岡山県岡山市の株式会社ホンダの求人・仕事・採用

仕事内容車検・点検・一般整備・修理・用品取り付けなどを担当していただきます。 ※接客対応少なめ ★ご入社頂いた方には職場に慣れるまでサポートさせていただく「メンター制度」があり、技術面以外での職場生活も安心してスタートできるのでブランクがある方、経験が少ない方も安心です。 ★作業着は毎週クリーニング（会社負担）だからいつも清潔な作業着で気持ち良く仕事ができます。 整備に必要な工具は会社が用意します。 試用期間 6ヶ月※期間中の条件に変更はありません。 期間の定め 無 休日・休暇 年間休日：120日 完全週休2日制（火曜日、水曜日） GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇 産前・産後休暇制度 育児休暇制

仕事内容車検・点検・一般整備・修理・用品取り付けなどを担当していただきます。 ※接客対応少なめ ★ご入社頂いた方には職場に慣れるまでサポートさせていただく「メンター制度」があり、技術面以外での職場生活も安心してスタートできるのでブランクがある方、経験が少ない方も安心です。 ★作業着は毎週クリーニング（会社負担）だからいつも清潔な作業着で気持ち良く仕事ができます。 整備に必要な工具は会社が用意します。 試用期間 6ヶ月※期間中の条件に変更はありません。 期間の定め 無 休日・休暇 年間休日：120日 完全週休2日制（火曜日、水曜日） GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇 産前・産後休暇制度 育児休暇制

仕事内容車検・点検・一般整備・修理・用品取り付けなどを担当していただきます。 ※接客対応少なめ ★ご入社頂いた方には職場に慣れるまでサポートさせていただく「メンター制度」があり、技術面以外での職場生活も安心してスタートできるのでブランクがある方、経験が少ない方も安心です。 ★作業着は毎週クリーニング（会社負担）だからいつも清潔な作業着で気持ち良く仕事ができます。 整備に必要な工具は会社が用意します。 試用期間 6ヶ月※期間中の条件に変更はありません。 期間の定め 無 休日・休暇 年間休日：120日 完全週休2日制（火曜日、水曜日） GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇 産前・産後休暇制度 育児休暇制

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 《整備士》 ●ホンダ車全般の点検・車検・修理といった整備全般 ●洗車・社内清掃 (※専属のアルバイトがいる拠点もあります) ●お客様への修理提案 ※自動車検査員資格をお持ちの方は資格が活かせます！ ＜給与について＞ 月給224,000円～＋諸手当支給（25歳の場合） 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬）※平均5.80ヶ月（2022年実績） 給与のうち、能力給（年齢で決定）が嘱託期間後に付与される形になります。 例：25歳での入社だと10500円。

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 【営業販売】 ◇新車、中古車の販売に携わっていただきます。 ◇入社後の研修制度（営業スタッフ基礎研修など）も充実。 異業種からの転職でも安心してご応募ください。 ◇貸与車制度有り。 ◇男性女性ともに活躍しています。 ＜給与について＞ 220,100円～＋諸手当支給（25歳の場合） ※年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬）※平均5.80ヶ月（2022年実績）

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 《整備士》 ●ホンダ車全般の点検・車検・修理といった整備全般 ●洗車・社内清掃 (※専属のアルバイトがいる拠点もあります) ●お客様への修理提案 ※自動車検査員資格をお持ちの方は資格が活かせます！ ＜給与について＞ 月給224,000円～＋諸手当支給（25歳の場合） 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬）※平均5.80ヶ月（2022年実績） 給与のうち、能力給（年齢で決定）が嘱託期間後に付与される形になります。 例：25歳での入社だと10500円。

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 《整備士》 ●ホンダ車全般の点検・車検・修理といった整備全般 ●洗車・社内清掃 (※専属のアルバイトがいる拠点もあります) ●お客様への修理提案 ※自動車検査員資格をお持ちの方は資格が活かせます！ ＜給与について＞ 月給224,000円～＋諸手当支給（25歳の場合） 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬）※平均5.80ヶ月（2022年実績） 給与のうち、能力給（年齢で決定）が嘱託期間後に付与される形になります。 例：25歳での入社だと10500円。

仕事内容車検・点検・一般整備・修理・用品取り付けなどを担当していただきます。 ※接客対応少なめ ★ご入社頂いた方には職場に慣れるまでサポートさせていただく「メンター制度」があり、技術面以外での職場生活も安心してスタートできるのでブランクがある方、経験が少ない方も安心です。 ★作業着は毎週クリーニング（会社負担）だからいつも清潔な作業着で気持ち良く仕事ができます。 整備に必要な工具は会社が用意します。 試用期間 6ヶ月※期間中の条件に変更はありません。 期間の定め 無 休日・休暇 年間休日：120日 完全週休2日制（火曜日、水曜日） GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇 産前・産後休暇制度 育児休暇制

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 【営業販売】 ◇新車、中古車の販売に携わっていただきます。 ◇入社後の研修制度（営業スタッフ基礎研修など）も充実。 異業種からの転職でも安心してご応募ください。 ◇貸与車制度有り。 ◇男性女性ともに活躍しています。 ＜給与について＞ 220,100円～＋諸手当支給（25歳の場合） ※年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬）※平均5.80ヶ月（2022年実績）

