岡山県岡山市北区のホンダの求人・仕事・採用

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 【営業販売】 ◇新車、中古車の販売に携わっていただきます。 ◇入社後の研修制度（営業スタッフ基礎研修など）も充実。 異業種からの転職でも安心してご応募ください。 ◇貸与車制度有り。 ◇男性女性ともに活躍しています。 ＜給与について＞ 220,100円～＋諸手当支給（25歳の場合） ※年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬）※平均5.80ヶ月（2022年実績）

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日の労働時間、１週間の出勤日数は相談に応じますのでご相談 下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日 週休二日制：毎週

仕事内容・洗車 ・車内清掃 点検や車検などで入庫されたお客様の車の洗車、車内清掃がメイン （洗車機あり） その他、代車や試乗車の洗車 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容修理・点検等の預かり車両の洗車 板金・塗装・完成車の洗車 配送補助 部品整理 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 [歓迎] 営業経験5年以上ある方 管理職経験のある方 【職種名】 業務支援コンサルタント 【仕事内容】 ホンダカーズの販売店に対して、整備部門の改善コンサル業務。 販売店（法人）約60社に対して現状をヒアリング→改善点整理→解決案提示→実行チェック。 ホンダの部品パーツは約3万点。よく使われる部品もあれば、使われなくて不良在庫となっている部品もあります。 指導マニュアルシートを使い、各店の整備部門ごとの課題を整理し、経営的視点で改善サポートを行います。 具体的な実施事例として ・部位管理の整理整頓、棚などの新規導入 ・導線、人員の時間管理表の作成 ・倉庫のレイ

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 【営業販売】 ◇新車、中古車の販売に携わっていただきます。 ◇入社後の研修制度（営業スタッフ基礎研修など）も充実。 異業種からの転職でも安心してご応募ください。 ◇貸与車制度有り。 ◇男性女性ともに活躍しています。 ＜給与について＞ 220,100円～＋諸手当支給（25歳の場合） ※年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬）※平均5.80ヶ月（2022年実績）

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 【営業販売】 ◇新車、中古車の販売に携わっていただきます。 ◇入社後の研修制度（営業スタッフ基礎研修など）も充実。 異業種からの転職でも安心してご応募ください。 ◇貸与車制度有り。 ◇男性女性ともに活躍しています。 ＜給与について＞ 月給：20万～25万円 給料体系ですが、以下の内容で構成されています 基本給＋能力給＋成果給＋外勤補助手当 (例：25歳の場合) 207,740円～ ＋ 諸手当支給 ※諸手当：家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、休日出勤手

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 【営業販売】 ◇新車、中古車の販売に携わっていただきます。 ◇入社後の研修制度（営業スタッフ基礎研修など）も充実。 異業種からの転職でも安心してご応募ください。 ◇貸与車制度有り。 ◇男性女性ともに活躍しています。 ＜給与について＞ 220,100円～＋諸手当支給（25歳の場合） ※年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬）※平均5.80ヶ月（2022年実績）

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 【営業販売】 ◇新車、中古車の販売に携わっていただきます。 ◇入社後の研修制度（営業スタッフ基礎研修など）も充実。 異業種からの転職でも安心してご応募ください。 ◇貸与車制度有り。 ◇男性女性ともに活躍しています。 ＜給与について＞ 月給：20万～25万円 給料体系ですが、以下の内容で構成されています 基本給＋能力給＋成果給＋外勤補助手当 (例：25歳の場合) 207,740円～ ＋ 諸手当支給 ※諸手当：家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、休日出勤手

仕事内容その「腕」を、最高の環境と条件で活かしませんか？ 腕一本で勝負する独立志向の職人、フリーランスの板金塗装技術者を業務委託で募集します。 私たちハートアップワールドは、中四国唯一の「テスラ・ヒョンデ認定ボディショップ」。 あなたにお任せするのは、最新EVのアルミボディ修理や、高級輸入車、スポーツカーなどの難易度が高くやりがいのある板金塗装です。 ■ 職人が「作品づくり」に没頭できる環境 個人では投資が難しい最新鋭のフレーム修正機や専用溶接機など、最高峰の設備を完備しています。 「安易な安売りはしない」という代表の信念のもと、台数をこなすだけの薄利多売な仕事はありません。 一台一台、職人として

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 《整備士》 ●ホンダ車全般の点検・車検・修理といった整備全般 ●洗車・社内清掃 (※専属のアルバイトがいる拠点もあります) ●お客様への修理提案 ※自動車検査員資格をお持ちの方は資格が活かせます！ また、上記の整備士業務に加えて下記の検査員業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・完成検査（テスターや計測機械を使い、車検の保安基準をチェック） ・保安基準適合に関する証明書類の作成 ・検査に関する業務の指導と監督業務 ・検査設備（検査場や検査機器）の管理と改善

