給与計算 - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 クライアント企業様（顧問先）から受託している「給与計算アウトソーシング業務」を中心に、労務手続き全般をご担当いただきます。 多様な企業の給与計算・労務管理を支える専門スタッフとしてのポジションです。 【具体的な業務内容】 ■受託企業の月次給与計算（勤怠集計、給与ソフトへのデータ入力・計算・検算） ■賞与計算・年末調整・住民税更新などの年次業務 ■社会保険・労働保険の各種手続き（電子申請が中心です） ■クライアントからの給与・労務に関する問い合わせ対応（Chatwork、電話、メール） 【使用するソフト・環境】 ■業務ソフト：日本ICS、社労夢（Shalom）、オフィスステーシ

仕事内容クライアント企業様（顧問先）から受託した「給与計算業務」および「労務手続きサポート」をご担当いただきます。 税理士・社会保険労務士事務所の専門スタッフとして、企業の正確な労務管理を支えるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■月次給与計算業務（勤怠データの集計・確認、給与ソフトへの入力・計算） ■賞与計算・年末調整・住民税更新などの年次業務 ■入退社に伴う社会保険・雇用保険の手続き（電子申請が中心です） ■クライアントからの労務に関する問い合わせ対応（メール・チャット・電話） 【使用するソフト・環境】 ・マネーフォワードクラウド給与、社労夢、オフィスステーション、日本ICS等 ・チャットワー

仕事内容クライアント企業の給与計算業務を代行していただくお仕事です。フルリモート勤務のため、全国どこからでもご勤務いただけます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠データの集計、チェック ・給与、賞与の計算業務 ・社会保険、雇用保険の手続き ・年末調整に関する業務 ・給与明細の作成、発行 ・各種給与関連データの入力、管理 ・クライアントからの問い合わせ対応（チャット、メール中心） 【使用ツール】 給与計算ソフト、Excel、各種クラウド勤怠管理システムなど 経験を活かして、腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。オンラインでのサポート体制も整えているため、リモートでも安心してご勤務いただけます。

仕事内容顧客企業の給与・賞与計算、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■給与計算 ・給与、賞与計算、及び明細発行 ■保険手続 ・社会保険手続 ■顧客の従業員様対応 ・ワークフローの管理、申請承認 ・従業員様からのお問合せ対応 ■顧客対応 ・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ■その他 ・年調等の年次業務 入社後の業務例 【1】中堅企業様（200名規模）の給与、保険手続担当 顧客のメイン担当として、依頼を受けている給与計算、保険手続を実施していきます。その企業様の「労務担当」になるイメージです。 【2】数千名規模の大手

仕事内容クライアント企業様（顧問先）から受託した「給与計算業務」および「社会保険・労働保険の手続き業務」をご担当いただきます。 税理士・社会保険労務士事務所の専門スタッフとして、企業の正確な労務管理を支えるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■月次給与計算業務（勤怠データの集計・確認、給与ソフトへの入力・計算） ■賞与計算・年末調整・住民税の更新などの年次業務 ■入退社に伴う社会保険・雇用保険の手続き（取得・喪失・離職票作成など） ■各種協定届の作成・提出 ■クライアントからの労務に関する問い合わせ対応（Chatwork、電話、メール） 【使用するソフト・環境】 ■業務ソフト：日本ICS、社労夢（

仕事内容大阪府大阪市北区の給与計算・保険手続スタッフ／アウトソーシング (正社員) | 株式会社 ｋｕｂｅｌｌパートナー ▼仕事内容 ビジネスチャットのＣｈａｔｗｏｒｋで国内で大きなシェアをもつｋｕｂｅｌｌ株式会社（東証グロース上場）のグループ企業です。 企業の労務管理を請け負う「労務管理サービスＧ」で給与計算や保険手続を行う事務スタッフを募集中。 ＢＰＯやアウトソーサーが初めてという方も歓迎します。 ■仕事内容■顧客企業の給与 ・賞与計算、年調、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。 納品 ・スケジュール管理などの調整も行いますので、顧客とのやりとりも重要な役割と

