給与計算 - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用

仕事内容大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社 【大阪市】給与計算◆Osaka Metro完全子会社/残業月20h程/年間休日123日/土日祝休 【仕事内容】 【大阪市】給与計算◆Osaka Metro完全子会社/残業月20h程/年間休日123日/土日祝休 【具体的な仕事内容】 【給与計算としてキャリアアップ／経験に応じてお任せ／OsakaMetro100％出資子会社／土日祝休／年間休日123日／残業月20h程】 ■業務内容： シェアードサービス部門の担当者として、親会社であるOsaka Metroから受託している業務のうち、給与事務をご担当いただきます。 ■入社後の教育体制： 先輩社員とのO

仕事内容給与計算代行／給与計算代行スタッフ クライアント企業様（顧問先）から受託した「給与計算業務」および「労務手続きサポート」をご担当いただきます。 税理士・社会保険労務士事務所の専門スタッフとして、企業の正確な労務管理を支えるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■月次給与計算業務（勤怠データの集計・確認、給与ソフトへの入力・計算） ■賞与計算・年末調整・住民税更新などの年次業務 ■入退社に伴う社会保険・雇用保険の手続き（電子申請が中心です） ■クライアントからの労務に関する問い合わせ対応（メール・チャット・電話） 【使用するソフト・環境】 ・マネーフォワードクラウド給与、社労夢、オフィスステ

仕事内容給与計算社会保険事務／給与計算・社会保険事務スタッフ クライアント企業様（顧問先）から受託した「給与計算業務」および「社会保険・労働保険の手続き業務」をご担当いただきます。 税理士・社会保険労務士事務所の専門スタッフとして、企業の正確な労務管理を支えるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■月次給与計算業務（勤怠データの集計・確認、給与ソフトへの入力・計算） ■賞与計算・年末調整・住民税の更新などの年次業務 ■入退社に伴う社会保険・雇用保険の手続き（取得・喪失・離職票作成など） ■各種協定届の作成・提出 ■クライアントからの労務に関する問い合わせ対応（Chatwork、電話、メール） 【使

仕事内容大阪府大阪市北区の給与計算・保険手続スタッフ／アウトソーシング (正社員) | 株式会社 ｋｕｂｅｌｌパートナー ▼仕事内容 ビジネスチャットのＣｈａｔｗｏｒｋで国内で大きなシェアをもつｋｕｂｅｌｌ株式会社（東証グロース上場）のグループ企業です。 企業の労務管理を請け負う「労務管理サービスＧ」で給与計算や保険手続を行う事務スタッフを募集中。 ＢＰＯやアウトソーサーが初めてという方も歓迎します。 ■仕事内容■顧客企業の給与 ・賞与計算、年調、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。 納品 ・スケジュール管理などの調整も行いますので、顧客とのやりとりも重要な役割と

仕事内容人事労務担当／年間休日120日以上 給与計算・労務アシスタント 株式会社グランドルーフの本社にて、クライアント医療法人様の、主に労務周りの給与計算、労務管理業務にまつわる入力・書類作成などの手続き業務です。 現在社労士1名と労務事務1名のチームで稼働しております。それぞれの負担を軽減し正確な業務を遂行するための人員強化です。 アシスタントとして業務経験を積んで頂き、法人担当できるようになれば管理職も射程圏内です。 《業務内容》 ・社会保険＆労働保険手続き業務 ・給与計算業務 ・年末調整 ・助成金申請 ・規程作成 制度構築 など 弊社は介護関連事業を軸に、給食事業やレンタル事業で介護と

仕事内容株式会社ジャパン・ビジネス・サービス 【給与計算スタッフ】大阪限定採用・自社内業務｜残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《自社内業務＆チームワークで育成環境も◎》クライアント企業の給与計算を担当します。いろんな企業案件の経験を積みながら専門性を高めていけます●給与計算（給与・賞与・年末調整） ●勤怠データ・各種手当・控除内容の確認・入力 ●人事情報・マイナンバーの登録・精査 ●担当企業との確認・問い合わせ対応 ●各種証明書類の作成 ※担当企業ごとに給与計算システムや業務内容が異な

仕事内容大阪／心斎橋／高級時計を扱う会社を傘下に持つホールディングスで労務担当 全国の大手百貨店に高級時計や宝飾品を販売、小売へ卸をしているグループ会社、および自社の労務事務。 ・労務関連業務全般 ・労務管理／給与、勤怠における処理 ・従業員の入退社処理 ・労務相談／グループ会社からの相談を含む ・各種助成金の申請業務 ・育産休ほか休業に関する処理 ・福利厚生の運用 ・社員管理システムとしてSmartHRを使用 仕事NO_ajkkp260 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業です。 この求人のおススメ

