給与計算 - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容給与計算代行／給与計算代行スタッフ クライアント企業様（顧問先）から受託した「給与計算業務」および「労務手続きサポート」をご担当いただきます。 税理士・社会保険労務士事務所の専門スタッフとして、企業の正確な労務管理を支えるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■月次給与計算業務（勤怠データの集計・確認、給与ソフトへの入力・計算） ■賞与計算・年末調整・住民税更新などの年次業務 ■入退社に伴う社会保険・雇用保険の手続き（電子申請が中心です） ■クライアントからの労務に関する問い合わせ対応（メール・チャット・電話） 【使用するソフト・環境】 ・マネーフォワードクラウド給与、社労夢、オフィスステ

仕事内容弊社は給与計算代行サービス事業を運営し、 クライアントの「第二人事部」として活動しています。 【給与計算スタッフの職務】 ・給与および賞与の計算 ・年末調整業務 ・住民税の更新業務 ・クライアント対応（メール、電話、オンライン会議等） アウトソーサーだからこそ、様々なクライアントの給与計算業務に 携わることができるのは当社の魅力です。また、クライアント担当 者との定期的な打合せを行ない、ご要望をヒアリングすることで、 コミュニケーションスキルや問題解決能力の向上も目指せます！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容会計ソフトを使用した記帳業務、帳簿作成、月次試算表、決算業務 、申告書作成補助 給与計算、年末調整、確定申告、その他届出書類の作成 顧客の資金繰りの管理、振込業務 顧客対応（メール、電話） 【変更範囲：なし】

仕事内容給与計算社会保険事務／給与計算・社会保険事務スタッフ クライアント企業様（顧問先）から受託した「給与計算業務」および「社会保険・労働保険の手続き業務」をご担当いただきます。 税理士・社会保険労務士事務所の専門スタッフとして、企業の正確な労務管理を支えるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■月次給与計算業務（勤怠データの集計・確認、給与ソフトへの入力・計算） ■賞与計算・年末調整・住民税の更新などの年次業務 ■入退社に伴う社会保険・雇用保険の手続き（取得・喪失・離職票作成など） ■各種協定届の作成・提出 ■クライアントからの労務に関する問い合わせ対応（Chatwork、電話、メール） 【使

仕事内容タイトル: 事務スタッフ（給与計算・保険手続き） 勤務先名: 社会保険労務士法人リードＳＫ 職種: 事務スタッフ（給与計算や保険手続き） 仕事内容: ≪アピールポイント≫ ●マルチスキルが身に付き、安定した働き方が可能になります。 ●信頼関係を築くオープンなコミュニケーション。 ●大規模な顧問先はチーム担当制だから安心。 【仕事内容】 事務をメインとした社会保険労務士事務所の基本的な業務をお願いいたします。 ●顧問先の給与計算 ●社会保険、労働保険などの手続き ●お客様へのメール、電話応対 ●入退社手続き ●データ入力 など 経験を積んでいただたいたあとはご希望に応じて、人事労務の

仕事内容【派遣会社内の給与計算・労務管理】 ・派遣社員の入退社の雇用保険・社会保険等の手続き、労務管理 ・週払い等の給与計算 ・年末調整等の帳票処理 ・ＰＣ・データ入力 ・書類作成 ・電話応対 給与計算や、労務管理の経験者歓迎 （経験が浅くても相談可能です） 派遣会社内の仕事ってどんなのだろう？まずはご応募下さい。 業務拡大・急成長の為、大募集。 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容同社は和ハウスグループの中核を担う総合物流会社として住宅・建築・建材に関わる物流領域をえています。 本ポジションでは、同社の事労務領域において、給与計算や勤怠管理、社会保険関連業務を中とした労務業務全般の「実務リーダー」として、 円滑な運用とチームの取りまとめをお任せします。 単にオペレーションを回すだけでなく、効率的な運用フローの構築や課題解決にも主導的に関わっていただきます。 【具体的に】 ■全国の事業所に勤務する同社社員の給与・賞与計算 ■勤怠管理、各種手当や休暇制度の運用 ■社内規定の運用、制度改定 ■年末調整および法定調書の作成 ■社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）の手続き

仕事内容顧問先企業の給与計算および労務管理業務を主担当として一貫して お任せします。顧問先を持ち自ら業務を完結するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・月次給与計算（約１，０００名規模） ・賞与計算 ・年末調整業務（約５００名／分業体制） ・勤怠データの確認および不備解消 ・社会保険・労働保険手続き（取得・喪失・算定・年度更新など） ・顧問先からの給与・労務に関する問い合わせ対応（単独で回答） ■使用ツール：社内標準ツール：セルズ ※使用経験不問（給与ソフト経験があれば可） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容定例労務実務 勤怠データの回収・集計・チェック 月次の給与計算・賞与計算、社会保険・雇用保険の各種手続き 年末調整のデータ入力・書類の確認作業 源泉徴収票や各種証明書の発行・配布 入退社対応・健康管理 入社手続き（契約書類の回収、社内へのアナウンスなど） 定期健康診断の受診管理・予約手配 社内対応・庶務 従業員からの各種身上申請などの受付・データ更新 勤怠エラーや提出書類の不備に関する従業員への連絡・確認 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容経理業務全般 給与計算 社会保険手続き 【変更範囲：変更なし】 急 募