仕事内容給与計算・社会保険手続の専任担当 月給25万～◎完全土日祝休み◎簿記活かせる◎駅近 ＼給与計算・社会保険手続の専任担当 完全土日祝休み・駅近／ 株式会社滋慶サービスにて、滋慶学園グループの学校・企業を支える社会保険事務・給与業務をお任せします。社会保険労務士と連携しながら幅広い業務に携われるお仕事です。 【おすすめポイント】 ・月給250,000円～312,500円／年収400万～500万円 ・賞与年2回（基本給4ヶ月分／2025年実績）・昇給年1回 ・完全土日祝休み＋夏季・年末年始（年間休日121日） ・駅近（長堀橋駅より徒歩3分、心斎橋駅より徒歩10分） ・2025年リノベーションの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務経験者(給与計算や社会保険の手続きなど何かしらの分野経験） ※アシスタントとしてのご経験者歓迎 【職種名】 大阪市(大阪) 総務労務・素材メーカー創業130年の老舗メーカー◎残業平均5時間程度◎転勤なし 【仕事内容】 創業以来安定経営を続ける同社の一員として、総務労務をお任せします。 【具体的には…】 ・給料計算 ・社会保険手続き ・社員の健康管理関連業務（健康診断の手配、健康経営推進等） ・共済会の運営 ・会社規定の制定 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・創業130年の老舗メーカーにて総務スタッフの募集です。 ・残業は平均月5

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、労務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・飲食チェーン業界のご経験者 【フィットする人物像】 実務経験を積み、係長、課長職やそれ以上のポジションを目指す意欲のある方 【職種名】 総務人事（係長）/課長候補 ※大阪市中央区 ※転勤無し 【仕事内容】 活魚廻転寿司「にぎり長次郎」「CHOJIRO」、「宅配にぎり長次郎」を展開する同社において、総務人事業務をお任せします。 今回は係長(課長候補)ポジションの募集です。 ■職務内容： 以下全般の実務をお任せします。各業務チェック等は部署全体でミスが無い様に実施しています。 （1）給与計算・社会保険業務（業務割合50％）

仕事内容大阪府大阪市浪速区の人事労務スタッフ（給与計算・社会保険事務） (正社員) | 株式会社 オンテックス ▼仕事内容 定例労務実務勤怠データの回収 ・集計 ・チェック月次の給与計算 ・賞与計算、社会保険 ・雇用保険の各種手続き年末調整のデータ入力 ・書類の確認作業源泉徴収票や各種証明書の発行 ・配布入退社対応 ・健康管理入社手続き（契約書類の回収、社内へのアナウンスなど）定期健康診断の受診管理 ・予約手配社内対応 ・庶務従業員からの各種身上申請などの受付 ・データ更新勤怠エラーや提出書類の不備に関する従業員への連絡 ・確認【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市浪速区) ▼職種 人事労

仕事内容＜専門知識を活かして、企業の当たり前を支える＞ 担当する企業の規模は数十名から千名以上まで多岐にわたります。企業ごとの独自ルールなどを正確に把握して業務を進めましょう。 ＜まずはひと通りの計算を理解することから＞ 最初は1～2社の担当から始めます。担当企業ごとに、顧客とのやり取りや進行を担う「メイン担当」と、計算結果の照合を行なう「サブ担当」の2名体制で進行。それぞれがひとりで計算を行ない、お互いの結果を確認することで、品質を担保しています。 【具体的な仕事内容】 ■毎月の給与および賞与の計算 ■年末調整業務、住民税の更新業務 ■クライアント対応（電話・メール・チャットなど） ■スムー

仕事内容日本プラネット株式会社 労務事務（給与計算・社保）／月給25万円～／経験を活かす！ 【求人要約】 ★月給25万円以上／賞与年2回／資格・勤続手当あり ★資格取得支援あり／手当で待遇アップが目指せる！ ★チームワーク重視／サポート体制万全で残業ほぼなし 労務のプロとして、もう一段上へ。 上場企業を支える専門性もキャリアも磨けるお仕事！ 「もっと専門性を高めたい」 「経験を正当に評価される環境で働きたい」 「労務のプロフェッショナルとして長く活躍したい」 そんな想いを持つすべての方へ 設立から38年、クライアントの労務を支えるプロフェッショナル集団として 上場企業を中心に数千名規模

仕事内容日本郵便輸送株式会社 日本郵政グループ【事務系総合職】転勤なし／年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 希望・適性に応じて「総務課」「業務課」「営業課」のいずれかの業務をお任せします。★社会インフラである郵便輸送をバックオフィスから支える仕事！適性に合わせていずれかに配属します。 《総務課》 ◎社員の労務管理や給与計算 ◎社会保険の各種手続き ◎安全衛生管理 ◎入退社や教育研修に関する業務 など 《業務課》 ◎郵便輸送に関する運行計画の策定や進捗管理 ◎受注管理や運賃計算

