飲食 - 鹿児島県伊佐市 の求人・仕事・採用

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鹿児島/伊佐市/ガス・電気のメンテナンス土日休/事業安定性/残業月10h程/福利厚生充実

株式会社コーアガス日本

  • 伊佐市

  • 年収300万円〜430万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社コーアガス日本 【鹿児島/伊佐市】ガス・電気のメンテナンス◆土日休/事業安定性残業月10h程/福利厚生充実 【仕事内容】 【鹿児島/伊佐市】ガス・電気のメンテナンス◆土日休/事業安定性残業月10h程/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 手に職をつけたい方!未経験歓迎/インフラを支える安定企業/未経験でも挑戦しやすい!/土日休み/家族手当有 ■担当業務■ 伊佐市内の同社のガスを利用頂いているお客様(個人宅/飲食店)に対し、ガスの定期点検、器具修理・設置、アフターメンテナンス等を行って頂きます ▼詳細 ・ガス器具修理・器具取付(ガスコンロや給湯器の修理など) ・4年に1回法令点検

登録エントリー

初級エンジニア/フルリモート/Webシステムや業務システムなどの開発

メンタルヘルスラボ株式会社

  • 伊佐市

  • 月給23.3万円〜34.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • PCスキル不要

仕事内容メンタルヘルスラボ株式会社 初級エンジニア|未経験OK*フルリモート*フレックス*全国募集*研修約7カ月 ≪入社後7カ月は研修のみ≫ 自信を持ってエンジニアデビューしよう♪ ★完全未経験からエンジニアになれる♪ L入社後約7カ月は研修のみ! L3000人の教育実績があるオンライン研修 L10人の現役エンジニアにいつでも相談可 ★ワークライフバランス◎ Lフルリモ・ハイブリッド案件多数 L年間休日120日以上 L有給消化率8~9割 L残業月平均9.2時間 ★自分らしいキャリアを描ける LWeb系、AI、ゲームなど多種多様な案件から選択可 L1on1などキャリアサポート充実 L自社内開発

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  • 月給26万円〜28万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容【年間休日120日◎】工場内食堂で調理師(責任者候補)の募集!外資大手コントラクト企業の店舗マネジメントに挑戦!キャリアアップも可能◎研修制度あります!残業代1分単位支給◎賞与あり◎確定拠出年金制度あり◎福利厚生も充実♪ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 調理業務および店舗責任者としてご活躍いただきます。 【業務内容例】 クライアント様会議参加 売り上げ管理 シフト作成 従業員指導 衛生管理 調理業務全般 など 【具体的には・・・】 売上計画の策定・管理やスタッフの採用・教育・シフト作成、本部への定例報告など店舗

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