給与計算 - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ジャパン・ビジネス・サービス 【給与計算スタッフ】大阪限定採用・自社内業務｜残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《自社内業務＆チームワークで育成環境も◎》クライアント企業の給与計算を担当します。いろんな企業案件の経験を積みながら専門性を高めていけます●給与計算（給与・賞与・年末調整） ●勤怠データ・各種手当・控除内容の確認・入力 ●人事情報・マイナンバーの登録・精査 ●担当企業との確認・問い合わせ対応 ●各種証明書類の作成 ※担当企業ごとに給与計算システムや業務内容が異な

仕事内容企業から依頼を受け、人事労務に関する手続き代行・許認可取得に関する支援などを行なう当事務所。まずはアシスタントとして「給与計算」といった業務からお任せします。働きながら専門性を磨き、ゆくゆくは担当企業に専門知識を提供する「労務のプロ」へと成長できます！ ＜はじめにお任せする業務＞ ■給与計算（入力・Wチェック） ■社会保険・労働保険の事務手続き ■助成金申請に関わる業務 ■就業規則の作成と整備 など ※WordやExcel、「社労夢」という労務管理ソフトを使用します。 ※労務管理ソフトの使い方に関しては、イチからお教えします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 入社後1年経過すれば、事務所の

仕事内容人事労務担当／年間休日120日以上 給与計算・労務アシスタント 株式会社グランドルーフの本社にて、クライアント医療法人様の、主に労務周りの給与計算、労務管理業務にまつわる入力・書類作成などの手続き業務です。 現在社労士1名と労務事務1名のチームで稼働しております。それぞれの負担を軽減し正確な業務を遂行するための人員強化です。 アシスタントとして業務経験を積んで頂き、法人担当できるようになれば管理職も射程圏内です。 《業務内容》 ・社会保険＆労働保険手続き業務 ・給与計算業務 ・年末調整 ・助成金申請 ・規程作成 制度構築 など 弊社は介護関連事業を軸に、給食事業やレンタル事業で介護と

仕事内容大阪／心斎橋／高級時計を扱う会社を傘下に持つホールディングスで労務担当 全国の大手百貨店に高級時計や宝飾品を販売、小売へ卸をしているグループ会社、および自社の労務事務。 ・労務関連業務全般 ・労務管理／給与、勤怠における処理 ・従業員の入退社処理 ・労務相談／グループ会社からの相談を含む ・各種助成金の申請業務 ・育産休ほか休業に関する処理 ・福利厚生の運用 ・社員管理システムとしてSmartHRを使用 仕事NO_ajkkp260 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業です。 この求人のおススメ

仕事内容大手企業をクライアントとする給与計算業務をご担当いただきます 。 ・ＯＢＩＣ７を使用した勤怠データ、控除データの確認・修正・Ｅ ｘｃｅｌを活用したデータチェック、マニュアルの作成・更新 ・チームで協力して業務を進め、他メンバーやクライアントとの 業務調整も重要な役割です。 ・経験を積んだ後は、新人メンバーの指導や業務改善提案などにも 携わっていただきます。 ・社会保険労務士資格をお持ちの方は、労働社会保険手続きにも 携われる環境が整っており、資格を活かして業務の幅を広げるこ とが可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容クロロク社会保険労務士法人 労務スタッフ（給与計算や社保手続き／労務コンサル）在宅OK 【求人要約】 人事労務の現場経験を社労士として形にしませんか！ 年間休日123日！フレックスタイム制度も導入。 ＜今後役立つ＞WEBクラウドツールに強くなれます。 大阪勤務／労務のプロフェッショナルへ！フレックス制 経験を武器にさらなる成長を！リモート勤務あり！ 「単純な事務作業だけじゃ物足りない」「もっと企業の課題解決に携わりたい」そんな方へ。 クロロクでは、スタートアップから上場企業まで幅広い企業をサポート。日常の手続き業務や給与計算に加え、ほぼゼロスタートからの管理体制整備から、IPOに向