仕事内容総務部総務課のスタッフ職として、人事労務業務全般をお任せします。 ■業務内容 ■勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 ■衛生管理業務 ■営繕、社内福利業務全般 ■各種法改正対応 ■後輩社員及び派遣社員の管理指導 ★その後は適性に応じて社内諸規則改定、労働組合対応、電子化を含めた各種業務改善、各種労務問題対応、社内ネットワーク管理、各種プロジェクトへの参画を担当します。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 総務部 総務課への配属を予定しています。 組織構成：7名（部長1名、副部長1名、課長1名、メンバー1名（男性）、契約

仕事内容事務スタッフ／事務スタッフ 給与計算担当がメイン 大阪市北区 【給与計算実務】 ●給与計算（給与・インセンティブ・賞与） ●勤怠や各種手当、控除項目の入力・確認 ●社労士事務所とのやり取り ●年末調整 など 【経理補助実務】 ●旅費精算 ●振込対応 ●請求書管理 など 《将来的には》 知識や経験に応じてお仕事（総務や労務）の幅を増やしていただくことも可能です。 意欲のある方にはドンドン業務をお任せしていきたいと考えています。 【変更範囲：変更なし】 私たちはソフトウェアサービスを通じて"一歩踏み出す勇気"を後押しする建設業の総合支援企業です。 ● 業務効率化ソフトウェア、一元管理ソ

仕事内容クロロク社会保険労務士法人 労務スタッフ（給与計算や社保手続き／労務コンサル）在宅OK 【求人要約】 人事労務の現場経験を社労士として形にしませんか！ 年間休日123日！フレックスタイム制度も導入。 ＜今後役立つ＞WEBクラウドツールに強くなれます。 大阪勤務／労務のプロフェッショナルへ！フレックス制 経験を武器にさらなる成長を！リモート勤務あり！ 「単純な事務作業だけじゃ物足りない」「もっと企業の課題解決に携わりたい」そんな方へ。 クロロクでは、スタートアップから上場企業まで幅広い企業をサポート。日常の手続き業務や給与計算に加え、ほぼゼロスタートからの管理体制整備から、IPOに向

仕事内容給与計算保険手続き等の労務管理の事務スタッフ／大阪 フレックス 労務管理の専門性を高める 顧客にプロのBPOサ ビスを提供するエキスパ ト募集 顧客企業の給与・賞与計算、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■給与計算 ・給与、賞与計算、及び明細発行 ■保険手続 ・社会保険手続 ■顧客の従業員様対応 ・ワークフローの管理、申請承認 ・従業員様からのお問合せ対応 ■顧客対応 ・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ■その他 ・年調等の年次業務 入社後の業務例 【1】中堅企業様（200名規模）の給与、保険手続担当

仕事内容大阪府大阪市北区の総務事務／大阪本社勤務 (正社員) | ｅＢＡＳＥ 株式会社 ▼仕事内容 当社の組織運営を支えるバックオフィス業務全般をご担当いただきます。 まずは勤怠管理 ・給与計算（弥生給与）を中心に、労務 ・経理サポート ・総務など、管理部門の他業務全般に幅広く携わって頂こうと考えています。 ゆくゆくはマルチタスクで業務を行う為、優先順位を決めて、効率よく業務を行う事を心がけてください。 現在、管理部門は１１名（男性６名、女性５名）です。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 総務事務／大阪本社勤務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給291666〜375

仕事内容株式会社フェニックス管理 【大阪・心斎橋】総務（労務／給与計算）◆年休120日◆転勤なし◆ライフイベントに合わせた働き方可能！ 【仕事内容】 【大阪・心斎橋】総務（労務／給与計算）◆年休120日◆転勤なし◆ライフイベントに合わせた働き方可能！ 【具体的な仕事内容】 ～福利厚生充実！各種制度でライフイベントに合わせた柔軟働き方が可能！頑張りが評価に反映される社風！～ この求人のポイント ・管理戸数300棟超のPM会社でバックオフィス強化に携われる ・給与・労務を軸に幅広い総務経験を発揮できる ・入居者×オーナー双方を支える成長企業！ ■仕事内容 総務課にて給与計算・社会保険手続き・勤怠

