給与計算 - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容日本プラネット株式会社 事務（給与計算・社保手続き）／月給25万円～／残業ほぼなし 【求人要約】 【安定企業◎】多くの企業のバックオフィスをサポート 【経験活かす◎】豊富なノウハウと研修でスキルUP 【環境◎】原則土日休み／基本定時退社／駅チカ好立地 給与計算の経験を活かし、スキルUPを目指す◎ 安心安定の環境で、あなたのキャリアを磨きませんか？ 労務管理のご経験がある方にとって、安定企業でスキルアップできる環境です！ 「もっとスキルを磨きたい」「将来的にキャリアアップを目指したい」 …そんな向上心のある方、大歓迎です！ POINT！ ★様々な業界・企業の実務経験が積める！ ★週

仕事内容・勤怠管理 ・給与ソフトへの入力 （ＴＫＣを使用、マネーフォワードに変更予定） ・有休管理 ・給与計算業務の巻取り打合せ など ※Ｍ＆Ａに伴うグループ会社の給与計算を いくつか担当していただきます。 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容・とても風通しのいい環境が自慢です。経験や年齢に関係なく、気軽に何でも話せる社風があります。 創業85年の「やなぎ屋クリーニング」の本社で総務全般をお願いします。 主に給与計算・年末調整・社会保険業務・勤怠管理・入退職手続きなどをお願いします。 経理、給与計算の知識や経験を発揮していただける方歓迎! ※奉行シリーズ（給与奉行・弥生会計）を使用します。 ・大切にしたいのは、笑顔と前向きな姿勢。 これまでに、経理・総務・労務などの実務経験をお持ちの方は、 即戦力としてその経験を活かしていただくことができます。 各工程のスタッフたちが大切にしている丁寧な仕事を、裏側から支えていただきます。 ・仕事を

仕事内容＊社会福祉法人で、党務管理や給与計算を担当するお仕事になりま す。 【仕事内容変更範囲】法人の定める業務

仕事内容スタートアップをはじめとする企業に対して、社会保険関連相談など労務関連のサポートを行なっている当法人。あなたには、企業担当者としてクライアントの対応をお任せします。専門性の高いスキルを身につけるためのフォロー体制は万全。専門的なスキルを磨けます。 【具体的な仕事内容】 ■社会保険の手続き クライアントの入社・退社手続き・給付金申請などを担当。保険加入、変更、更新などに関わる書類の作成・届出を行ないます。 ■給与計算 クラウド給与システムを使って計算し、結果を納品、明細配信設定まで行ないます。 ■就業規則の制定・改定 法改正があった際にクライアントの就業規則を見直し。新たな手当を追加したり

仕事内容<仕事内容> 給与計算スタッフ◎月給24万円～／土日祝休／残業10h以下／転勤なし／ネイル・髪色自由／天満橋駅1分 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、給与計算業務をメインにお任せします。 ＜具体的には…＞ ■メインでお任せする業務 ・給与・社保担当業務 ・給与（給与・賞与・インセンティブ）、残業・有給休暇の管理 ・会計入力、申告（法人・個人） ・その他庶務 <給与> 年収288万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日125日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 大阪府大阪市中央区

仕事内容給与： 月給251900~300000円 仕事内容： ☆★産休・育休取得実績多数あり♪女性大活躍中の税理士法人★☆ テントゥーワングループの《テントゥーワン税理士法人》では、新たな仲間を募集しています。 社労士資格をお持ちの方、社労士事務所での勤務経験のある方はもちろん、 業種の異なる資格や職務経歴をお持ちの方も大歓迎！ あなたの持ち味をぜひ発揮してください☆ 【仕事内容】 社会保険労務士業務の補助 税理士業の顧客を中心に給与計算・労務に関する業務を行っていただきます。 併設の社会保険労務士事務所もありますので、安心して業務を行っていただきます。 あなたの経験やスキルが活かせる仕事をお

仕事内容給与計算・社会保険手続き・入退社の手続き・労務管理・備品管理 などの総務人事全般に携わっていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容について】 入退職の手続き 給与計算チェック スタッフ対応 採用業務 就業規則の改廃 その他人事労務全般 給与計算や社会保険の手続きは社労士事務所にお願いしており、 社内調整やチェック業務がメインです。 現場のスタッフから問い合わせが入ることも多く、頼りにされるお 仕事です。

仕事内容■魅力ポイント ＼年間休日120日以上！ワークライフバランスを大切にできる職場／ ・土日祝休み、カレンダー通りの休日分を調整 ・月平均残業時間3時間以内、持ち帰り仕事なし！ ・産休・育休取得実績あり（2024年度実績2名） ＼無理なく着実にステップアップ／ ・入社時に3日間の基礎研修プログラムあり（会社理解・交流会など） ・経験豊富な先輩がしっかりサポート ＼事業拡大につき、追加人員大募集／ 今後もどんどん会社規模が大きくなる事が予想され、会社を支える管理部にて、 給与計算を担っていただける方を募集します。 ■仕事内容 ・勤怠管理 ・給与ソフトへの入力 （ＴＫＣを使用、マネーフォワードに

