社会福祉 - 東京都荒川区 の求人・仕事・採用

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 育休あり 週休2日制シフト勤務 年間休日122日以上 有給休暇（入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与） 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休業 研修あり 資格取得支援あり 退職金あり インセンティブあり 資格取得手当あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 各種手当 資格取得支援制度 表彰制度 健康診断 予防接種 退職金制度（規定） FOR優キッズサポ

仕事内容障がい者就労支援事業所の業務 清掃作業補助、紙類・立体物の加工、販促物等の仕分作業、組立、 封入など利用者様のサポートをしながら一緒に作業して頂きます。 納品・配送業務もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都荒川区の事務／タムスわんぱく保育園東日暮里 (正社員) | 社会福祉法人 春和会 ▼仕事内容 【業務内容】 ・来客 ・電話対応 ・経理業務 ・環境整備 ・勤怠管理 ・ＰＣ作業等【応募必須要件】 ・基本的なＰＣスキル（Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌ）【変更範囲：変更無し】 (東京都荒川区) ▼職種 事務／タムスわんぱく保育園東日暮里(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給281312〜368363円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)243783〜319221円 (年俸制)3375744〜4420356円 (昇給)あり (固定残業代)37529〜49142円

勤務時間[ア・パ]08:00～18:30 朝、昼、夕方 ※施設による ・週2日～週3日からOK ・1日4時間～OK ご利用者の人数によって 勤務時間が多少前後する事があります

仕事内容掲載期間：12/26（金）～01/14（水） 社会福祉法人 上宮会 日暮里上宮病院 【経験者のみ】一般病院での医療事務 正社員 【荒川区東日暮里】正社員/土日祝休み/賞与3ヶ月/経験活かす/医療事務/日暮里上宮病院 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆資格取得支援 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆60代活躍中 ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆土日祝休み ☆日祝休み ☆年休110日以上 ☆年休120日以上 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休

仕事内容認可保育園で給食に関する下記の業務を行っていただきます。 ※職員分を含めて約１６０食分 【調理業務全般】 ◎検品 ◎野菜下処理・切り物 ◎調理・盛りつけ ◎洗い物 ◎グリストラップ清掃 ※変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センター及び高齢者みまもりステーションでの 社会福祉士業務 ・高齢者の総合相談・介護予防プランの作成 ・パソコン入力（ワイズマン使用、ワード、エクセル） ・地域の関係機関や地域の方、支援者との連携 ・介護予防サービスをご利用を希望するご利用者様の 介護についての相談援助・関係機関との連絡・調整業務など 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容[仕事内容] 就労継続支援Ｂ型事業所での勤務です。軽度の知的・精神・発達障がいのある方へ労働の提供と一般企業への就労支援を行います。 具体的には、作業準備やサポート、支援の記録、営業、取引先との調整、就職活動の補助を担当していただきます。 医療・介護・福祉 ＞ その他（医療・介護・福祉） [勤務地] 【就労継続支援事業所 スカイあらかわ】 ・東京都荒川区西日暮里5-2-20 サンリバー西日暮里102 ・JR山手線・東京メトロ千代田線・日暮里舎人ライナー「西日暮里駅」から徒歩約5分 JR常磐線「三河島駅」から徒歩約8分 京成本線「新三河島駅」から徒歩約8分 ・最寄駅 :ＪＲ京浜東北・根岸線

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容様々な理由により、家庭で生活することが困難な子どもたちを児童 相談所よりお預かりしています。職員は、施設にて生活をしている 子どもたちを、生活を送りながら大切に育て、家庭復帰の調整をし たり、自立を支援します。ショートステイでは、保護者が出産や病 気により、また育児を一休みできるよう、１泊から１週間程度児童 をお預かりしています。 １．心理療法 ２．生活場面面接 ３．ケアワーカー等への助言及 び指導 ４．処遇会議への出席 ※就業場所：足立区「クリスマス・ヴィレッジ」または 荒川区「クリスマス・フォレスト」どちらかです。 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 09:00～18:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】短時間勤務も１日4時間～可能です。 【面接・見学時のお願い】 ※面接や見学でお越しいただく際には、受付にて検温・うがい・手洗い・手指消毒の実施をお願いしております。 ※マスクの着用についても感染防止の観点から推奨させていただいておりますので、着用したままご来館ください。