仕事内容ビジネスチャットのＣｈａｔｗｏｒｋで国内で大きなシェアをもつ ｋｕｂｅｌｌ株式会社（東証グロース上場）のグループ企業です。 企業の労務管理を請け負う「労務管理サービスＧ」で給与計算や保 険手続を行う事務スタッフを募集中。ＢＰＯやアウトソーサーが初 めてという方も歓迎します。■仕事内容■顧客企業の給与・賞与計 算、年調、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者 として担って頂きます。納品・スケジュール管理などの調整も行い ますので、顧客とのやりとりも重要な役割となります。■組織■現 在は約５０名体制（派遣・業務委託含む）で、男女比３対７／社会 保険労務士４名／平均年齢３０代です。チーフ

仕事内容弊社は給与計算代行サービス事業を運営し、 クライアントの「第二人事部」として活動しています。 【給与計算スタッフの職務】 ・給与および賞与の計算 ・年末調整業務 ・住民税の更新業務 ・クライアント対応（メール、電話、オンライン会議等） アウトソーサーだからこそ、様々なクライアントの給与計算業務に 携わることができるのは当社の魅力です。また、クライアント担当 者との定期的な打合せを行ない、ご要望をヒアリングすることで、 コミュニケーションスキルや問題解決能力の向上も目指せます！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【エネルギー会社Gでの給与計算サポートのお仕事】≪お仕事内容≫ ・月例給与・賞与計算、所得税・住民税納付 ・年末調整、給与支払報告書作成など一連の給与計算業務 ・従業員・各市町村・外部ベンダーとのメール・電話対応・郵便物発送や稟議作成など付随事務 ≪おすすめポイント♪≫ ＊Excelスキル（VLOOKやピボットテーブル）が活かせます紹介予定派遣

仕事内容大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社 【大阪市】給与計算◆Osaka Metro完全子会社/残業月20h程/年間休日123日/土日祝休 【仕事内容】 【大阪市】給与計算◆Osaka Metro完全子会社/残業月20h程/年間休日123日/土日祝休 【具体的な仕事内容】 【給与計算としてキャリアアップ／経験に応じてお任せ／OsakaMetro100％出資子会社／土日祝休／年間休日123日／残業月20h程】 ■業務内容： シェアードサービス部門の担当者として、親会社であるOsaka Metroから受託している業務のうち、給与事務をご担当いただきます。 ■入社後の教育体制： 先輩社員とのO

仕事内容医療法人白楊会 【天王寺】クリニックのバックオフィス事務◆給与計算・請求書発行等◆年休120日／残業10～15h 【仕事内容】 【天王寺】クリニックのバックオフィス事務◆給与計算・請求書発行等◆年休120日／残業10～15h 【具体的な仕事内容】 【労務・経理のご経験をお持ちの方！医療機関のバックオフィスをお任せ／残業月15時間以下・メリハリをつけた働き方／安心して働ける環境◎】 ■業務概要 クリニック内での総務・労務・経理 業務全般を対応いただきます。 ■業務詳細 以下、対応いただく業務になりますが外部委託先等と連携してご対応いただきます。平均残業時間が10~15時間と少なく、働

仕事内容【仕事内容】 +････････････････････････････+ ＼会計事務経験者募集／ 残業少なめでプライベートも充実！ 経験を活かして活躍できる環境です！ +････････････････････････････+ …【求人の魅力POINT】……………… 昇給・賞与あり →頑張りはしっかり還元！ 残業少なめ →働きやすい環境！ 髪色・髪型自由 →“自分らしく”働ける！ 服装自由・ピアス・ネイルOK →自由度高め！ …………………………………………… ～～～～＜仕事内容＞～～～～ あなたには、会計データの入力や 給与計算を通じて、企業の業務を支える 役割をおまかせし

仕事内容大阪府大阪市中央区の税理士補助業務（未経験者可） (正社員) | 税理士法人パートナーズ大阪事務所 ▼仕事内容 会計ソフトの仕訳入力（ＪＤＬ、弥生会計等）各種税務申告書作成補助給与計算、年末調整各種手続業務「変更範囲：変更なし」 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 税理士補助業務（未経験者可）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)194400〜283500円 (昇給)あり (固定残業代)45600〜66500円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と