仕事内容介護福祉サービスを運営する法人です。 各事業所の管理者や職員とコミュニケーションを図りながら、主に 以下の業務を行います。（職務未経験の方も応募可） ・労務管理、給与計算 ・社会保険、労働保険事務 ・入職、退職手続き ・各役所からの問い合わせや統計等への対応 ・その他各種雑務や計算処理 ※Ｅｘｃｅｌを利用した資料作成、集計あり 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算と採用業務の経験がある方 [歓迎] 就業規則関連業務の経験がある方歓迎 【職種名】 人事職 【仕事内容】 人事法務部の人事担当者として、グループ会社を含む以下の人事業務を担当していただきます。 ■給与計算業務 ■評価・査定業務補助 ■人事データ作成業務 ■就業規則改定 ■社内規定類及び管理ルールの策定 ■各種証明書発行 ■契約書管理・ファイリング業務 ※業務に慣れてきたら、採用業務（新卒・中途）にも携わっていただきます。 【変更の範囲】現時点で規定の変更無し 【クライアントのアピールポイント】 創業から65年以上の歴史を持つ、食品関連資材・調理用消耗品の

仕事内容本社にて経理代行業務 ・クライアントの給与計算 ・会計ソフトを用いた伝票入力、決算報告書の作成、税務申告書作 成補助 ・クライアントからの電話対応 将来的にはお客様の対応を一人で出来るように 教育いたします。まずは補助員として業務を覚えて いただきます。外部とのかかわりも多いため コミュニケーション能力が必要となります。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容≪本社総務≫◆経験者の方必見◆各種手当充実！◆土日祝休み◆ ・給与計算 ・社会保障手続き ・入退社の手続き ・労務管理 ・備品管理などの総務人事全般 川商ホールディングス本社での 総務（人事・労務管理）正社員の募集！ 【おすすめPoint】 ・賞与年2回 ・充実の手当で働きがいUP！ ・安心のフォロー・研修体制！ ・安定の組織基盤！関西を中心にグループで20施設以上を運営 ・その他訪問看護ステーションの運営、福祉用具事業、ケアマネステーションの 運営もおこなっております。 高齢化社会の現在、全てのひとに、そしてその御老人の 周囲の方にも、安心できる環境を提供したい。 これが、当社の願

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士補助・給与計算◆未経験OK/充実の資格取得支援◆土日祝休◆年休120日以上◆賞与年2回 給与計算や社会保険手続きなど社会保険労務士のサポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆給与&賞与計算 ◆社保・雇用保険手続き代行(入社、退社、転居、結婚、出産) ◆就業規則・労働時間・人事労務コンサルティング ◆人事労務相談業務(人事労務、社会保険に関わる法令などの相談・アドバイス) ◆助成金申請代行 など ★先輩社員の半数以上が未経験スタート！ まずは電話対応などの基本的な業務からスタート。 徐々に給与計算や各種保険の手続きなどの専門業務にもチャレンジいただきます。

仕事内容株式会社MBSラジオ 人気ラジオ局の【管理部門】完全土日祝休み／月給30万円超 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【常にラジオが流れるバックオフィス勤務】◆チームワークを大切にしながら、人事・労務・経理財務業務をお任せ★管理部門でキャリアアップのチャンス業務は分担＆チームで対応！ 幅広いバックオフィス業務を行いますが、 1人だけに負担がかかるような環境ではなく、 先輩のフォローもあるので安心してください。 ▼主な業務 人事管理、採用・研修 勤怠管理、給与計算 人事評価、各種雇用契約 伝票系、

仕事内容エイチアールワン株式会社 【大阪】給与計算担当◆自社勤務/マーケットシェアトップクラス/豊富なキャリアパス◆ 【仕事内容】 【大阪】給与計算担当◆自社勤務/マーケットシェアトップクラス/豊富なキャリアパス◆ 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラス・働きやすさ◎の人事労務業務のアウトソーシング企業～ 【時短勤務可能/産休・育休取得率100％/えるぼし認定・くるみん認定/中途入社率8割以上/4種類の研修制度で教育体制充実/平均残業時間15h】 ■業務内容： 人事労務のプロとして、担当顧客の給与・社保等の人事業務を行って頂きます。 顧客人事様のフロント対応担当として単なる給与計算だけでなく

仕事内容<仕事内容> 総務部担当者（リーダー候補） 【本社勤務】 会社の「バックオフィス」として、円滑に業務を進めるための基盤を支えるポジションです。 社員が安心して働ける環境作りや、経営層と社員を繋ぐ架け橋となります。 【総務職の仕事について】 ◎社内の環境作り 会社の規定やルール、文書管理を行います。全社員がスムーズに働けるような環境をサポートします。 ◎備品や設備の管理 会社で必要な備品や設備の購入・管理を担当。必要なものを常に整えておきます。 ◎給与計算や勤怠管理 社員の給与計算や勤怠管理を行い、社会保険の手続きもサポートします。 ◎社内行事や会議のサポート 社内イベントや会議の運営

仕事内容株式会社テラモト 給与計算・社保手続きなど【総務・労務】☆年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 給与計算・勤怠管理・社保手続きなど労務中心に、庶務・総務業務も広くお任せします。給与計算、年末調整、社会保険の手続きを中心に、社内イベントの運営や備品管理など総務・庶務全般を担当します。人事・労務にとどまらず、幅広い業務を通じて会社全体を支えるポジションです。 ・給与計算、勤怠管理、年末調整 ・社会保険・雇用保険などの各種手続き ・入退社に伴う各種手続き ・就業規則や社内制度の

仕事内容１．人事関連業務：採用～退職手続き、給与計算／社保手続き、 各種規程の作成、評価、制度設計 等 ２．各種総務業務：保険手続き、車両管理、株主総会議事録作成等 ３．契約法務／商標／知財関連業務：親会社と連携してのリーガル チェックや特許管理業務、外部の弁護士や弁理士との橋渡しを お任せします。 ＊人事業務・総務業務の経験 ３年以上必須 ＊法務業務経験 あれば尚可 【変更範囲：会社の指定する業務】