仕事内容掲載期間：12/08（月）～01/07（水） 社会福祉法人春和会 タムスわんぱく保育園荒川 【荒川区荒川】保育士／正社員／認可保育園／2020年4月開園／月給27万以上／有給取得率94％ 正社員 【荒川区荒川】保育士／正社員／認可保育園／2020年4月開園／月給27万以上／有給取得率94％ ≪荒川区 認可保育園≫ ☆定員：67名 ☆勤務時間：7：00～19：15 ☆年間休日：121日 ☆お子さんだけでなく、パパママも元気に！ 全力でサポートしています♪ ☆スタッフにも優しい環境◎ 充実の福利厚生！ 長く働ける環境が整っています♪ ☆産前産後・育児休暇を取っている方・・・4

仕事内容 副業・WワークOK 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 ※ただし、本人の希望を考慮する

仕事内容介護業務／デイサービスの募集です。 デイサービスセンターで御利用者様 ・送迎・天井 ・入浴介助 ・食事介助・排泄介助 ・体操やレクリエーション等の企画・実施 ・機能訓練 ＊車はトヨタハイエースの福祉車輌となります。 介護経験あれば尚可 ホームヘルパー２級、介護職員初任者研修修了あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可

仕事内容様々な理由により、家庭で生活することが困難な子どもたちを児童 相談所よりお預かりしています。職員は、施設にて生活をしている 子どもたちを、生活を送りながら大切に育て、家庭復帰の調整をし たり、自立を支援します。ショートステイでは、保護者が出産や病 気により、また育児を一休みできるよう、１泊から１週間程度児童 をお預かりしています。 ※就業場所：足立区「クリスマス・ヴィレッジ」または 荒川区「クリスマス・フォレスト」どちらかです。 変更範囲：変更なし

仕事内容■病院の総務課全般のお仕事です。 ・物品発注 ・営繕（脚立にのぼり高所の電球交換等） ・納品された荷物の仕分け ・各病棟への荷物運搬業務 ・ＰＣ操作 ・行政への各種届出 ＊業務の中で、社用車を使用します。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容年間休日122日◎【月給27.8万円から◎】【管理者候補】えるぼし/トモニン/くるみん認定企業♪働きやすい環境を整えています！奉優会のデイサービスで働きませんか◎＜荒川区荒川＞京成本線「新三河島駅」より徒歩8分 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスでの生活相談員・管理者業務 【業務内容】 ケアプランに基づくサービス提供を推進し、 より良いサービスを提供できる事業所を目指す 施設の衛生管理、設備の維持・管理、定期的な会議への参加 運営に関する管理業務・情報収集の補助

仕事内容自立型生活を基本とした日常生活支援全般 ・食事、入浴、排泄に対する支援 ・認知症、加齢等による心身状態（障害）に応じる支援 ・外出支援 ・行事の実施 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【荒川区東日暮里】正社員/土日祝休み/賞与3ヶ月/経験活かす/医療事務/日暮里上宮病院 募集要項 仕事内容 ＊医療事務全般の担当 ＊保険請求や受付業務 ＊カルテの作成・整理 ＊パソコン入力・電話応対 部署内人数：3名 平均年齢層：30代 医事コン機種：HOPE 電カル ＼おすすめポイント／ 【三ノ輪駅徒歩8分】経験者歓迎！土日祝休み＆年間休日120日★医療事務スタッフ募集／正社員・賞与3ヶ月支給◎ ＼この求人の特徴／ 資格なしOK,急募,経験歓迎,資格取得支援,新卒・第二新卒歓迎,産休・育休取得実績あり,土日祝休み,残業月10時間以下,日祝休み,ブランクOK,資格を活かせる,接

仕事内容年間休日122日◎【月給27.8万円から◎】【管理者候補】えるぼし/トモニン/くるみん認定企業♪働きやすい環境を整えています！奉優会のデイサービスで働きませんか◎＜荒川区東日暮里＞JR常磐線「三河島駅」から徒歩9分 都電荒川線荒川区役所前駅から徒歩11分 東京メトロ日比谷線三ノ輪駅から徒歩11分 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスでの生活相談員・管理者業務 【業務内容】 ケアプランに基づくサービス提供を推進し、 より良いサービスを提供できる事業所を目指す 施設の