒体選定 ・エージェントコントロール ●グループ会社の採用 ・各グループ会社の社長・役員との連携 ・採用手法の検討 ●人材開発 ・人材開発計画の立案・検討・実務 ※どの領域をご担当いただくかは今

仕事内容ギブクリエーション株式会社 【淀屋橋】事業開発・新規事業立ち上げ◆200％成長ベンチャー◆メーカー特化の人材紹介◆職種未経験歓迎 【仕事内容】 【淀屋橋】事業開発・新規事業立ち上げ◆200％成長ベンチャー◆メーカー特化の人材紹介◆職種未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【◆前年比200％の成長率の勢いのあるベンチャー／年間休日130日／フレックス・リモートワーク可能◆】 『成長環境』が会社の強みであり、「若手社員の抜擢」も早くメンバーが能動的に動き成果を上げる環境！事業、カルチャーを共に創っていく成長フェーズです。『日本を代表する会社を創る』がビジョン。 ■職務内容： これまで当社が拡大

仕事内容《大阪》人材・組織開発コンサルタント 【仕事内容】 顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する ・より多くの企業の人材・組織開発を支援する（面の拡大） ・顧客文脈に合わせて多彩なサービス・プログラムを組み合わせ最適なソリューションを提案を行う ・育成テーマ・対象層が幅広いため、提案機会が多く、PDCAを早く回すことができる。比較的早期に成長実感・顧客への貢献実感を得ることに志向性が高い方にフィットしやすい ・業界を問わず、既存／新規、大企業／中小企業と幅広い顧客を担当できる(1人50～60社程度)

仕事内容<仕事内容> 人材開発ディレクション（戦略総合研究所） 人材開発ディレクション ・セミナー年間計画に基づいたセミナー企画から運営準備 ・テキストリニューアル、商品開発およびそれらの管理 ・セミナー運営業務（ウェビナー含む） ・各セミナーの業務改善および業務効率化およびそれらの管理 ※20代、30代活躍中 <給与> 年収440万円～640万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日122日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目 JR新大阪駅 地下鉄新大阪駅より徒歩3分、JR新大阪駅より徒歩5分 <福

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 400万円～649万円 【職場情報】 ■事業内容： ・外食産業…業務用冷凍冷蔵庫や冷凍ショーケース等の開発、生産 ・流通小売業…冷凍冷蔵ショーケースの規格化、生産 ・エンジニアリング事業…食品加工工場、物流センター等の設備を設計、施工他 【年間販売数130，000台】 冷凍冷蔵ショーケース、業務用冷蔵庫を合わせて年間約130，000台もの製品を出荷しています。 よく行くコンビニやスーパーにも。 きっと知らないうちに、皆さんとも出会っているはずです。 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 非公開 【仕事内容】 【大阪】人材開発課 プレーヤー

仕事内容パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 【大阪】人事（HRBP：採用・人材開発・人事戦略） 【仕事内容】 【大阪】人事（HRBP：採用・人材開発・人事戦略） 【具体的な仕事内容】 ■組織ミッション： 人事部門では、従業員が自らの個性と特徴を存分に発揮し、意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、それにふさわしい人事諸制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を広く立案・推進し、パナソニックの企業価値最大化のための、人・組織・風土、の実現を目指しています。主な業務内容は以下の通りです。 ■業務内容：ご経験に応じて以下のような業務を担当します。人事内でのキャリアパスも豊富

仕事内容【システム開発】サイバーセキュリティーの第一人者へ 事業内容 ・セキュリティ人材向けメディア媒体運営 ・セキュリティ人材向け教育事業 ・人材供給事業 ・事業開発、コンサルティング事業 仕事内容 求人をご覧いただきありがとうございます！ セキュリティ人材専門メディアのサイバーHRを運営しております、DXHR株式会社と申します。 サーバーやネットワークエンジニア、情シス部門のご経験があり、Web系・業務系開発のエンジニアと比べ年収が上がりにくい、キャリアが頭打ちになっているとお悩みの方は多いのではないでしょうか。 そのような方に向けて、本ポジションでは自社教育プログラムを使ったセキュリティ