精神保健福祉 - 東京都荒川区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：７時間４５分勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝以外に週１回の固定週休日あり（曜日については応相談） 夏季休暇、慶弔休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：0日

仕事内容（会計年度任用職員） 【主な職務内容】 １ 生活困窮者自立支援制度に基づく相談支援 ２ ひきこもり相談等、個別的・継続的・包括的な相談支援 ３ その他、上記１，２に係る業務全般 ＊来所相談を中心にアウトリーチによる支援や、関係機関への同行 支援等あります。（概ね週１～２回、区内・近隣区が中心です） ＊相談支援員８名＋後方支援のチームです。 ＊入庁後の研修もあるので、安心してご応募ください。 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤業務専従となります。 １回当たり１６時～翌１０時の実働１６時間勤務 （休憩１２０分、休憩は仮眠も可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制になります。休日はご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者の生活（食事・入浴・排泄介助等）の支援や見守り ※夜勤専従となります。 ※業務経験あれば尚可、経験者優遇します。 ※利用者３０人を４人体制で支援します。 変更範囲：変更無し

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア西日暮里教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィード

仕事内容〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設です〇 児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして、 未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達 をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保 育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療 育の提供を目指していきます！ 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する 業務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 大手法人、デイサービスでのお仕事です。 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 デイサービスにおける生活相談員業務全般 ・契約対応 ・利用調整などの相談業務 ・地域や医療機関との連携 ・広報活動 ・介護現場のサポート 【必須資格/経験】 社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、社会福祉主事、介護支援専門員のいずれかまたは介護福祉士で1年以上の経験がある方 普通自動車運転免許必須 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 1974年創業の大手企業が母体。介護事業を全国360拠点以上で展開しています。 【求人ポイント】 研修充実。年間で全社で計9

勤務時間【平日】9:30～17:30（実働7時間、休憩60分） 【土・祝】9:15～16:30（実働6.5時間、休憩45分） ※週1日～OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/パート≫夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【LIAIZON（リエゾン）】 2～6歳までの子らが利用できる未就学児専用の教室（児童発達支援）です。 発達に遅れや偏りがみられるお子さまに対して、あそびとうんどうでアプローチ！ カラダ・ココロ・自信・言葉の4つの力に働きかけていきます。 ●エンジョイコース…うんどうの楽しさや「できた！」喜びや達成感を体験してもらいます。チャレンジするのがこわい子や、お友達に興味を持てなかった子にもアプ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 精神科看護に特化した訪問看護ステーションでの精神保健福祉士募集です。 【施設形態】 訪問看護ステーション 【業務内容】 ご利用者様の地域生活を支えるため、個別支援や関係機関との連絡調整、情報共有などの連携を行います。 ご利用者様の個別支援業務 訪問看護、住宅支援のサービス利用のための社内調整、連携 利用者様数拡大に向けた当社の事業PR 福祉サービスが行き届いていない方へ調整 アウトリーチ業務(潜在的な医療介入の必要な方へのアプローチ) 地域啓発、精神保健普及啓発のための講師活動、協議会への参加等 【応募条件】 精神保健福祉士（1年以上の経験必須） 普通

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 大手法人。ショートステイの生活相談員募集＠荒川区 【施設形態】 ショートステイ事業所 【業務内容】 ショートステイにおける生活相談員業務全般 ・契約対応 ・利用調整などの相談業務 ・地域や医療機関との連携 ・広報活動 ・介護現場のサポート 【必須資格/経験】 社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、社会福祉主事、介護支援専門員のいずれか必須 生活相談員経験あれば尚可 普通自動車運転免許必須 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 1974年創業の大手企業が母体。介護事業を全国360拠点以上で展開しています。 【求人ポイント】 研修充実、年間で全社

勤務時間9:00～17:00の勤務となります。 緊急対応がない限り残業はありません。 ※ご勤務開始時間は相談可能です。 ・勤務時間：9:00～17:00 ※就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容生活支援スタッフ/ヘーベルVillage熊野前 高齢者向けマンションで行う相談員業務。入居されている方のコミュニケーション、安心して生活していただくためのお手伝い、生活の支援を行います。 高齢者向け住宅にお住まいになっている方への生活相談が主なお仕事となります。 具体的には… 高齢者向け住宅の管理人室に9:00～17:00もしくは10:00～18:00で常駐し、 その間にご入居者のお部屋に訪問して、「健康に関すること」「介護に関すること」「日常生活のお困りごと」「住宅に関すること」「趣味活動に関すること」などのお話をお伺いします。 １回の訪問時間は１時間から１時間半ほどで、お話をお伺いし