仕事内容【信和ホールディングス】★正社員！賞与年２回！給与計算など！ ◆うれしい土日祝お休み！残業少なめでプライベート充実！駅近なのでアクセスも抜群！交通費月５０，０００円まで支給あり！年間休日１２４日！快適な禁煙オフィスです！ 誕生日休暇やアニバーサリー休暇など特別休暇あり！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】給与計算、社会保険手続き、福利厚生の管理、社員のアシスタント業務、 社員定着への取り組みなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆同業務の経験が必要です。 ※労務・給与計算（正社員）に関する業務の経験がある方。

仕事内容生和コーポレーション株式会社 【労務(給与計算・社保)】転勤無し／年間休日120日／土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 給与計算や社会保険などの労務業務全般をお任せ致します。※あなたの適性に合った業務からスタートしていただき、徐々に成長していただけます。■事務対応（ハローワーク、労働基準監督署など） ■提携先労務事務所との事務連携 ■ハローワーク、年金事務所や健保協会との個別対応業務 ■就業規則など社内規程の改廃 ■各種行政機関届出 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理・総務・労務の実務経験（目安10年以上） ■ネットバンクでの送金、入出金管理の実務経験 ■社会保険、給与計算の知識・実務経験 [歓迎] ■日商簿記3級以上の有資格者 ■輸入・貿易に関わる為替予約等の実務経験 ■マネジメント、またはチームリーダーの経験 【職種名】 【大阪/管理部門(総務経理)責任者】年収560-700万円／無借金経営を継続中／大阪ビジネスパーク駅 【仕事内容】 経理業務を主軸に、総務・労務までバックオフィス全般を幅広くお任せします。 プレイングマネージャーとして、実務に携わりながら部門全体の統括・最適化を推進していただく、 組織の要となるポジシ

仕事内容【そろそろ座り仕事を始めませんか？】 元飲食業界、アパレルスタッフなど 業界・職種が異なるスタッフが活躍中！ 仕事内容： 当社に登録している短期アルバイトスタッフの 勤怠確認や給与計算をお任せします。 ＼ここがポイント／ ・ルーティンワーク中心で安心してスタート ・残業月10h程でプライベートも充実 ・土日固定休も相談OK 《具体的には》 ・スタッフさんの勤怠情報の確認（働いた時間、残業、遅刻の有無など） ・クライアント企業へ電話・LINE・メールで勤怠内容の確認 └「お疲れ様です、勤怠確認でご連絡しました」と定型文で話すだけでＯＫ！ ・確認した内容に基づき、正確な給与計算 └システムが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■経理・総務・労務の実務経験（目安10年以上） ■ネットバンクでの送金、入出金管理の実務経験 ■社会保険、給与計算の知識・実務経験 [歓迎] 【歓迎】 ■日商簿記3級以上の有資格者 ■輸入・貿易に関わる為替予約等の実務経験 ■マネジメント、またはチームリーダーの経験 【職種名】 【年休120日/残業ほぼ無し】大手メーカーとも取引のあるアパレル商社／管理部門(総務・経理)責任者 【仕事内容】 経理業務を主軸に、総務・労務までバックオフィス全般を幅広くお任せします。 プレイングマネージャーとして、実務に携わりながら部門全体の統括・最適化を推進していただく、組織の要

仕事内容人事【給与計算・社会保険・労務】 給与計算等のお仕事募集します。 他業種からの応募大歓迎です！ 【職種】 人事（給与計算・社会保険・労務） 【仕事内容】 ①職員の人事・労務管理・給与計算 ②採用～入社に関する各種書類・手続き関係確認対応 【特徴】正社員、土日祝休み、年間休日120日以上、賞与あり、産休・育休取得実績あり 【給与】 月給230,000円 ～ 320,000円 ※経験・能力による 試用期間あり（条件変更なし） 【勤務地】 大阪府大阪市中央区南船場2-12-5 心斎橋イーストスクエア10階 【アクセス】 地下鉄堺筋線「長堀橋駅」徒歩3分 ソレイユホールディング

仕事内容[募集背景組織体制強化を図るための募集です。 [仕事内容]： 人事制度全般の運用から給与・賞与計算の外注管理業務をを担当いただきます。 【具体的には…】 ・人事制度運用（給与改定、賞与査定、目標管理（評価制度の運用） ・人事管理業務（雇用契約、出向者管理、規程改定/運用） ・労務対応（人事異動、登用、定年再雇用） ・給与・賞与の計算・支給管理業務（計算作業はアウトソーシング） ・外注管理（給与計算・社会保険手続き、福利厚生制度運用の外注コントロール） ・人事制度導入・運用ルールの検討・策定（例、25年度報酬制度改定／株式報酬制度、等） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担