仕事内容【人事労務】◆高いシェアを誇る化学メーカー◆社内食堂・自販機無料／昨年賞与7か月／転勤無 ▼仕事内容 【職務内容】 ▼入社当初の想定業務 （1）営繕、社内福利業務全般 （2）勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 （3）衛生管理業務 （4）各種法改正対応 （5）若手社員および派遣社員の管理指導 ▼その後は適性に応じて下記業務を担当します。 ・社内諸規則改定 ・労働組合対応 ・電子化を含めた各種業務改善 ・各種労務問題対応 ・社内ネットワーク管理 ・各種プロジェクトへの参画 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアパス】 入社後はまず副課長から労務業務を引き継ぎ、幅

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■経理・総務・労務の実務経験（目安10年以上） ■ネットバンクでの送金、入出金管理の実務経験 ■社会保険、給与計算の知識・実務経験 [歓迎] 【歓迎】 ■日商簿記3級以上の有資格者 ■輸入・貿易に関わる為替予約等の実務経験 ■マネジメント、またはチームリーダーの経験 【職種名】 【年休120日/残業ほぼ無し】大手メーカーとも取引のあるアパレル商社／管理部門(総務・経理)責任者 【仕事内容】 経理業務を主軸に、総務・労務までバックオフィス全般を幅広くお任せします。 プレイングマネージャーとして、実務に携わりながら部門全体の統括・最適化を推進していただく、組織の要

仕事内容介護・保育・派遣事業などを行う会社の運営管理を行う当社の人事 総務部の人員を募集します。 ≪主な担当業務≫ ・給与計算・勤怠管理をはじめとした労務全般（ソフト使用） ・入社、退社に関する事務手続き ・電話、来客応対など、その他、庶務業務全般 ＊速達性より正確性を求められる仕事です。慣れると１ヶ月１年間 の業務がルーティーンですので長く勤務できます。 ＊未経験の方も先輩社員が指導しますので大丈夫です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容給与計算保険手続き等の労務管理の事務スタッフ／大阪 フレックス 労務管理の専門性を高める 顧客にプロのBPOサ ビスを提供するエキスパ ト募集 顧客企業の給与・賞与計算、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■給与計算 ・給与、賞与計算、及び明細発行 ■保険手続 ・社会保険手続 ■顧客の従業員様対応 ・ワークフローの管理、申請承認 ・従業員様からのお問合せ対応 ■顧客対応 ・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ■その他 ・年調等の年次業務 入社後の業務例 【1】中堅企業様（200名規模）の給与、保険手続担当

仕事内容労務相談業務 労働保険・社会保険手続き業務 助成金提案及び提出代行業務 給与計算業務 労基署・ハローワーク・年金事務所等の各種調査対応業務 就業規則類の作成及び改定業務 その他社会保険労務士補助業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容採用背景 私たちがターゲットとする中小企業の労働生産性は例年横ばい傾向が続いており、システムを活用した業務効率化に慣れていない企業の多くは「どのサービスをどう使って生産性を向上すればいいかわからない」といった悩みを抱えています。 こうした背景の中、弊社はバックオフィス業務をはじめとした、中小企業のノンコア業務を巻き取り、同時にDX化を実現する新しいBPO（BPaaS）サービスを立ち上げており、中小企業の生産性向上を目指します。 この求人では、企業の労務管理を請け負う部署で、給与計算や保険手続きの実務経験のある方を募集します。 業務拡大に伴い即戦力としてご活躍できる環境です。 ＜労務管理事業の詳

仕事内容大阪府大阪市平野区の正社員：事務員（大阪市平野区） (正社員) | さくらひがし子ども学園一般社団法人 ▼仕事内容 オープニング職員募集！大阪市平野区加美に２０２６年４月開園の認可小規模保育園です。 定員１９名の少人数制で、子ども一人ひとりにじっくり向き合う保育を実践します。 【主な業務】変更範囲：変更なし ・電話、来客応対、備品管理、園内掲示物作成 ・小口現金管理、帳簿入力、勤怠データ整理（給与計算は社労士が担当します） ・大阪市への提出書類作成（処遇改善加算等）、監査資料準備 ・園内の清掃、環境整備などの運営サポート※保育補助業務はありません。 事務に専念できる環境です。 (大阪府大阪