仕事内容障害者施設でのお仕事になります。 利用者の日常生活（食事・入浴・排泄介助等）における支援や見守 り。 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/昇給・賞与あり◎ 経験豊富なコーチと専門分野が学べる環境放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 残業手当 通勤手当 月上限50,000円 資格手当 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回：計2か月分 ■試用期間あり 【勤務地】 東京都荒川区 西尾久6-14-2 募集情報 ◆施設のご紹介 『日本の子ども達を元気にする』 私たちは、子どもたちのたくさんの「できた！」を積み上げ、安心して社会で過ごしていける支援をおこなう

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：併設する保育園開園時間に伴うシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設です〇 ◎１日３時間・週２日から勤務可◎ 児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして、 未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達 をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保 育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療 育の提供を目指していきます！ 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する 業務

仕事内容障がいのある方が自立した日常生活、社会生活を営むことができるようサービス等利用計画の作成などを行う「計画相談」に特化した、全国でもちょっとめずらしい法人です。 「すべての人に安心を」という想いを胸に、様々な専門分野の相談支援専門員が在席して活躍しています。 法人の活動のひとつに、法人内事例検討や公開事例検討があります。ファシリテータとしてのスキルを磨いたり、関係機関と共に多様な視点を学び、連携を図る場にもなっています。 ソラティオ23で相談支援専門員として活躍しませんか？ 【働く環境を整備しています】 ・個人用ノートパソコン、携帯電話を貸与します。 ・外出先からのクラウドアクセス等の整備を進

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/年休120日/送迎なし 育休・介護休暇取得実績あり福利厚生・休暇制度充実の好環境です児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,400円～ 【月給】220,400円～ <内訳> 基本給 167,400円～ ライフデザイン手当 20,000円 処遇改善手当 25,000円 処遇改善特例手当 8,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給・昇格あり(経験能力による※評価考課は年2回) 賞与あり(年2回・約2か月～、勤務実績・業績等による) ■試用期間3か月

仕事内容お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。 あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。 ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。 多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整え

仕事内容生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、

仕事内容【未経験OK】【充実した研修制度あり】未経験の方も安心◎業界一の介護ブランドを目指しています！ 小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務・相談員業務全般を行っていただきます。 （記録書類作成、ケアマネージャーへの営業、入浴、食事、排泄の介助等） 募集概要 職種：生活相談員 雇用形態：正社員 施設形態：デイサービス 施設名：だんらんの家 東尾久 給与： 【正職員】 月給230,000円～270,000円 即戦力の場合月給25万円（試用期間23万円） 未経験の場合は応相談 昇給あり（4%～、会社の業績および本人の人事考課による） 賞与 業績連動型 通勤手当 上限20,600円

勤務時間営業日：月～土 営業時間：月～金：10:00～17:00、土：10:00～16:00 ※上記時間内での交代制勤務（シフト制） ※週2日、1日3時間～OK！！（平日のみOK） ※休憩：連続6時間超の勤務時間に対し、60分の休憩あり ※施設の状況等により上記以外のシフトの場合もございます。面接時にご相談ください。 ※残業月5時間程度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2025年7月新規開園★☆パート/療育児童指導員☆★昇給あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者とのコミュニケーション（相談対応）をお願いします。 保育園併設のため、保育園の補助業務など園内業務も行います。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 【業務の変更範囲】 保育所等福祉施設の運営およびそれに付随関連する業務

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊多職種で支える介護＊ 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 ＊自分らしく働ける＊ 髪

仕事内容介護職員のまとめ役として指導・助言を行います。利用者のケアと サービスにおける相談・調整に応じます。管理者不在時には、電話 対応や調整・管理代行の役割があります。 ・介護業務全般 ・スタッフの育成、相談、目標管理、面談 ・利用者の生活状況把握 ・利用者、家族からの相談対応、調整 ・新規の問い合わせ対応、利用判断・契約業務 ・通所介護計画書の作成 ・計画的サービスの実施、評価モニタリング ・居宅介護支援事業所への報告、訪問 「変更範囲：変更なし」