仕事内容私たちは、企業の給与計算を専門に請け負う「給与計算アウトソーシング事業」を行い、クライアントの『第二人事部』として活動しています。 給与計算は、どんな企業でも必ず発生する重要な業務です。景気の良し悪しに関わらず、社員がいる限り給与の支払いはなくなりません。そのため、給与計算アウトソーシングは安定した需要があり、社会に欠かせない事業として成長を続けています。 近年は人材不足や働き方の多様化、法改正への対応などを背景に、多くの企業が給与業務の外部委託を進めています。今後も市場拡大が見込まれており、社会から必要とされ続ける将来性の高い分野です。 【 仕事内容 】 ■給与計算：複数社担当 ■賞与

仕事内容株式会社グランドルーフの本社にて、クライアント医療法人様の、主に労務周りの給与計算、労務管理業務にまつわる入力・書類作成などの手続き業務です。 現在社労士1名と労務事務1名のチームで稼働しております。それぞれの負担を軽減し正確な業務を遂行するための人員強化です。 アシスタントとして業務経験を積んで頂き、法人担当できるようになれば管理職も射程圏内です。 《業務内容》 ・社会保険＆労働保険手続き業務 ・給与計算業務 ・年末調整 ・助成金申請 ・規程作成 制度構築 など

仕事内容シャープ株式会社 【大阪／堺筋本町駅】給与計算 ※国内のグループ拠点における給与計算・賞与支払業務 【仕事内容】 【大阪／堺筋本町駅】給与計算 ※国内のグループ拠点における給与計算・賞与支払業務 【具体的な仕事内容】 ★シャープ株式会社における人的資本経営の根幹を成す「給与管理」の運用を担っていただきます。 数万人規模の従業員を抱えるグローバル企業として、適正な給与支払と厳格なコンプライアンス遵守を通じ、経営基盤の安定と社員の信頼を支えることが本ポジションの使命です。 ■業務概要： ・シャープが掲げる「人に寄り添い、新しい価値を提供し続ける」というビジョンを実現するためには、社員一人ひ

仕事内容[募集背景組織体制強化を図るための募集です。 [仕事内容]： 人事制度全般の運用から給与・賞与計算の外注管理業務をを担当いただきます。 【具体的には…】 ・人事制度運用（給与改定、賞与査定、目標管理（評価制度の運用） ・人事管理業務（雇用契約、出向者管理、規程改定/運用） ・労務対応（人事異動、登用、定年再雇用） ・給与・賞与の計算・支給管理業務（計算作業はアウトソーシング） ・外注管理（給与計算・社会保険手続き、福利厚生制度運用の外注コントロール） ・人事制度導入・運用ルールの検討・策定（例、25年度報酬制度改定／株式報酬制度、等） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担

仕事内容株式会社ジーク 労務（給与社保・総務）年休130日／残業少／月給30万円～ 【求人要約】 15年連続増収増益！／成長企業で裁量権を持って働く 労務総務経験者募集／幅広い業務を担当しスキルアップ 土日祝休み＆残業月10h／夏季・GWは10連休以上 【仕事内容】 【創業以来15年増収増益】給与計算・社会保険手続き・労務管理を中心に人事総務業務全般をお任せします 【具体的な仕事内容】 マンションのリフォーム・リノベーションを手掛け、15年連続増収増益を達成している当社。さらなる成長を視野に入れた社内体制の整備に伴い、労務総務のポジションを募集します。入社後、あなたには下記の仕事をお任せし

仕事内容国内ロジスティクス株式会社 官公庁案件で安定性◎【事務スタッフ】年休120日／残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大阪本社のオフィス内で活躍できる◎】■当社が行う送迎・運行サービスに関わる、事務サポート業務をお任せ ★チームプレイでお仕事に携わります♪車両の運行管理や軽貨物運送を 行っている当社のオフィスにて、 事務スタッフとしてご活躍いただきます 《主な業務内容》 ●給与計算できる方 ●簡単な報告書の作成 ●書類作成やデータ整理 ●電話対応や社内サポート など ＼CHEC

仕事内容バンドー・Ｉ・Ｃ・Ｓ株式会社 【新大阪】労務※給与計算経験歓迎！残業10ｈ・年休120日・フレックス◆東証プライム上場バンドーＧ 【仕事内容】 【新大阪】労務※給与計算経験歓迎！残業10ｈ・年休120日・フレックス◆東証プライム上場バンドーＧ 【具体的な仕事内容】 経験者歓迎！／残業10時間程度/年休120日～/フレックスタイム制／上場企業グループでの長期就業～ ■業務内容： 東証プライム上場企業であるバンドー化学の販売会社である当社にて、入社後は主に、人事労務業務を行って頂き、ゆくゆくは下記業務の主担当として、担当をして頂きます。 ＜具体的には＞ ・給与・賞与計算 ・社会保険手続(