仕事内容給与計算保険手続き等の労務管理の事務スタッフ／「大阪／フレックス」労務管理の専門性を高める／顧客にプロのBPOサービスを提供するエキスパート募集 顧客企業の給与・賞与計算、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■給与計算 ・給与、賞与計算、及び明細発行 ■保険手続 ・社会保険手続 ■顧客の従業員様対応 ・ワークフローの管理、申請承認 ・従業員様からのお問合せ対応 ■顧客対応 ・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ■その他 ・年調等の年次業務 入社後の業務例 【1】中堅企業様（200名規模）の給与、保険手続担当

仕事内容人事業務全般 まずは、できる業務から徐々にお任せしていく予定です。 入社後は先輩社員がしっかり教えてくれます。 【業務内容】 ■給与計算、賞与計算 ■年末調整 ■社会保険（顧問社労士事務所あり） ■住民税 ■人事・給与システムの管理 ■会議資料作成 ■その他一部総務業務 など 【変更範囲：会社の定める業務】 雇用形態や勤務形態も様々で、より深く知識が身につきます。

仕事内容【ミッション】 管理本部にて、給与・社会保険業務や賞与計算などの労務業務を中心に担当していただきます。 【業務詳細】 以下の職務に携わっていただきます。 ・労務管理（給与処理、勤怠処理、社会保険手続き、入退者管理など） ┗専用システムを利用し管理を行っています。 ・人事労務規定の改訂（ルール改定など） ・昇格選考 ・転勤、出向、駐在対応 ・人事関係の法令対応 ・社員寮の管理 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員の指導のもとで業務内容を引き継いでいただきます。一定期間の習熟を経て、業務を単独で進められると判断できた段階で、一人の担当者として業務を担っていただきます。 【キャリアパス】 ま

仕事内容社労士事務所にて下記の業務をおねがいします。 ・業務用パソコンソフト（セルズ）を使い、顧問先企業様の社会保 険等の手続き書類作成業務 ・給与計算ソフト（主に弥生給与）を使い、顧問先企業様の給与計 算 ・郵便物、宅配便などの受発送 ・来客へのお茶出し ・事務用品の発注、買い出し スキルや経験に応じて業務をお任せします 初めての方でも丁寧にお伝えします 変更範囲：変更あり（会社が指定する業務・詳細は面接時にお伝え します）

仕事内容建設業の事務全般として、掃除・来客対応・メール処理・発注書や 請求書の管理、事務所の維持管理を行います。元請けの予定確認、 安全衛生協議会資料の送付、請求書チェック、経費処理、送金業務 、給与計算、社会保険・雇用保険手続き、翌月の工程表作成、グリ ーンサイト登録などの労務管理も担当します。マンション管理とし て家賃入金確認、滞納者対応、水道代集金、建物管理、小口精算を 行います。宿泊施設では予約管理、入金確認、鍵発行、口コミ返信 、犬の証明書確認などを担当します。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容同社は和ハウスグループの中核を担う総合物流会社として住宅・建築・建材に関わる物流領域をえています。 本ポジションでは、同社の事労務領域において、給与計算や勤怠管理、社会保険関連業務を中とした労務業務全般をご担当いただきます。 【具体的に】 ■全国の事業所に勤務する同社社員の給与・賞与計算 ■勤怠管理、各種手当や休暇制度の運用 ■社内規定の運用、制度改定 ■年末調整および法定調書の作成 ■社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）の手続き ■福利厚生制度の申請対応・社内窓口業務 労務実務を中心としながら、業務フローの改善提案やシステムの運用・見直しなどにもチャレンジいただける環境です！ 【スケ

仕事内容高齢者福祉施設における事務員としての下記業務 ・事務所内での電話応対や窓口対応 ・労務事務（入退職手続き、行政手続きなど ・給与計算（弥生給与、勤怠システムｅ３０ｆｆｉｃｅ等使用） ・経理事務（現金出納・利用料徴収） ★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど 適正な時間管理を行っています。 【変更範囲：法人の定めるすべての業務】

仕事内容[募集背景組織体制強化を図るための募集です。 [仕事内容]： 人事制度全般の運用から給与・賞与計算の外注管理業務をを担当いただきます。 【具体的には…】 ・人事制度運用（給与改定、賞与査定、目標管理（評価制度の運用） ・人事管理業務（雇用契約、出向者管理、規程改定/運用） ・労務対応（人事異動、登用、定年再雇用） ・給与・賞与の計算・支給管理業務（計算作業はアウトソーシング） ・外注管理（給与計算・社会保険手続き、福利厚生制度運用の外注コントロール） ・人事制度導入・運用ルールの検討・策定（例、25年度報酬制度改定／株式報酬制度、等） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

仕事内容大阪府大阪市浪速区の人事労務スタッフ（給与計算・社会保険事務） (正社員) | 株式会社 オンテックス ▼仕事内容 定例労務実務勤怠データの回収 ・集計 ・チェック月次の給与計算 ・賞与計算、社会保険 ・雇用保険の各種手続き年末調整のデータ入力 ・書類の確認作業源泉徴収票や各種証明書の発行 ・配布入退社対応 ・健康管理入社手続き（契約書類の回収、社内へのアナウンスなど）定期健康診断の受診管理 ・予約手配社内対応 ・庶務従業員からの各種身上申請などの受付 ・データ更新勤怠エラーや提出書類の不備に関する従業員への連絡 ・確認【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市浪速区) ▼職種 人事労