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 【営業販売】 ◇新車、中古車の販売に携わっていただきます。 ◇入社後の研修制度（営業スタッフ基礎研修など）も充実。 異業種からの転職でも安心してご応募ください。 ◇貸与車制度有り。 ◇男性女性ともに活躍しています。 ＜給与について＞ 賞与：年2回 月給：20万～25万円 給料体系ですが、以下の内容で構成されています 基本給＋能力給＋成果給＋外勤補助手当 (例：25歳の場合) 207,740円～ ＋ 諸手当支給 ※諸手当：家族手当、通勤手当、時間外勤務手

仕事内容岡山中央店でのメカニック募集！ ◯仕事内容 車検・点検 一般整備・修理・用品取り付けなど ※接客対応は少ないので整備に集中できる環境です！ 計71店舗を構える中四国エリア最大のHondaディーラーです！ もしご希望の勤務先がございましたらお気軽にご相談下さい。 web面接・職場見学実施可能です。まずはお気軽にご相談下さい。 一度ざっくばらんにお話しましょう！

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 《整備士》 ●ホンダ車全般の点検・車検・修理といった整備全般 ●洗車・社内清掃 (※専属のアルバイトがいる拠点もあります) ●お客様への修理提案 ※自動車検査員資格をお持ちの方は資格が活かせます！ ＜給与について＞ 月給224,000円～＋諸手当支給（25歳の場合） 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬）※平均5.80ヶ月（2022年実績） 給与のうち、能力給（年齢で決定）が嘱託期間後に付与される形になります。 例：25歳での入社だと10500円。

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 【営業販売】 ◇新車、中古車の販売に携わっていただきます。 ◇入社後の研修制度（営業スタッフ基礎研修など）も充実。 異業種からの転職でも安心してご応募ください。 ◇貸与車制度有り。 ◇男性女性ともに活躍しています。 ＜給与について＞ 220,100円～＋諸手当支給（25歳の場合） ※年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬）※平均5.80ヶ月（2022年実績）

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 《整備士》 ●ホンダ車全般の点検・車検・修理といった整備全般 ●洗車・社内清掃 (※専属のアルバイトがいる拠点もあります) ●お客様への修理提案 ※自動車検査員資格をお持ちの方は資格が活かせます！ ＜給与について＞ 月給224,000円～＋諸手当支給（25歳の場合） 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬）※平均5.80ヶ月（2022年実績） 給与のうち、能力給（年齢で決定）が嘱託期間後に付与される形になります。 例：25歳での入社だと10500円。

仕事内容「車は好き。でも営業は初めて」そんなあなたを、独りにはしません。 「知識がないから不安」「いきなり売れと言われたらどうしよう」……。 ハートアップワールドでは、そんな心配は一切不要です。私たちが求めているのは、今のスキルではなく、あなたの「まずやってみる姿勢」。 未経験からスタートするあなたを、プロへと育てる準備は整っています。 安心の「並走型」ステップアップ 一人で放置なんてさせません 最初の商談は不安なもの。 だからこそ、先輩やマネージャーが必ず同席します。あなたの隣で「どう伝えればお客様に喜ばれるか」を背中で見せ、成約まで導きます。 あなたが自信を持って話せるようになるまで、何度でも

仕事内容不動産経験不問。創業24年でアパマンショップ18店舗経営中!事業拡大を一緒に目指す仲間を大募集! 岡山市の仕事（パート） マンション、アパート等、賃貸物件の写真撮影と事務作業。 写真好きな方、お部屋を見るのが好きな方を募集しています。 天気の悪い日は、店内での事務作業になります。インターネット に掲載する物件のメンテナンスや、間取図の作成作業です。 【不動産 未経験 大歓迎！】 「不動産は難しそう・・・」そんな心配は不要です！ほとんどの 先輩社員が未経験からのスタートです。入社後はひとつずつ業務 を教えます。物件の知識も実際に目で見て、身につけることがで きます。年齢層も20～40代で幅

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 《整備士》 ●ホンダ車全般の点検・車検・修理といった整備全般 ●洗車・社内清掃 (※専属のアルバイトがいる拠点もあります) ●お客様への修理提案 ※自動車検査員資格をお持ちの方は資格が活かせます！ ＜給与について＞ 月給224,000円～＋諸手当支給（25歳の場合） 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬）※平均5.80ヶ月（2022年実績） 給与のうち、能力給（年齢で決定）が嘱託期間後に付与される形になります。 例：25歳での入社だと10500円。

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 《整備士》 ●ホンダ車全般の点検・車検・修理といった整備全般 ●洗車・社内清掃 (※専属のアルバイトがいる拠点もあります) ●お客様への修理提案 ※自動車検査員資格をお持ちの方は資格が活かせます！ また、上記の整備士業務に加えて下記の検査員業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・完成検査（テスターや計測機械を使い、車検の保安基準をチェック） ・保安基準適合に関する証明書類の作成 ・検査に関する業務の指導と監督業務 ・検査設備（検査場や検査機器）の管理と改善

仕事内容■仕事内容 ホンダディーラーでの板金業務をお任せします。 ・車両の故障状況の確認 ・車両の外装の擦り傷、凹みの修復 ・重度の破損車両について、フレームの修復および外装部品の交換など 車種問わず、板金経験がある方大歓迎です！ 入社時期についてはご相談下さい。