仕事内容ホンダディーラーでの自動車整備士業務です！ ※岡山高屋店 ＼整備アドバイザー募集／ ◇仕事内容 車検・点検・一般整備・修理・用品取り付けなど 整備業務＋アドバイザーをお願いします！ ※接客業務ほぼなし、整備に集中できる環境です！ ★ポイント 計71店舗を構える中四国エリア最大のHondaディーラーです！ ご希望の勤務先がございましたらお気軽にご相談下さい。 年間休日120日、平均残業時間10h、福利厚生も充実している為、 安心して働くことが出来ます◎ web面接・職場見学も実施しているのでお気軽にご相談下さい。

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 【営業販売】 ◇新車、中古車の販売に携わっていただきます。 ◇入社後の研修制度（営業スタッフ基礎研修など）も充実。 異業種からの転職でも安心してご応募ください。 ◇貸与車制度有り。 ◇男性女性ともに活躍しています。 ＜給与について＞ 220,100円～＋諸手当支給（25歳の場合） ※年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬）※平均5.80ヶ月（2022年実績）

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 【営業販売】 ◇新車、中古車の販売に携わっていただきます。 ◇入社後の研修制度（営業スタッフ基礎研修など）も充実。 異業種からの転職でも安心してご応募ください。 ◇貸与車制度有り。 ◇男性女性ともに活躍しています。 ＜給与について＞ 220,100円～＋諸手当支給（25歳の場合） ※年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬）※平均5.80ヶ月（2022年実績）

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 【営業販売】 ◇新車、中古車の販売に携わっていただきます。 ◇入社後の研修制度（営業スタッフ基礎研修など）も充実。 異業種からの転職でも安心してご応募ください。 ◇貸与車制度有り。 ◇男性女性ともに活躍しています。 ＜給与について＞ 220,100円～＋諸手当支給（25歳の場合） ※年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬）※平均5.80ヶ月（2022年実績）

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 【営業販売】 ◇新車、中古車の販売に携わっていただきます。 ◇入社後の研修制度（営業スタッフ基礎研修など）も充実。 異業種からの転職でも安心してご応募ください。 ◇貸与車制度有り。 ◇男性女性ともに活躍しています。 ＜給与について＞ 220,100円～＋諸手当支給（25歳の場合） ※年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬）※平均5.80ヶ月（2022年実績）

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 《整備士》 ●ホンダ車全般の点検・車検・修理といった整備全般 ●洗車・社内清掃 (※専属のアルバイトがいる拠点もあります) ●お客様への修理提案 ※自動車検査員資格をお持ちの方は資格が活かせます！ ＜給与について＞ 月給224,000円～＋諸手当支給（25歳の場合） 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬）※平均5.80ヶ月（2022年実績） 給与のうち、能力給（年齢で決定）が嘱託期間後に付与される形になります。 例：25歳での入社だと10500円。

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 【営業販売】 ◇新車、中古車の販売に携わっていただきます。 ◇入社後の研修制度（営業スタッフ基礎研修など）も充実。 異業種からの転職でも安心してご応募ください。 ◇貸与車制度有り。 ◇男性女性ともに活躍しています。 ＜給与について＞ 月給：20万～25万円 給料体系ですが、以下の内容で構成されています 基本給＋能力給＋成果給＋外勤補助手当 (例：25歳の場合) 207,740円～ ＋ 諸手当支給 ※諸手当：家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、休日出勤手

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 《整備士》 ●ホンダ車全般の点検・車検・修理といった整備全般 ●洗車・社内清掃 (※専属のアルバイトがいる拠点もあります) ●お客様への修理提案 ※自動車検査員資格をお持ちの方は資格が活かせます！ また、上記の整備士業務に加えて下記の検査員業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・完成検査（テスターや計測機械を使い、車検の保安基準をチェック） ・保安基準適合に関する証明書類の作成 ・検査に関する業務の指導と監督業務 ・検査設備（検査場や検査機器）の管理と改善

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 《整備士》 ●ホンダ車全般の点検・車検・修理といった整備全般 ●洗車・社内清掃 (※専属のアルバイトがいる拠点もあります) ●お客様への修理提案 ※自動車検査員資格をお持ちの方は資格が活かせます！ また、上記の整備士業務に加えて下記の検査員業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・完成検査（テスターや計測機械を使い、車検の保安基準をチェック） ・保安基準適合に関する証明書類の作成 ・検査に関する業務の指導と監督業務 ・検査設備（検査場や検査機器）の管理と改善

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 《整備士》 ●ホンダ車全般の点検・車検・修理といった整備全般 ●洗車・社内清掃 (※専属のアルバイトがいる拠点もあります) ●お客様への修理提案 ※自動車検査員資格をお持ちの方は資格が活かせます！ また、上記の整備士業務に加えて下記の検査員業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・完成検査（テスターや計測機械を使い、車検の保安基準をチェック） ・保安基準適合に関する証明書類の作成 ・検査に関する業務の指導と監督業務 ・検査設備（検査場や検査機器）の管理と改善

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 【営業販売】 ◇新車、中古車の販売に携わっていただきます。 ◇入社後の研修制度（営業スタッフ基礎研修など）も充実。 異業種からの転職でも安心してご応募ください。 ◇貸与車制度有り。 ◇男性女性ともに活躍しています。 ＜給与について＞ 月給：20万～25万円 給料体系ですが、以下の内容で構成されています 基本給＋能力給＋成果給＋外勤補助手当 (例：25歳の場合) 207,740円～ ＋ 諸手当支給 ※諸手当：家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、休日出勤手